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Castilla-La Mancha Solicita un Nuevo Marco Financiero Europeo para Asegurar la Soberanía y Seguridad Alimentaria en la Región

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El vicepresidente primero del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, ha defendido la necesidad de establecer un nuevo Marco Financiero europeo que promueva la sostenibilidad económica y ambiental de la agricultura y la ganadería, sectores clave para la seguridad alimentaria de la Unión Europea. Durante la entrega de los Premios Pyme Carrefour Castilla-La Mancha, celebrado en Cuenca, subrayó la importancia de adaptar la Política Agraria Común (PAC) a las necesidades reales de los agricultores y ganaderos, así como a los desafíos contemporáneos del sistema agroalimentario.

Martínez Guijarro destacó que una PAC adecuada no solo debe responder a las particularidades del sector, sino también permitir afrontar situaciones complicadas como el aumento potencial de aranceles por parte de Estados Unidos. Además, subrayó que es esencial crear oportunidades comerciales y avanzar hacia una autonomía estratégica en la Unión Europea.

En el evento se reconocieron a dos destacadas empresas de la región: la panadería ‘Chapela’, de Tarancón, y Conservas Manchegas Antonio, de Bolaños de Calatrava, como ejemplos de la calidad de los productos locales. El vicepresidente también mencionó que el Ejecutivo regional está trabajando en una Ley de Calidad Alimentaria que apoye las Denominaciones de Origen y las Indicaciones Geográficas Protegidas (IGPs), garantizando así la excelencia en la producción.

Martínez Guijarro enfatizó la fortaleza del sector agroalimentario en Castilla-La Mancha, que en julio representó el 36,4% de las exportaciones de la región. La agricultura tiene un peso significativo en la economía, aportando un 17% al valor añadido, cifra que duplica la media nacional.

Por su parte, Carrefour celebra 35 años de presencia en Castilla-La Mancha, donde opera 92 establecimientos, incluyendo ocho hipermercados. La compañía colabora con 285 proveedores locales, mayormente pymes, con un volumen de compra que asciende a 347,8 millones de euros, facilitando el acceso a productos locales de alta calidad, especialmente frutas y verduras.

Al acto asistieron diversas autoridades, incluyendo al alcalde de Cuenca, Darío Dolz; el gerente de Carrefour Cuenca, Fran Cerpa; la delegada de la Junta en Cuenca, Marian López; y el secretario general de CEOE Cepyme, Ángel Mayordomo, entre otros.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Serenae Refuerza la Continuidad Operativa de Empresas ante Apagones Potenciales

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La reciente advertencia de la Red Eléctrica de España sobre posibles apagones generales ha puesto sobre la mesa una preocupación creciente: la fragilidad de las infraestructuras críticas en el país. Esta situación, agravada por un control de tensión de la red comprometido, ha generado inquietud ante la posibilidad de cortes inesperados, capaces de paralizar la actividad de diversas empresas y servicios esenciales.

A diferencia de los cortes programados, que permiten alguna planificación, un apagón general irrumpe sin aviso y su impacto puede ser catastrófico. Hoy en día, la conectividad es vital para la economía, desde la automatización de la producción hasta las transacciones bancarias. La interrupción de servicios eléctricos o de redes de comunicación, ya sean de fibra óptica o 4G/5G, puede detener completamente las operaciones.

Aunque muchas empresas han instalado generadores o baterías como respaldo, a menudo descuidan la comunicación alternativa. Esto significa que, aunque mantengan el suministro de energía, podrían perder acceso a servicios en la nube y sistemas cruciales de gestión, perjudicando seriamente las operaciones comerciales.

Las conexiones satelitales surgen como una solución eficaz, ya que no dependen de infraestructuras físicas susceptibles a fallos. En este contexto, Serenae, un operador español de comunicaciones satelitales, ofrece soluciones para garantizar la continuidad operativa mediante conectividad satelital y sistemas de energía de respaldo. Esta combinación permite a las empresas mantenerse conectadas incluso durante apagones prolongados.

Rodrigo Ladrón de Guevara, CEO de Serenae, señala que “el riesgo ya no es solo quedarse sin Internet, sino detener completamente la actividad económica”. Este enfoque ha impulsado la adopción de sistemas de respaldo satelital, especialmente en sectores donde la interrupción no es una opción viable, como la logística, el comercio y salud.

