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C-LM supera los mil investigadores sanitarios y busca la acreditación de Idiscam por el Instituto de Salud Carlos III

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El consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, ha hecho un anuncio significativo en el ámbito de la investigación sanitaria en la región. Durante una rueda de prensa, acompañado por el director científico del Instituto de Investigación Sanitaria de Castilla-La Mancha (Idiscam), Manuel Sánchez de la Torre, anunció que ya se cuentan con 1.033 investigadores organizados en 90 grupos de trabajo. Esta consolidación ha permitido al Idiscam adquirir un «peso específico» en el ámbito investigador.

Fernández Sanz destacó la importancia de haber integrado las distintas «islas» de investigación que existían en las cinco provincias de Castilla-La Mancha, lo que ha facilitado la elaboración de un plan estratégico destinado a obtener la acreditación del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Subrayó que aunque había una notable cantidad de investigadores en la región, la dispersión limitaba su impacto en la comunidad científica.

El Idiscam no solo seguirá creciendo, sino que también verá un aumento en su financiación para actividades de investigación. El consejero mencionó que el presupuesto autonómico para estas actividades asciende a cerca de 2,5 millones de euros, complementado con recursos provenientes de becas, proyectos y ayudas del Gobierno central y de la Unión Europea. Además, se han implementado medidas para asegurar la estabilidad laboral de los investigadores, como la creación de una plaza de investigador en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).

Por su parte, Manuel Sánchez de la Torre compartió que la reunión de hoy tenía como objetivo «socializar» el nuevo plan estratégico 2026-2030. Este plan busca reforzar la identidad del instituto, coordinar la diversidad de investigación en la región y proyectar un futuro claro para los investigadores. Entre sus objetivos se encuentran identificar y cubrir necesidades no satisfechas, fomentar el recambio generacional en la carrera científica y priorizar líneas de investigación clave, todo esto con el fin de fortalecer la identidad singular de Castilla-La Mancha en el panorama científico nacional.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Zucchetti Spain Impulsa la Integración de IA para Adaptarse a Veri*Factu y Gestionar el Talento

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Sergio Ramirez chef

Zucchetti Spain, reconocida por sus soluciones innovadoras para la gestión empresarial, ha dado un paso adelante al lanzar dos guías didácticas enfocadas en facilitar la integración de la inteligencia artificial (IA) en los procesos empresariales en España. Estas guías tienen como objetivo potenciar la automatización en los departamentos de recursos humanos (RRHH) y asistir a las organizaciones en la adaptación a la nueva normativa de facturación electrónica.

Con más de tres décadas de experiencia en la digitalización empresarial, Zucchetti presenta sus soluciones Solmicro ERP y Zucchetti HR. Ambas prometen mejorar la eficiencia en la facturación, la selección de talento y la fidelización de empleados. Las guías, disponibles gratuitamente en su sitio web, exploran las oportunidades que ofrece la IA en la gestión del talento y detallan las implicaciones del nuevo sistema de facturación online.

Este sistema, llamado VeriFactu, se convertirá en obligatorio para las empresas a partir de enero de 2026 y para los autónomos desde julio del mismo año. VeriFactu garantizará la trazabilidad e integridad de las facturas al registrarse automáticamente en la Agencia Tributaria. No obstante, muchas empresas aún no están listas para este cambio, representando un verdadero desafío para su adaptación futura.

La guía titulada «IA y Veri*Factu» subraya que la implementación de este sistema no solo supone un cambio normativo, sino también una transformación cultural en la gestión administrativa. La digitalización y centralización de datos serán claves para mejorar las decisiones financieras, empleando herramientas como Solmicro ERP para analizar y desarrollar estrategias operativas más efectivas.

Además, la IA está revolucionando el departamento de RRHH. La guía «Integración de la IA en el Departamento de RRHH» demuestra cómo la automatización puede agilizar procesos como la gestión de currículos y nóminas, liberando tiempo al personal de RRHH y mejorando el bienestar de los empleados mediante el seguimiento del desempeño y la capacitación.

