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Un profesional de la Sanidad Madrileña, con raíces conquenses, reconocido con más de cincuenta premios por su dedicación al cuidado del personal sanitario

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José Luis Martínez, Técnico de Prevención y Salud Laboral del Hospital Universitario Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares, ha dedicado 25 años de su vida a mejorar las condiciones laborales de los profesionales de la salud. A lo largo de su carrera, ha sido reconocido en múltiples ocasiones por sus innovadores proyectos e investigaciones, que han generado más de 400 publicaciones de gran impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estas obras se han convertido en referencias esenciales para aquellos que se dedican a la prevención, gestión de recursos humanos y la creación de entornos laborales saludables, sirviendo como guía para profesionales dentro y fuera de España.

Entre sus logros más significativos, destaca la creación del marco estratégico “Por un trabajo saludable”, reconocido como el primer programa en España diseñado para transformar organizaciones en modelos de salud. La iniciativa se centra en establecer bases sólidas para la promoción de espacios de trabajo que prioricen el bienestar de sus empleados.

José Luis Martínez posee una sólida formación académica, con un Diplomado en Relaciones Laborales por la Escuela Universitaria de Cuenca y un Máster en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Además, es experto en el Modelo de Empresa Saludable y Auditor de Sistemas de Gestión de Prevención. Es miembro activo del grupo de expertos en Prevención, Salud y Bienestar de la Confederación de Empresarios de Madrid (CEIM), consolidándose como uno de los referentes en bienestar laboral en el país.

A sus 51 años, Martínez no solo se ha enfocado en la prevención, sino también en la humanización sanitaria, formando parte de la corriente científica que enfatiza la importancia de poner a las personas en el centro de las organizaciones. Su compromiso con la mejora de la calidad de vida laboral es inquebrantable, y participa regularmente en conferencias, seminarios y congresos, contribuyendo a la formación de otros profesionales en el ámbito de la salud laboral.

Durante la pandemia, Martínez desarrolló proyectos pioneros como “Cuidar al que cuida” y “SermaSaludable”, que buscan elevar la calidad de vida de los profesionales sanitarios y que, gracias a su enfoque inclusivo y bajo costo, han demostrado reducir el absentismo laboral y aumentar la satisfacción y motivación del personal.

Recientemente, en colaboración con la Asociación Empresarial del Corredor del Henares (AEDHE), presentó una “Guía de Absentismo” que ofrece diagnósticos y soluciones basadas en el bienestar laboral, con el compromiso de abordar este problema desde una perspectiva multidisciplinaria.

A lo largo de su carrera, José Luis Martínez ha cosechado numerosos premios que testifican su impacto en el ámbito laboral y de la salud, incluyendo el Premio Nacional en la II Edición Empresa Saludable y el Primer Premio en grandes organizaciones de los Premios Emocionalmente Responsables del Colegio de Psicólogos de Madrid, entre muchos otros reconocimientos que reflejan su dedicación y compromiso hacia un modelo laboral más humano y saludable.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Mil Personas en Toledo Demandaron Reactivación de la Carrera Profesional y Equidad Regional

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Alrededor de 1.000 trabajadores y trabajadoras se congregaron en Toledo para participar en una movilización convocada por los sindicatos, donde alzaron la voz para demandar la reactivación de la Carrera Profesional. Los manifestantes, procedentes de las cinco provincias de Castilla-La Mancha, expresaron su preocupación por las desigualdades significativas que existen entre su región y otras comunidades autónomas en materia de desarrollo profesional y oportunidades laborales.

La concentración sirvió para poner de manifiesto el descontento de los asistentes, quienes consideran que el desarrollo de su carrera dentro de Castilla-La Mancha está paralizado en comparación con el resto del país. Los sindicatos, que cuentan con representación regional, respaldaron estas reivindicaciones y enfatizaron la necesidad urgente de abordar esta problemática.

Durante la manifestación, los trabajadores destacaron la importancia de garantizar condiciones laborales equitativas y oportunidades de crecimiento profesional a la par de las disponibles en regiones vecinas. Este evento refleja una inquietud generalizada sobre la gestión y el desarrollo de políticas laborales eficientes que beneficien a los trabajadores y trabajadoras de Castilla-La Mancha en el contexto laboral nacional.

