El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, ha destacado que Castilla-La Mancha reúne las condiciones para albergar una mayor actividad de investigación biomédica, capaz de generar a su vez efectos positivos en el sistema sanitario, en los profesionales y en los pacientes.

Así lo ha afirmado durante el acto de entrega de la beca ‘Stop Fuga de Cerebros’, celebrado en el Hospital Nacional de Parapléjicos.

El consejero de Sanidad ha felicitado a la doctora Susana López López por la concesión de la beca y la ha animado, junto a todos sus compañeros, a seguir trabajando desde la investigación para generar nuevas evidencias que se puedan materializar en el futuro en mejoras terapéuticas para los pacientes.

Asimismo, ha puesto de relieve la importancia de impulsar la I+D biomédica de primer nivel en Castilla-La Mancha, algo a lo que contribuye esta beca y que desde el 1 de enero se hará a través del Instituto de Investigación de Castilla-La Mancha.

“Una de las bases para generar un tejido investigador de primer nivel en nuestra Comunidad es ser capaces de retener el talento científico, como ocurre en este caso”, ha añadido el consejero de Sanidad.

La doctora Susana López López, del Grupo de Investigación en Ictus y Tumores Cerebrales del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), ha recibido de manos del consejero de Sanidad, la beca ‘Stop Fuga de Cerebros’ de Roche Farma, dotada con 60.000 euros por un periodo de 18 meses.

La beca permitirá a la doctora López seguir desarrollando su trabajo en distintos proyectos de investigación, entre los que destacan un estudio del papel de los procesos infecciosos bacterianos y víricos, como el Covid-19 en el desarrollo del ictus isquémico; otro centrado en la identificación de biomarcadores de muerte celular del tejido cerebral y de respuesta terapéutica neuroprotectora en ictus; y otro proyecto que analiza nuevas estrategias para reducir la resistencia a ciertos tratamientos en gliomas malignos.

Estos proyectos se desarrollan dentro del Grupo de Investigación en Ictus y Tumores Cerebrales del SESCAM, cuya investigadora principal es la doctora Gemma Serrano de la Heras.

La directora del Departamento Médico de Roche Farma, Beatriz Pérez, ha felicitado también a la doctora López, y ha asegurado que su trabajo y el de sus compañeros “reflejan a la perfección el sentido de la beca ‘Stop Fuga de Cerebros’, que permite a Roche colaborar con el sistema sanitario y el tejido investigador para retener el talento científico en su ámbito, incentivando al mismo tiempo investigaciones de primer nivel en torno a patologías que tienen impacto en los pacientes”.

“Estoy segura de que el trabajo de Susana López y sus compañeros se podrá concretar en el futuro en mejoras terapéuticas para los pacientes de ictus y tumores cerebrales, dos patologías de alto impacto en Castilla-La Mancha y en el conjunto de España», ha concluido.

Impacto positivo en los pacientes y la sociedad

El programa ‘Stop Fuga de Cerebros’ forma parte de un proyecto de Roche Farma que comenzó en 2017 con el objetivo de retener a los mejores investigadores y favorecer el desarrollo de su trabajo en el ámbito cercano, desarrollando así una red que, a través de la labor científica, acabe generando un impacto positivo en los pacientes y la sociedad.

Las becas tienen como objetivo apoyar la labor de los investigadores cuya labor científica incluye investigación básica o traslacional y se está desarrollando actualmente en las distintas comunidades autónomas, en este caso en Castilla-La Mancha.

Estas becas son gestionadas por los organismos de salud de las comunidades autónomas que se sumen al proyecto, a través de la tramitación de un convenio de colaboración entre Roche Farma y la entidad designada por cada organismo de salud, que en el caso de Castilla-La Mancha es la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos para la Investigación y la Integración, entidad que se encargará de la gestión de la investigación del futuro Instituto de Investigación Biomédica de Castilla-La Mancha, entre cuyos fines destaca constituir el lugar idóneo para la captación de talento, así como promover la interrelación entre la investigación básica, traslacional, clínica, epidemiológica y de servicios sanitarios, y crear un entorno asistencial, docente e investigador de calidad.

Hasta la fecha, se han adscrito a esta fórmula de colaboración las consejerías de Andalucía, Aragón, Baleares, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Extremadura, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra y País Vasco.

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La primera Copa Fecam-Paralímpico de Natación ha reunido en Puertollano (Ciudad Real) a cuarenta deportistas con discapacidad intelectual de Castilla la Mancha de cuatro clubes. Los que han competido en la piscina cubierta “María Luisa Cabañero”.

