El alcalde de Miguelturra (Ciudad Real), Luis Ramón Mohíno, hizo entrega de los premios de la cuarta edición del Open Pádel Playa «Línea Dental», organizado por el Club Pádel de Miguelturra en colaboración con el Área de Deportes del Ayuntamiento de Miguelturra, y que se ha celebrado del 6 al 9 de julio en los campos de arena del Parque Rivas Moreno de la localidad.

Se trata de un torneo que ha tenido carácter benéfico, ya que lo recaudado por la organización en este open irá destinado a beneficio de la Federación Española del Síndrome X-Frágil, con el fin de ayudar en la investigación de esta enfermedad así como darle visibilidad. En total, fueron recaudados 2.113,24 euros.

El concejal de Deportes, Emiliano Domínguez, que junto al alcalde ha visitado varias jornadas a los participantes en este torneo, destacó «la riqueza cultural y deportiva que tiene Miguelturra, y muestra de ello es el auge tremendo que está cogiendo este evento así como los deportes al aire libre y de playa que se están fomentando los clubes de la localidad».

El edil destacó «la buena aceptación de este torneo, no solo por parte de la afición, que disfruta de un ambiente espectacular y muy agradable en el Parque Rivas Moreno, sino también por la alta participación que nos dejan imágenes de pistas abarrotadas».

Domínguez ensalzó «la buena práctica deportiva que se hace en Miguelturra» y agradeció a los clubes del municipio «por dar una oferta tan variada y rica a toda la ciudadanía».

En la entrega de premios, además del alcalde y el concejal de Deportes, estuvieron presentes miembros de la Corporación Municipal, así como integrantes del Club Pádel de Miguelturra.

En la parte trasera de las instalaciones de la fábrica Tosfrit de Manzanares (Ciudad Real) iniciaba ayer  sobre las 17:30 horas un incendio, específicamente en el exterior en la zona de contenedores de residuos. Eran momentos de mucho calor y que el termómetro superaba los 40 grados. Según se ha establecido la causa del fuego se desconoce, aunque según el comunicado publicado por la empresa, “se cree que se pudo desencadenar debido a las altas temperaturas”.

Tosfrit agradece la colaboración de todos

Tosfrit ha querido destacar que  “afortunadamente”, no hubo que lamentar ningún daño personal “ya que todos los empleados fueron evacuados gracias a la rápida intervención del personal interno, Policía, Guardia Civil y de varias dotaciones de bomberos que solventaron el fuego rápidamente”, añade en su  comunicado publicado hoy.

En el mismo,  se explica que solo se vio afectada una parte de la fachada trasera y del tejado de las instalaciones y que al anochecer el incendio estaba totalmente controlado, aunque se mantuvo la alerta durante toda la noche por si pudiera reavivarse.

No se ha visto afectado ninguno de sus procesos productivos

Desde Tosfrit se ha trabajado ya para limpiar toda la zona afectada y poner todo a punto para que la producción y el servicio a sus clientes “continúe realizándose con la máxima normalidad posible”. Por ello, ha transmitido un mensaje de tranquilidad “puesto que no se han visto afectados ninguno de nuestros procesos productivos”.

Todo el equipo de Tosfrit, añade el escrito, agradece enormemente el interés mostrado por autoridades locales, clientes, proveedores, empleados y amigos, que se interesaron rápidamente, mostraron su comprensión y brindaron su disposición y ayuda.

Alcalde de Manzanares se desplazó al lugar

En su doble condición de alcalde de Manzanares y de presidente en funciones de Servicio Contra Incendios y Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, Julián Nieva se desplazó rápidamente al lugar del suceso junto al concejal de Seguridad Ciudadana, Manuel José Palacios, y al concejal de Promoción Empresarial, Pablo Camacho. A las siete de la tarde confirmaba que todo estaba controlado y que las llamas no habían afectado al interior de la fábrica.

