CCOO-FSC Cuenca Realiza Consulta para el Nuevo Convenio Colectivo del Transporte de Mercancías
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (CCOO-FSC) en Cuenca ha llevado a cabo un proceso de consulta que se mantuvo abierto hasta el 2 de septiembre. Este proceso permite a los trabajadores del sector del Transporte de Mercancías por Carretera expresar su apoyo o rechazo a la última propuesta presentada por la patronal para la firma del convenio colectivo.
Ángel L. C. Bobillo, responsable sectorial de CCOO-FSC de Cuenca, ha enfatizado la importancia de escuchar la voz de todos los trabajadores involucrados. “Nuestros delegados y delegadas y nuestra afiliación ya se han pronunciado favorablemente; pero queremos conocer también, y tener en cuenta, la opinión del conjunto de personas trabajadoras afectadas por el convenio,” declaró Bobillo.
La negociación del convenio, que expiró el 31 de diciembre del año pasado, inició en febrero y mostró un progreso inicial prometedor. Sin embargo, la negociación se vio afectada por una parálisis, la cual Bobillo atribuye a un “proceso de ‘reflexión colectiva’ en el interno de la patronal”. El 18 de julio, las negociaciones fueron reactivadas, resultando en una propuesta de la parte empresarial que consiste en un convenio de dos años, con una subida salarial del 5,5% para 2024 y otra del 5,5% para 2025, así como la actualización de los textos a la legislación vigente.
CCOO-FSC ha valorado esta propuesta y ha decidido someterla a consulta entre los trabajadores del sector, quienes han tenido la opción de pronunciarse a través de plataformas como Poll for All, WhatsApp y correo electrónico. La participación en esta consulta ha sido significativa, arrojando hasta ahora una amplia mayoría favorable al acuerdo.
La respuesta definitiva sobre el convenio se esperará en la reunión programada para el próximo 3 de septiembre. Si se acepta la propuesta, la subida salarial del 5% correspondiente a este año tendría efectos retroactivos desde el 1 de enero, aplicándose no solo al salario base, sino también a la antigüedad y otros conceptos salariales.
Bobillo también destacó que, en caso de que se produzcan modificaciones legales durante la vigencia del convenio, se convocará a la comisión paritaria para realizar las adaptaciones necesarias. Además, se han comprometido a revisar la estructura salarial en la próxima negociación del convenio, sin renunciar al concepto de antigüedad.
El convenio sectorial de Transporte de Mercancías por Carretera es crucial, ya que regula las condiciones laborales y los salarios de uno de los sectores más relevantes en la provincia de Cuenca, que emplea a aproximadamente 4,000 personas en unas 150 empresas.
Esta consulta es un paso decisive para garantizar que los intereses de los trabajadores sean considerados en la nueva normativa laboral del sector.
Para más información, puedes consultar el artículo original en Diario de Castilla-La Mancha.
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