Recaudar fondos con destino a Javichu

Han participado en la entrega de medallas, el concejal de deportes, Jesús Caballero, que ha subrayado que esta competición haya servido para impulsar el deporte inclusivo a la vez que contribuir para recaudar fondos con destino a Javichu, atleta con parálisis cerebral del Club Paralímpico Puertollano, y así contribuir a la adquisición del andador que necesita para su vida diaria.

Una copa organizada por el Club Paralímpico Puertollano junto con la Federación de Deportes para personas con FECAM en la que han participado nadadores del Club Down Toledo, Natación Cuenca, Natación Valdepeñas y el Club Sea como Sea de Ciudad Real.

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La nueva camiseta oficial del Club Deportivo Miguelturreño fue presentada en el Palacio del Carnaval, bajo el lema «Orgullo Churriego». Y con la que se pretende promocionar el Carnaval de Miguelturra, uniendo así dos colectivos que, de toda la vida, han llevado muy lejos el nombre de Miguelturra.

Camiseta bajo el lema “Orgullo Churriego”

El equipo de fútbol local que este año jugará en la tercera división regional, lucirá una camiseta de color amarillo para los jugadores. Y una rosa y gris para porteros con símbolos típicos de la fiesta de Interés Turístico Nacional, y como emblema central el símbolo del MOMO, (Museo del Carnaval) además de dibujos que reflejan la vuelta a tercera de este equipo como puedan ser las copas.

Esta equipación ya se hizo pública hace unos meses pero ha sido ahora, con el apoyo de las instituciones, cuando ha sido presentada de manera oficial.

Autoridades han asistido a la presentación

En esta ocasión no han querido faltar a la cita, la alcaldesa de Miguelturra, Laura Arriaga; el concejal de Deportes, Diego Rodríguez; el presidente de la Federación de Fútbol de Castilla-La Mancha, Pablo Burillo, y el delegado provincial de esta federación, Daniel Pavón.

No faltaron tampoco las autoridades carnavaleras como Serafín Delgado, Rey del Carnaval; representantes de la Asociación de Peñas del Carnaval, con su presidente, Raúl Domínguez y las últimas Máscaras Mayores. Además de jugadores del miguelturreño que lucieron la recién estrenada camiseta y aficionados del equipo local.

«porque sé, que vais a llevar aún más lejos el deporte y el Carnaval de Miguelturra»

La alcaldesa de Miguelturra dio la enhorabuena al Miguelturreño por sus ascensos y aseguró que esta iniciativa es un orgullo «porque sé, que vais a llevar aún más lejos el deporte y el Carnaval de Miguelturra». La regidora declaró que «ha sido una maravillosa idea y un trabajo emblemático aunar nuestra cultura del Carnaval y el deporte, ya que son los dos estandartes de nuestro pueblo».

Por su parte, Juan Pablo Trujillo, presidente del Miguelturreño, explicaba cómo surgió la idea de es esta camiseta: «cuando ascendimos de categoría queríamos que en esta temporada, llena de esfuerzo y sacrificio, Miguelturra sonara lo más fuerte posible en toda Castilla-La Mancha. Y qué mejor que hacerla sonar que con los acordes del Carnaval».

Por último Pablo Burillo, presidente de la FFCM, felicitaba al club por su trabajo y esfuerzo en los últimos años que le han llevado al ascenso «es un orgullo tener equipos tan representativos y tan bien organizados».

Además, Burillo lo tenía claro» innovar es importante y esta camiseta va ser visible por los campos de fútbol de la región, gracias a que vamos, poco a poco, vamos volviendo a la normalidad». «Este poder de captación es una gran idea, ya que hablar de Miguelturra es hablar del Carnaval».

Acto de presentación de la camiseta rindió homenaje a jugadores

Para finalizar esta presentación de la camiseta «Orgullo churriego», el Club Deportivo Miguelturreño quiso aprovechar este acto para rendir homenaje a dos de los más laureados jugadores del club durante la temporada 2020/2021. «La más difícil de todos los tiempos debido a la pandemia».

Así, el CD Miguelturreño quiso homenajear al máximo goleador de la categoría juvenil preferente en la temporada 2020/2021 y al portero del «Reño» que menos goles encajó.

