El Quesos El Hidalgo Manzanares Fútbol Sala anunció el regreso del jugador brasileño Humberto Ribeiro Resende para la temporada 2024-2025. Con 31 años de edad, Humberto vuelve al equipo manchego después de su paso por Movistar Inter y ha firmado contrato para las próximas dos campañas.

Humberto comenzó su carrera en el Minas Tenis Clube, donde logró varios títulos tanto en categorías juveniles como en la categoría absoluta de Minas Gerais. Posteriormente, jugó en diversos equipos brasileños antes de dar el salto a Europa.

En su etapa anterior en el Manzanares, Humberto demostró ser una pieza clave para el equipo, contribuyendo con goles y buenas actuaciones que ayudaron a conseguir la permanencia en la Primera División. Con 53 partidos oficiales y 23 goles con el club, su regreso es recibido con entusiasmo por parte de la afición y se espera que vuelva a tener un impacto positivo en el equipo.

La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva iniciativa para apoyar a las personas desempleadas que deseen participar en programas de formación. Esta medida tiene como objetivo brindar becas y ayudas económicas para facilitar el acceso a la capacitación y mejorar las oportunidades de empleo de los ciudadanos en situación de desempleo en la región.

Según la resolución del Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se destinarán un total de 150.000 euros para financiar estas becas y ayudas durante los años 2024 y 2025. Estos recursos económicos se distribuirán para cubrir gastos de transporte, manutención, alojamiento y también para ofrecer ayudas a la conciliación, facilitando así que los participantes puedan centrarse en su formación sin preocuparse por otros aspectos logísticos.

El proceso de solicitud para acceder a estas ayudas se abrirá inmediatamente después de la publicación oficial de la resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. Aquellos interesados en participar en programas formativos que aún no han comenzado tendrán un mes para presentar su solicitud, mientras que aquellos que buscan acceder a formaciones en curso o finalizadas contarán con un mes a partir de la fecha de publicación para hacer lo mismo.

Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar la participación en programas de formación, mejorar la empleabilidad de los ciudadanos desempleados en Castilla-La Mancha y promover la adquisición de nuevas habilidades y competencias para el mercado laboral. Con esta medida, la Consejería busca contribuir a la inserción laboral de las personas desempleadas en la región y fortalecer su capacitación para enfrentar los retos laborales del futuro.

Para más información sobre esta convocatoria de becas y ayudas para desempleados en programas de formación, puedes acceder al artículo completo en el Diario de Castilla-la Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

El Ministerio de Educación publica listado de comisiones de servicio para equipos de atención educativa y aulas abiertas especializadas en TEA

El Ministerio de Educación ha hecho público hoy el esperado listado de comisiones de servicio para los equipos de atención educativa y las aulas abiertas especializadas en el Trastorno del Espectro Autista (TEA). Esta iniciativa forma parte de las políticas de inclusión educativa que el gobierno ha venido reforzando con el objetivo de ofrecer una atención especializada y adaptada a los estudiantes que presentan esta condición.

La publicación del listado ha sido recibida con gran interés por parte de la comunidad educativa y las familias de los estudiantes con TEA. Según fuentes del ministerio, este listado especifica las plazas designadas y el personal encargado de las comisiones de servicio, así como la ubicación de las aulas abiertas especializadas en diferentes regiones del país.

Los equipos de atención educativa juegan un papel crucial en el apoyo a los estudiantes con TEA, proporcionando servicios especializados que van desde el diagnóstico y la intervención temprana hasta la asesoría a maestros y familias. Las aulas abiertas, por su parte, ofrecen un entorno educativo adaptado que facilita la inclusión de estos estudiantes en el sistema educativo general, asegurando que sus necesidades específicas sean atendidas de manera adecuada.

En total, se han asignado más de 200 plazas distribuidas a nivel nacional, con un incremento notable con respecto al año pasado. El ministerio ha señalado que esta ampliación es una muestra de su compromiso con la educación inclusiva y la mejora continua en la atención de estudiantes con TEA.

