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1.711 atletas participarán en la Carrera Urbana de Ciudad Real La Tribuna

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La segunda prueba del Circuito de Carreras Populares de Ciudad Real volverá a convertirse en una cita multitudinaria tras haber incrementado un siete por ciento las inscripciones con respecto a la última edición. Será una carrera que rinda homenaje a las deportistas con motivo del Día Internacional de la Mujer.

La segunda prueba del Circuito de Carreras Populares de Ciudad Real volverá a convertirse en una cita multitudinaria tras haber incrementado un siete por ciento las inscripciones con respecto a la última edición. Será una carrera que rinda homenaje a las deportistas con motivo del Día Internacional de la Mujer.

El Circuito de Carreras Populares de Ciudad Real retoma la actividad este domingo con la celebración de la Carrera Urbana de Ciudad Real La Tribuna 2020; una cita volverá a convertirse en una de las más multitudinarias de la temporada y que reunirá en la capital a un total de 1.711 atletas. Una cifra que evidencia un incremento del siete por ciento con respecto a las inscripciones del año pasado.

En concreto, el 10k de Ciudad Real contará con 1.252 participantes masculinos y un total de 459 atletas femeninas, lo que representa casi el 27 por ciento del total. Todo, en una cita en la que, con motivo del Día Internacional de la Mujer, se rendirá homenaje a todas nuestras deportistas. Así, cada punto kilométrico de la carrera estará ilustrado con imágenes de las mejores clasificadas en 2019 y en la previa todos los participantes recibirán una pulsera conmemorativa con el lema #iguales que servirá para tomar una fotografía multitudinaria antes del pistoletazo de salida.

Como cada edición, el recorrido de la prueba tendrá lugar sobre un trazado urbano de 10 kilómetros, si bien este año se contará con un circuito homologado por parte de la Federación Española de Atletismo. La Carrera Urbana Ciudad Real La Tribuna partirá desde la Ronda de Calatrava a las 11 horas para discurrir por las principales calles del centro de la capital, en un circuito al que habrá que dar dos vueltas y con final en las pistas del Polideportivo Juan Carlos I. La prueba contará con servicio de ludoteca para los hijos de los atletas y las atletas participantes.

Después de esta cita, el Circuito de Carreras volverá a las calles de la provincia con la celebración de la media maratón de Bolaños de Calatrava el próximo 29 de marzo. Las inscripciones para esta prueba ya están habilitadas en la página web www.carrerasciudadreal.es

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600 escolares de la provincia trasladan sus mensajes sobre la igualdad en el IV Maratón de Expresión

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600 alumnos y alumnas de centros de la provincia han participado esta mañana en el IV Maratón de Expresión por la Igualdad en la Plaza Mayor de Ciudad Real. Se trata de una iniciativa de las Concejalías de Educación e Igualdad, con la colaboración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

600 alumnos y alumnas de centros de la provincia han participado esta mañana en el IV Maratón de Expresión por la Igualdad en la Plaza Mayor de Ciudad Real. Se trata de una iniciativa de las Concejalías de Educación e Igualdad, con la colaboración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Durante toda la mañana alumnado del IES Estado del Duque de Malagón, el CEIP Alarcos de Valverde, el IES Atenea, el IES Ribera del Bullaque, el CEE Puerta de Santa María, el IES Comendador Juan de Távora de Puertollano; el CEJ “La Cañada” de Fernán Caballero y el CEPA Antonio Gala han expresado su visión a través de diferentes artes: la música, la danza, la expresión oral, o de manera plástica a través de la escritura de lemas sobre la igualdad en globos o en las uñas de los participantes.

La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, agradecía a los organizadores esta iniciativa “ya que trabajar por la igualdad no tiene color político. Nos lo creemos y trabajamos por ello. Y por eso se implican todas las concejalías, es trasversal. Y la Educación es esencial. Hablando con los jóvenes, ellos no venían ninguna diferencia entre chicos y chicas, y eso es la Educación.”

Desde el Ayuntamiento, recordaba la alcaldesa, se ha planteado un mes lleno de actividades en el que “pretendemos visibilizar los problema que tenemos las mujeres: esa brecha salarial, esa imposibilidad de alcanzar puestos de poder en las empresas, y que nos siguen matando por ser mujeres, y mientras eso no termine, no habrá igualdad real entre hombres y mujeres”.