En este contexto, la importancia de contar con un socio tecnológico que ofrezca soluciones avanzadas es crucial. Zucchetti Spain se posiciona como un socio estratégico, proporcionando un ecosistema integral de soluciones que incorporan IA, optimizando procesos y asegurando el cumplimiento normativo.

Las soluciones Solmicro ERP y Zucchetti HR son destacadas en su catálogo, prometiendo ser determinantes para las empresas que busquen no solo cumplir con las regulaciones, sino también evolucionar hacia modelos de gestión más eficientes y centrados en el análisis de datos.

Cocemfe Talavera Aspira a Obtener una Nueva Furgoneta Adaptada en Noviembre con la Colaboración de la Diputación

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La Diputación de Toledo ha decidido respaldar a Cocemfe Talavera en su iniciativa para adquirir una nueva furgoneta adaptada, aportando 50.000 euros de los 62.000 necesarios para la compra del vehículo. Con el fin de reunir el monto restante de 12.000 euros, la organización ha dado inicio a una campaña solidaria, con la meta de que la furgoneta esté operativa para noviembre.

Durante la presentación de la campaña, el vicepresidente segundo de la Diputación y diputado de Bienestar Social, Familia y Juventud, Daniel Arias, resaltó la importancia de la subvención, afirmando: «Estamos encantados de haber podido subvencionar una parte muy importante del coste de esta furgoneta que tanto bien va a hacer a muchas personas en esta asociación». Arias también mencionó que en reuniones anteriores con Cocemfe, la carencia de un medio de transporte había sido una de las principales necesidades planteadas por la organización.

Esta nueva furgoneta jugará un papel crucial en el traslado diario de los usuarios de Cocemfe Talavera a diversos talleres, terapias y actividades, ayudando así a su autonomía personal, inserción social y formación profesional. La campaña, denominada ‘Furgoneta solidaria’, ha sido impulsada por la Fundación Futurart, que cada año elige un proyecto de ONGs o asociaciones del Tercer Sector para su Programa Empresarial Solidario.

En esta ocasión, las empresas y entidades asociadas a la Fundación han decidido respaldar a Cocemfe Talavera, mostrando su apoyo a la adquisición de este recurso fundamental. Cocemfe Talavera, con más de 35 años de trayectoria, se dedica a promover la plena inclusión de personas con discapacidad física y/o sensorial en Talavera de la Reina y su comarca. Arias enfatizó la importancia de garantizar que las más de mil personas que integran la asociación puedan seguir participando en distintos talleres y terapias, resaltando que facilitar el transporte es esencial para su bienestar.

Además de contribuir a la compra de la furgoneta, la Diputación ha brindado apoyo este año en recursos como el comedor y las actividades de Laborterapia, reafirmando su compromiso con esta asociación que realiza una labor fundamental en la provincia.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Castilla-La Mancha: Hacia un Futuro Sostenible con el Plan Estratégico del IDISCAM 2023-2028

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El Instituto de Investigación Sanitaria de Castilla-La Mancha (IDISCAM) ha realizado una jornada crucial para definir su Plan Estratégico 2026-2030 en Toledo. Durante este evento, el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, enfatizó la relevancia de una planificación adecuada para el crecimiento del instituto, subrayando que las políticas sanitarias en la región se están llevando a cabo con «perfecta planificación».

El actual Plan de Salud 2020-2025 está completando su fase final, mientras se esboza el nuevo documento titulado H3.0. La intención del Plan Estratégico del IDISCAM es consolidar su posición como un centro de investigación de excelencia y asegurar su acreditación como Instituto de Investigación Sanitaria.

En la jornada, se realizó un análisis exhaustivo de la situación actual del IDISCAM. Una consultora ayudó a identificar tanto los puntos fuertes como las áreas de mejora del instituto, lo que permitirá establecer prioridades en el nuevo plan. Investigadores del IDISCAM fueron fundamentales en la presentación de propuestas, asegurando que su experiencia fuera parte integral del proceso de planificación.

Se revisó también el historial del IDISCAM, demarcando los hitos y logros desde su creación. Un ejercicio grupal permitió a los participantes priorizar acciones en el contexto del nuevo plan estratégico. Fernández Sanz aprovechó la ocasión para reconocer a Manuel Sánchez, director científico del IDISCAM, por su labor en conectar la asistencia clínica, la academia y la ciencia traslacional, un enfoque que beneficia a los pacientes.

