Trabajadores de Avincis Tehcnics Albacete se han movilizado este lunes, en la primera jornada de huelga de un calendario de paros con el que responden a la negativa de la empresa a negociar subidas salariales suficientes. La plantilla tiene el mismo salario desde el año 2017, y la oferta de la empresa es de aplicar subidas de un 1%.

Según ha informado en nota de prensa el sindicato, la empresa, antes Babcock y antes Inaer, con tres décadas de actividad en Albacete, tiene en el polígono de Romica uno de sus centros de trabajo para el mantenimiento de helicópteros, entre ellos los sanitarios del Sescam, los de incendios forestales para Infocam, los de Salvamento Marítimo o los de Guardia Civil, el Ejército de Tierra o la Marine Nationale de Francia.

Esta primera jornada de huelga se ha celebrado con una concentración a las puertas de la factoría esta mañana, y después la plantilla ha marchado por las calles del centro de la ciudad para reclamar las mejoras salariales que la empresa niega.

“Hemos organizado esta movilización ante una situación que es insostenible, tras años de congelación de los sueldos que ha hecho que el salario mínimo haya ido pisando las tablas salariales”, el delegado de CCOO en Avincis Technics, Rubén Hurtado.

La huelga ha afectado al centro de Albacete y también “a servicios de otras comunidades, porque los servicios mínimos no han sido comunicados por la empresa”, ha apuntado Hurtado, que ha destacado el ánimo de los trabajadores y trabajadoras para participar en las movilizaciones: “Continuaremos con dos horas diarias de paro durante esta semana, y dos horas todos los viernes los próximos dos meses”.

En Albacete la empresa tiene entre 150 y 200 personas empleadas en el mantenimiento y la logística que necesitan los servicios de transporte aéreo, ha recordado el delegado de CCOO.

Por su parte, la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha calificado como “una tomadura de pelo” que la empresa ofrezca una subida salarial del 1% “cuando el IPC ha estado por encima del 8%”.

Juste ha reclamado “un compromiso para ofrecer subidas salariales dignas, porque en ningún convenio se está negociando ahora una subida por debajo del 10%, no tiene sentido que esta empresa se siente a ofrecer un 1%”.

De igual modo, ha subrayado además que esta empresa fue comprada por un fondo de inversión y ahora olvida actualizar las condiciones laborales y salariales de su plantilla: “Asistimos al sistema capitalista depredador, donde los trabajadores no cuentan para nada, la empresa pretende solo seguir ganando dinero, cuando además es una empresa que no ha tenido ninguna merma durante la pandemia”.

Desde el sindicato y con los trabajadores y trabajadoras “no lo vamos a poner fácil, la plantilla seguirá adelante, CCOO seguirá con ellos, peleando en la calle y en los juzgados”, ha terminado advirtiendo la responsable albaceteña del sindicato.

La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha querido desmentir que el Ayuntamiento prevea instalar la zona ORA en el barrio del Polígono. “No se necesita y mientras yo sea alcaldesa, no se va a poner la ORA en el Polígono”.

Según ha informado en nota de prensa el Consistorio, la alcaldesa ha realizado estas manifestaciones tras ser preguntada por los aparcamientos de la calle Estenilla, tras visitar la actuación que el Ayuntamiento de Toledo realiza en el Paseo de Don Vicente.

En este contexto, ha indicado que el arreglo integral de la dicha calle de Santa María de Benquerencia supondrá la próxima incorporación de nuevas plazas de aparcamiento gratuito en la zona así como alumbrado público, ajardinamientos e iluminación en pasos peatonales.

Según Tolón, las nuevas plazas servirán para descongestionar el aparcamiento de la zona –en las inmediaciones del nuevo Hospital Universitario de Toledo– así como para revitalizar completamente esta vía.

En Illescas, Toledo, el 20 de marzo de 2023, el Gobierno de Castilla-La Mancha anunció que casi la mitad del presupuesto conjunto de la nueva Estrategia Regional por el Empleo 2023-2027 se destinará a la Formación Profesional para el Empleo, con más de 513 millones de euros dedicados a mejorar la cualificación profesional de los empleados y desempleados en la región.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, dio a conocer esta noticia durante la apertura del Centro de Formación de Construcciones Aeronáuticas de Illescas. El objetivo es que el centro se convierta en un Centro de Referencia Nacional en el sector aeronáutico. La inauguración contó con la presencia del presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, y otras personalidades importantes.

El centro ya está operativo y ofrece cursos de Competencias Clave, Inglés, educación docente y formación en la fabricación de elementos aeroespaciales de materiales compuestos. El Ejecutivo autonómico ha solicitado que se convierta en un Centro de Referencia Nacional para la región. “Esto permitiría que el Centro de Formación de Construcciones Aeronáuticas de Illescas se sumara a los centros de energía y agua en Guadalajara, y al del vino, grasas y aceites en Ciudad Real”, dijo Patricia Franco.

La formación de la región está orientada hacia sectores como el aerospacial, en el que Castillo-La Mancha ocupa una posición importante. “Somos la tercera comunidad autónoma en ventas en el sector aeronáutico y producimos el diez por ciento de la fibra de carbono mundial”, recordó la consejera.

La Estrategia Regional por el Empleo 2023-2027 ahora tiene un presupuesto de 1.096 millones de euros para los próximos cinco años, prácticamente la mitad, 513 millones de euros, están destinados a la FP para el Empleo y a la formación y cualificación de personas en el mercado laboral.