La situación actual ha generado un clima de frustración entre los profesionales, que sienten que sus oportunidades de avance están limitadas. Los sindicatos continúan haciendo un llamado al diálogo con las autoridades correspondientes para buscar soluciones efectivas y cerrar las brechas existentes en el ámbito laboral.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Andrea Duro confía en Arkhé Cosmetics para deslumbrar con su cabello en los Premios del Cine Español

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La preparación para una noche inolvidable en la industria del cine comienza mucho antes de que los flashes iluminen la alfombra roja. En esta ocasión, la actriz Andrea Duro ha demostrado una vez más su compromiso con una belleza natural y consciente, eligiendo confiar en Arkhé Cosmetics para el cuidado de su cabello antes de uno de los eventos más esperados del año: la 40 edición de los Premios Goya en Barcelona.

Este 2026, la ciudad condal será escenario de una cita emblemática para el cine español, y Andrea Duro, conocida por su elegancia clásica y su presencia cautivadora, ha decidido destacar aún más su belleza con un tratamiento capilar personalizado. En manos de la estilista Ana Lérida en el salón ANARA, un espacio certificado como embajador de la marca, la actriz ha optado por un ritual que combina innovación, calidad y sostenibilidad.

El proceso comenzó con los productos de la gama Rescue de Arkhé Cosmetics, diseñados para fortalecer, nutrir y revitalizar el cabello. Estos tratamientos, con una fórmula que contiene hasta un 99 % de ingredientes naturales, trabajan en profundidad para proteger la fibra capilar, prevenir daños y aportar una reconstrucción esencial. La filosofía de Arkhé, basada en ingredientes naturales, libre de SLES, parabenos y siliconas, además de ser 100 % cruelty free, refleja un compromiso ético con la belleza consciente y el cuidado respetuoso del medio ambiente.

Para definir el estilo perfecto para la noche, el equipo de estilistas utilizó la línea Sculpt. Esta gama está pensada para esculpir con precisión, ofreciendo un acabado que combina fijación flexible, movimiento natural y protección. El resultado es un look sofisticado y atemporal que refleja la personalidad de Andrea, preparado para brillar con autenticidad y frescura bajo los focos.

Este ritual de cuidado va más allá de la estética: representa un momento de confianza y conexión con la propia belleza, donde la ciencia avanzada se une a la naturaleza para ofrecer resultados excepcionales. La elección de Andrea Duro de confiar en Arkhé Cosmetics no solo realza su presencia en la alfombra roja, sino que también refuerza la tendencia hacia una belleza más responsable y consciente, donde lo natural y la innovación trabajan en armonía.

En definitiva, los preliminares de una noche tan especial comienzan mucho antes de que los invitados crucen la alfombra. Se forjan en instantes de mimo, cuidado y autenticidad, con la promesa de deslumbrar sin perder la esencia de quiénes somos. En esta ocasión, esa promesa lleva el sello de Arkhé Cosmetics: belleza real, sustentable y sofisticada, preparada para hacer historia en una noche que promete ser memorable.

El Gobierno de Castilla-La Mancha Promueve la Memoria del 11M Entre Universitarios como un Ejercicio Democrático de Responsabilidad

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El viceconsejero de Relaciones Institucionales de Castilla-La Mancha, Javier Vicario, ha inaugurado hoy en el Paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha una significativa exposición titulada ‘Atentados del 11M. Memoria de dolor y solidaridad’. Esta muestra, impulsada en colaboración con el Gobierno regional, tiene como objetivo acercar a la comunidad universitaria la memoria de uno de los episodios más trágicos y devastadores de la historia reciente de España.

Durante su intervención, Vicario destacó la importancia de preservar la memoria del 11M, calificada como “una responsabilidad democrática de las instituciones públicas”. Señaló que la fecha del 11 de marzo de 2004 ha quedado marcada de manera indeleble en la conciencia colectiva del país, al recordar que el terrorismo se llevó la vida de 193 personas y dejó a miles de heridos, destacando que “detrás de cada cifra hay un nombre, una familia y una historia truncada”. En este contexto, remarcó que entre las víctimas había más de una veintena de castellanomanchegos, incluyendo seis de la provincia de Ciudad Real.

La exposición, que está compuesta por imágenes de la Agencia EFE, no sólo documenta el horror de los atentados, sino que también captura la respuesta solidaria que surgió de la sociedad española tras el trágico acontecimiento. Vicario enfatizó que “no es solo una recopilación de fotografías; es un ejercicio de memoria democrática que interpela especialmente a los jóvenes, quienes deben continuar defendiendo los valores de convivencia, libertad y Estado de Derecho”.