Desde que Sánchez asumió el cargo en marzo de 2024, el IDISCAM ha logrado importantes progresos en investigación, destacando la obtención de la primera unidad de investigación clínica por parte del Instituto de Salud Carlos III, que integrará toda la investigación clínica en la región, desde hospitales hasta Atención Primaria.

Con 97 grupos de investigación y doce plataformas de apoyo, el IDISCAM cuenta con más de 1.000 profesionales, de los cuales el 90% está dedicado a la investigación básica y clínica. El 10% restante proviene de diversas disciplinas no sanitarias, ofreciendo una perspectiva multidisciplinaria que enriquece los trabajos realizados.

El IDISCAM ha fomentado un significativo avance en la cooperación entre los grupos de investigación en Castilla-La Mancha, impulsando el uso compartido de infraestructuras científicas y la creación de proyectos innovadores en el sector salud.

Castilla-La Mancha Simplificará 80 Trámites Burocráticos con Declaración Responsable y Silencio Administrativo Positivo

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La portavoz del Gobierno regional, Esther Padilla, anunció la aprobación de los listados de procedimientos autonómicos que desarrollan la Ley de Simplificación, Agilización y Digitalización Administrativa, que busca simplificar cerca de 80 trámites en vigor. Esta iniciativa se enfoca en eliminar obstáculos innecesarios y facilitar la relación entre la ciudadanía, las empresas y la Administración.

Uno de los avances más destacados es la incorporación del silencio administrativo positivo, que se aplicará en aproximadamente 50 procedimientos. Esto implica que si la Administración no responde de manera oportuna, la solicitud se considerará aprobada automáticamente. “El silencio deja de ser un obstáculo para convertirse en una garantía de derechos”, sostuvo Padilla.

Además, se planea implementar una comunicación previa y declaración responsable en alrededor de 30 trámites, facilitando así el inicio de actividades con una simple notificación. Ejemplos de esto incluyen el plan de aprovechamiento de aguas minerales y la creación de plantaciones experimentales de viñedo. Las declaraciones responsables abarcan diversas iniciativas, como el reconocimiento de tiendas artesanas y la autorización de funcionamiento de establecimientos veterinarios.

Padilla indicó que estos trámites son solo el comienzo, ya que se seguirán evaluando más procedimientos en un plazo de nueve meses. Destacó la importancia de esta reforma en la Consejería de Hacienda, la de Agricultura y la de Desarrollo Sostenible, enfatizando que la simplificación también contribuye a cerrar brechas sociales.

La digitalización es otro pilar clave de esta estrategia, incluyendo plataformas como el Espacio Ciudadano y el Canal Empresa, que facilitarán el acceso y seguimiento de expedientes. La consejera concluyó reiterando el compromiso del Ejecutivo autonómico por reducir burocracia y acercar la administración a los ciudadanos, resaltando los avances en accesibilidad desde 2015. La eliminación de trámites se llevará a cabo en tres fases, a través de una ley, un decreto y cambios en órdenes de las consejerías.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Envalora Anuncia Reducción de Tarifas RAP para 2026

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Sergio Ramirez chef

ENVALORA ha anunciado la implementación de nuevas tarifas para la Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP) que entrarán en vigor el 1 de enero de 2026. Esta medida se enmarca en un esfuerzo por promover la sostenibilidad y la transparencia, y ha sido aprobada en Asamblea Extraordinaria por las empresas asociadas, siguiendo criterios de eficiencia y competitividad.

El sistema, que es el primer Colectivo de Responsabilidad Ampliada de Productores autorizado para gestionar envases industriales y comerciales, ha optado por reducir los precios en comparación con el año anterior. Este ajuste busca fomentar la prevención, reutilización y reciclaje de envases, beneficiando a todas las empresas que operan dentro del régimen RAP.