El máximo goleador fue Francisco Tomás García Guijarro (Curro) quien anotó un total de 23 goles. Y el guardameta, Antonio Ruiz Caba, con tan solo 8 goles encajados en 18 partidos.

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Un grupo de alumnos y alumnas del tercer curso de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) del IES María Pacheco ha realizado una batida de limpieza en el entorno de Polvorines y las riberas del río Tajo en el marco de uno de los proyectos medioambientales en relación al patrimonio histórico que se llevan a cabo desde el centro.

Así, un total de 35 estudiantes, con la colaboración del Ayuntamiento de Toledo, recogieron durante una jornada residuos y todo tipo de ‘basuraleza’ hasta sumar 33 sacos de gran tamaño.

Entre los residuos, como han trasladado desde el centro, se encontraba una botella de plástico de un conocido refresco que conservaba parte de la etiqueta, lo que ha permitido datar el recipiente en los años 80.

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En la mañana del lunes 4 de octubre, tomó posesión de su plaza como funcionario de la Policía Local de Argamasilla de Calatrava, José Antonio Fernández Murillo, luego de superar el preceptivo periodo de formación en la Escuela de Protección de Castilla-La Mancha.

En este acto formal, el nuevo agente de pleno derecho contó con el acompañamiento del jefe incidental del cuerpo, Joaquín Castellanos, junto a la alcaldesa Jacinta Monroy, y el primer teniente de Alcalde, Jesús Ruiz, y la secretaria consistorial.

Monroy felicitó a José Antonio Fernández por la toma de posesión, y le recordó el papel de conciliación ciudadana que juega el cuerpo al que ahora pertenece, así como las obligaciones lógicas en la vigilancia y mantenimiento de la seguridad.

“La Policía Local hace una labor de servicio a la comunidad que incluso va más allá de sus obligaciones fundamentales, en pos de que tengamos una mejor convivencia y por eso le doy las gracias a todo este cuerpo por su trabajo diario”, ha referido la regidora.

El nombramiento obedece a la renovación de la plantilla de la Policía Local por parte del Consistorio, como consecuencia de las jubilaciones que se están produciendo entre algunos de los integrantes.

En la actualidad, está en vigor la Oferta Pública de Empleo de este año que contempla otras dos plazas de Policía Local, cuyos candidatos realizaron ya las dos primeras pruebas y están a la espera de la tercera.

Una vez que finalice el nuevo proceso selectivo, los aspirantes aprobados tendrán también que desplazarse a Toledo a las dependencias regionales para, una vez completadas, sumarse de forma efectiva al cuerpo a mediados de 2022.

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El Decreto 96/2021, de 23 de septiembre, sobre medidas de prevención y control necesarias para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 en el art. 26 del CAP. VIII expone las medidas en el ámbito de la cultura y deportes: 

Artículo 26. Condiciones en las que debe desarrollarse la actividad de las bibliotecas.

1. Las bibliotecas, tanto de titularidad pública como privada, incluidas las bibliotecas de carácter móvil, prestarán los servicios ordinarios de préstamo y devolución de obras, lectura en sala, incluida la prensa, información bibliográfica y bibliotecaria y préstamo en red e interbibliotecario, así como el resto de actividades ordinarias propias del servicio bibliotecario, incluido el libre acceso a los fondos documentales, procurándose el mantenimiento de la distancia de seguridad interpersonal, así como el resto de medidas de higiene y seguridad.

2. Podrá hacerse uso de los medios tecnológicos de las bibliotecas destinados para el uso público, así como de catálogos de acceso público en línea o publicaciones electrónicas.

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Decreto 96/2021, de 23 de septiembre, sobre medidas de prevención y control necesarias para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. [2021/10517] – Diario Oficial de Castilla La-Mancha de 24-09-2021

CAPÍTULO VIII. Medidas en el ámbito de la cultura y deportes
Artículo 26. Condiciones en las que debe desarrollarse la actividad de las bibliotecas.

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El Gobierno regional y los sindicatos de la función pública han dado hoy el visto bueno, en la reunión de la Mesa General de Negociación del personal empleado público, al II Plan de Igualdad de oportunidades para empleadas y empleados públicos de la Administración regional.

Este Plan tiene como objetivo impulsar la igualdad efectiva en el empleo público mediante la promoción, el fortalecimiento y el desarrollo de la plena igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y la eliminación de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo en el ámbito de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

El II Plan de Igualdad, que ha contado con el voto favorable de las organizaciones sindicales CCOO, CSIF, UGT e Intersindical-CLM, incluye un importante conjunto de medidas para seguir avanzando en esta materia, algunas de ellas novedosas respecto al anterior plan, y será de aplicación a todo el personal de la Junta.

