El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) trasladará a las nuevas empresas adjudicatarias del transporte sanitario la responsabilidad de negociar el convenio colectivo del sector, cuyos trabajadores llevan sin actualización salarial desde 2023. Así lo denunció el sindicato representante de la plantilla, que espera que las nuevas adjudicatarias estén más dispuestas a alcanzar un acuerdo que la situación actual no ha permitido resolver.
La congelación salarial que arrastra este colectivo desde hace dos años ha deteriorado de forma progresiva el poder adquisitivo de los trabajadores del transporte sanitario, en un contexto de subida del coste de vida. El sindicato no solo reclama una revisión económica, sino también mejoras en otros aspectos contractuales que refuercen la estabilidad y las condiciones de trabajo de la plantilla.
El desbloqueo del convenio depende ahora de que las empresas que ganen los nuevos contratos del Sescam muestren voluntad negociadora. Se trata de una situación similar a la que viven otros sectores en la región: CCOO y UGT convocaron una concentración en Fenavin para exigir avances en convenios colectivos estancados en Ciudad Real. La paralela situación de conflicto laboral en otras empresas de C-LM, como la anunciada huelga en Isover de Azuqueca durante los próximos tres meses, muestra que los bloqueos en la negociación colectiva afectan a varios sectores de forma simultánea.
El transporte sanitario es un servicio esencial vinculado al sistema público de salud en Castilla-La Mancha. Que su personal esté sujeto a una congelación salarial prolongada mientras el coste de vida sube supone una presión creciente sobre quienes realizan traslados y asistencias en toda la región, incluida la provincia de Ciudad Real.
La decisión del Sescam de delegar esta responsabilidad en las empresas privadas adjudicatarias no está exenta de críticas. Desde el sindicato se considera que la Administración debería haber jugado un papel más activo en el desbloqueo del convenio, sin esperar a la renovación contractual para que el conflicto se resuelva.
Preguntas frecuentes sobre el convenio del transporte sanitario en CLM
¿Por qué está bloqueado el convenio del transporte sanitario?
Los salarios del sector llevan congelados desde 2023 y las negociaciones con las empresas adjudicatarias actuales no han avanzado. El Sescam ha optado por trasladar la negociación a las nuevas empresas que ganen los contratos.
¿Qué piden los trabajadores?
Una revisión salarial acorde al aumento del coste de vida y mejoras en las condiciones contractuales para reforzar la estabilidad laboral del sector.
¿Qué papel juega el Sescam en este conflicto?
El Sescam es el organismo que contrata los servicios de transporte sanitario a empresas privadas. Al renovar los contratos, traslada la responsabilidad de la negociación del convenio colectivo a las nuevas adjudicatarias.
¿Qué ocurre si las nuevas adjudicatarias tampoco negocian el convenio?
El conflicto se prolongaría y la presión sindical aumentaría. El sindicato se mantiene expectante ante las nuevas conversaciones y no descarta movilizaciones si no hay avances concretos.
