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Descubre Golden Beach: El Lado Joven de Venus

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Así es Golden Beach, la línea más juvenil de Venus

La reconocida firma española Venus, con casi cien años de prestigio en el sector de la moda de baño, ha lanzado su última y esperada colección: Golden Beach. Diseñada especialmente para un público juvenil, esta línea destaca por su frescura y la incorporación de las tendencias más actuales, combinando colores vibrantes con estilos que ya están generando gran impacto en el mercado.

Golden Beach responde a la creciente demanda de estilos más desenfadados entre las nuevas generaciones. Con un enfoque claro en el confort sin dejar de lado la sofisticación, los diseños de esta colección combinan tejidos de alta calidad con cortes que realzan la figura de manera natural. Más que simples prendas de baño, estos bañadores y bikinis prometen ser piezas versátiles, idóneas para crear looks de playa que pueden llevarse desde un día soleado hasta un atardecer junto al mar.

Marcos Pizarro, Director General de Venus, destacó la relevancia de esta nueva línea, asegurando que «Golden Beach ha llegado para quedarse». Con esta apuesta, Venus no solo mantiene su compromiso con la calidad y la elegancia, sino que también avanza hacia la modernidad, acercándose a un público más joven sin perder la esencia que los ha definido a lo largo de los años.

Los productos de la colección Golden Beach ya están disponibles en la tienda online de Venus y en El Corte Inglés, facilitando así el acceso a una moda que promete ser un referente este verano. A través de esta innovadora línea, Venus reafirma su compromiso con la innovación y su capacidad para adaptarse a un mercado en constante evolución.

Cinco escapadas en coche que no te puedes perder este verano.

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Escapadas en Coche: La Mejor Manera de Desconectar Sin Alejarse Demasiado

Si buscas una forma de desconectar sin tener que alejarte demasiado de casa, las escapadas en coche son una opción fantástica. Elegir tu propio vehículo te otorga la libertad de explorar a tu ritmo, decidir tu ruta y descubrir lugares increíbles a lo largo del trayecto. En este sentido, España se destaca por ofrecer un sinfín de rutas ideales para disfrutar de estas escapadas. Desde Prima Seguros, hemos seleccionado algunas de las escapadas de fin de semana más atractivas y populares, especialmente durante la temporada de verano.

1. Potes (Cantabria): Un Viaje a través de Montañas y Bellezas Naturales

Acceder a Potes, situado en el corazón de los Picos de Europa, es una experiencia que se queda grabada en la memoria. El trayecto por el desfiladero de La Hermida es considerado uno de los más espectaculares de toda la península. Imagina avanzar entre montañas imponentes, con el sonido del río a tus espaldas: esto es solo el principio de lo que encontrarás en este encantador pueblo cántabro.

Una vez en Potes, el ambiente montañés te invita a disfrutar de su rica gastronomía, donde platos como el cocido lebaniego son estrellas locales. Además, las numerosas rutas de senderismo que surgen en el valle son perfectas para perderse en la naturaleza y olvidar el bullicio de la vida diaria. Sin duda, es un destino ideal si valoras tanto el recorrido como el destino.

2. Ribadeo (Lugo): La Magia de la Costa Gallega

Uno de los grandes atractivos de Ribadeo es la famosa Playa de las Catedrales, un lugar de ensueño que se vuelve aún más espectacular durante la bajamar. Las formaciones rocosas, moldeadas por el mar y el viento, ofrecen un paisaje dramático que es perfecto para fotografías memorables. Ribadeo combina esta belleza costera con la tranquilidad del entorno gallego, creando un ambiente ideal para aquellos que buscan disfrutar de la naturaleza y de la buena gastronomía local.

Aquí, podrás pasear por la playa, respirar aire fresco y salado, y perderte en los rincones de un pueblo que refleja la esencia de Galicia. La calma y belleza de este destino te permitirán desconectar completamente.

3. Cazorla (Jaén): Naturaleza y Rutas para Todos

Las Sierras de Cazorla, Segura y Las Villas son un verdadero paraíso en la tierra. Este espacio protegido es el más grande de España y un lugar perfecto para dejar tu coche y conectar con la naturaleza. Con rutas de senderismo que varían en dificultad, miradores que te dejarán sin aliento y pintorescos pueblos blancos que parecen estar congelados en el tiempo, Cazorla se convierte en un lugar ideal para quienes buscan escapar del estrés urbano.

El viaje hacia Cazorla es igualmente encantador. Las carreteras secundarias, rodeadas de silencio y paz, te irán preparando para un cambio de ritmo que invita a la desconexión total. Un destino perfecto para recargar energías y reconectar con el entorno natural.