Las tarifas han sido diseñadas para ser claras y fáciles de comprender, clasificándose según el material, la categoría y la peligrosidad del contenido, especialmente para envases de un solo uso. También se han definido tarifas específicas para bidones y envases de gran formato, que son comunes en la industria. Por otro lado, para los envases reutilizables, ENVALORA ha implementado un modelo innovador con tarifas diferenciadas basadas en el Sistema de Depósito Devolución y Retorno, en línea con el nuevo Reglamento Europeo de envases.

Joan Ros, director general de ENVALORA, destacó que el compromiso de más de 2.600 empresas ha permitido crear un sistema eficaz y equilibrado. Asegura que las nuevas tarifas reflejan la solidez del sistema y facilitarán el cumplimiento de las obligaciones normativas. Además, se mantendrán las bonificaciones económicas para aquellas empresas que gestionen adecuadamente sus residuos, beneficiando a miles que ya reciben este tipo de apoyo.

Para 2026, ENVALORA tiene previsto expandir sus servicios. Entre las nuevas ofertas está el servicio de apoderamiento, que permitirá a la organización gestionar declaraciones ante el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITERD) en nombre de las empresas. Asimismo, proporcionará asesoría sobre RAP en diversos países europeos, beneficiando a empresas con alcance internacional.

Además, se activarán grupos sectoriales para promover el intercambio de conocimientos, anticipar cambios regulatorios y trasladar propuestas conjuntas a las administraciones. Esto refuerza el compromiso de ENVALORA de ofrecer atención personalizada y defender los intereses de sus asociados.

Para aquellos interesados en obtener más detalles sobre las nuevas tarifas, ENVALORA ha publicado el documento completo en su sitio web.

El Gobierno de Castilla-La Mancha Declara a la Casa Castellanomanchega en Valladolid como Comunidad Originaria

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Toledo, 24 de septiembre de 2025.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha decidido otorgar el reconocimiento oficial a la Asociación ‘Casa Castellanomanchega en Valladolid’ como Comunidad Originaria, lo que les permitirá formar parte del Registro de Comunidades Originarias de la región.

La portavoz del Ejecutivo, Esther Padilla, destacó que este reconocimiento es un motivo de orgullo, ya que refleja el amor y los lazos que las personas de Castilla-La Mancha, aunque residentes en otras regiones, mantienen con su tierra natal. Este esfuerzo por constituir una Casa en Valladolid subraya la importancia de la difusión de la identidad y cultura de la Comunidad, que ahora contará con el apoyo institucional del Gobierno para potenciar su promoción.

Con esta incorporación, Castilla-La Mancha suma un total de 53 Comunidades Originarias, acompañadas de tres Federaciones y 13 Casas Regionales. Según Padilla, las comunidades originarias están formadas por castellanomanchegos que emigraron y sus familias, contribuyendo a la difusión de la cultura y tradiciones de la región.

El reconocimiento a la Casa Castellanomanchega no solo tiene un valor simbólico y social, sino que también representa un cumplimiento de lo establecido en el Estatuto de Autonomía y la legislación que regula este tipo de reconocimientos en Castilla-La Mancha.

Este gesto también abre la puerta a la Asociación para solicitar subvenciones anuales, dirigidas a Comunidades Originarias y Casas Regionales legalmente constituidas e inscritas. Estas ayudas financian actividades que promueven la identidad y cultura castellanomanchega, como resaltó Padilla.

La consejera finalizó subrayando el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha para colaborar con esta nueva Comunidad Originaria en Valladolid.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

¡Inicia el Programa TecnyBasket Alevín el 4 de octubre para las Selecciones de FBCLM!

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El 4 de octubre dará inicio el programa TecnyBasket Alevín, un paso significativo para el baloncesto juvenil en Castilla-La Mancha, enfocado en descubrir y potenciar a los futuros talentos de la región. Este programa está diseñado para jugadores nacidos en 2014 y 2015, ofreciéndoles una oportunidad excepcional para destacar en un entorno competitivo.

Las sesiones de entrenamiento se llevarán a cabo los fines de semana por la mañana, proporcionando a los jóvenes deportistas un escenario propicio para mostrar y desarrollar sus habilidades en la cancha. A través de estas concentraciones, se buscará conformar las selecciones provinciales, lo que promete ser una experiencia enriquecedora tanto en práctica como en aprendizaje.

