Los salarios y las condiciones laborales son distintas incluso las plantillas de las dos naves adyacentes del grupo en Cabanillas del Campo, dedicada una a Pull & Bear y la otra a Zara Home

El sindicato se concentró el pasado 20 de noviembre ante la sede de Inditex en A Coruña y ayer lo hizo en la plaza de España de Madrid ante una tienda de Zara, donde anunció que mantendrá e intensificará las movilizaciones hasta que el Grupo acepte negociar un acuerdo de mínimos que garantice la igualdad de derechos en los doce centros logísticos que tiene la compañía en toda España

El grupo Inditex tiene dos plataformas logísticas en dos naves adyacentes en el polígono industrial de Cabanillas del Campo (Guadalajara), una dedicada a su línea de ropa Pull & Bear; y la otra, a Zara Home. Pues bien: las 400 personas que trabajan en esta última tienen distintos salarios y distintos derechos laborales que las 300 que prestan servicios en la nave de al lado.

Inditex cuenta con una red de doce centros logísticos, repartidos en Galicia (Zara Logística y Pull & Bear), Aragón (Plataforma Europa), Catalunya (Stradivarius, Bershka, Massimo Dutti y Oysho), Madrid (Plataforma Meco), Castilla-La Mancha (Pull & Bear y Zara Home), Castilla y León (Plataforma León) y Valencia (Tempe), que dan empleo a más de 8.500 empleados.

En cada una de ellas tienen distintas condiciones salariales y laborales, pero Inditex se niega a negociar un acuerdo marco para todas ellas, “un acuerdo de mínimos, similar al conseguido recientemente para todas las tiendas del grupo.”

La sección sindical de CCOO en Inditex ya protagonizó el 20 de noviembre pasado una concentración ante la sede de la compañía en A Coruña para reclamar “igualdad de derechos en los centros logísticos”; y ayer volvió a concentrarse en la Plaza de España de Madrid, frente a la tienda de Zara, donde Ainhoa Salvador, secretaria general de la sección sindical, advirtió que “si la dirección del Grupo continúa negándose a abrir un espacio propio de negociación como el que tienen otras actividades del grupo, el sindicato intensificará las protestas”, comenzando por una nueva concentración ante la Junta General de Accionistas de Inditex.

Mientras llega ese momento, y si la multinacional no mueve ficha, el sindicato no descarta convocar movilizaciones en cada uno de los centros de trabajo. Y solo parará “cuando o Inditex reúna en una mesa de negociación, a todos los sindicatos con representación en las plataformas logísticas”. 

“Inditex presume de ser una empresa moderna y actual. Pero no lo ser, hasta que no cuente con un modelo de relaciones laborales propio del siglo XXI”, advirtió por su parte Garbiñe Espejo, secretaria general de CCOO-Industria, que acudió a la concentración de ayer.

También lo hicieron los secretarios generales de esta federación del sindicato en Guadalajara y en CLM, Eduardo Boga y Ángel León, respectivamente; así como los/as representantes sindicales de CCOO-Industria en las plataformas logísticas de Inditex en Cabanillas del Campo.

Os adjunto fotos de la concentración de ayer y un pantallazo de Google Maps sobre las dos naves adyacentes del grupo Inditex en Cabanillas.

Los profesionales del servicio de radiodiagnóstico de la Gerencia de Atención Integrada de Tomelloso, en la provincia de Ciudad Real, están recibiendo formación avanzada para la realización de estudios de resonancia magnética de mama. Esta colaboración pionera entre la Gerencia de Tomelloso y Siemens Healthineers tiene como objetivo proporcionar una formación especializada para potenciar las habilidades de los técnicos superiores en imagen para el diagnóstico (TSID) en este tipo de pruebas.

Los TSID participantes en este programa están recibiendo una formación integral, que abarca desde los fundamentos teóricos hasta la aplicación práctica de técnicas avanzadas de imagenología en estudios de mama. Esto incluye la comprensión de los últimos avances en tecnología de RM, protocolos específicos para estudios de mama, optimización de imágenes y aspectos relacionados con la seguridad y el confort del paciente.

José Ramón Andújar, supervisor del servicio de radiodiagnóstico, explicó que esta colaboración representa un hito importante para el servicio, ya que fortalecerá las capacidades en el diagnóstico temprano y preciso de patologías mamarias. Asimismo, permitirá a los profesionales de radiodiagnóstico utilizar de forma más eficaz la avanzada tecnología de resonancia magnética que dispone el centro hospitalario.

El Gobierno de Castilla-La Mancha recientemente dotó al Hospital General de Tomelloso de un equipo de resonancia magnética con una inversión cercana al millón de euros. Este nuevo equipamiento se enmarca en el Plan de Inversión de Alta Tecnología (INVEAT), promovido por el Ministerio de Sanidad y financiado con fondos europeos ‘Next Generation EU’, con el objetivo de avanzar en la mejora de la capacidad diagnóstica y de tratamiento del Sistema Nacional de Salud.

El nuevo equipo permite realizar con mayor resolución y rapidez diagnóstica las exploraciones habituales, añadiendo nuevas prestaciones en estudios complejos. Además, incorpora sistemas de Inteligencia Artificial, aceleración de secuencias, lo que permite hacer estudios un 50 por ciento más rápidos, así como la más novedosa generación de herramientas de mejora de tiempos y de calidad de imagen aplicada en la reconstrucción de imágenes en resonancia.

En resumen, la colaboración entre la Gerencia de Tomelloso y Siemens Healthineers para la formación avanzada en resonancia magnética de mama, junto con la adquisición del nuevo equipo de resonancia magnética en el Hospital General de Tomelloso, representa un avance significativo en la capacidad diagnóstica y de tratamiento del servicio de radiodiagnóstico, fortaleciendo la excelencia en la atención sanitaria en la región.