4. Altea (Alicante): Un Encanto Mediterráneo

Con su casco antiguo pintado de blanco, calles adoquinadas y vistas espectaculares del Mediterráneo, Altea es un destino que encanta a sus visitantes en cualquier época del año. Idealmente ubicado, es perfecto para una escapada improvisada durante los meses de verano, cuando su ambiente se vuelve aún más vibrante.

Altea destaca por su carácter bohemio, donde artistas y artesanos ofrecen una rica cultura local. Pasear por sus calles, disfrutar de la gastronomía en una de sus terrazas frente al mar o simplemente dejarte llevar por la musicalidad del lugar se convierte en una experiencia rejuvenecedora. Está a un par de horas en coche de muchas ciudades principales, facilitando así su acceso y convirtiéndola en la escapada perfecta en pareja o en solitario.

5. Cadaqués (Girona): Un Refugio de Inspiración

El trayecto hacia Cadaqués es una aventura en sí misma, ya que la carretera de montaña ofrece vistas espectaculares del mar Mediterráneo. Este pueblo blanco ha sido un refugio para muchos artistas, incluido el icónico Salvador Dalí, quien encontró en cada rincón de Cadaqués la inspiración que buscaba.

Callejear por sus laberínticas calles es una experiencia que merece ser vivida con calma. Cadaqués no solo destaca por su historia y arquitectura, sino también por su costa rocosa que ofrece espacios perfectos para contemplar el atardecer. Dedicar tiempo a disfrutar de esta atmósfera única es un regalo que te alejará del estrés cotidiano.

Conclusión

Las escapadas en coche son una forma maravillosa de desconectar, descubrir nuevos destinos y disfrutar de la belleza que ofrece nuestro país. Desde las montañas de Potes hasta las tranquilas playas de Ribadeo, pasando por los paisajes de Cazorla, la belleza mediterránea de Altea y el encanto artístico de Cadaqués, cada destino tiene su propio atractivo y posibilidades de aventuras. Así que, prepara tu vehículo, elige una de estas rutas y déjate llevar por la experiencia de recorrer España a tu propio ritmo. ¡Las aventuras te están esperando!

Éxito del XVIII Campus de Verano de Nuestro Ajedrez en Europa con la Participación de Grandes Maestros como Elizbar Ubilava y Herminio Herráiz

El Centro de Educación Infantil y Primaria Jesús Ruiz de Alcázar de San Juan inauguró este lunes la XVIII edición del Campus de Verano ‘Nuestro Ajedrez en Europa’. Este evento, que se desarrollará hasta el sábado 2 de agosto, reúne a 35 jóvenes ajedrecistas de entre 5 y 18 años provenientes de Alcázar de San Juan y Villafranca de los Caballeros. Durante este periodo, los participantes recibirán formación especializada de un destacado equipo de entrenadores, entre los que figuran Elizbar Ubilava y Herminio Herráiz, ambos grandes maestros de prestigio internacional.

En el acto inaugural estuvieron presentes la alcaldesa Rosa Melchor, acompañada por los concejales Gonzalo Redondo y Pedro Noblejas; así como el alcalde de Villafranca de los Caballeros, Julián Bolaños. Juntos, respaldaron a Félix Toribio, director del proyecto, y a los jóvenes participantes, quienes se beneficiarán de este enriquecedor campus deportivo de verano.

Además, ‘Nuestro Ajedrez en Europa’ aprovechó la ocasión para presentar su nueva equipación de torneos y celebrar la Medalla de Plata recibida de la Federación Internacional de Ajedrez (FIDE) en la Olimpiada de Ajedrez en Budapest. Este galardón reconoce la destacada labor educativa que el proyecto ha llevado a cabo bajo la dirección de Félix Toribio.

Fuente: Ayuntamiento de Alcázar de San Juan.

Carrión de Calatrava logra reducir su deuda en un 71% en el último año

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Carrión de Calatrava ha presentado unos resultados financieros notables al cerrar el año 2024 con una deuda de 97.000 euros, lo que representa una disminución del 71,2% respecto a años anteriores, de acuerdo a los datos del Ministerio de Hacienda. Este logro refleja el compromiso del equipo de Gobierno hacia la estabilidad económica del municipio y coloca la deuda municipal por debajo de los niveles de 2018, cuando el PP dejó el consistorio con una carga de 180.000 euros.

