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Tolón ve más cerca la modificación de la ordenación urbana de Toledo que permita controlar los pisos turísticos

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La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha vuelto a insistir en que la modificación 32 del Plan General Municipal de Ordenación Urbana de la ciudad en 1986 para poder controlar la situación de los pisos turísticos estará «pronto», con la intención de conseguir el «equilibrio del turismo» en la ciudad y conseguir que los residentes sean «protagonistas».

A preguntas de los medios tras una rueda de prensa, la primera edil toledana ha asegurado que buscará con esta modificación «que no pase como en otras ciudades» donde se disminuye la población residencial en entornos históricos.

En este punto se ha referido también a sendos proyectos hoteleros en el Casco de la ciudad. Así, sobre el que pretende ubicarse en la calle de la Plata, ha insistido en que no se ha registrado ninguna alegación contra el mismo en el periodo reglamentario.

Igualmente, y sobre el hotel previsto en la calle Corchete, ha confirmado que hay conversaciones con la Real Academia de Bellas Artes y Ciencias Históricas de Toledo para analizar dicho proyecto.

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IU pide a Junta datos de beneficiarios de la Ley contra la Despoblación, ante la creencia de que son "grandes empresas"

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Izquierda Unida va a exigir al Gobierno regional que detalle quién realmente se está beneficiando de las exenciones fiscales contempladas en la Ley contra la Despoblación. La formación cree que esos beneficios solo repercuten en las «grandes empresas».

Así lo ha avanzado el coordinador regional de Izquierda Unida (IU), Juan Ramón Crespo, durante la rueda de prensa que ha ofrecido para presentar al candidato a la Alcaldía de Toledo, Txema Fernández.

«Creemos, y estamos convencidos, de que esos beneficios fiscales benefician a las grandes empresas, a los intereses económicos», ha dicho Crespo, que ha alertado de que «bajar unas décimas el IRPF a las familias» de esas zonas menos pobladas no evita que acaben abandonando los pueblos.

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Crespo (IU) mantiene que sí apoyaría a Page como presidente "si cambia sus políticas" en favor de "la mayoría social"

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El coordinador regional de Izquierda Unida, Juan Ramón Crespo, ha asegurado que su formación apoyaría a Emiliano García-Page para que fuera presidente regional si éste se aviene a cambiar las políticas «en beneficio de la mayoría social» de Castilla-La Mancha, apoyo que retirarían en caso de incumplir lo pactado.

Crespo ha reaccionado de este modo tras ser preguntado durante la rueda de prensa que ha ofrecido este martes en Toledo por las palabras del candidato de Podemos a la Presidencia de Castilla-La Mancha, José Luis García Gascón, que ha avanzado que en caso de ser imprescindible como bisagra para dar el liderazgo del Ejecutivo a Emiliano García-Page, vetaría la opción del actual presidente e instaría al PSOE a designar a otro candidato si quiere contar con un hipotético necesario apoyo.

«Respeto lo que diga García-Gascón, pero lo que tenemos que ver son las políticas que se hacen. Yo sé que somos muy aburridos, y no damos titulares, pero lo importante no es que sea García-Page o Guijarro. Lo importante es la política que vaya a hacer ese presidente. Por lo tanto, lo que hay que negociar son las políticas», ha insistido.

«Lo que condiciona el apoyo serán las políticas, no una persona», ha dicho Crespo, que preguntado si apoyaría al PSOE en caso de que el Gobierno regional no cambiara las políticas que IU rechaza, ha asegurado que su formación habla «de cambiar» y no de hacer «una política de seguidismo».

«No es cuestión de sillones, ni de que nos metemos ahí si no influimos. IU entrará, y será la apuesta que haga a la confluencia, si hay cambios sustanciales en las políticas del Gobierno regional. Y si no se hacen esos cambios sustanciales, nos saldríamos del Gobierno y no mantendríamos el apoyo. Esto lo tenemos absolutamente claro, no haría falta consultarlo con nadie».

Repreguntado sobre la posibilidad de que al margen de ese cambio de políticas IU apoyaría a García-Page como presidente, ha defendido que apoyaría al presidente que propusiera el partido más votado «si hay un cambio de políticas en beneficio de la mayoría social en la región».