El Gobierno de Castilla-La Mancha publica la Décima oferta de acciones formativas para jóvenes desempleados

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado hoy la resolución que regula la Décima oferta de acciones formativas específicas para personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil para el curso 2023-2024. Estas acciones formativas están cofinanciadas en el marco de la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus de Castilla-La Mancha para el período 2021-2027.

Las actividades de formación tienen como objetivo principal brindar a las personas jóvenes en situación de desempleo la oportunidad de actualizar y continuar su formación, con el fin de mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral. Además, la participación en un curso del Plan Nacional de Garantía Juvenil permite optar a un incentivo económico al finalizar el mismo, que varía entre 200 y 1,000 euros, dependiendo de la modalidad cursada.

El consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, ha destacado que la oferta de acciones formativas es atractiva, flexible y funcional, ofreciendo acciones formativas encaminadas a terminar la enseñanza obligatoria, cursos de acceso a estudios de Formación Profesional, o la obtención de Cualificaciones Profesionales completas de niveles 1 o 2. Se prevé la implantación de aproximadamente 49 actividades de formación en 31 centros públicos de toda la región, con una inversión de más de 2,6 millones de euros.

Además, estas acciones formativas buscan enriquecer la oferta educativa de los centros públicos y acercarla aún más a la realidad social, implementando acciones formativas conectadas con el tejido productivo local. En las dos últimas convocatorias, se llevaron a cabo 111 acciones formativas, beneficiando a 1,268 jóvenes y concediendo más de 485,200 euros en ayudas económicas a las personas participantes.

En resumen, con esta Décima oferta de acciones formativas, el Gobierno de Castilla-La Mancha busca brindar oportunidades de formación y empleabilidad a los jóvenes desempleados, promoviendo así su integración en el mercado laboral y contribuyendo al desarrollo social y económico de la región.

El Gobierno de Castilla-La Mancha destina 2,4 millones de euros para impulsar la Formación Profesional en el ámbito laboral

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha anunciado la convocatoria de más de 2,4 millones de euros para impulsar acciones de Formación Profesional en el ámbito laboral bajo la Modalidad II, dirigida a personas desempleadas con compromiso de contratación. La convocatoria, publicada en el Diario Oficial de la región, estará abierta desde el 1 de enero hasta el 30 de noviembre del próximo año.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha adelantado que esta convocatoria forma parte de las acciones anunciadas por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, durante la presentación de la Estrategia de Economía Social de la región 2023-2026. Esta iniciativa tiene como objetivo impulsar programas formativos destinados a la obtención de certificados de profesionalidad y otras acciones formativas, e incluye becas y ayudas al transporte, la conciliación, la manutención y el alojamiento para los participantes.

Aunque la convocatoria está dirigida principalmente a personas desempleadas, un 20% de las plazas están destinadas a personas ocupadas, con prioridad para aquellas que se encuentren en suspensiones de contratos o reducciones de jornada por expedientes de empleo. Además, establece un compromiso de contratación del 40% de las personas participantes en los cursos formativos.

En cuanto a las condiciones laborales, se establece que la jornada de trabajo será a tiempo completo o parcial, con un mínimo del 50% de la jornada de un trabajador a tiempo completo. La duración del contrato será de al menos seis meses a tiempo completo y nueve meses a tiempo parcial. En el caso de celebrarse un contrato para la formación y el aprendizaje, la jornada de trabajo será a tiempo completo y la duración mínima del contrato será de doce meses.

Con esta convocatoria, el Ejecutivo autonómico tiene previsto llevar a cabo 40 acciones formativas dirigidas a 600 personas, con el objetivo de impulsar la formación profesional en la región y fomentar la inserción laboral de los participantes.

La Policía Local de Argamasilla de Alba (Ciudad Real) ha informado que dos disco-bares han sido denunciados por diversas infracciones a la Ley de Espectáculos Públicos. Uno de los locales ha sido señalado por permitir de forma reincidente el consumo de tabaco en su interior.

Agentes de la Policía Local y de la Guardia Civil de Argamasilla de Alba, en el marco de diferentes actuaciones, han denunciado al titular de un disco-bar por permitir el consumo de tabaco en el interior del establecimiento. Esta acción contraviene la Ley 28/2005 de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco.

Este establecimiento había sido denunciado en los últimos meses en otras dos ocasiones por el mismo motivo. Además, diversos clientes también han resultado denunciados por consumo de tabaco. Cabe destacar que el establecimiento ha sido denunciado en varias ocasiones por incumplimiento del horario de cierre.

En la última actuación policial, se intervinieron dos armas blancas a clientes del establecimiento, así como sustancias estupefacientes, intervenidas tanto a clientes como al propio titular del local.

Por otra parte, el titular de otro establecimiento del mismo tipo resultó también denunciado por permitir el consumo de sustancias estupefacientes en su interior. En este caso, se intervinieron tres armas blancas a clientes del local.

De las actas de denuncia se ha dado traslado en cada caso a las autoridades competentes para la tramitación de los expedientes sancionadores correspondientes.

La colaboración ciudadana es fundamental para detectar y denunciar este tipo de infracciones. Se insta a los vecinos y vecinas a que, en caso de observar alguna irregularidad en los establecimientos de ocio de la localidad, lo comuniquen a las autoridades competentes.

La Policía Local de Argamasilla de Alba continuará realizando controles en los establecimientos de ocio nocturno para garantizar el cumplimiento de la normativa, velar por la seguridad y proteger la salud de los vecinos y vecinas de Argamasilla de Alba.