Para facilitar la participación, se ha habilitado un enlace donde los interesados podrán inscribirse en este proceso formativo. La asistencia constante a los entrenamientos resulta crucial, ya que será determinante para la selección de los jugadores que representarán a sus provincias.

Los detalles sobre horarios y lugares para el inicio del programa se anunciarán próximamente a través de la página web oficial y se comunicarán por correo electrónico a todos los clubes de la región. Esta iniciativa despierta grandes expectativas y se espera que involucre a toda la comunidad en el fomento del baloncesto juvenil.

Fuente: Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha.

C-LM Promueve la Unión de Todas las CCAA para Combatir las Agresiones a Sanitarios

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El consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, ha subrayado la necesidad de establecer «sinergias» con otras comunidades autónomas como parte de un esfuerzo nacional para combatir las agresiones a los profesionales del sector sanitario. Esta declaración se realizó durante una rueda de prensa, donde respondió a diversas preguntas de los medios antes de asistir a una reunión enfocada en la elaboración del Plan Estratégico 2026-2030 del Instituto de Investigación Sanitaria de Castilla-La Mancha (Idiscam).

Fernández Sanz también ha mostrado su apertura a recibir «nuevas ideas» de los colegios de profesionales sanitarios de la región, resaltando la importancia de la unión para hacer realidad el objetivo de alcanzar «agresiones cero». En una reunión previa con los colegios profesionales, se discutieron varias medidas existentes que buscan garantizar que todas las partes involucradas dispongan del mismo nivel de información sobre las iniciativas implementadas.

Entre las medidas mencionadas, el consejero destacó el uso del botón del pánico en los centros de salud. Aclaró que este dispositivo en muchos casos no se encuentra en un lugar físico fijo, sino que lo lleva consigo el propio profesional durante su turno de guardia, lo que permite una respuesta más ágil en situaciones de emergencia.

Además, Fernández Sanz enfatizó la colaboración con las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, así como con el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, como parte de un esfuerzo conjunto para alcanzar el objetivo de «agresiones cero» en el ámbito sanitario.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Calabaza Cacahuete: Una Alternativa Sostenible para Halloween

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Sergio Ramirez chef

En el marco del Día Mundial contra el Desperdicio de Alimentos, celebrado el 29 de septiembre, ha cobrado relevancia la importancia de maximizar el uso de los alimentos que producimos y consumimos. En España, se calcula que cada persona desperdicia un promedio de 28 kilos de comida al año, una cantidad que se suma al preocupante dato de la FAO: un tercio de los alimentos producidos a nivel mundial se desperdicia.

Con la llegada del otoño, la calabaza cacahuete se recolecta en España. Esta variedad, aclamada por su sabor dulce y textura carnosa, es especialmente versátil en la cocina, posicionándose como una opción ideal para combatir el desperdicio alimentario en estas fechas.

Halloween es un periodo especialmente crítico en términos de generación de residuos, debido al uso de calabazas para decoración. En el Reino Unido, tras esta festividad, se desechan 18 millones de calabazas, las cuales podrían rendir cerca de 360 millones de raciones de tarta. Aunque España todavía no llega a esas cifras, la moda de decorar calabazas sigue en ascenso, incrementando el potencial de desperdicio.

En un esfuerzo por revertir esta situación, el proyecto Love Klabaza, liderado por productores de calabaza cacahuete, trabaja diligentemente para abordar esta problemática. Durante la temporada de Halloween, distribuyeron más de 9.000 kilos de calabazas en 60 colegios, promoviendo que más de 11.000 niños no solo las decoraran, sino que también cocinaran con ellas junto a sus familias.

Amparo Pellicer, representante de Love Klabaza, subraya la importancia de optar por productos nacionales y encontrar formas de reutilizarlos en la cocina. Esta práctica sencilla no solo ayuda a reducir el desperdicio alimentario, sino que también valora el esfuerzo de los agricultores.

La campaña de recolección de la calabaza cacahuete, coincidiendo con esta significativa fecha del calendario, ofrece una oportunidad única para resaltar esta hortaliza de temporada y fomentar un consumo mas consciente y sostenible.

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