En el ámbito de la salud, por ejemplo, Serenae ha trabajado con Comitas eHealth para asegurar la conectividad en residencias de mayores y consultorios en zonas rurales. También en sectores como la agroindustria y la administración pública, estas tecnologías se están adoptando para asegurar comunicaciones en situaciones críticas.

La compañía subraya que la prevención es una estrategia fundamental. Con una inversión modesta en conectividad satelital, las empresas pueden proteger tanto su producción como su facturación, que pueden ser seriamente comprometidas por apagones inesperados. Así, más que una simple opción, adoptar un sistema de respaldo de comunicación se convierte en una necesidad crítica para mantener las operaciones en un entorno empresarial cada vez más incierto.

Urgente: Trabajadores del Hospital de Toledo Exigen Seguridad en los Laboratorios

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Este lunes, los delegados y delegadas de prevención del Área Sanitaria de Toledo del SESCAM se concentraron nuevamente frente al Hospital Universitario de Toledo. Su propósito es exigir medidas urgentes que aborden la crítica situación que se vive en el Laboratorio de Anatomía Patológica y en otros laboratorios del centro. Esta problemática lleva afectando a los trabajadores durante casi un año, generando repercusiones significativas en su salud.

La preocupación de los empleados radica principalmente en las condiciones laborales y las posibles consecuencias en su bienestar. Desde hace varios meses, los representantes han subrayado la necesidad de implementar soluciones inmediatas que mitiguen los riesgos a los que están expuestos diariamente.

Estas manifestaciones buscan captar la atención de las autoridades del sector salud de la región, con la esperanza de que la repetición de estas concentraciones, junto con la visibilidad en los medios de comunicación, motive una respuesta efectiva. Las concentraciones se han convertido en una rutina semanal para los trabajadores, lo que resalta la urgencia de la situación.

Fuente: CCOO Castilla-La Mancha

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Fundación Juan XXIII promueve la conversación sobre el impacto del bienestar laboral en empresas más sostenibles

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En un contexto laboral donde el estrés se ha convertido en una constante, la salud mental ha cobrado relevancia como un asunto imprescindible a considerar. La Fundación Juan XXIII, con más de 55 años de compromiso en la inclusión social y laboral de personas con vulnerabilidad psicosocial, ha intensificado sus esfuerzos por promover el bienestar emocional en el trabajo, coincidiendo con la conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental.

Recientemente, la fundación organizó una serie de actividades centradas en un evento titulado «Salud mental en el trabajo: personas cuidadas, empresas sostenibles». Este encuentro atrajo la atención de representantes de compañías destacadas como Louis Vuitton, Moeve, McCann Worldgroup y DHL. Durante el evento, se abordó la relevancia de cuidar la salud mental como un aspecto fundamental para la sostenibilidad y el éxito de las organizaciones.

En este marco, líderes de diversos sectores compartieron sus visiones y prácticas efectivas. Almudena Amparo Aguado, de Moeve, enfatizó que el bienestar laboral es un proceso que requiere atención continua y la participación activa de los líderes. Según Aguado, un entorno en el que los empleados se sienten valorados y comprendidos no solo propicia un clima laboral más saludable, sino que también refuerza el compromiso y el sentido de pertenencia.

Cristina González, de McCann Worldgroup, destacó la necesidad de crear espacios donde los trabajadores puedan expresarse libremente. Para ella, la atención a la salud mental es esencial para fomentar la innovación y la eficacia en los equipos, contribuyendo así a un ambiente de trabajo más creativo y comprometido.

Loren Mercado, de DHL, compartió el orgullo de su empresa, que ha sido reconocida como ‘Great Place to Work’. Mercado subrayó que, más allá de las certificaciones, su enfoque se centra en crear un entorno inclusivo y seguro, citando políticas como la desconexión digital fuera del horario laboral como un ejemplo claro de cómo cuidar el bienestar puede afectar positivamente la productividad.

Las investigaciones de la Organización Mundial de la Salud subrayan la gravedad del problema: las bajas laborales vinculadas a la depresión y la ansiedad generan pérdidas de 12,000 millones de días de trabajo a nivel global, lo que se traduce en costos billonarios para la economía. En Europa, las bajas por problemas de salud mental representan aproximadamente 620 millones de euros anuales, mientras que en España ese dato llega a casi el 1.7 % del PIB.