Una vez celebrada la Mesa General de Negociación del personal empleado público, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas continuará con los trámites necesarios para proponer su aprobación por el Consejo de Gobierno.

Esta medida se enmarca dentro del II Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha 2019-2024, aprobado por Consejo de Gobierno en 2018, que es el instrumento del que se valen las administraciones públicas de Castilla-La Mancha para alcanzar el objetivo de igualdad efectiva de mujeres y hombres y la eliminación de la discriminación por razón de sexo.

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El Gobierno regional, a través de la Consejería de Bienestar Social, ha celebrado una nueva reunión del Consejo de Personas Mayores para conmemorar, junto a los representantes de las federaciones y asociaciones de mayores, centros de mayores, sindicatos y otras entidades que trabajan con los mayores en la región, el Día Internacional de las Personas de Edad, que se celebró el viernes 1 de octubre, y, a su vez, informarles de programas y nuevas disposiciones normativas emanadas de la Administración de Castilla-La Mancha.

Esta reunión ha tenido carácter extraordinario y con ella se retoma la normalidad en la convocatoria de este órgano en fechas señaladas para el colectivo de personas mayores de la región, como el mencionado Día de las Personas de Edad.

Además, es la primera reunión del Consejo de Mayores que se celebra prescindiendo del carácter telemático que estos encuentros han tenido con anterioridad debido a la pandemia, como ocurrió con la última convocada el pasado mes de julio, donde los asistentes participaron telemáticamente.

Así lo ha destacado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, quien ha subrayado que “se echaba mucho en falta tener esa cercanía y ese contacto directo con las personas mayores donde nos pudiésemos comunicar de otra manera, porque para ellas también es más fácil comunicarse de forma presencial que de forma telemática”.

Uno de los puntos principales a tratar dentro del orden del día de la reunión del Consejo de Mayores lo constituye la información sobre el desarrollo del proyecto de Decreto de Estatuto de los Centros de Mayores de Castilla-La Mancha. Un documento que, como ha explicado García Torijano, “tiene como objetivo regular las características de los Centros de Mayores y los requisitos que deben de cumplir las personas asociadas a ello. También tiene como característica que los órganos de participación y representación que deben existir en cada centro se van a regular de una manera más ordenada. Los derechos y los deberes que deben cumplir las personas asociadas al centro, el procedimiento de elección de los representantes del consejo y el régimen sancionador aplicable a aquellas personas que no cumplan con las normativas de aplicación en estos recursos”.

Una de las principales novedades incluidas en el nuevo estatuto es la regulación de los consejos de los centros mediante la aplicación del criterio de paridad, “garantizando la participación equilibrada de ambos sexos, o estableciendo como requisito para formar parte del consejo ser responsable de las comisiones de trabajo, asegurando así que el consejo esté constituido por quienes más participan y colaboran en el centro”, ha informado la consejera.

Se trata de una norma que ya pasó el trámite de consulta pública y que, una vez informado el Consejo regional de Mayores, comenzará la fase de información pública para dar la posibilidad a los ciudadanos de que realicen sus aportaciones a través del Portal Institucional de Participación.

Mejoras en centros de mayores 

En la reunión del Consejo de Mayores también se han puesto sobre la mesa las obras que el Gobierno de Castilla-La Mancha está realizando para remodelar 46 de los 53 centros de mayores que conforman la red pública regional y en los que se están invirtiendo 7,6 millones de euros “con la finalidad de adecuar espacios e instalaciones a las nuevas necesidades, mejorar la accesibilidad y mejorar la calidad de la atención, para poner en funcionamiento las actividades necesarias para nuestros mayores”, según ha aseverado García Torijano.

Junto con representantes del colectivo de mayores de la región, se ha evaluado también el funcionamiento en estos meses de los programas de Envejecimiento Activo que la Consejería de Bienestar Social ha retomado en el último cuatrimestre del año. “Tres programas importantes”, según ha especificado la consejera, “como el del Termalismo Social, con 2500 participantes y una inversión de 300.000 euros; las Rutas Senderistas y el Turismo Social, que se han puesto en marcha este año a través de los centros de mayores y sobre los que queremos poner en común el punto de vista de las personas mayores con el objetivo de mejorarlos”.