Desde que Dionisio Moreno asumiera la Alcaldía en 2019, la Administración local ha trabajado con un enfoque en la reducción de la deuda, al tiempo que ha incrementado la inversión pública en infraestructuras y servicios, lo que ha permitido mejorar la calidad de vida de los vecinos. “Hemos demostrado que es posible gestionar bien, invertir y, al mismo tiempo, reducir la deuda. En estos seis años hemos seguido mejorando calles, modernizando instalaciones municipales, impulsando la cultura y reforzando los servicios públicos, sin comprometer las cuentas del Ayuntamiento”, declaró el alcalde.

Moreno destacó que este éxito se ha logrado sin recortar servicios, gracias a una planificación rigurosa, la búsqueda activa de financiación externa y la optimización de los recursos del Ayuntamiento. Con una deuda per cápita de solo 30 euros por habitante, Carrión de Calatrava se posiciona favorablemente en comparación con otros municipios cercanos, como Torralba de Calatrava con 333 euros, Daimiel con 281 euros, y Malagón con 379 euros.

Esta significativa reducción de la deuda sitúa a Carrión de Calatrava entre los municipios de la provincia que más han disminuido su carga financiera en el último año, consolidándose como un verdadero ejemplo de gestión responsable y prudencia fiscal.

Alianza Innovadora entre Geely y StepFun para la Evolución de la Inteligencia en Automóviles

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Sergio Ramirez chef

En la destacada Conferencia Mundial de Inteligencia Artificial 2025, Geely Auto Group y StepFun han establecido una alianza estratégica que promete revolucionar el futuro de la automoción con inteligencia artificial. En el evento, ambas empresas presentaron avances significativos, destacando el lanzamiento del Geely Galaxy M9, un SUV considerado como el primer vehículo en el mundo con un agente de inteligencia artificial similar al humano.

Este nuevo modelo incorpora tecnología de voz avanzada de StepFun, facilitando interacciones más naturales y emocionales entre el usuario y el vehículo. Además, el Zeekr 009, otro de los modelos exhibidos, impresionó por su diseño innovador y tecnología de punta, siendo elegido como el vehículo oficial del evento.

StepFun aprovechó la ocasión para presentar su nuevo modelo Step 3 y colaborar en el lanzamiento del sistema operativo Agent OS (Versión de Vista Previa). Este sistema busca enriquecer la experiencia de usuario dentro del cockpit con una comunicación más humanizada, respaldada por algoritmos avanzados.

La colaboración entre Geely y StepFun está decidida a redefinir la experiencia de conducción a través de la integración total de inteligencia artificial en sus vehículos. Geely destaca por ser la única empresa que ha implementado la estrategia de «Full-domain AI», aplicando IA a la arquitectura, tren motriz, chasis y cockpit de sus vehículos. Esta innovadora estrategia está respaldada por una potente infraestructura de datos, posicionando a Geely a la vanguardia del sector automotriz.

Con más de 10 billones de puntos de datos recopilados y sólidas alianzas tecnológicas, Geely se encuentra bien posicionada para liderar la revolución en movilidad futura. Su objetivo no es solo avanzar en la inteligencia artificial aplicada a la automoción, sino también establecerse como un referente en robótica a nivel global.

Li Chuanhai, Vicepresidente de Geely Auto Group, reafirmó el compromiso de la empresa en integrar la inteligencia artificial de manera efectiva, evolucionando de herramientas de ejecución a sofisticados asistentes inteligentes. Esta transformación busca ofrecer a los usuarios un acceso directo a las vastas posibilidades que la inteligencia artificial puede ofrecer, marcando un hito en la evolución de la tecnología automotriz.

Unidad contra la corrupción y solidez económica protagonizan el Pleno de julio en Alcázar de San Juan

El Ayuntamiento de Alcázar de San Juan llevó a cabo su sesión ordinaria de julio el pasado 29 de julio, destacándose por un fuerte consenso político contra la corrupción y la aprobación de la Cuenta General de 2024. Esta última refleja una situación financiera positiva, gracias a un remanente de tesorería de más de 10,9 millones de euros, un ahorro neto del 20% y un endeudamiento municipal reducido al 6,36%. Además, el período medio de pago a proveedores ha bajado a 51 días.

Durante la reunión, se aprobó por unanimidad una moción para condenar la corrupción, defendiendo la transparencia y la independencia judicial. Esta iniciativa, propuesta por el Grupo Popular, demuestra el compromiso conjunto de todas las fuerzas políticas con la ética.

Otro punto relevante fue la adhesión de Alcázar a la Red de Ciudades Gastronómicas, lo cual promete impulsar el turismo y la promoción culinaria en la región. En términos de gestión urbana, se decidió la desafección inicial de dos inmuebles para cambiar su calificación a bienes patrimoniales y se extendió el contrato de estacionamiento regulado por cinco años.