Priorizar la salud mental en el ámbito empresarial no solo se traduce en cifras, sino que también promueve un entorno laboral más humano, inclusivo y sostenible. La mesa redonda moderada por Nuria Mas reafirmó que cuidar de la salud mental no solo mejora el clima laboral, sino que también estimula la innovación y la rentabilidad, ofreciendo beneficios que van más allá de la oficina.

Además, para combatir el estigma asociado a estas problemáticas, la Fundación Juan XXIII lanzó la campaña «Nos hemos vuelto locos». Esta iniciativa emplea un enfoque irónico para reapropiarse de frases despectivas sobre la salud mental, con el objetivo de concienciar sobre la importancia de escuchar nuestras señales y buscar apoyo cuando sea necesario.

En resumen, el enfoque en la salud mental en el trabajo no es una moda pasajera, sino una necesidad crítica en un mundo cada vez más demandante de empatía, resiliencia y sostenibilidad. Reconocer su importancia y actuar en consecuencia se convierte en una inversión clave para construir un futuro laboral más saludable y humano.

Inscripciones Abiertas para el Nuevo Taller de Defensa Personal en el Centro de la Mujer

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La Concejalía de Igualdad y el Centro de la Mujer de Puertollano han puesto en marcha una nueva iniciativa destinada a fortalecer la seguridad y empoderamiento de las mujeres en la comunidad. Los interesados ya pueden inscribirse de manera gratuita en un taller de defensa personal, el cual se llevará a cabo los viernes de 17 a 19 horas, comenzando el próximo 24 de octubre en el “Centro de Especialidades Deportivas Javier Bermejo”. Para registrarse, las interesadas pueden acudir personalmente al edificio municipal de Gran Capitán o llamar al teléfono 926 432326.

Este taller busca equipar especialmente a aquellas mujeres que han sido víctimas de violencia o que se encuentran en riesgo, centrándose en métodos de prevención y estrategias psicofísicas de autodefensa. La iniciativa, liderada por la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, tiene como objetivo empoderar a las participantes aumentando su autoestima y autonomía personal.

Además de reforzar la seguridad personal, el taller pretende elevar la confianza en sí mismas y fomentar la independencia física y mental. Se enseñarán técnicas para manejar situaciones de peligro, siempre haciendo hincapié en el respeto y la confianza mutua. Las participantes aprenderán a vivir con libertad y sin miedo, mediante la prevención, el autocontrol y la anticipación.

El concepto de defensa personal se basa en el derecho fundamental de cada individuo a usar la fuerza física para protegerse ante agresiones injustas, especialmente en situaciones críticas donde no hay otra forma de defensa.

Asimismo, el taller tiene como meta fortalecer la autonomía personal de las participantes, motivándolas a superar miedos y a mejorar su autoconfianza y autoestima. Se incluyen aspectos técnicos y físicos, que van desde el acondicionamiento físico general hasta ejercicios específicos y simulacros de situaciones reales.

Con esta iniciativa, el Centro de la Mujer de Puertollano reafirma su compromiso con el bienestar y la seguridad de las mujeres, ofreciendo una valiosa oportunidad para que se capaciten y adquieran herramientas que les permitan afrontar las adversidades en su vida cotidiana.

La nota informativa sobre la apertura de inscripciones se ha publicado primero en la plataforma del Ayuntamiento de Puertollano.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Alcázar de San Juan Logra Récord de Empleo y Refuerza su Crecimiento con la FP Dual

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Ayuntamiento Alcázar de San Juan
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Alcázar de San Juan se prepara para recibir la VII Feria de Formación Profesional Dual, un evento clave que busca fortalecer el vínculo entre educación y empleo en la ciudad, la cual experimenta un auge económico y laboral sin precedentes en Castilla-La Mancha. La feria se llevará a cabo el 29 de octubre, de 09:00 a 14:00 horas, en el Pabellón Vicente Paniagua y contará con la participación de empresas, centros educativos e instituciones de toda la región.