Además de bomberos del parque de Manzanares, intervinieron también efectivos del parque de Tomelloso. Desde el Centro Operativo de Control (COC) del SCIS se tenían activadas más unidades de los parques de Valdepeñas y Ciudad Real, pero finalmente no fue necesaria su participación ya que el fuego quedó controlado y prácticamente extinguido en pocos minutos. Protección Civil de Manzanares, con otro camión autobomba, también colaboró con los bomberos.

Justo enfrente del lugar del incendio, los bomberos pudieron tomar agua desde una de las bocas de la red de hidrantes que hay en el polígono industrial de Manzanares. Esta circunstancia, junto con el planeamiento urbanístico que se exige para que las naves estén aisladas y se evite el efecto dominó, ayudan en este tipo de situaciones, como ya se demostró también el pasado verano en el incendio que quemó las instalaciones de la empresa MP Racing.

Por ello, como alcalde, Julián Nieva abogaba por fomentar y mantener la red de hidrantes y, tras ocho años en la presidencia del SCIS, que dejará en breves fechas, pedía que se siga protegiendo y reforzando este servicio.

En la misma línea, y expresando igualmente su apoyo a la empresa Tosfrit, se manifestaba en el lugar de los hechos el gerente de la Asociación de Empresas del Polígono de Manzanares (Aempoman), Abraham López, que resaltó la labor de los servicios contra incendios “minimizando daños”.

Fuente: Ayuntamiento de Manzanares

Llega la campaña “Las etiquetas son para los productos” a la provincia de Ciudad Real, coincidiendo con la temporada de rebajas. A través de esta campaña, la Cruz Roja repartirá en los comercios 10.000 bolsas con las que se invita a la población a reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios en el acceso de las personas al mercado laboral.

“Las etiquetas son para los productos” en Puertollano

Una campaña «Las etiquetas son para los productos» de gran interés para todos, que repartirá las bolsas en establecimientos comerciales de Puertollano, Alcázar de San Juan, Ciudad Real, Tomelloso, , Valdepeñas y Manzanares. Después, los distintos comercios distribuirán estas bolsas entre la clientela, coincidiendo con los días en los que hay un incentivo del consumo por la campaña de rebajas de verano.

Esta campaña de Cruz Roja, que se lleva desarrollando con éxito varios años, tiene el objetivo de sensibilizar a la población en general sobre cómo los estereotipos y los prejuicios siguen influyendo a la hora de que las personas puedan incorporarse al mercado de trabajo.

Un mercado de trabajo libre de prejuicios

Así, desde el proyecto Reto Social Empresarial, dentro del Plan de Empleo de Cruz Roja, recuerdan con “Las etiquetas son para los productos” que la edad, el ser hombre o mujer, el tener una u otra nacionalidad o practicar determinada religión o creencias no deben ser una barrera para todas aquellas personas que buscan una oportunidad laboral, si cuentan con el talento necesario para desempeñar un puesto de trabajo.

El objetivo de Cruz Roja con «Las etiquetas son para los productos» es promover un mercado de trabajo abierto y libre de prejuicios, implicando a las empresas y sensibilizando a los diferentes actores del mercado de trabajo y al conjunto de la sociedad.

Ese es el marco en el que se desarrolla esta campaña, que surge asimismo del compromiso del Plan de Empleo de Cruz Roja con el sector del comercio. Este compromiso puede concretarse en diferentes formas de colaboración mutua, desde la preselección de candidatos que cubran sus demandas de personal a formaciones ajustadas a las necesidades reales de los establecimientos.

Esta acción se enmarca en el proyecto de Cooperación Empresarial-Reto Social Alianzas dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) cofinanciado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Fondo Social Europeo. Igualmente cuenta con la financiación del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Fuente: Ayuntamiento de Puertollano

La muestra de Pilar Carpio La Construcción de la Forma, fue inaugurada en la  Fundación Antonio Pérez, dependiente de la Diputación de Cuenca, el día de ayer  martes, en  el espacio de vitrinas donde ya se puede ver y hasta el 10 de septiembre la muestra de Pilar Carpio La Construcción de la Forma.

