La Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) ha solicitado posponer el inicio del nuevo modelo de pruebas de acceso a la universidad hasta 2025. Los responsables de las pruebas en toda España también comparten esta opinión, aunque el Ministerio de Educación y Formación Profesional lo ha rechazado. La institución considera que el texto normativo propuesto por el ministerio no es lo suficientemente completo, seguro y riguroso para regular unas pruebas que tienen una gran repercusión social, relevancia y consecuencias para el futuro académico y profesional de los estudiantes. Para CRUE, mantener la duración de los exámenes en 90 minutos es esencial, ya que las pruebas competenciales no necesitan más tiempo. La ampliación de la duración de los exámenes, según los rectores, retrasará los procedimientos de preinscripción, admisión y matrícula para los estudiantes y tendrá un impacto negativo en los estudiantes con necesidades educativas especiales. Además, la fase ordinaria podría implicar la vuelta a la realización de la fase extraordinaria en septiembre, aumentando el estrés y la incertidumbre de los estudiantes. Los rectores también han pedido que se descarte la posibilidad de que los estudiantes puedan elegir entre revisar y corregir sus pruebas, ya que el procedimiento actual ha demostrado ser más ágil y garantiza los derechos de los estudiantes. CRUE se compromete a trabajar conjuntamente para mejorar la realización de estas pruebas de gran importancia para los estudiantes.

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Según informa UGT Castilla-La Mancha, la inflación sigue a la baja, aunque hay muchos bienes y servicios esenciales con precios elevados, especialmente en alimentos. La secretaria regional de Empleo y Política Sindical de UGT, Isabel Carrascosa, cree que el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2023-2025 puede ayudar al poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras. Gracias a la presión sindical, han logrado establecer subidas salariales razonables para los próximos 3 años: un 4% en 2023 y un 3% en 2024 y 2025, sin perjuicio de los costes de las empresas. Además, se incluye una cláusula de revisión de hasta un 1% adicional si la inflación supera los incrementos establecidos.

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Las ayudas del Gobierno contra la sequía son insuficientes, según Asaja Castilla-La Mancha. La organización agraria ha señalado que los fondos asignados para agricultura y ganadería no cubrirán el coste de los daños causados por la sequía. Asaja ha calculado que las pérdidas en el sector alcanzan los 10.000 millones de euros en el país, mientras que las ayudas asignadas apenas cubrirán un 6,3 por ciento de los daños. El presidente de la organización, José María Fresneda, ha pedido mayores fondos para Castilla-La Mancha, región que ha sido especialmente afectada por la sequía. Además, ha solicitado una discriminación positiva para que las ayudas lleguen a las explotaciones más afectadas. Por otro lado, Fresneda ha criticado la falta de medidas concretas para el apoyo a cultivos como el viñedo, olivar, almendro y pistacho. Asimismo, ha rechazado las medidas en materia hidráulica y fiscales anunciadas por el Gobierno.

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El Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha afirmado que espera solucionar la situación en los próximos días para evitar la huelga de 24 horas convocada para el 7 de septiembre en todos los centros de la Seguridad Social por los sindicatos CCOO y CSIF debido a la falta de personal, retrasos en la gestión de las prestaciones y el incumplimiento de los acuerdos de personal. Según Escrivá, la situación se debe en gran parte a la reducción del 20% en la plantilla durante los últimos 8 años, aunque se han incorporado 3.200 personas recientemente. El ministro ha admitido que la estructura de atención en la Seguridad Social no se adaptó adecuadamente a la citación previa durante la pandemia, pero que están trabajando para resolver el problema, reforzando la plantilla y abordando el aumento de cargas de trabajo y nuevas prestaciones, como el Ingreso Mínimo Vital y los ERTE. Escrivá espera que la llegada de 3.200 nuevos efectivos en el primer semestre de 2023 ayude a resolver esta situación.

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La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha ampliado su oferta académica con la incorporación del Máster Dual en Energías Renovables, un programa pionero en la región y en el país, que incluye formación complementaria en empresas.

Este máster se impartirá a partir del próximo curso en las escuelas de Industriales de Albacete y Ciudad Real, después de recibir la aprobación favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), según ha informado la institución académica a través de una nota de prensa.

