En un evento marcado por la presencia de destacadas personalidades y bajo el amparo de la presidencia de honor de los Reyes de España, se celebró la séptima edición de los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) en el emblemático Círculo de Bellas Artes de Madrid. Este prestigioso reconocimiento, organizado por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, premió a empresas que han demostrado liderazgo y compromiso en la promoción de la diversidad, equidad e inclusión dentro de sus organizaciones.
FCC Medio Ambiente, Ocado Technology, La Casa de Carlota, Lar España y Endesa fueron los grandes ganadores de la noche, siendo reconocidos por sus estrategias innovadoras que no solo fomentan la diversidad y la inclusión, sino que también generan un impacto positivo en la sociedad. Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Adecco, inició el evento destacando el papel fundamental de las empresas en la implementación de soluciones sostenibles que aborden los desafíos comunitarios actuales. Según Sánchez, estas iniciativas no solo refuerzan la competitividad empresarial, sino que también elevan el bienestar de la comunidad.
Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, también intervino en la ceremonia, subrayando el notable avance en temas de diversidad y equidad en empresas de todos los tamaños en España, consolidando al país como líder europeo en esta área.
La ceremonia no solo premió a las empresas ganadoras, sino que también dio voz a figuras como Lydia Sempere, la primera piloto de automóvil con discapacidad auditiva en España, quien abogó por la normalización y visibilidad de las personas con discapacidad.
El jurado de esta edición, conformado por eminentes personalidades del ámbito empresarial y académico, otorgó premios en diversas categorías. FCC Medio Ambiente fue galardonada por su proyecto «NOW IS THE TIME,» centrado en la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión. Ocado Technology recibió reconocimiento por «Marcas gloCales,» fomentando un entorno inclusivo. La Casa de Carlota se destacó en el diseño inclusivo, integrando a personas con discapacidad intelectual y autismo en su equipo creativo. Lar España brilló con «Dumbo, el Musical,» una iniciativa en pro de la inclusión laboral de personas con discapacidad, mientras que Endesa fue premiada por su «Red de Comunidades,» un esfuerzo por fortalecer las alianzas en diversidad dentro de la empresa.
Además, la Fundación máshumano recibió un accésit por su proyecto «Impulso Digital,» enfocado en mejorar la empleabilidad de mujeres desempleadas en la Comunidad de Madrid. El premio honorífico fue a parar a manos de Esther Koplowitz, en reconocimiento a su labor altruista mediante su fundación. Esta ceremonia no solo destacó a las empresas premiadas, sino que también reavivó el compromiso social en favor de una sociedad más inclusiva y equitativa.