Dicho esto, ha insistido en que apoyarían a ese candidato «si hay políticas para recuperar los servicios privatizados, si la Atención Primaria, la educación o el transporte público son los adecuados, y cuando nuestra gente no se concentre en cuatro puntos de Castilla-La Mancha y se reparta en todo el territorio. Pero si eso se incumple, retiraríamos el apoyo», ha terminado advirtiendo.

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Castilla-La Mancha adquiere un microscopio quirúrgico para la Gerencia de Atención Integrada de Albacete

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Castilla-La Mancha ha adquirido un microscopio quirúrgico para el uso del bloque quirúrgico de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete. Un equipamiento tecnológico en la que el Ejecutivo regional ha invertido 338.000 euros y que ya se encuentra en el centro sanitario.

Este microscopio quirúrgico añade la posibilidad de uso de diversos tipos de fluorescencia y es estativo de suelo, confiriendo al equipo como principal ventaja la mejora de la seguridad del paciente. Así, gracias a las prestaciones con las que ha sido diseñado, los profesionales sanitarios disponen de mayor visibilidad y precisión, más óptimo manejo de la robótica y más comodidad durante las intervenciones.

Un aparato de última generación que será principalmente utilizado por el Servicio de Neurocirugía, cuyo responsable, el doctor Juan Campos, ha destacado que “dispone de los últimos avances del mercado respecto a esta tecnología”.

Asimismo, ha señalado que, con la fluorescencia tumoral, “vamos a conseguir poder hacer resecciones microscópicas, más amplias y seguras desde el punto de vista microscópico, más amplias, intentando preservar la seguridad en todo momento”. Respecto a otras de las novedades, la fluorescencia vascular, ha apuntado que “podemos ver en vivo, cuando hacemos una cirugía con las arterias del cerebro, la permeabilidad de las mismas”.

Con esta equipación tecnológica se pueden tratar lesiones tumorales intraparenquimatosas y patología vascular, cerebral y medular más complejas, pero con más seguridad. Además, la integración del microscopio con el resto de la tecnología como neuronavegación y neuroendoscopia aumenta las posibilidades técnicas dentro del quirófano de Neurocirugía de forma exponencial. Y, por otra parte, va a ser una herramienta útil para otros servicios de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete.

Esta adquisición viene a sumarse a otro microscopio que ya disponía el bloque quirúrgico pero que presentaba diversas carencias. Con esta novedosa equipación, se eliminan las vibraciones más leves que pueden provocar perturbaciones durante el acto quirúrgico.

También se logra mucha más precisión de posicionamiento con mucho menos esfuerzo para el cirujano y, además, el profesional tiene una posición de trabajo más confortable que posibilita la observación de áreas de más difícil acceso, una visión más profunda de la anatomía y disponer de libertad de movimiento.

Las funcionalidades del microscopio son amplias, ya que combina modalidades de visualización digital y óptica con tecnología de cámara 4k; incorpora una singular herramienta de microinspección y existe una completa sincronización de la interfaz de navegación con su dispositivo. Unas prestaciones técnicas actualizadas que redundan en el mayor control durante la intervención y más seguridad quirúrgica para el paciente. La integración del microscopio al bloque quirúrgico del Hospital de Albacete viene, en definitiva, a mejorar una especialidad médica, como es la Neurocirugía, que en la última década ha experimentado un gran desarrollo tecnológico.

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Los modelos europeos que fomentan la actividad laboral durante la baja por enfermedad

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Cuando un trabajador está de baja por enfermedad en España, se le considera en “incapacidad temporal”. En la misma situación, un trabajador italiano cobra una prestación que podría traducirse como “compensación por enfermedad”.

Sin embargo, en Suecia, a un trabajador enfermo se le denomina “asegurado con capacidad laboral reducida”. Y, en Reino Unido, este trabajador se califica como “no apto para trabajar” o “potencialmente apto para trabajar”.

¿Significa esto que el legislador es más optimista en Suecia y el Reino Unido porque se habla de capacidad y aptitud, en lugar de hablar de incapacidad y enfermedad? ¿España e Italia ven el vaso medio vacío mientras que los demás lo ven medio lleno?

Lo cierto es que estas diferencias terminológicas muestran la existencia de dos perspectivas muy distintas sobre una misma cuestión: si la recuperación de un trabajador enfermo es o no compatible con el desarrollo de cierta actividad laboral. La respuesta a este interrogante determina en cada país la configuración de la protección social que se le proporciona.