El modelo dual de este programa se caracteriza por combinar la formación académica y profesional, lo que permite a los estudiantes matriculados disfrutar de un período de formación y prácticas en la empresa asociada con la universidad. En el caso del Máster Universitario en Energías Renovables de la UCLM, se han firmado convenios con una decena de empresas líderes en el sector, como el Centro Nacional del Hidrógeno, Ingeteam, Eiffage Energía, CADE Soluciones de Ingeniería, Grupo Rotonda, Nimo iniciativas, ISFOC, GFM-Generaciones fotovoltaicas de la Mancha, SYDIS-Soluciones y Desarrollos de Ingeniería y Servicios y +INTeligencia.

Todas estas empresas podrán contribuir a la formación específica de los futuros profesionales del sector. El máster ofrecerá un total de treinta plazas, el 75% de ellas en modalidad dual en empresas de las provincias de Albacete, Ciudad Real y Toledo.

Las materias incluidas en el programa son la formación especializada en recursos energéticos y sostenibilidad, energías solar térmica y fotovoltaica, biomasa, eólica, hidráulica y geotérmica, junto con otros contenidos como las centrales de biomasa, el almacenamiento de energía o el hidrógeno como vector energético.

El itinerario dual se llevará a cabo en el segundo semestre, incluyendo la realización del trabajo fin de máster, íntegramente en la empresa bajo un contrato laboral. Esto permitirá a los estudiantes acceder rápidamente a la formación especializada necesaria para integrarse en el sector y obtener una experiencia laboral, junto con una titulación oficial de máster y su primer empleo.

El máster se impartirá en modalidad en línea, con una presencialidad reducida y mayor peso de la docencia virtual, con el objetivo de fomentar la formación continua de los trabajadores en activo.

Para quienes no realicen el itinerario dual, la UCLM ofrece otros dos itinerarios académicos en Organización y Gestión de Empresas de Energías Renovables en Albacete y en Biocarburantes en Ciudad Real.

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El Ayuntamiento ha reconocido el trabajo realizado de Toñi Parra y Gloria Caño. Dos trabajadoras de la Administración local que han estado muchos años desarrollando su labor dando lo mejor de ellas.

En la tarde de este miércoles, 10 de mayo, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento se llevaba a cabo un acto homenaje a dos trabajadoras que ponían fin a su vida laboral en el 2022 llegando el momento de su jubilación.

En el acto han estado presentes el Alcalde de la localidad, Juan Carlos Navalón; concejales del equipo de Gobierno municipal y de los grupos políticos PP y VOX, así como las dos protagonista, Toñi Parra y Gloria Caño acompañadas de sus familiares, compañeros y compañeras de trabajo y vecinos de la localidad.

Juan Carlos Navalón, primer edil quintanareño, indicaba que se trataba de un pequeño pero emotivo homenaje “a dos compañeras que han sido parte del Ayuntamiento” y se acaban de jubilar. Recalcaba que “la costumbre de rendir homenaje a las personas jubiladas es una buena costumbre y no hay que perderla porque lo mínimo que merecen las personas que han llegado al final de su etapa laboral es que se les reconozcan tantos años de trabajo al servicio público en el Ayuntamiento”.

Asimismo, lanzaba dos mensajes, por un lado, les daba la enhorabuena por llegar a la jubilación y por otro les daba las gracias por el trabajo realizado y por haber colaborado en el bienestar de los quintanareños. Navalón concluía deseándoles una jubilación plena, llena de felicidad y, sobre todo, de salud “para poder disfrutar durante muchos años más”.

En la misma línea se manifestaba la concejal del PP, Laura Nieto que recordaba que ambas trabajadoras habían sido excelentes en sus trabajos, decía apreciarlas mucho y las animaba a “vivir la vida” después de todos los años trabajados.

Florencio Toldos, Concejal de VOX también se sumaba a las palabras felicitando a ambas” por haber llegado a la jubilación” y agradeciendo el trabajo que habían realizado a nivel municipal durante todos estos años en el Ayuntamiento.

El presidente del comité de empresa, Sebastián Heras también dirigía unas palabras a las homenajeadas, diciendo que había sido un placer poder trabajar y compartir horas con ellas. Recordando las luchas que ha tenido junto a Toñi para “poder lograr derechos para todos los compañeros” y resaltando de Gloria “lo integrada que ha estado en la Escuela de Música” recordándola como una trabajadora increíble.