Organizada por la Cámara de Comercio de Ciudad Real y el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, y financiada por el Fondo Social Europeo y la Cámara de Comercio de España, la feria también recibe el apoyo de CaixaBank Dualiza, Repsol, Cojali, Hydnum Steel y New Esteem. Este año, el evento contará con más de 50 stands, zonas de asesoramiento, talleres técnicos y áreas de demostraciones, y se espera superar ampliamente los mil asistentes de la edición anterior.

La alcaldesa de Alcázar de San Juan, Rosa Melchor, destacó que la ciudad vive «una etapa de fortaleza económica sin precedentes», con una notable reducción del desempleo. Subrayó la importancia de la formación profesional dual como herramienta clave para asegurar una oferta laboral cualificada que corresponda a las necesidades del mercado.

Luis Enrique Rodríguez, director de la Cámara de Comercio de Ciudad Real, resaltó el impacto positivo de la FP Dual en la inserción laboral, con índices de éxito entre el 30% y el 60%. Por su parte, Yolanda Mas, directora de Formación y Empleo de la Cámara, mencionó que esta edición será la más grande hasta la fecha, con 24 empresas y 21 centros educativos participando activamente.

Dentro de las actividades programadas se incluyen charlas técnicas, mesas redondas y talleres, ofreciendo una plataforma integral para el intercambio de conocimientos y oportunidades. La feria promete ser un punto de encuentro crucial para jóvenes estudiantes, profesionales y empresas, consolidando el papel de Alcázar de San Juan como referente en formación y empleo en la región.

Para más información, inscripciones y detalles del programa, se puede visitar la página oficial de la Cámara de Comercio de Ciudad Real en www.camaracr.org.

Fuente: Ayuntamiento de Alcázar de San Juan.

Descubriendo Emociones y Sorpresas: La Magia del Juego en Equipo

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La emoción del baloncesto se apodera de la competición, aunque el partido más esperado entre Cervantes y Criptana ha sido pospuesto para el 5 de diciembre. Sin embargo, la última jornada ha dejado un sabor a victoria palpable en seis equipos, quienes han logrado sumar dos triunfos y se posicionan en la lucha por los primeros lugares. Entre ellos destacan CBA, CEI Toledo y La Roda, que han mostrado un rendimiento sobresaliente.

El encuentro entre CBA y Prado Marianistas de Ciudad Real capturó la atención del público. Las jugadoras de Albacete se hicieron fuertes en casa y, después de un primer tiempo muy reñido, lograron imponerse con un ajustado 41-37. A pesar de que las colegiales se llevaron la ventaja en la primera mitad, el equipo local pudo revertir la situación y finalizar el partido con un arranque contundente. Lucía Alcaide contribuyó con 11 puntos, pero el protagonismo en el marcador se lo llevó Blanca Velasco, quien anotó 17 puntos para su equipo a pesar de la derrota.

Por otro lado, el partido disputado entre CEI Toledo y Salesianos de Guadalajara fue una exhibición de potencia. Con un abrumador marcador de 85-17, las toledanas controlaron el ritmo del juego desde el primer minuto. Lara Lorente brilló con 16 puntos, incluyendo un triple, mientras que las jugadoras de Salesianos apenas pudieron contar cuatro puntos cada una en un encuentro que quedó marcado por una diferencia extraordinaria.

La Roda no se quedó atrás y logró una victoria cómoda frente a Grupo 76-Alkasar, con un resultado de 44-27. En este choque, las rodenses, que llegaron empatadas en la clasificación, supieron manejar la ventaja desde una primera mitad en la que abrieron una brecha de 15 puntos. Andrea De Toro fue la figura destacada con sus 17 puntos y cuatro triples, lo que permitió a su equipo consolidarse en puestos de copa.

De esta manera, la competición se intensifica y la rivalidad entre los equipos se hace más evidente, dejando a los aficionados expectantes por lo que vendrá en las próximas jornadas y, en particular, por el esperado enfrentamiento entre Cervantes y Criptana, que promete ser un auténtico espectáculo.

Fuente: Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha

Los Centros de Día: Clave Contra la Soledad en la Tercera Edad

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Sergio Ramirez chef

En España, más de dos millones de personas mayores de 65 años viven solas, una situación que las coloca en una posición vulnerable frente a la soledad y el aislamiento. Este fenómeno es una de las preocupaciones más significativas, ya que también pueden enfrentar retos relacionados con la falta de autonomía y un vacío en su papel social, según Cruz Roja. Ante esta realidad, los centros de día, como los de Bouco Mayores, se han establecido como una solución efectiva.