El creciente coste de la incapacidad temporal

Todos los trabajadores de la Unión Europea tienen derecho a la baja cuando un problema de salud les impide realizar su trabajo y, durante su ausencia laboral, reciben una prestación económica que compensa la falta de salario. Este derecho tiene importantes implicaciones económicas para las empresas y los sistemas de seguridad social. De ahí la preocupación creciente de empresarios y gobiernos por los costes de la incapacidad temporal

La incapacidad temporal no ha sido unificada por la Unión Europea y las normativas nacionales la regulan de forma muy distinta, proporcionando niveles diferentes de cobertura, duración y protección económica. Pero, sobre todo, las legislaciones europeas se han ido distinguiendo últimamente por la forma en la que abordan la reincorporación al trabajo de los empleados de baja por enfermedad.

De hecho, ese ha sido el tema central de algunas reformas llevadas a cabo en las últimas dos décadas, emprendidas con el doble objetivo de:

  1. Frenar el aumento de los costes de los subsidios públicos por incapacidad temporal y permanente.
  2. Proteger la salud y la capacidad laboral de los trabajadores.

¿Recuperación total o vuelta al trabajo asistida?

España mantiene todavía una concepción tradicional de la incapacidad temporal. Es decir, los empleados no vuelven al trabajo hasta que no están recuperados de su enfermedad. Por ello, la baja dura hasta que el médico considera que el empleado es capaz de realizar su trabajo. Esto significa reanudar todas sus responsabilidades laborales en la misma medida y con la misma intensidad que antes de su baja. Normalmente, no se aplican medidas transitorias para su reincorporación tras el alta.

Este modelo ha sido superado en países como Suecia, Reino Unido y Países Bajos, donde el foco de la protección social se ha desplazado de lo que los trabajadores no pueden hacer a lo que pueden hacer mientras están enfermos. Basándose en la evidencia científica de que las enfermedades que anulan completamente la capacidad laboral de los empleados durante mucho tiempo son las menos frecuentes, se les anima a volver al trabajo lo antes posible.

Así, los empresarios están obligados a proporcionar a los trabajadores la asistencia necesaria para reanudar el trabajo durante su recuperación conforme a las recomendaciones médicas. Por ejemplo, alterando las tareas que realizan o adaptando su puesto de trabajo a su estado de salud. De tal modo se mitigan también algunas de las desventajas que la ausencia puede tener para los empleados, como la pérdida de oportunidades de promoción o formación.

Las implicaciones prácticas de ambos modelos se entienden mejor con un ejemplo. Imaginemos a un operario de almacén que de repente sufre una lesión de espalda. En España, este empleado probablemente se ausentaría del trabajo hasta que estuviese completamente rehabilitado. La adaptación de su puesto de trabajo solo se plantearía si después del alta se detectan secuelas que comporten nuevos riesgos laborales.

En cambio, en el segundo grupo de países, el trabajador podría volver al trabajo cuando hubiera superado la primera fase de dolor agudo. Esto se debe a la observación médica de que la inactividad es perjudicial para muchos trastornos musculoesqueléticos y que mantener un nivel moderado de actividad puede ser beneficioso para la recuperación, incluso aunque persistan algunos síntomas. Por ejemplo, el trabajador podría realizar provisionalmente tareas de oficina que no requieran levantar cargas pesadas, o trabajar menos horas para evitar el sobresfuerzo.

Más ventajas de adelantar el retorno al trabajo

Facilitar la reincorporación al trabajo de los empleados de baja por enfermedad tiene múltiples beneficios. El más importante es que, al reducir la duración de la inactividad a lo estrictamente necesario, disminuyen las probabilidades de que el empleado acabe abandonando prematuramente el mercado de trabajo y pase a depender de las prestaciones por invalidez. De hecho, se ha observado que cuanto más tiempo está un trabajador de baja, más probable es que no vuelva a trabajar.

Por ello, en un contexto de envejecimiento de la población, deberían adoptarse de forma generalizada políticas de reincorporación paulatina al trabajo, para favorecer que los trabajadores disfruten de vidas laborales saludables y prolongadas.

Otra ventaja es que, a diferencia de las medidas diseñadas para empleados con discapacidad o afectados por riesgos laborales, los programas de retorno al trabajo pueden beneficiar a todos los trabajadores que se ausentan del trabajo por cualquier problema de salud. Esto es especialmente importante para los trabajadores con enfermedades crónicas, un grupo vulnerable que está aumentando notoriamente en Europa.