En asuntos relacionados con el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, se desestimó una moción de Vox para rechazar su reforma, con 17 votos en contra. El Grupo Socialista y el Grupo Popular defendieron la reforma como necesaria para adaptar la normativa a las actuales necesidades de la región y mejorar la representación parlamentaria.

Finalmente, la única pregunta del Grupo Popular sobre la reposición de farolas en la plaza del Altozano fue respondida por el equipo de Gobierno, indicando que se trabaja en encontrar modelos más eficientes para su reemplazo.

Fuente: Ayuntamiento de Alcázar de San Juan.

Incluir a un Trabajador en un Grupo de WhatsApp Sin Consentimiento Puede Costar Hasta 2,000 Euros

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Incluir a un trabajador en un grupo de WhatsApp sin su consentimiento puede costar a la empresa hasta 2.000 euros

Una reciente sanción de 2.000 euros impuesta a una empresa andaluza ha puesto de relieve la creciente preocupación sobre el uso inadecuado de herramientas digitales de comunicación en el entorno laboral. La multa, aplicada por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), responde a la inclusión del número personal de una trabajadora en un grupo de WhatsApp sin su consentimiento expreso, vulnerando así su derecho a la privacidad.

Este incidente subraya la importancia de las normativas que protegen la intimidad de los empleados en el ámbito laboral. La AEPD ha destacado que el simple hecho de pedir consentimiento para añadir a alguien a un grupo no es suficiente, especialmente cuando los trabajadores pueden sentirse obligados a acceder por temor a represalias. Esta postura se refuerza con el principio de minimización de datos, establecido tanto en la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPDGDD) como en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que requieren que se obtenga un consentimiento previo, informado y específico para cualquier uso de datos personales.

A medida que más empresas adoptan grupos de WhatsApp para facilitar la comunicación interna, su legalidad se vuelve un tema crucial y depende de varios factores. Valoira Abogados indica que, aunque el uso de WhatsApp no está prohibido, debe regirse por condiciones estrictas. Esto implica comunicar claramente a los empleados el uso de sus datos, justificar por qué es necesario este canal y asegurar que se respete el derecho a la desconexión digital.

El manejo incorrecto de la comunicación digital puede tener graves consecuencias. Las empresas no solo se enfrentan a sanciones por vulneraciones a la privacidad, sino también a conflictos potenciales si estos grupos son utilizados fuera del horario laboral. Además, el mal uso de plataformas de mensajería personal podría ser interpretado como acoso tecnológico o invasión de la privacidad.

Frente a esta situación, los expertos recomiendan que las empresas revisen sus protocolos de comunicación digital. Es crucial actualizar las políticas de protección de datos y proporcionar formación al personal encargado sobre los límites legales en el uso de plataformas personales como WhatsApp. Las organizaciones deben contemplar el uso de plataformas corporativas que estén alineadas con las normativas vigentes, además de establecer políticas claras sobre la comunicación interna.

El Gremio de Hostelería de Alcázar de San Juan Conmemora la Festividad de Santa Marta con Actividades Especiales

El gremio de hostelería de Alcázar de San Juan celebró este martes, 29 de julio, la festividad de su patrona, Santa Marta. El evento, organizado por ASECEM y la asociación La Sonrisa del Quijote, contó con la colaboración del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan y congregó a profesionales del sector, familiares y autoridades locales. La jornada inició con una misa en la capilla de la Residencia Santa Marta y continuó con un aperitivo en el Parque Alces.

La alcaldesa Rosa Melchor, junto al concejal Gonzalo Redondo y la concejala Bárbara Sánchez Mateos, estuvo presente junto a Eduardo García Villajos, presidente de ASECEM, Víctor García Chocano, de La Sonrisa del Quijote, y representantes de locales de restauración. Melchor felicitó al gremio por ser un motor económico y turístico clave para la ciudad.

Durante el acto, se entregaron reconocimientos a figuras destacadas del ámbito hostelero local: Miguel Ángel Navarro Guijarro por sus años de servicio; Jesús Racionero Vaquero, homenajeado póstumamente; e Interservi, por su colaboración constante.

La alcaldesa también compartió novedades sobre la futura Escuela de Hostelería de Alcázar de San Juan, con una inversión de más de 700,000 euros. Invitó al sector a colaborar en su desarrollo para asegurar el relevo generacional y una formación de calidad.

Begoña López-Pintor, de ASECEM, resaltó el sentido reivindicativo de la festividad, celebrando el esfuerzo del gremio. Víctor García Chocano destacó la importancia de la unidad del gremio y animó a los jóvenes a apostar por la hostelería como profesión de futuro.