“La Construcción de la Forma” de Pilar Carpio

En este acto estuvo presente la propia escultura valenciana, Pilar Carpio, acompañada por el director de la fundación, Jesús Carrascosa, y de amigos de la FAP que no quisieron perderse la inauguración. Esta exposición en las vitrinas viene a complementar a la muestra de obras que en estos momentos se puede ver en el Museo Casa Zavala.

Esta artista polifacética que se ha destacado por la escultura también tiene recorrido como pintora, dibujante, grabadora, ceramista y restauradora; en este espacio íntimo de las vitrinas de la fundación se puede ver las cajas compartimentadas dentro del Centro de Arte Contemporáneo.

El club deportivo Miguelturra F.SALA, en colaboración con los concejales de Deportes y Juventud, Emiliano Domínguez y Luis Vinuesa, respectivamente, ha organizado un exitoso campus de verano de fútbol sala. El evento, que tuvo lugar del 3 al 5 de julio en el Pabellón Municipal Ernesto Arévalo, se ha convertido en un referente deportivo en la localidad.

Rafael Almagro, miembro del Miguelturra F.SALA con más de 40 años de experiencia en el fútbol sala en la localidad, explicó que este campus de verano estuvo dirigido a niños y niñas con edades comprendidas entre los seis y catorce años. Siguiendo la estela de éxito de una experiencia similar organizada durante las navidades, el objetivo principal de este evento es que los participantes se diviertan y se familiaricen con el fútbol sala, a través de una serie de juegos y actividades relacionadas con este deporte.

Almagro subrayó la relevancia de este tipo de iniciativas para la promoción del fútbol sala en Miguelturra (Ciudad Real) y la creación de una cantera de jóvenes talentos que puedan integrarse en el equipo federado del club. A pesar de las dificultades impuestas por la pandemia, el fútbol sala en la localidad ha resistido, manteniendo la Liga local y la participación de varios equipos. El propósito es continuar impulsando este deporte, con vistas a establecer una escuela y equipos federados sólidos en el futuro.

Por su parte, Luis Daniel Gómez, también integrante del Miguelturra F.SALA, destacó que el campus persigue fomentar el interés por el deporte entre los más jóvenes y sentar las bases para la creación de una futura escuela deportiva. Gómez resaltó que este será el tercer año del equipo federado del club, que milita en la categoría sénior. El objetivo es incrementar el número de equipos federados, con el respaldo de actividades como este campus.

En definitiva, el campus de verano de fútbol sala organizado por el Miguelturra F.SALA ha resultado ser un gran triunfo. No solo ha proporcionado diversión y entretenimiento a los jóvenes participantes, sino que ha jugado un papel crucial en la promoción y desarrollo del fútbol sala en la región. Con el apoyo de los concejales de Deportes y Juventud, el club continuará su labor para establecer una sólida escuela deportiva y equipos federados en Miguelturra.

La organización sindical CCOO-Toledo ha emitido una alerta a numerosas empresas de la provincia sobre «riesgos graves e inminentes por estrés térmico», identificados por sus delegados de prevención en cada una de estas empresas.

Los informes detallados enviados a los empresarios incluyen descripciones de situaciones peligrosas por exposición a altas temperaturas en sus lugares de trabajo, además de una lista de medidas específicas para mitigar estos riesgos.

“Frente a los empresarios que ignoran nuestros requerimientos, recurriremos a la Inspección de Trabajo, para que verifique y sancione los incumplimientos y solicite su inmediata corrección», advierte CCOO-Toledo.

Los informes detallados enviados por CCOO-Toledo a varias empresas de la provincia destacan los «riesgos graves inminentes por estrés térmico» detectados por sus delegados de prevención. El sindicato también resalta los incumplimientos normativos detectados y las peligrosas situaciones que estas circunstancias conllevan.