La muestra se inició con motivo del vigésimo aniversario del 11M y tiene a la vista un itinerario que la llevará a diferentes provincias de la región, estableciéndose como un espacio de reflexión y aprendizaje. En su discurso, Vicario también subrayó que “recordar no es abrir heridas, recordar es honrar”, y resaltó la labor heroica de los sanitarios, fuerzas de seguridad y ciudadanos anónimos que mostraron un comportamiento ejemplar durante aquellos momentos de crisis.

Finalmente, hizo un llamamiento para que la exposición se convierta en “un lugar de reflexión y compromiso con las víctimas, con la justicia y con la defensa firme de la democracia”, subrayando que “solo desde la memoria podemos construir un futuro más justo y más humano”.

La muestra representa una oportunidad valiosa para que las nuevas generaciones reconozcan y reflexionen sobre las lecciones del pasado, reafirmando así la importancia de la memoria histórica en la consolidación de una sociedad más unida y justa.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Fuerte apoyo de la Diputación de Ciudad Real, la Facultad de Derecho y el Ayuntamiento al Torneo AESDECS

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En un reciente acto celebrado en el Campus de Ciudad Real, se ha dado el banderazo de salida al Torneo AESDECS, una iniciativa respaldada por la Diputación de Ciudad Real, la Facultad de Derecho y el Ayuntamiento. Este evento, que se extenderá hasta el final del mes, tiene como objetivo principal promover el deporte entre los ciudadanos, fomentando tanto la participación como la competencia sana en diversas disciplinas.

El Torneo AESDECS no solo se centra en la competición, sino que busca inculcar valores fundamentales como el compañerismo, el trabajo en equipo y el esfuerzo individual a través de la práctica deportiva. Los organizadores esperan que este evento contribuya a fortalecer los lazos entre la comunidad universitaria y la sociedad en general, creando un espacio propicio para el encuentro y la convivencia en torno al deporte.

Con la colaboración de estas instituciones, el torneo se perfila como un evento deportivo de gran relevancia para la región. Los participantes tendrán la oportunidad de demostrar sus habilidades y disfrutar del deporte, al tiempo que se fomentan las relaciones entre aficionados. Se anticipa que esta iniciativa tendrá un impacto positivo en la promoción de un estilo de vida activo y saludable en la comunidad, reforzando la importancia del deporte como un pilar fundamental en la vida cotidiana.

CCOO CLM Celebra la Creación de un Buzón para Becarios

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CCOO Castilla-La Mancha ha expresado su satisfacción por la reciente puesta en marcha del Buzón del Falso Becario, una medida que se considera fundamental en la lucha contra la explotación laboral de los jóvenes que, bajo la apariencia de prácticas no laborales, se ven sometidos a condiciones de trabajo precarias. El sindicato ha señalado que, en numerosas ocasiones, estas prácticas encubren relaciones laborales reales, donde los jóvenes son utilizados como mano de obra económica y sin derechos.

El Buzón del Falso Becario se presenta como una herramienta que permitirá a los afectados denunciar aquellas situaciones en las que su condición de becario se utiliza como una fachada para realizar funciones de un empleado, sin que disfruten de las condiciones laborales y salariales correspondientes. El objetivo es que estas denuncias sirvan a las autoridades competentes para identificar y sancionar a las empresas que se benefician de estas prácticas injustas.

CCOO aspira a que la implementación del buzón contribuya a la creación de un entorno laboral más equitativo, donde las prácticas no laborales realmente cumplan con su propósito formativo en lugar de convertirse en un mecanismo de explotación. Esta iniciativa permitirá que los jóvenes adquieran experiencia profesional en condiciones justas y dignas, lo que facilitaría una transición más efectiva hacia el mercado laboral.

El sindicato ha destacado la relevancia de esta medida en el contexto actual, donde los jóvenes enfrentan múltiples desafíos en el ámbito del empleo. En un mercado laboral cada vez más competitivo, asegurar el respeto de los derechos laborales de los jóvenes no solo protegerá a estos trabajadores, sino que también fomentará un desarrollo económico más sostenible y justo a largo plazo.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Abengózar resalta a Castilla-La Mancha como ‘ejemplo’ en igualdad y corresponsabilidad ante los retrocesos del PP y Vox

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En vísperas del Día Internacional de las Mujeres, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha puesto en primer plano sus políticas de igualdad, destacando los avances logrados en esta materia en los últimos años. Ana Isabel Abengózar, portavoz del grupo socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, ha resaltado la importancia de esta semana para visibilizar los progresos en la igualdad impulsados por la administración regional. Desde el año 2015, la inversión en políticas de igualdad en la región ha aumentado considerablemente, multiplicándose por tres, lo que evidencia el compromiso del gobierno de Emiliano García-Page con esta causa.