La construcción del Centro de Formación de Construcciones Aeronáuticas de Illescas comenzó en 2009, pero se paralizó en 2011. En 2015, el proyecto se reactivó con el compromiso del presidente Emiliano García-Page de impulsar la formación profesional para la empleabilidad de la región. En la actualidad, hay 16 personas formándose en el programa de Fabricación de Elementos Aeronáuticos de materiales compuestos y otras en el resto de programas formativos.

La consejera agradeció al Ayuntamiento de Illescas, el IES ‘Condestable Álvaro de Luna”, y la colaboración del clúster aeronáutico y sus empresas como Airbus, Aernnova, Delta Group, Hexcel Composites, el Instituto de Investigación Aplicada a la Industria Aeronáutica, Jupasa, Muden o Compofactory. Además, agradeció a la empresa constructora ‘Iniciativas RFE’, las arquitectas y la dirección de la obra del centro.

Asimismo, agradeció al equipo técnico y directivo de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo y de los servicios provinciales en la Delegación de Toledo, a la Secretaría General de la Consejería y su responsable, Rafael Ariza, y al director del centro, Daniel Juzgado, por su labor en la apertura de este espacio después de una década de trabajo.

La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha inaugurado hoy las primeras jornadas de formación para docentes que se celebran en Castilla-La Mancha sobre ‘Historia y Cultura del Pueblo Gitano’, un encuentro organizado por el Centro Regional de Formación del Profesorado (CRFP) en el que participan un centenar de personas entre profesorado, ponentes y representantes tanto de la Consejería como del pueblo gitano.

En esta inauguración también han participado, entre otros, el vicepresidente segundo del Consejo Regional Gitano de la región, Jesús Cano; la alcaldesa de Tomelloso, Inmaculada Fernández; la directora general de Inclusión Educativa y Programas, Marian Marchante; el director del CRFP, José Antonio Bravo; y Agustín Pradillos, director del IES ‘Francisco García Pavón’, centro en el se celebran estas jornadas.

La consejera, que ha asegurado que estas jornadas tendrán continuidad, ha señalado que el pueblo gitano “forma parte de la historia y de la diversidad tanto de España como de Castilla-La Mancha y ha contribuido a conformar la realidad sociocultural tanto de nuestro país como de nuestra comunidad autónoma”. Al respecto, ha añadido que, “cuanto más conocimiento tengamos de la historia y la cultura del pueblo gitano seremos mucho más respetuosos y podremos avanzar juntos hacia una sociedad mucho mejor”.

Rosa Ana Rodríguez ha valorado los avances que en esta materia se han producido tanto a nivel nacional como regional. A nivel nacional, con la aplicación de la nueva Ley de Educación, en la que se recoge específicamente que se atenderá al estudio y respeto de otras culturas, particularmente la propia del pueblo gitano; y a nivel regional, con su inclusión en los decretos curriculares de la Comunidad Autónoma.

Asimismo, la consejera ha recordado que, desde febrero de 2022, en el Portal de Educación los centros educativos puedan acceder a guías didácticas para dar a conocer la cultura y la historia del pueblo gitano. Este material ha sido elaborado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Asociación del Pueblo Gitano.

En concreto, se ofrecen materiales didácticos sobre la lengua gitana para poder ser desarrollados en la asignatura de Lengua Castellana; materiales didácticos sobre la historia del pueblo gitano en la asignatura de Ciencias Sociales; y una tercera propuesta que se ha denominado ‘Diversidad gitana’, que puede ser desarrollada en la asignatura de Valores Sociales y Cívicos.

Igualmente, se pueden descargar cuadernos de prácticas para el alumnado sobre estos contenidos, diccionarios castellano-caló. Se ha elaborado un material específico para Primero y Segundo de Primaria; Tercero y Cuarto de Primaria y Quinto y Sexto de Primaria.

Estas acciones forman parte de la estrategia nacional para la Igualdad, Inclusión y Participación del Pueblo Gitano, que ha aprobado el Gobierno de España y que tiene vigencia hasta el año 2030.

Programa

En estas jornadas se desarrollan varias ponencias a cargos de diferentes expertos, como la de la profesora y directora de la Sección de Psicología del Departamento, Ángela Barrios, perteneciente al equipo de Gerardo Echeíta sobre ‘Escuelas sin exclusión’. O la de Fernando Macías, profesor asociado de la Facultad de Educación de la Universidad de Barcelona y miembro del equipo técnico del Plan Integral del Pueblo Gitano de la Generalidad de Cataluña sobre ‘Historia y Cultura romaní. De los orígenes y la tradición a la actualidad’.

También han participado la directora de la Federación de Asociaciones de mujeres gitanas ‘Fakali’, María del Carmen Filigrana, y el asesor del Grupo de Educación del Consejo Estatal del pueblo gitano, José Eugenio Abajo, sobre ‘La cultura romaní en la LOMLOE. Materiales curriculares disponibles para el cuerpo docente’. Por su parte, la presidenta de la Federación Red Artemisa y coordinadora de los proyectos de mediación en Puente de Vallecas de la Asociación Barró, Manuela Mayoral, ha tratado el tema de ‘La mediación, factor clave en los centros educativo’.

Por su parte, la coordinadora en el Instituto Cultura Gitana y directora de Centros Sociales de la Comunidad de Madrid, Amara Montoya, contará su experiencia personal como mujer referente del pueblo gitano.

Las jornadas han concluido con la exposición de las buenas prácticas inclusivas que se llevan a cabo en algunos centros educativos de la región como las que se realizan en el CEIP ‘Miguel Hernández’ de La Roda y en el IES ‘Comendador Juan de Távora’ de Puertollano (Ciudad Real).