Ante la negativa de algunas empresas a implementar un plan de acción específico para eliminar estos riesgos, CCOO-Toledo ha comenzado a presentar las correspondientes denuncias ante la Inspección de Trabajo.

Sonia Sanz, secretaria de Salud Laboral de CCOO-Toledo, explica: “En nuestro país, y específicamente en Toledo, las altas temperaturas son un creciente factor de mortalidad y también un riesgo laboral que requiere medidas preventivas y protocolos específicos para evitar accidentes por estrés térmico.»

En las instalaciones de varias empresas, se han detectado temperaturas cercanas a los 40 grados en las horas más calurosas del día, además de altos ritmos de trabajo y grandes esfuerzos físicos. Como resultado, hay trabajadores con síntomas de estrés térmico, como dolor de cabeza, debilidad, fatiga, calambres musculares, náuseas, sudoración abundante y confusión.

En respuesta, CCOO-Toledo y sus delegados están enviando cartas a empresarios de la provincia, indicando las leyes que se están violando en sus lugares de trabajo y sugiriendo medidas a adoptar, como la identificación de los puestos de trabajo con riesgo de exposición a altas temperaturas y el suministro de agua fresca y abundante de manera constante.

Las medidas propuestas también incluyen la implementación de sistemas de aislamiento térmico, climatización y renovación de aire, así como la formación de la plantilla sobre los riesgos de trabajar a temperaturas extremas y cómo reconocer los primeros síntomas de golpe de calor.

CCOO-Toledo concluye sus cartas exigiendo a las empresas que tomen medidas para solventar esta grave situación de manera inmediata, o se verán obligados a tomar las medidas necesarias para proteger la salud de sus colegas y prevenir posibles desastres.

El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado una dotación de 13.744.953,84 euros para la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de proyectos de interés general en la región. Esta financiación se obtiene a través de la asignación tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha informado que esta convocatoria permite llevar a cabo proyectos sociales gracias a la solidaridad de los ciudadanos que marcan la casilla solidaria en su declaración de la renta. Esta aportación ciudadana permite incrementar la partida presupuestaria destinada a proyectos en Castilla-La Mancha.

El Consejo de Gobierno ha aprobado una dotación inicial de 13,7 millones de euros para esta convocatoria, aunque se espera una certificación por parte del Ministerio de Derechos Sociales para incrementar esta cantidad hasta los 15,4 millones de euros. Esto permitirá atender más proyectos sociales y dar cobertura al trabajo del Tercer Sector.

Una novedad introducida en los últimos años ha sido el adelanto en la publicación de la convocatoria, resolviéndola antes de que finalice el año en curso para poder ejecutar los proyectos a principios de 2024. Además, se ha incluido el 0,7% del Impuesto sobre Sociedades en la financiación de los proyectos, según lo establecido en el Acuerdo Estable sobre los fondos del 0,7 del IRPF de Sociedades Destinados al Tercer Sector de Acción Social.

La convocatoria saldrá publicada en el Diario Oficial de la región el próximo viernes y se abrirá un plazo de presentación de proyectos por parte de las entidades durante 15 días.

La convocatoria se estructura en ocho líneas de acción, con financiación asignada para cada una. Estas líneas abarcan atención a personas sin hogar, personas con discapacidad, personas con enfermedades neurodegenerativas, envejecimiento activo, soledad no deseada, juventud, igualdad y promoción de la salud mental, entre otros aspectos.

En la convocatoria del ejercicio 2022, se financiaron 434 propuestas a través de 210 entidades del Tercer Sector, beneficiando a más de tres millones y medio de ciudadanos.

Esta convocatoria de subvenciones demuestra el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con el bienestar social y la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos, así como el apoyo al Tercer Sector y su trabajo en la región.