El Partido Socialista de Castilla-La Mancha ha anunciado que este año enfocará sus esfuerzos en promover la corresponsabilidad y la conciliación, áreas en las que se consideran pioneros y modelos a seguir. La región se ha distinguido por la exitosa implementación del primer Plan Corresponsables a nivel estatal, convirtiéndose en un referente para otras comunidades autónomas en España.

Abengózar no dudó en comparar las políticas progresistas del gobierno regional con las acciones del Partido Popular (PP) y Vox en otras zonas del país, criticando su falta de compromiso real con la igualdad. La portavoz subrayó decisiones como la eliminación de concejalías de igualdad y la oposición a iniciativas educativas que promueven la igualdad de oportunidades como claras evidencias de su falta de interés por esta temática.

Además, Abengózar dirigió sus críticas hacia el líder del PP en Castilla-La Mancha, Paco Núñez, cuestionando el concepto de «infierno fiscal» que él mismo ha proclamado. Según la portavoz socialista, dicho «infierno» es más bien el resultado de una oposición poco constructiva. En defensa del gobierno actual, Abengózar señaló que Castilla-La Mancha lidera en confianza empresarial y ocupación laboral, y experimenta un crecimiento demográfico incluso en áreas rurales, gracias a políticas como deducciones fiscales que promueven el asentamiento y el emprendimiento.

Finalmente, Abengózar puso de manifiesto que muchos residentes de la Comunidad de Madrid se están trasladando a Castilla-La Mancha en búsqueda de vivienda asequible, desafiando así la idea de un «infierno fiscal» en la región. La portavoz instó a Paco Núñez a reconsiderar su visión sobre la situación fiscal y social de Castilla-La Mancha y a reconocer los avances conseguidos por la región en materia de igualdad y desarrollo.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

8 de marzo de 2026: El Poder Transformador de las Mujeres

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El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, una fecha emblemática que resalta tanto los logros alcanzados como los desafíos persistentes que enfrentan las mujeres en su búsqueda por la equidad. Esta jornada, reconocida en todo el mundo, simboliza la lucha inquebrantable por los derechos de las mujeres, que trasciende fronteras y que no debe ser objeto de negociación.

En ciudades de diferentes países, millones de mujeres se reúnen para conmemorar los avances en materia de igualdad de género y para visibilizar las necesidades que aún requieren atención urgente. Las manifestaciones y eventos programados para esta fecha destacan por su fuerte sentido de unidad y solidaridad entre las participantes. Este día representa una oportunidad crucial para recordar que, a pesar de los progresos realizados, todavía existen retos importantes que enfrentar, tales como la brecha salarial, la violencia de género y la insuficiente representación femenina en las diversas esferas de poder y toma de decisiones.

La conmemoración del Día Internacional de la Mujer suscita una reflexión sobre el papel fundamental que desempeñan las mujeres en todos los sectores de la sociedad y subraya la necesidad de continuar trabajando para eliminar las barreras que dificultan su plena participación en igualdad de condiciones. Es, sin lugar a dudas, una fecha para valorar los sacrificios y las luchas históricas que han culminado en importantes conquistas, así como para reafirmar el compromiso global de construir un mundo más inclusivo y justo para todas.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

La Liga UCLM Femenina Se Intensifica: Nuevas Rivales Emergentes y Pasión en Cada Partido

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La competición en la Liga UCLM se está volviendo cada vez más emocionante, y el fervor por lograr un lugar en la Fase Final es palpable entre los equipos. Este fin de semana, la Autoescuela Campus Basket Cervantes Ciudad Real selló su clasificación, marcando un hito al ser el primer equipo en asegurar su puesto en la lucha por el título, que se llevará a cabo a mediados de abril. La atención ahora se centra en las tres plazas restantes, donde equipos como CEI Toledo Universidad Laboral, Aiplasta La Roda, Ajusa CBA y Gescrar Asesores Criptana se encuentran en una feroz batalla por alcanzar sus metas.

En el ámbito individual, destaca la impresionante actuación de Blanca Velasco, quien consiguió anotar 33 puntos a pesar de que su equipo, Prado Marianistas, no pudo obtener la victoria frente a Grupo 76-Alkasar. Este resultado es un testimonio de competencia y esfuerzo en la cancha, donde cada punto cuenta y cada partido es una nueva historia.