Desde su aparición a finales de los años setenta, los centros de día han evolucionado hasta integrarse en el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) bajo la Ley de Dependencia. Actualmente, estos centros atienden a casi 95.000 personas en 3.463 instalaciones a lo largo del territorio nacional. Bouco ha ido más allá de lo convencional, incorporando enfoques innovadores en sus terapias y utilizando tecnología avanzada.

Cristina García Casado, directora de la residencia Bouco El Escorial, explica que las rutinas diarias están diseñadas para estimular tanto lo cognitivo como lo físico y social, áreas afectadas por el envejecimiento. Esto proporciona a los mayores, que a menudo tienen limitaciones de movilidad o presentan signos iniciales de deterioro cognitivo, un espacio estructurado que promueve su bienestar.

El día comienza con un desayuno, seguido de actividades físicas guiadas por profesionales. Después, los usuarios participan en talleres cognitivos adaptados a sus capacidades, que incluyen desde ejercicios de memoria hasta dinámicas de relajación. Tras el almuerzo, hay tiempo para socializar y descansar, seguido por actividades lúdicas y manualidades.

Asimismo, se organizan salidas a entornos naturales y otros espacios de interés para interactuar en contextos distintos. En el ámbito tecnológico, han incorporado innovaciones como videojuegos, pantallas táctiles y realidad virtual, que ofrecen tanto entretenimiento como estímulo cognitivo.

El impacto de estos centros es notable en la lucha contra la soledad no deseada, un problema predominante en el 20% de los mayores de 75 años en España. Bouco también resalta la importancia de apoyar a las familias de los usuarios, permitiéndoles atender sus responsabilidades cotidianas con la tranquilidad de que sus seres queridos están bien cuidados.

Para dar a conocer sus servicios, Bouco está organizando jornadas de puertas abiertas durante todo octubre, ofreciendo a los interesados la oportunidad de conocer las instalaciones y obtener información sobre las propuestas disponibles para mejorar la calidad de vida de los mayores.

Castilla-La Mancha Lanza su Plan Estratégico de Gastronomía: 8 Ejes, 51 Medidas y 12 Millones de Euros hasta 2030

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Cuenca, 20 de octubre de 2025. Este día se ha presentado el nuevo Plan Estratégico de Gastronomía de Castilla-La Mancha 2025-2030 durante el VII Congreso Culinaria, el cual contará con una inversión inicial de 12 millones de euros y estará sustentado en ocho ejes estratégicos y 51 medidas. El vicepresidente primero de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, y la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, han sido los encargados de informar sobre esta importante iniciativa.

Martínez Guijarro ha enfatizado que estos 12 millones representan un punto de partida, sugiriendo que el Gobierno regional suele superar los objetivos establecidos a través de la colaboración con diferentes sectores. Este nuevo plan aborda los desafíos que enfrenta la cocina regional, centrándose en pilares como la innovación y la sostenibilidad, así como la relevancia del consumo de alimentos de kilómetro 0 y de temporada.

La consejera Franco ha delineado los ocho ejes estratégicos del plan: la actualización normativa, el posicionamiento de marca a través de Raíz Culinaria, incentivos al sector, la simbiosis entre turismo y gastronomía, la innovación y digitalización, la sostenibilidad, el impulso del talento, y el prestigio del sector. “Hemos logrado hitos significativos que han posicionado la gastronomía como un pilar estratégico de nuestra oferta turística”, ha declarado.

Patricia Franco subrayó el compromiso social y ambiental de la gastronomía en la región, enfatizando su papel en la generación de oportunidades y riqueza. En agosto, Castilla-La Mancha alcanzó su segunda mayor cifra de empleo en la historia, solo superada por mayo del mismo año.

El VII Congreso Culinaria regresa a Cuenca, convirtiendo a la ciudad en el epicentro del sector gastronómico. Se espera la participación de aproximadamente 1,500 asistentes, con la presencia de renombrados chefs nacionales como Quique Dacosta, David Seijas y el Celler de Can Roca. Este año incluirá eventos tradicionales como el V concurso nacional de tartas de queso manchego y la III edición de Elige tu Chef, además de un nuevo evento, Sala Pro, centrado en la profesionalización del servicio de sala.