Entre las novedades presentadas, se destaca la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías pedagógicas, que facilitan un aprendizaje más interactivo y personalizado para los estudiantes. Este enfoque innovador busca no solo potenciar las habilidades académicas de los alumnos, sino también desarrollar sus competencias sociales y emocionales, áreas críticas en el desarrollo integral de los niños y jóvenes con TEA.

Las familias y directores de centros educativos han mostrado su satisfacción por la transparencia en la publicación del listado y la adecuada distribución de los recursos. Sin embargo, también han surgido voces que solicitan una mayor financiación y un incremento en la formación especializada para los docentes que trabajan en estas aulas.

La publicación de este listado es un paso significativo hacia la mejora de la infraestructura educativa para los estudiantes con TEA en el país, pero también pone de relieve los desafíos pendientes en el camino hacia una educación verdaderamente inclusiva. Las autoridades educativas han instado a la comunidad a colaborar activamente en este proceso, subrayando que la educación inclusiva es una tarea conjunta que requiere el compromiso de todos los sectores de la sociedad.

Nota de prensa de ANPE Castilla-La mancha.

El sindicato Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha manifestado su preocupación ante los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) que revelan que solo un 38,4% de las personas en edad laboral con discapacidad tuvieron actividad laboral en el año 2022. Aunque este porcentaje es superior al promedio nacional, que se sitúa en un 35,3%, para la organización sindical sigue siendo insuficiente y susceptible de mejora.

Isabel Carrascosa, dirigente de UGT en temas laborales, ha destacado que la inclusión laboral de las personas con discapacidad es uno de los pilares fundamentales de la iniciativa sindical en las empresas de la región. En el marco del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, se han establecido disposiciones específicas para abordar los desafíos que dificultan la integración de este colectivo en el mercado laboral.

Entre las medidas adoptadas se encuentra el fomento de la inserción en empleo ordinario, el cumplimiento estricto de la normativa laboral en cuanto a contratación y la atención especial a casos de discapacidad sobrevenida, así como el fortalecimiento del papel de la inspección laboral.

Además, Carrascosa ha subrayado la necesidad de ajustar las políticas activas de empleo para adaptarlas de manera eficaz a las necesidades específicas de cada colectivo y situación individual, con el fin de optimizar su capacidad para alcanzar los objetivos propuestos.

En este sentido, la UGT ha elaborado una guía de inclusión laboral que busca promover un trato adecuado de la discapacidad en los entornos laborales. Esta guía, de enfoque práctico, está dirigida a los representantes sindicales en sus funciones y en las mesas de negociación de convenios colectivos, con el objetivo de que la inclusión laboral sea una realidad tangible y efectiva en Castilla-La Mancha.

En conclusión, la UGT está comprometida con la promoción de la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la región, implementando medidas concretas y elaborando herramientas prácticas para alcanzar este objetivo. La colaboración entre sindicatos, empresas, y entidades gubernamentales es fundamental para lograr una sociedad más inclusiva y equitativa en términos laborales en Castilla-La Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

El mercado energético español ha experimentado un récord histórico en el primer trimestre de 2024, con un total de 2,4 millones de clientes cambiando de compañía para sus suministros eléctricos y de gas. Este dato representa un incremento significativo en la actividad de cambio de comercializador tanto en el sector eléctrico como en el sector del gas.

En el mercado eléctrico, se registraron 1,95 millones de transacciones, lo que supone el 6,4 % de los consumidores. A finales de marzo de 2024, el mercado eléctrico contaba con 30,3 millones de puntos de suministro, siendo el 72 % perteneciente al mercado libre y el 28 % al mercado regulado. Destacan los grupos comercializadores Repsol y TotalEnergies, así como los comercializadores independientes, que sumaron un total de 159.000 puntos de suministro durante el trimestre.