En el enfrentamiento entre Ajusa CBA y Salesianos Guadalajara, la superioridad del equipo albaceteño fue evidente desde el comienzo, con un resultado final de 90-35. La victoria, que se traduce en su undécima en la tabla, reafirma su intención de asegurar un lugar en la Fase Final, mientras que los Salesianos siguen en la parte baja con solo dos triunfos esta temporada. En este partido, Lola Martínez brilló con 15 puntos, mostrando su incansable labor en el equipo.

Gescrar Asesores Criptana también emergió victorioso en su duelo contra EBA, con un claro 71-43, lo que les permitió sumar su décimo triunfo. Sin embargo, el equipo continuará su lucha desde la parte baja de la clasificación, esperando que otros resultados favorezcan su inclusión en la F4. Con una remontada significativa en el segundo cuarto, el equipo mostró su talento y determinación, liderado por Cecilia Díaz-Plaza, quien anotó 18 puntos.

El partido entre Prado Marianistas Ciudad Real y Grupo 76-Alkasar fue un enfrentamiento clave para ambos equipos en su búsqueda por la fase final. A pesar de que Marianistas contaba con una gran actuación de Blanca Velasco, quien anotó 33 puntos, no pudo evitar una derrota certera por 71-62 ante un Grupo que logró consolidar su ventaja y dejar a Marianistas al borde de la eliminación.

Por último, en un choque muy disputado, Aiplast CP La Roda logró una victoria ajustada sobre CEI Toledo Universidad Laboral, con un marcador de 33-27, lo que las coloca en una situación competitiva emocionante, empatando en la tabla con 11 triunfos. La joven Rocío Sevilla demostró su habilidad en la cancha con 10 puntos y tres triples, contribuyendo significativamente a la victoria.

Con cada jornada que pasa, la disputa por obtener un boleto a la Fase Final se intensifica, y en este escenario competitivo, los equipos luchan no solo por la victoria, sino también por la oportunidad de dejar su huella en la historia de la Liga UCLM. Sin duda, las próximas jornadas prometen ser una prueba de fuego para todos los equipos involucrados.

Fuente: Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha

Selecciones Regionales Alevines de FBCLM: Anuncio de Próximas Concentraciones

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La Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha ha dado un paso importante en la promoción del deporte juvenil al convocar a las selecciones autonómicas en la categoría alevín, tanto masculina como femenina. El próximo 8 de marzo, jóvenes talentos del baloncesto se reunirán en el pabellón polideportivo La Granja, situado en Tobarra, Albacete, para una jornada de entrenamientos y un partido de preparación, evento que promete ser una gran oportunidad para mostrar su destreza en la cancha.

Para participar, es fundamental que los jugadores cumplan con ciertos requisitos administrativos que deben ser enviados a la dirección de correo electrónico habilitada por la federación. La documentación necesaria incluye el DNI del jugador o jugadora (con anverso y reverso en PDF) y un modelo de autorización de menores que se puede descargar desde el sitio oficial de la federación. Estos documentos deben ser enviados hasta el 6 de marzo.

El día del evento estará dividido en sesiones de entrenamiento por la mañana y la tarde, con horarios de 10:30 a 13:30 h y de 16:00 a 19:30 h para ambos equipos. Es imprescindible que los jugadores vengan equipados con camisetas de diferentes colores: una colorida y otra blanca, además de la camiseta amarilla de Globalcaja, que se utilizará durante el partido que se disputará por la tarde. Este encuentro frente a las selecciones de Murcia está programado para comenzar a las 17:00 h y se espera que la afluencia de familiares sea significativa, ya que el partido será a puerta abierta.

La asistencia a este evento es obligatoria y se recuerda a los padres que los jugadores compartirán sus comidas con familiares o acompañantes, creando así un entorno más desapegado y colaborativo. Además, todos los participantes deben estar dados de alta en el programa «Somos Deporte 2025/26», lo que asegura su compromiso con el desarrollo deportivo.

La concentración del próximo 8 de marzo no es un evento aislado, sino que se enmarca dentro de una serie de actividades que se llevarán a cabo en las próximas semanas. Están previstas una concentración en Toledo para el 21 y 22 de marzo, donde participarán 12 seleccionados, así como la asistencia al CESSAA 2026 del 27 de marzo al 1 de abril.

Los listados de jugadores convocados ya están disponibles y la Federación quiere extender un agradecimiento sincero a todos los jóvenes que han sido parte del proceso de selección, al igual que a sus familias. Su compromiso y entusiasmo por formar parte de este apasionante viaje en el mundo del baloncesto son vitales para el crecimiento de las selecciones. La emoción está en el aire, y el 8 de marzo será un día para recordar en la historia del baloncesto alevín de Castilla-La Mancha.

Fuente: Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha.

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