El congreso ha comenzado con la entrega de los Premios Culinaria, que reconocieron a Cesáreo Ortega del restaurante Posada Real por su trayectoria, a Susana Pérez de Webos Fritos en la categoría de talento femenino, a Pedro y David Trujillo del restaurante ‘Los Trujis’ como talentos jóvenes, y a Vicenta Rojo, sumiller del Restaurante “Retama”, en el área de sala y sumillería.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Castilla-La Mancha lanza la campaña ‘Te lo debemos. Te lo debes’ para combatir la soledad no deseada en los mayores

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Toledo, 20 de octubre de 2025. – El Gobierno de Castilla-La Mancha ha lanzado la nueva campaña de sensibilización ‘Te lo debemos. Te lo debes’, enmarcada en la Estrategia Regional contra la Soledad No Deseada. Esta iniciativa tiene como objetivo visibilizar, prevenir y reducir las situaciones de aislamiento que enfrentan las personas mayores en la región.

Durante la presentación, la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, destacó que “esta campaña nace desde la gratitud y el compromiso. Te lo debemos por todo lo que habéis hecho por Castilla-La Mancha, y te lo debes porque, después de toda una vida de esfuerzo, toca cuidarse y disfrutar”.

La campaña invita a toda la ciudadanía a estar atenta a las situaciones de soledad que puedan sufrir las personas mayores en su entorno. Con un mensaje cercano y positivo, se enfatiza que la soledad no es ineludible y que siempre hay recursos, redes y oportunidades disponibles para reconectar con los demás y consigo mismos. García Torijano subrayó que “Castilla-La Mancha cuenta con una red sólida de recursos sociales, sanitarios y comunitarios que ayudan a miles de personas mayores a permanecer activas, conectadas y acompañadas”.

Este enfoque transversal involucra diversas áreas del Gobierno, y la consejera ha remarcado que “esta campaña es una llamada a la corresponsabilidad, a cuidar y a cuidarse, entendiendo que la soledad no deseada se combate con vínculos, empatía y políticas públicas efectivas”.

La campaña se lanza en el segundo aniversario de la Estrategia Regional, que comenzó en noviembre de 2023. Esta estrategia ha posicionado a Castilla-La Mancha como un referente nacional en la lucha contra la soledad no deseada, desarrollando 28 proyectos específicos a través de entidades especializadas que alcanzan anualmente más de 300 municipios y benefician a entre 6.500 y 9.000 personas.

La inversión de la Consejería de Bienestar Social en este ámbito ha alcanzado los 3,4 millones de euros en el último año, aumentando un 38 por ciento respecto a 2022.

García Torijano también destacó la amplia red de programas complementarios diseñados para fomentar la participación social y el envejecimiento activo y saludable de las personas mayores. Entre estos se incluye el programa ‘José Saramago 50 Plus’, la renovación del programa de Turismo Social, las Rutas de Senderismo y diversas actividades en los centros de mayores de la Red Pública de Castilla-La Mancha, todos modernizados con fondos europeos.

Además, resaltó la importancia de servicios de atención y acompañamiento, como la Teleasistencia, el programa SEPAP-MejoraT y el servicio de Ayuda a Domicilio. “Todo ello configura una red sólida, cercana y humana que trabaja para que las personas mayores vivan acompañadas, activas y con bienestar”, concluyó la consejera.

En Castilla-La Mancha hay más de 404.000 personas mayores de 65 años y más de 135.000 de 80 años, con una esperanza de vida media de 83,8 años. De ellas, más de 100.000 viven solas, en su mayoría mujeres en entornos rurales, en una región donde el 44 por ciento de la población reside en el medio rural.

García Torijano enfatizó: “Estos datos nos interpelan como sociedad. No se trata solo de acompañar, sino de garantizar derechos, igualdad de oportunidades y calidad de vida en todas las etapas”.

Para finalizar, la consejera anunció que “al finalizar este año realizaremos un balance completo de la Estrategia Regional contra la Soledad No Deseada para evaluar resultados y aprendizajes”. También puntualizó que ya se está trabajando en la siguiente estrategia, que tomará en cuenta las conclusiones de esta etapa para seguir avanzando en el compromiso colectivo de combatir la soledad no deseada en la región.

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