La festividad de Santa Marta no solo celebró la dedicación del sector, sino que también enfocó el futuro de la hostelería en Alcázar de San Juan, como señaló la alcaldesa: un pilar del turismo y la economía de la ciudad.

Fuente: Ayuntamiento de Alcázar de San Juan.

Atos Seleccionada por CANUT para la Gestión de Identidades y Accesos

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Sergio Ramirez chef

Atos ha sido seleccionada para firmar un significativo acuerdo marco con la Centrale d’Achat du Numérique et des Télécoms (CANUT) de Francia, enfocado en la gestión de identidades y accesos bajo el proyecto AMIGIA. Este contrato, que durará cuatro años, tiene como propósito fortalecer la seguridad de los sistemas de información de los organismos públicos que utilizan los servicios de CANUT.

El objetivo del proyecto es asegurar una asignación coherente de derechos de acceso a grandes volúmenes de recursos que, a menudo, presentan funciones heterogéneas. Para ello, se establecerá un sistema de autenticación unificado y centralizado, optimizando la gestión de cuentas y su integración con otros componentes esenciales, como directorios de infraestructura y sistemas de mensajería segura. Este proceso se realizará cumpliendo estrictas normativas de trazabilidad.

Atos proporcionará soporte total, que incluye desde servicios hasta las licencias necesarias para el mantenimiento de estas soluciones. La empresa se compromete a implementar una política coordinada de información, aprovechando servicios y paquetes de software especializados.

La propuesta de Atos es flexible, adaptándose a entornos locales y en la nube, mediante un modelo SaaS, en respuesta a la creciente hibridación de sistemas de información en instituciones públicas. Además, se ofrecerán servicios para estandarizar sistemas de gestión de identidades, asegurando la correcta operación de nuevas soluciones y facilitando la transferencia de conocimientos, a través de formación presencial o online.

Jean-Marc Bianchini, director de Servicios de Ciberseguridad de Atos en Francia, destacó la posición de Atos como un socio de confianza gracias a su experiencia y compromiso con la soberanía digital. Bianchini expresó satisfacción por brindar sus capacidades en gestión de identidades y ciberseguridad a los miembros de CANUT, subrayando la importancia de apoyar a las administraciones locales en seguridad y cumplimiento normativo.

Cómo Retener el Talento Después del Verano: Estrategias de Gi Group Holding para Reducir la Rotación Laboral

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Sergio Ramirez chef

El regreso al trabajo tras las vacaciones de verano presenta un desafío considerable para muchas empresas, especialmente dentro de un contexto en el que la rotación laboral en España supera el 6% trimestral, según datos de Eurostat. Para ayudar a las organizaciones a mantener a sus empleados durante este periodo crítico, Gi Group Holding ha desarrollado una guía con cinco estrategias esenciales.

La primera estrategia recomienda fomentar una desconexión real durante las vacaciones. Respetar el descanso de los empleados evitando correos electrónicos y llamadas es un signo de confianza que no solo reduce el riesgo de agotamiento, sino que también fortalece el compromiso emocional con la empresa.

La flexibilidad también es clave. Adaptar horarios o implementar modelos híbridos en las semanas posteriores al regreso permite a los empleados readaptarse al ritmo de trabajo sin sentirse sobrecargados. Esta flexibilidad fomenta un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, mejorando la percepción de la cultura organizacional.

Además, reconocer el esfuerzo previo es crucial durante este periodo de reintegración. Valorar el trabajo realizado antes del verano, especialmente de aquellos que asumieron cargas adicionales, refuerza la conexión emocional entre los empleados y sus equipos.

Una planificación clara y estructurada juega un papel determinante. Evitar improvisaciones y cargas de trabajo excesivas ayuda a que los equipos regresen con tranquilidad, mientras que alinear a todos con los objetivos del nuevo trimestre asegura un comienzo cohesivo.

Finalmente, el propósito y la cultura organizacional deben ser coherentes. Muchas personas vuelven al trabajo cuestionándose si su rol y sus valores están en consonancia con los de la empresa. Este momento es ideal para reforzar el sentido de pertenencia y demostrar que la organización actúa acorde a sus principios, lo cual es vital para reducir la rotación.

Silvia Martínez, directora de People & Culture en Gi Group Holding, subraya que “crear un entorno en el que los profesionales se sientan valorados, escuchados y motivados es esencial para fortalecer el compromiso a largo plazo”. Esta etapa de transición puede convertirse en una ventaja competitiva al fidelizar a los mejores talentos en un momento de incertidumbre laboral.