Este artículo fue publicado originalmente en The Conversation. Puedes leer el original aquí.

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Transbordan a los pasajeros de un AVE Madrid-Sevilla tras una incidencia técnica en Toledo

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Renfe está transbordado a los viajeros del tren Madrid-Puertollano así como del servicio Madrid-Sevilla, de las 8,00 horas, que circulaba detrás, como consecuencia de una avería en el sistema de electrificación de la infraestructura entre La Sagra y Mora y Orgaz (Toledo), que ha provocado la detención del primero. En este sentido, el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (Adif) está investigando la causa de la descompensación de la catenaria.

Por este motivo, se ha activado el protocolo establecido para estos casos y Renfe ha dispuesto un tren desde Atocha para transbordar a los viajeros de ambos de trenes y garantizar el viaje hasta destino, según informa la compañía ferroviaria en una nota de prensa.

De este modo, mientras se prolonguen los trabajos que los técnicos de Adif están llevando a cabo para reparar la avería, se circulará en vía única en el trayecto afectado, lo que está provocando retrasos de 30 minutos en los servicios de la línea Madrid-Andalucía. Renfe está informando a los viajeros a través de los canales de comunicación y atención al cliente habituales.

La citada incidencia en la explotación ferroviaria está generando retrasos a los trenes que circulan por la línea de alta velocidad que une Madrid con Andalucía. Se trata de una averia técnica detectada en el mencionado tramo del trazado ferroviario originada por un pantógrafo de un tren de Media Distancia (MD) Madrid Puerta de Atocha-Puertollano, de modo que el brazo articulado «habría arrollado el cable al que se conecta para poder moverse y se ha quedado enganchado, por lo que está detenido», según han informado fuentes de Adif a Europa Press.

Este hecho, que ha tenido lugar a las 8,45 horas en la vía 2 de la alta velocidad, motiva que se esté produciendo un «cuello de botella» cuando los trenes circulan por ese punto. A partir de ese momento ese tramo de la vía 2 queda sin tensión y se suspende la circulación

Esta incidencia, que se está investigando y en la que tendrían «responsabilidad compartida» Adif y Renfe, está afectando al tráfico norte –sentido norte y sur– que discurre por la vía 1. Con toda probabilidad será necesario quitar el tren causante de la avería y cortar la vía, por lo que aún es pronto para determinar cuántos trenes y cuántos viajeros se verán afectados a lo largo de la mañana de este martes. En el resto de la línea de alta velocidad se circula con normalidad por ambas vías, han añadido las mismas fuentes.

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Consejo del Poder Judicial estudia código ético para resguardarse de presiones políticas

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El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) está desarrollando un código de conducta que insta a los miembros del órgano de gobierno de los jueces a mantenerse al margen de cualquier interferencia que pueda socavar su independencia. El código compromete también a los miembros del CGPJ a no ejercer actividades externas que puedan chocar con el código de conducta. Esto puede afectar a algunos vocales que compaginan su cargo con el ejercicio de la abogacía. El código de conducta debe ser aprobado por el pleno del órgano, discutiendo las posibles implicaciones que la ley tendría en la vida de los miembros y votando sobre ello para su aprobación.

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C-LM eliminará la tasa de uso de leña para calefacción y bastará con una declaración jurada para completar el proceso

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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado este martes el proyecto de Ley de modificación de la Ley 3/2008 del 12 de junio de Montes y Gestión Forestal Sostenible de Castilla-La Mancha, que incluye entre sus novedades la eliminación de la tasa por aprovechamiento de leña para usos domésticos tales como calefacción, que una vez aprobada la norma requerirá únicamente el visto bueno de los agentes medioambientales y una declaración jurada de la persona solicitante.

El consejero de Desarrollo Sostenible, José Luis Escudero, ha dado cuenta de la aprobación de este proyecto de ley en rueda de prensa tras el Consejo de Gobierno, la quinta norma de su departamento en esta legislatura, que espera que sea aprobada en el mes de marzo y para la que ha pedido unanimidad, brindando a los grupos parlamentarios asesoramiento para la elaboración de sus enmiendas.

Hasta la fecha, la persona que quería hacer uso de leña para fines domésticos tenía que pagar una tasa bancaria y formalizar un trámite administrativo, algo que ralentizaba el proceso. Con la modificación de esta ley se eliminan ambos requisitos y bastará con una solicitud y declaración jurada del interesado, previo visto bueno de los agentes medioambientales.