Además Zamora invitaba a todos los vecinos y vecinas a participar en los actos organizados y especialmente a la manifestación que recorrerá las calles de Ciudad Real el domingo por la tarde desde las 18 horas “porque no nos van a callar, no nos van a volver a meter en casa, y esa manifestación es muy importante”.

El concejal de Educación, Nacho Sánchez, reconocía que esta mañana están en la Plaza Mayor niños y niñas que se expresan, que tocan, cantan, bailan, en favor de esa igualdad que aún tenemos que seguir trabajando en ella. Y junto con ese maratón de expresión, agradecemos a AFEXPAN (Artesanos de Pan de Picón, Panificadora Calzadeña y Pan Real) Montes Norte, Finca cantarranas y Carrefour, que se han implicado en un desayuno saludable para pasar esta mañana con esta muestra de igualdad”.

La concejala de Igualdad, Ana Belén Chacón, valoraba cómo es una actividad que mueve mucha gente, “lo que indica que estamos en una misma línea, todas las administraciones unidas y que el sentir de todo es el mismo. Y ver esta plaza llena de juventud, de ilusión y de igualdad, al final trasmite mucho”.

Además el salón de actos del Centro cultural Antiguo Casino ha acogido la representación de una obra de teatro en inglés para alumnado de la ESO a cargo del IES Comendador Juan de Távora de Puertollano.

La IV Semana Municipal “por una Educación en igualdad” culminará mañana viernes con la representación de la obra de teatro de marionetas “dos cerditos y una cerdita” para alumnado de 1º y 2ª de Educación Infantil en el Centro Cultural Antiguo Casino.

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Más de 1600 empresas exportadoras en la provincia de Ciudad Real y con gran crecimiento

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Castilla-La Mancha continúa apoyando la proyección exterior de las empresas regionales y de la provincia de Ciudad Real, y va a desarrollar, en colaboración con la Cámara de Comercio y la Federación Empresarial de Ciudad Real (Fecir) una jornada de Gestión Estratégica de Contactos Internacionales en la que ofrecerá a las firmas ciudadrealeñas las pautas para establecer una buena agenda de socios internacionales.

Así lo ha avanzado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, al tiempo que ha destacado el impulso exportador de las empresas de la provincia de Ciudad Real, después de que el año pasado más de 1.600 firmas ciudadrealeñas salieran a vender sus productos y servicios al mercado exterior, lo que supone una de cada cuatro empresas exportadoras en el conjunto de la región.

Patricia Franco ha resaltado la apuesta por la internacionalización del tejido empresarial ciudadrealeño, que no sólo copa una de cada cuatro firmas que exportan desde Castilla-La Mancha, sino que además ha crecido, en número de empresas exportadoras, por encima de los dos dígitos en los tres últimos años, hasta alcanzar las 1.646 empresas exportadoras el año pasado.

“En 2019, un total de 1.646 empresas ciudadrealeñas salieron al exterior a vender sus productos, lo que supone un crecimiento del 15,8 por ciento sobre el número de empresas exportadoras del año 2018”, ha remarcado la consejera, que ha subrayado que ese crecimiento “supone doblar el incremento de empresas exportadoras en el conjunto de la región, que fue del 7 por ciento el año pasado”.

En este contexto, y para apoyar el impulso exterior de las empresas regionales y de la provincia de Ciudad Real, Patricia Franco ha anunciado que el Gobierno regional, a través del Instituto de Promoción Exterior de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y en colaboración con la Cámara de Comercio y Fecir, van a desarrollar una jornada sobre Gestión Estratégica de Contactos Internacionales, que tiene como fin fijar las pautas necesarias que las empresas puedan componer una buena agenda de socios internacionales con los que desarrollar su negocio en los mercados extranjeros.

La jornada incluye contenidos como la elaboración de estrategias para acelerar la consecución de objetivos internacionales, recomendaciones para una comunicación eficiente y la mejora de la red de contactos, entre otros.

