La Mesa de Negociación y la Comisión de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Albacete han aprobado por unanimidad la Oferta de Empleo Público para el año 2024, incorporando un total de 89 plazas, con la posibilidad de aumentar hasta 14 plazas más en el cuerpo de bomberos, dependiendo de las vacantes resultantes de las promociones internas en curso.
El concejal de Hacienda y Personal, Alberto Reina, mostró su satisfacción por la acogida consensuada de la oferta, resaltando el respaldo de representantes sindicales y políticos. Destacó que la aprobación en la Mesa de Negociación tuvo lugar el 19 de junio y enfatizó el trabajo colaborativo en la toma de decisiones.
Dentro de las 45 nuevas plazas que se van a convocar mediante el sistema de oposición, se incluyen puestos destinados a la atención prioritaria al público, como 8 plazas para agentes de la Policía Local y otras 8 para bomberos-conductores. Además, se fortalece el empleo público con 20 posiciones para personal laboral, como conserjes-limpiadores, operarios de apoyo, y auxiliares de biblioteca, entre otros.
Además, se promoverán 44 oportunidades mediante promoción interna a través de concurso-oposición para aquellos empleados que ya trabajan en el Ayuntamiento. Destacando el compromiso con la inclusión, un 7% de las vacantes se reservarán para personas con discapacidad, incluyendo dos plazas destinadas a individuos con discapacidad intelectual.
Alberto Reina hizo hincapié en la continuidad de las ofertas de empleo público anuales, recordando que el año anterior también se ofrecieron 89 puestos, y aseguró que se cumplirá con la tasa de reposición legal correspondiente. La eficacia y solvencia se mantienen como pilares fundamentales en la prestación de servicios públicos.
Por último, el concejal resaltó la transparencia del proceso, el respeto al derecho de los ciudadanos a acceder a puestos de trabajo y la aplicación rigurosa de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el proceso de selección. Esto, según mencionó, reafirma el compromiso del Ayuntamiento con la creación de empleo público justo y equitativo.
En resumen, la aprobación de esta Oferta de Empleo Público en Albacete con 89 plazas, refleja el compromiso del Ayuntamiento con la generación de empleo de calidad y la mejora de los servicios públicos en beneficio de la ciudadanía.
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