Entre los aspectos a destacar, tendrá rango de ley la creación de un seguro de responsabilidad penal para proteger al personal responsable del dispositivo de incendios forestales.

Otro de los aspectos que no estaba recogido en este texto normativo es situar a los bosques como fuentes de alimento, medicamentos y otro tipo de aprovechamientos. A través de la gestión forestal sostenible se quieren generar nuevos aprovechamientos procedentes de la madera, el corcho, la resina, la caza y los pastos, incluyendo estos dos últimos de manera novedosa en la norma.

El titular regional de Desarrollo Sostenible ha reparado en que el 44% del total de territorio de Castilla-La Mancha lo conforma el ámbito forestal, esto es, se contabilizan 3,5 millones de hectáreas de superficie forestal.

Los cambios de la ley se estructurarán en un único artículo –con 28 puntos–, dos disposiciones transitorias y tres disposiciones finales, e implican también el refuerzo de la tarea preventiva en materia de incendios forestales, para ligarlos a planes de emergencia y defensa de estas áreas, que son claves para tener una mínima afección en materia forestal.

La nueva ley también adecuará todo lo relativo a la restauración en caso de incendio forestal, al tiempo que contempla la declaración de interés general de los trabajos que se recogen en los planes de defensa y emergencia por causa de incendio forestal.

También reforzará todos los instrumentos de ordenación y gestión forestal sostenible para prescribirlos a personal técnico y cualificado, al tiempo que maximizará los aprovechamientos en materia forestal. Por ello, va a permitir que las agrupaciones de municipios o mancomunidades y otros propietarios puedan agrupar sus aprovechamientos forestales y sacarlos a subasta, haciendo la superficie más atractiva para las empresas interesadas que concurran a los mismos.

GESTIÓN DE LAS MANCOMUNIDADES

En este punto, se ha referido a la experiencia «exitosa» que está brindando en esta cuestión la mancomunidad de municipios del Alto Tajo, que por primera vez incorpora esa posibilidad de aprovechamiento forestal.

La futura ley recoge desarrollar el fondo de mejora de los montes de utilidad pública, que ya contempla la ley de despoblación, a fin de que la ciudadanía regional sepa que los ecosistemas forestales tienen gran potencialidad y aportar valores esenciales, pues son sumideros de carbono, reguladores del ciclo hidrológico, protegen el suelo y son motores de desarrollo rural.

Del mismo modo, se consolida en la norma el fondo de externalidades de los servicios de ecosistemas forestales, una iniciativa pionera en España y Europa, ha remarcado el consejero.

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La Seguridad Social gana 3.814 afiliados extranjeros en la Región en 2022, un 4,11% más que en 2021, y cierra con 96.497

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La Seguridad Social ganó una media de 3.894 afiliados extranjeros en 2022 en la Región de Murcia, un 4,11% más que en 2021, con lo que el año se cerró con 96.497 trabajadores inmigrantes inscritos en el sistema, según ha informado este martes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. De ese total, 64.966 son hombres y 31.530 mujeres.

En términos mensuales, y con respecto al mes de noviembre, la Región ganó 114 cotizantes extranjeros, lo que supone un 0,12%.

De estos 96.497 cotizantes inmigrantes con los que la Región de Murcia terminó el año, 13.346 son de países de la Unión Europa, –7.602 hombres y 5.743 mujeres– y 83.151 de países no comunitarios, –57.364 hombres y 25.787 mujeres–.

Del total del número medio de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Murcia, 86.449 pertenecen al Régimen General, 9.911 al Régimen de Autónomos, 136 a Trabajadores del Mar y ninguno al Carbón.

En el caso concreto del Régimen General, está integrado por el sistema especial agrario, con 45.482 trabajadores; el régimen de empleados del hogar, con 3.872, y el general con 37.094.

En todo el país, la Seguridad Social ganó una media de 190.913 afiliados extranjeros en 2022, un 8,4% más que en 2021, con lo que el año se cerró con 2.460.719 trabajadores inmigrantes inscritos en el sistema, nuevo máximo a cierre de un ejercicio.

Del total de extranjeros cotizantes al finalizar 2022, el 56,2% eran varones (1.382.811) y el 43,8%, mujeres (1.077.908).