La reunión, que se ha celebrado en el salón de actos de la Consejería, ha estado presidida por la consejera de Bienestar Social, que ha estado acompañada de la viceconsejera de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia, Ana Saavedra, y la directora general de Mayores, Alba Rodríguez.

Previamente a la celebración del Consejo regional de Mayores, también se ha organizado en las dependencias de la Consejería un encuentro con mayores usuarios y con representantes de centros residenciales, que han leído un manifiesto con motivo del Día Internacional de las Personas de Edad.

Posible flexibilización de las medidas preventivas en centros sociosanitarios

Sobre las medidas contra la COVID-19 en centros residenciales sociosanitarios de la región, la titular de Bienestar Social ha confirmado que hoy lunes ha presidido una reunión interna en la Consejería para tratar la posible flexibilización de las medidas preventivas, que se vienen aplicando en el último mes y que estarán en vigor hasta el 10 de octubre, “debido a la mejoría de la situación en residencias y la efectividad de la vacunación y, más ahora, tras la introducción de la dosis de refuerzo de la vacuna que están recibiendo los residentes”, ha añadido la consejera.

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El servicio de Oftalmología del Hospital General Universitario de Ciudad Real, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, cuenta con la tecnología más avanzada en el diagnóstico y tratamiento de patologías oculares prevalentes.

En las últimas semanas se han incorporado dos nuevos equipos de alta tecnología, entre los que se encuentra un Pentacam para la Unidad de Córnea y un nuevo láser amarillo que permitirá el tratamiento no invasivo del edema macular diabético, la retinopatía serosa central o la oclusión venosa retiniana.

Se trata, tal y como ha explicado el doctor Halaoui, jefe del servicio de Oftalmología de Ciudad Real, de una “mejora tecnológica en beneficio del paciente que garantiza, en el caso del láser amarillo, tratar patologías de mácula asociadas a los pacientes diabéticos y ampliar la cartera de servicios de la Unidad de Córnea con la incorporación del Pentacam”.

Los tratamientos con láser “evolucionan constantemente y es necesario contar con la última tecnología, ya que ésta es más eficaz y menos invasiva”, ha añadido Halaoui. El láser amarillo de 577 nanómetros con el que cuenta el Hospital de Ciudad Real permite “fotomodular el epitelio pigmetario de la retina y obtener un efecto terapéutico sin apenas efectos secundarios, ni a corto ni a largo plazo”.

Según ha explicado el jefe de Oftalmología, este tipo de tratamiento “no podíamos realizarlo antes sin provocar lesiones o cicatrices asociadas”, por lo que no sólo incorporamos una tecnología más avanzada con mejores resultados, sino que gracias a este tipo de láser podemos tratar patologías de la mácula prevalentes. Entre ellas, ha añadido Halaoui, “el edema macular diabético, que es la principal causa de ceguera en pacientes diabéticos y cuyo abordaje combina el uso de esta nueva herramienta terapéutica con los tratamientos intravítreos”.

Tecnología diagnóstica avanzada

La Unidad de Córnea completa su parque tecnológico con un nuevo dispositivo, el Pentacam. Una herramienta avanzada de diagnóstico que permite valorar ectasias corneales, dentro de las cuales la más frecuente es el queratocono. Se trata, en su conjunto, de enfermedades degenerativas que provocan alteraciones de parte anterior del globo ocular. La incorporación de este equipamiento amplía la capacidad diagnóstica de la Unidad de Córnea y permite el uso en pacientes pediátricos.

Así lo ha explicado el doctor Antonio Adán, oftalmólogo de referencia de la Unidad junto a la doctora Medina, que ha señalado la importancia de contar con tecnología avanzada que garantiza el estudio exhaustivo del segmento anterior del ojo y permite analizar posibles lesiones en la córnea, así como aportar información de la cámara anterior, el iris o el cristalino.

El Pentacam se basa en una cámara rotatoria de 360 grados que captura imágenes desde la superficie anterior de la córnea hasta la cápsula posterior del cristalino y ofrece “imágenes de alta calidad para la detección precoz de patologías corneales, aportando mayor información que otro tipo de sistemas diagnósticos”, ha añadido Adán.

Con esta herramienta se amplía la cartera de servicio de la Unidad de Córnea, de la que se benefician un centenar de pacientes, y completa la subespecialización dentro del propio servicio de Oftalmología en el que se cuenta también con una Unidad de retina y otra de Glaucoma.

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