En cuanto al mercado del gas natural, se produjeron 450.000 cambios de comercializador, representando el 5,6 % de los consumidores. Con 8 millones de puntos de suministro en total, el 61 % pertenece al mercado libre y el 39 % al mercado regulado. Repsol e Iberdrola fueron los principales beneficiados en este segmento, junto con los comercializadores independientes que lograron un crecimiento notable.

Es importante comprender las diferencias entre el mercado libre y el regulado, ya que en el primero los precios son acordados libremente con la comercializadora, mientras que en el segundo son fijados por el Gobierno a través de tarifas específicas.

El aumento en los cambios de comercializador durante el primer trimestre de 2024 fue del 22,2 % en el sector eléctrico y del 16,1 % en el sector del gas natural. La mayoría de estos cambios se realizaron entre comercializadores del mercado libre, siendo Andalucía y Extremadura las comunidades autónomas más activas en el sector eléctrico, y Aragón y Castilla y León liderando en el sector gasista.

Los datos detallados sobre los cambios de comercializador están disponibles en la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC). Este récord alcanzado en el primer trimestre de 2024 supera a cifras anteriores, y aunque son provisionales, reflejan una tendencia creciente en la movilidad de clientes en el mercado energético español.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

En un evento bastante significativo para la administración local de Puertollano, siete personas han asumido sus nuevos roles como empleados municipales. Este importante hito se dio tras un riguroso procedimiento de concurso-oposición libre, permitiéndoles ocupar las vacantes de ayudantes en distintas áreas vitales: carpintero, obras, jardines y cementerio.

Durante la ceremonia de juramentación, los flamantes funcionarios prestaron juramento ante altos representantes del municipio. El escenario estuvo presidido por el Alcalde Miguel Ángel Ruiz, además de contar con la presencia de diversas autoridades como el concejal de administración interna Andrés Gómez, el concejal de obras Javier Trujillo, y la concejal de cementerio Inmaculada Amaro.

Los recién incorporados al cuerpo de servidores públicos son Leandro Parrilla Corrales, Álvaro Romero Salinero, Ángel Fernández Vera, Salem Salem Mohamed, Ana Mª Castellanos Fernández, Nelson Gómez González y Cristóbal Fernández Alcázar.

El alcalde Ruiz felicitó personalmente a los nuevos funcionarios destacando el compromiso sólido que han contraído con el municipio al tomar posesión de sus cargos. Resaltó el rol esencial que desempeñan los servidores públicos, no solo como impulsores de la administración, sino también como representantes de la imagen de la institución municipal ante los ciudadanos.

Con esta incorporación, se espera que los diferentes servicios municipales vean fortalecido su desempeño, promoviendo así una gestión más eficiente y cercana al ciudadano. El acontecimiento no solo marca un crecimiento en la efectividad de la administración local, sino también reafirma el compromiso de Puertollano con la mejora continua de su tejido institucional.

Finalmente, estos nombramientos han sido resaltados en la comunicación oficial del Ayuntamiento como un refuerzo significativo para la comunidad. Este artículo ha sido recogido por el propio Ayuntamiento de Puertollano, el cual a través de su sitio web ha comunicado al público en general la noticia de la entusiasta bienvenida a los siete nuevos miembros de su equipo.

La entrada de Últimas noticias sobre Incorporación de Siete Nuevos Funcionarios para Optimizar los Servicios Municipales se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

La entrada Siete nuevos funcionarios reforzarán diferentes servicios municipales se publicó primero en Ayuntamiento de Puertollano.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

El Ayuntamiento de Puertollano ha dado luz verde a importantes proyectos de infraestructura que beneficiarán a la ciudad. En primer lugar, se ha aprobado el proyecto de obras de reordenación de accesos y vía de servicio de la N-420 en un tramo específico, con un presupuesto de 289.583 euros. Esta obra, que se llevará a cabo en dos fases, tiene como objetivo mejorar la accesibilidad y la seguridad vial en esa zona.