A la cifra de 2,46 millones de ocupados se llegó despúes de que la Seguridad Social perdiera el pasado mes de diciembre 3.933 afiliados extranjeros respecto al mes anterior, encadenando así su segundo descenso mensual consecutivo tras el de noviembre, mes en el que perdió 5.720 cotizantes foráneos.

En términos desestacionalizados, la afiliación de extranjeros a la Seguridad Social subió en 2022 en 194.013 cotizantes, hasta un total de 2.500.677 ocupados, 311.256 más que antes de la llegada de la pandemia, en febrero de 2020, y 14.780 más que en noviembre de 2022.

En conjunto, los trabajadores extranjeros representaban a cierre del año pasado el 12,3% del total de personas que estaban afiliadas a la Seguridad Social en valores desestacionalizados.

Del total de extranjeros afiliados a cierre del año pasado, 826.806 procedían de países de la UE (33,6%) y 1.633.913, de terceros países (66,4%). Los grupos de ocupados extranjeros más numerosos son los trabajadores procedentes de Rumanía (330.857), Marruecos (305.428), Italia (158.635), Colombia (127.891) y Venezuela (125.201).

Además, el sistema cuenta con 60.676 afiliados procedentes de Ucrania, 13.417 más que en enero de 2022, antes del inicio de la guerra emprendida en el país por Rusia.

La mayoría de los trabajadores procedentes de Ucrania que trabajan en España, cerca del 90%, son asalariados y el 10% son trabajadores por cuenta propia.

LOS AFILIADOS EXTRANJEROS AUMENTAN UN 15% EN LA HOSTELERÍA EN 2022

Según los datos del Ministerio, todas las comunidades autónomas elevaron su cifra de trabajadores extranjeros en 2022 respecto al año anterior.

Los mayores repuntes anuales de la afiliación media de extranjeros, en términos absolutos, se dieron en Cataluña (+50.454 cotizantes), Madrid (+42.184), Comunidad Valenciana (+22.963) y Andalucía (+18.144).

En valores relativos, los ascensos más significativos de la afiliación media de extranjeros en 2022, de dos dígitos, se dieron en Canarias (+12,1%), País Vasco (+11,4%), Cantabria (+11,1%) y Galicia (+10,8%).

Por regímenes, la mayoría de los extranjeros se encuadra en el Régimen General, que cerró 2022 con 2.050.132 afiliados foráneos, el 83,3% del total y un 9% más que en 2021.

Por su parte, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) finalizó el año con 406.313 cotizantes extranjeros, un 5,2% más que en 2021. De ellos, el 15,3% son de nacionalidad china, seguidos de rumanos (11,1%) e italianos (8,8%).

Dentro del Régimen General, los sectores que más cotizantes extranjeros ganaron en 2022, en valores relativos, fueron el suministro de energía eléctrica y gas (+26,8%); información y comunicaciones (+25%); actividades profesionales, científicas y técnicas (+17,2%); actividades artísticas y de entretenimiento (+16,3%), y hostelería (+15,2%).

Sólo el Sistema Especial Agrario (que se encuadra en el Régimen General) perdió afiliados extranjeros en 2022, al registrar un 2,6% menos de cotizantes que en 2021. El del Hogar, por su parte, sumó un 1,2% más de extranjeros.

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El XVII Certamen Nacional de Teatro Aficionado “Viaje al Parnaso” levanta el telón

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El pasado sábado, 14 de enero, arrancó la decimoséptima edición del Certamen Nacional de Teatro Aficionado “Viaje al Parnaso” de Argamasilla de Alba, uno de los mejor valorados a nivel regional y nacional, avalado por el sello de calidad de Escenamateur, el cual está organizado por la Concejalía de Cultura y la compañía Primer Acto Teatro de la localidad.

Con la puesta en escena de la obra ‘De tripas corazón’ de Mª José Stefanía, por la Compañía “Garnacha Teatro” de Calamonte (Badajoz) se levantó el telón de una nueva edición que, aunque se inició en la Carpa del Auditorio de Verano, según informó el concejal de Cultura, José Antonio Navarro, “existe la posibilidad” de que la clausura pueda realizarse en el rehabilitado Teatro Auditorio.

Navarro agradeció a todos los que han hecho posible la celebración del certamen, a las empresas colaboradoras: Reale Seguros, Globalcaja y Bodegas Verum; a Primer Acto por el “gran trabajo realizado en el desarrollo y organización” y sobre todo al público su asistencia y fidelidad al Parnaso.

