Castilla-La Mancha será la sede del próximo Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables

Toledo, 23 de junio de 2024. La región de Castilla-La Mancha ha sido seleccionada como la sede para la próxima edición del Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables, tomando el relevo del País Vasco en la organización de este importante evento. Esta será la tercera cita de esta red, la cual se inspira en el trabajo realizado por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) y fue creada en el año 2013 con el objetivo de reunir a empresas e instituciones comprometidas con la salud laboral.

La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha participado en la mesa de clausura del IX Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables, realizado en Vitoria-Gasteiz. Durante este encuentro, se han destacado varias buenas prácticas de promoción de salud en el trabajo, las cuales han sido galardonadas por el impacto positivo que han tenido en el bienestar de los trabajadores de las empresas y entidades que las promueven.

Además, se ha llevado a cabo el reconocimiento de diversas empresas e instituciones como Empresas Saludables y Sostenibles en Promoción de Salud en el Trabajo por la sostenibilidad en el tiempo de sus programas. También se han otorgado premios a la Mejor Acción en Promoción de Salud en el Trabajo en categorías como Salud Cardiovascular, Salud Mental y Trabajo inclusivo para personas con discapacidad.

Durante la mesa de clausura, la directora de Osalan, Lourdes Iscar, y la directora del Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral del INSST, María Jesús Terradillos, han pasado el testigo a Castilla-La Mancha para la celebración del X Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables.

La región de Castilla-La Mancha ha establecido en su Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales para el periodo 2022-2026 una línea de acción centrada en la Promoción de la Salud. Esta incluye la realización de una campaña de difusión del proyecto Red Española de Empresas Saludables con el objetivo de fomentar la adhesión de empresas de la región a esta red y brindar apoyo y asesoramiento directo a las empresas e instituciones que forman parte de la red.

Se inicia ahora una fase de preparación y organización del próximo encuentro, con el propósito de impulsar el alcance de esta red y promover el bienestar de la población trabajadora a través de buenas prácticas y acciones de promoción de la salud en el entorno laboral.

La Gerencia de Atención Integrada de Tomelloso, en Ciudad Real, ha sido reconocida recientemente por su compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente al ser incluida en la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables (GGHH).

Esta red internacional, coordinada por Health Care Without Harm (HCWH), reúne a más de 1.850 miembros de 80 países, con el objetivo de reducir la huella ambiental y mejorar la salud pública ambiental. La GGHH proporciona una hoja de ruta clara a través de su Agenda Global y sus diez objetivos centrales de sostenibilidad, abordando temas como energía, consumo de agua, uso de sustancias químicas, gestión de residuos y liderazgo en sostenibilidad.

La Gerencia de Tomelloso ha demostrado su compromiso con el medio ambiente al recibir el Certificado de Gestión Ambiental norma ISO 14001, destacando su capacidad para controlar impactos medioambientales, detectar oportunidades de mejora y avanzar hacia un comportamiento ambientalmente sostenible.

En los últimos años, la Gerencia ha implementado una serie de iniciativas para promover la salud ambiental, priorizando la gestión de residuos y la reducción del consumo energético. Se ha trabajado intensamente en la segregación y disposición segura de residuos, reduciendo el uso de papel administrativo, instalando un parque solar fotovoltaico y sustituyendo luminarias por LED.

Además, se han implementado medidas de ahorro de agua, eficiencia en iluminación y climatización, así como se ha fomentado el transporte sostenible con la habilitación de zonas de aparcamiento para bicicletas en el Hospital de Tomelloso.

Para coordinar estas iniciativas, se ha creado el Comité de Gestión Ambiental, compuesto por profesionales de diversas disciplinas, encargados de definir y llevar a cabo acciones medioambientales en el hospital.

La Gerencia de Atención Integrada de Tomelloso se consolida así como un referente en cuanto a sostenibilidad y cuidado del medio ambiente, demostrando un firme compromiso con la salud pública y el planeta.

En un significativo avance para el sector educativo, un acuerdo entre la Asociación Nacional de Profesores de Enseñanza (ANPE) y la Consejería de Educación ha resultado en la creación de 1133 nuevas plazas docentes. Este logro permitirá la incorporación de un número importante de nuevos profesores al sistema, respondiendo así a la creciente demanda de personal cualificado en las instituciones educativas de la región.

El sindicato ANPE ha trabajado arduamente en estas negociaciones, defendiendo los intereses de los docentes y buscando soluciones viables para las deficiencias actuales en el panorama educativo. La falta de personal ha sido un problema recurrente que afecta tanto a la calidad de la enseñanza como al rendimiento académico de los estudiantes.