Además, se ha dado el visto bueno para la renovación de la red de abastecimiento y saneamiento en la calle Real de Puertollano, por un total de 238.951 euros. Esta actuación es necesaria debido a los problemas derivados de la obsolescencia de los materiales actuales, que generan averías y cortes en el suministro. La renovación de las redes de abastecimiento con materiales más modernos mejorará la calidad de vida de los vecinos de la zona.

En otro orden de cosas, la Junta local de gobierno ha aprobado la inscripción en el registro municipal de asociaciones de una nueva entidad llamada “Fundación Mujeres”. Asimismo, se han impuesto multas a vecinos que han infringido las normas de convivencia, como tirar escombros en lugares inadecuados y orinar en la vía pública.

Estos proyectos de infraestructura y las decisiones tomadas por la Junta local de gobierno demuestran el compromiso del Ayuntamiento de Puertollano con la mejora y el desarrollo de la ciudad. Con la puesta en marcha de estas obras, se espera un impacto positivo en la calidad de vida de los ciudadanos y en la imagen de la ciudad.

En definitiva, la aprobación de estos proyectos es un paso importante en la modernización y mejora de Puertollano, y muestra el compromiso de las autoridades locales con el progreso y el bienestar de sus ciudadanos.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

En un día histórico para el deporte español, los solaneros se volcaron en las calles para celebrar la victoria de La Roja en la final de la Eurocopa-2024 ante Inglaterra. Con un gol épico de Mikel Oyarzábal, España se coronó campeona en Berlín, reviviendo la emoción que se vivió hace catorce años con el gol de Iniesta en Sudáfrica.

El parque municipal se convirtió en el epicentro de la celebración, donde miles de aficionados se reunieron para festejar y disfrutar del emocionante partido. Banderas españolas ondeaban al viento, rostros pintados de rojo y amarillo, y un ambiente de júbilo y alegría se apoderaba de la ciudad. La fan zone estuvo animada por un disc jockey que mantuvo la fiesta hasta altas horas de la noche.

La comunión entre los aficionados demostró una vez más el poder del deporte, en este caso el fútbol, para unir a las personas y generar una atmósfera de entusiasmo global. Además, este triunfo se suma a la victoria de Carlos Alcaraz en Wimbledon, convirtiendo este día en un momento mágico para el deporte español. Sin duda, una jornada para recordar y celebrar para todos los amantes del fútbol.

El joven talento Daniel Bermejo Alonso se une al Formac Villarrubia

El Formac Villarrubia ha dado la bienvenida a su más reciente incorporación, el futbolista Daniel Bermejo Alonso. Con apenas 23 años de edad y natural de Lorca, Bermejo llega al equipo con un bagaje de experiencia y una destacada habilidad goleadora.

Anteriormente, Daniel brilló en el Lorca Deportiva, donde dejó su huella al marcar 22 goles en dos temporadas y ser parte fundamental en el ascenso a la Segunda RFEF. Su versatilidad en el campo, combinada con su velocidad y técnica, hacen de Bermejo un jugador completo y prometedor para el Formac Villarrubia.

Con la llegada de Bermejo, el equipo de Villarrubia suma ya quince jugadores para encarar la próxima temporada, con refuerzos como Álex Jiménez, Dani Jódar, Murillo, y otros. El club también ha renovado contratos clave, como los de Pliego, Álex Pérez, y Caballero, en una muestra de compromiso y ambición de cara a los desafíos venideros.

La llegada de Daniel Bermejo marca un paso significativo en la consolidación y fortalecimiento del Formac Villarrubia, que buscará alcanzar metas altas en la próxima campaña. Sin duda, la inyección de talento y juventud que aporta Bermejo, prometen emocionantes jornadas de fútbol para los aficionados del club.