La presidenta de Primer Acto Teatro, María Eugenia Moya, animó a todos a seguir colaborando con el certamen acudiendo a las representaciones, y recordó que, para fomentar la asistencia al teatro en familia, se ha programado, además de las tres obras a concurso en el certamen nacional y del Premio Regional “El lugar de La Mancha”, dos obras reconocidas con el Premio Cachidiablo de teatro infantil y familiar, la correspondiente a la edición anterior, ‘Charlie y la fábrica de chocolate’ por el Grupo de Teatro “Príncipe de España” de Picassent (Valencia), que tuvo que ser suspendida, y el V Premio «Cachidiablo» de este año, “Nunca Jamás, el musical’ de Alicia González, por la Compañía “Damas de comedia” de Dos hermanas (Sevilla) que se representará el 29 de enero a las 17:30 h.

El Viaje al Parnaso nació y mantiene el objetivo principal de dar a conocer y promover el talento de actores, actrices, directores y en general de todos los que contribuyen a que las compañías de teatro aficionados de España sigan llevando el teatro a todos los rincones, por grande o pequeño que sea, del territorio nacional.

Este certamen es una gran oportunidad para que los amantes del teatro puedan disfrutar de grandes obras y actuaciones, que, como afirmó el concejal de Cultura en la presentación del certamen, en muchos casos solo se diferencia del teatro profesional por el término que lo califica como “aficionado”.

‘De tripas corazón’

En relación a la obra que abrió el certamen, a modo de sinopsis, cabe decir que ‘De tripas corazón’ es una inquietante y divertida comedia negra que trata sobre la partición y repartición de los restos mortales de Teresa de Cepeda y Ahumada, más conocida como Santa Teresa de Jesús. Una obra que ya ha sido valorada, a través de la votación realizada por los asistentes a la representación, para el Premio del Público y cuyo resultado se conocerá en la clausura.

‘Charlie y la fábrica de chocolate’

El domingo 15, se presentó, con numeroso público, la obra ‘Charlie y la fábrica de chocolate’ por el Grupo de Teatro “Príncipe de España” de Picassent (Valencia) ganadora del IV Premio “Cachidiablo” de teatro infantil y familiar, que ya se hizo con este premio en la primera edición del Cachidiablo. Por diferentes motivos, el grupo no pudo realizar la representación ni recibir el premio el pasado año, por lo que la organización decidió incluir la obra en el programa de esta edición y aprovechar la ocasión para que el concejal de Cultura les hiciera entrega del premio.

Próximas representaciones

El 21 de enero, Gargallada Teatro de Barco de Valdeorras (Ourense) representará ‘Un desastre de función’ de H. Lewis, J. Sayer e H. Shields. En la obra un grupo de teatro intenta representar una obra clásica inglesa de misterio, pero todo son dificultades.

El día 28 MARU-JASP de Alcalá de Henares (Madrid) con la obra, de varios autores, ‘El manual de la buena esposa’, participará en el certamen con una comedia que afronta como vivieron las mujeres la posguerra y como tuvieron que adaptarse a la situación social y familiar en la sociedad de la época.

El 29 de enero se pondrá en escena ‘Nunca Jamás, el musical’, representación ganadora del Premio Cachidiablo 2023, de Alicia González por la Compañía “Damas de comedia” de Dos hermanas (Sevilla), representada en su mayoría por niños y niñas de entre 6 y 13 años.

El 4 de febrero, día que tendrá lugar la clausura y posterior entrega de los premios, se representará la obra ‘Atchússs!!!!’, sobre textos humorísticos de Chéjov por la compañía «La Gruta» de Carrizosa (Ciudad Real), ganadora del IX Premio Regional “El lugar de La Mancha”.

Cabe reseñar que la entrada a la obra familiar está incluida en el abono del certamen que tiene un precio de 15 euros para las seis obras de este año. Las entradas por representación tienen un precio de 6 euros las obras destinadas a los adultos y 3 euros para las familiares (entradas en taquilla y en www.giglon.com).

Todas las representaciones serán a las 20:30 en la Carpa del Auditorio de Verano (aunque se está trabajando para que la clausura pueda realizarse en el Teatro Auditorio) a excepción de la obra familiar que será a las 17:30 h.

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