La Consejería de Educación, por su parte, ha mostrado una notable disposición al diálogo y a la búsqueda de soluciones conjuntas. Este esfuerzo colaborativo ha sido crucial para alcanzar un acuerdo benéfico tanto para los docentes como para los alumnos y sus familias.

Con estas 1133 nuevas plazas, se espera no solo disminuir las cargas de trabajo excesivas que venían enfrentando muchos docentes, sino también mejorar la atención personalizada a cada alumno. La medida es vista como un paso decisivo hacia la mejora de la calidad educativa en la región, al tiempo que se crean oportunidades de empleo para nuevos profesionales.

“Este acuerdo no solo representa una victoria para los docentes, sino para toda la comunidad educativa. Es un gran paso hacia un entorno de trabajo más equilibrado y una enseñanza de mayor calidad,” comentó una portavoz de ANPE.

La distribución de estas plazas aún está en proceso de definición, pero se anticipa que abarcarán diversos niveles educativos, desde educación infantil hasta secundaria, y se priorizarán las áreas y centros con mayores índices de carencia de personal.

Especial atención se prestará también a las áreas rurales y de difícil acceso, donde la falta de docentes ha sido más pronunciada. El nuevo acuerdo contempla incentivos adicionales para aquellos profesores que decidan aceptar plazas en estas zonas, con el objetivo de equilibrar las oportunidades educativas en todo el territorio.

La comunidad educativa ha recibido estas noticias con entusiasmo y esperanza. Padres, alumnos y cuerpos docentes coinciden en que la medida es un avance significativo que repercutirá positivamente en el desarrollo académico y social de los estudiantes.

El compromiso de la Consejería de Educación es garantizar la implementación efectiva de este acuerdo en el menor tiempo posible, asegurando así que los beneficios sean palpables a corto plazo. Los nuevos procesos de selección y contratación comenzarán en las próximas semanas, marcando el inicio de una nueva etapa para el sistema educativo regional.

Nota de prensa de ANPE Castilla-La mancha.

Empate en la Eurocopa de Alemania 2024

En un emocionante encuentro por la segunda jornada del Grupo F de la Eurocopa de Alemania 2024, Georgia y Chequia han finalizado con un empate a un gol. La primera parte del encuentro fue dominada por Georgia, que gracias a un penalty convertido por Georges Mikautadze, logró adelantarse en el marcador. Sin embargo, Chequia, no se dio por vencida y al poco de comenzar la segunda mitad igualó el marcador con un gol de Patrik Schick, quien más tarde tuvo que abandonar el campo por lesión. Este resultado deja a ambas selecciones con un solo punto en su grupo.

Destacadas actuaciones individuales

Una de las figuras más sobresalientes del encuentro fue el portero de Georgia, Giorgi Mamardashvili, cuya actuación fue crucial para mantener el empate. Realizó numerosas e importantes paradas, manteniendo a su equipo en el juego hasta el final. Del lado checo, Patrik Schick, a pesar de su salida forzada por lesión, fue clave al marcar el gol de la igualdad, aunque no fue suficiente para darle la victoria a su selección.

Consecuencias en el Grupo F

Con este resultado, tanto Georgia como Chequia se enfrentan a la necesidad de ganar en la última jornada del grupo si quieren avanzar a los octavos de final de la competición. Se encuentran por detrás de Turquía y Portugal, quienes lideran el grupo con tres puntos cada uno. La lucha por un lugar en la próxima fase promete ser intensa en un grupo que aún está por decidirse.

FICHA TÉCNICA

RESULTADO: GEORGIA, 1 – CHEQUIA, 1 (1-0, al descanso).

ALINEACIONES

GEORGIA: Mamardashvili; Kakabadze, Kverkvelia (Lobjanidze, min.82), Kashia, Dvali, Tsitaishvili (Lochoshvili, min.62); Kochorashvili, Mekvabishvili, Davitashvili (Chakvetadze, min.62); Mikautadze (Kvilitaia, min.88) y Kvaratskhelia (Lobjanidze, min.82).

CHEQUIA: Stanek; Coufal, Holes, Hranac, Krejci, Jurasek (Sevcik, min.81); Soucek, Provod (Barak, min.81); Cerny (Jurasek, min.55); Schick (Chytil, min.68) y Hlozek (Lingr, min.55).

GOLES: 1-0, min.45+4: Mikautadze, de penalti. 1-1, min.59: Schick.

ÁRBITRO: Daniel Siebert (ALE). Amonestó a Coufal (min.18), a Provod (min.40), a Holes (min.53) y a Soucek (min.81) por parte de Chequia y a Kashia (min.36), a Gvelesiani (min.82), a Mekvabishvili (min.83) y a Kochorashvili (min.95) por parte de Georgia.

ESTADIO: Volksparkstadion de Hamburgo.