Por su parte Toñi y Gloria estaban muy emocionadas y agradecidas por el acto. Daban las gracias al Ayuntamiento y los compañeros de trabajo que las estaban acompañado.

Toñi se dirigía a los presentes dando las gracias a todas las corporaciones. Estaba muy orgullosa de haber formado parte del comité de empresa y decía estar muy satisfecha y feliz en este día y sentirse muy afortunada de haber trabajado durante tantos años en el Ayuntamiento.

Por otro lado, Gloria decía haber estado muy a gusto trabajando en el Servicio de ayuda a domicilio y en el Colegio de Música. Y agradecía al Ayuntamiento la confianza depositada en ella durante todos estos años.

El acto concluía con la entrega de regalos por parte del Alcalde a los las homenajeadas.

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Paco Núñez, presidente regional del Partido Popular y candidato a la presidencia de Castilla-La Mancha, ha afirmado que los datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicados el viernes, que indican un aumento del 0,6% en los precios en abril con respecto al mes anterior y del 4% interanual, demuestran la necesidad de un cambio de gobierno en la región para evitar que siga aumentando la inflación.

Durante una visita a Azuqueca de Henares (Guadalajara), Núñez ha señalado que Castilla-La Mancha se encuentra nuevamente en los peores lugares del país en términos de inflación, una tendencia que se ha mantenido durante dos años consecutivos. Ha criticado las políticas del PSOE y su mala gestión económica en la región, las cuales, en su opinión, han generado el aumento en los precios.

El candidato del PP considera que es necesario un cambio de ciclo político y una nueva estrategia económica para que Castilla-La Mancha pueda progresar. Ha prometido que su proyecto se basará en la eficacia y el rigor para alcanzar estos objetivos.

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El Partido Popular presentará a su candidata a la alcaldía de Cuenca, Bea Jiménez, a través del acto del ‘Día de la Familia’ que se llevará a cabo este domingo en el parque de Santa Ana. Según indicó la candidata, este acto es una forma de acercarse a los conquenses y de hacerles sentir parte de la “gran familia” del partido.

El evento comenzará a las 12 del mediodía con juegos infantiles y un espectáculo de magia. Posteriormente, se ofrecerá una gran paella para todos los asistentes. Durante la tarde, habrá eventos como castillos hinchables y juegos populares, seguido de un baile de cierre de acto.

Jiménez aseguró que el evento fue diseñado para garantizar que todos los asistentes, desde los más jóvenes hasta los mayores, puedan disfrutar. También se presentarán propuestas y se escucharán sugerencias y quejas.

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El periodista de CMMedia, Jesús Espada, ha emprendido su propio proyecto personal en la plataforma CMMPlay en medio de la tendencia creciente de los podcasts en la industria periodística. La primera emisión de su programa, “Por si mañana”, se ha iniciado con conversaciones con periodistas nacionales de prestigio para ofrecer respuestas ante las incertidumbres que afectan a la profesión. El título del programa se inspira en las líneas con las que Espada ganó el primer premio del concurso de cartas de amor de Cobisa, Toledo. En una conversación con Europa Press, Espada ha señalado que la idea del podcast es llevar a cabo charlas informales entre dos periodistas, cuya conversación se llevaría a cabo al mismo tiempo que tomarían un café. Según ha manifestado, en el actual clima de revolución en el sector periodístico, el papel del periodista es más importante que nunca, ya que deben determinar qué información es verdadera y de calidad. En el podcast de Espada estarán invitados periodistas de excelencia que hayan demostrado su capacidad para llegar a la audiencia. Uno de los principales objetivos del programa es abordar la delicadeza del momento actual en el que existe confusión acerca de la labor de periodistas, influencers y otros comunicadores, y ayudar al público a distinguir entre los diferentes tipos de información. En un futuro cercano, la plataforma CMMPlay tiene planes para lanzar nuevos formatos y temas para sus creadores de contenido, incluyendo la inteligencia artificial. CMMedia también inaugurará la plataforma PlayPodcast, que incorporará contenido original y nuevos programas de radio, como el proyecto de Espada.

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