Patricia Franco ha avanzado la celebración de esta jornada destinada a la mejora de la internacionalización de las empresas durante la clausura de la segunda edición del Global Management Challenge (GMC) que ha acogido la Cámara de Comercio de Ciudad Real, una competición de carácter empresarial en la que estudiantes de la Universidad de Castilla-La Mancha, de los últimos años de sus titulaciones, simulan el comportamiento y la estrategia de una empresa ficticia en un entorno competitivo real.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo fue la encargada de entregar el premio al grupo ganador en el certamen regional, Consulting Managers, que competirá en el conjunto del país por representar a España en la final que se celebrará en Rusia.

“Esta competición sana es un elemento dinamizador para el crecimiento de nuestro tejido empresarial”, ha dicho Patricia Franco, que ha alabado el hecho de que este tipo de competiciones preparen a los jóvenes, que deben convertirse en los empresarios del futuro, en tres cuestiones que son “fundamentales tanto para la dirección de empresas como para la dirección desde las instituciones”, ha dicho la consejera, “como son la toma de decisiones, la resolución de conflictos y el trabajo en equipo, algo fundamental para asegurar el crecimiento”.

Por último, y en el marco de la internacionalización, la consejera ha destacado que el Instituto de Promoción Exterior, el órgano de apoyo del Gobierno de Castilla-La Mancha para la promoción internacional de las empresas, va a cumplir próximamente 18 años. “Fuimos la última región en tenerlo y cumple ya la mayoría de edad”, ha subrayado.

Junto a Patricia Franco, han tomado parte en la clausura del GMC el presidente de la Cámara de Comercio, Mariano León, y el presidente de la Diputación de Ciudad Real, José Manuel Caballero. Ambos han destacado la importancia de la que es “la mejor competición de simulación empresarial” y han deseado que los proyectos, ahora virtuales, puedan convertirse en un futuro próximo en casos de éxito en la región.

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CCOO-Servicios gana (14-7) las primeras elecciones sindicales en Mediterránea

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CCOO-Servicios ha ganado con una amplísima mayoría las primeras elecciones sindicales celebradas en Mediterránea de Catering, la mayor empresa de restauración colectiva de la provincia de Toledo, donde emplea a 785 personas -el 96% de ellas, mujeres- distribuidas en 135 centros de trabajo.

En las votaciones, que se realizaron a lo largo del lunes y martes participó el 87% de la plantilla, que optó de forma muy mayoritaria por la candidatura presentada por CCOO-Servicios, que contará con 14 de las 21 personas que integrarán el primer comité de empresa de Mediterránea de Catering-Toledo, frente a siete de UGT.

La responsable del Sector de Colectividades de CCOO-Servicios CLM, Cristina Laguna, mostró el agradecimiento a las trabajadoras y los trabajadores de Mediterránea de Catering por la confianza que han depositado en el sindicato; y al equipo de CCOO-Servicios de Toledo que lo han hecho posible con el gran trabajo desplegado antes y a lo largo de todo el proceso electoral, así como a las cerca de 15 personas de la Federación que actuaron como interventores en los días de las votaciones en las 13 rutas recorridas por las urnas.

Por su parte, Maribel Arias de Celis, responsable de CCOO-Servicios en Toledo, subrayó que “ahora tenemos un gran reto por delante: esforzarnos al máximo para responder al liderazgo sindical que nos han otorgado impulsando mejoras laborales en Mediterránea de Catering y atendiendo a los problemas y necesidades de la plantilla, y potenciar la organización del sector de restauración colectiva en Toledo y en Castilla-La Mancha para avanzar en condiciones de trabajo”

En CLM hay alrededor de 4.000 personas que trabajan en restauración colectiva, encuadradas en media docena de empresas que dan servicio, sobre todo, a comedores escolares, hospitales y otros grandes centros de trabajo públicos y privados.

La inmensa mayoría son mujeres, con salarios bajos y con contratos que casi siempre son fijos-discontinuos -ligados al calendario escolar o al calendario laboral de las empresas principales- y con jornadas laborales muy cortas -las monitoras de comedores escolares suelen trabajan dos horas al día, a lo sumo tres o cuatro.

Para voz o más información: Cristina Laguna 680 338 270
Responsable del Sector de Colectividades de CCOO-Servicios CLM

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Toledo agradece en el Museo del Greco la colaboración que permite engrandecer el patrimonio temporal

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El concejal de Cultura de Toledo, Teo García, ha participado en la presentación de la pieza ‘Virgen entronizada con el Niño acompañada por ángeles músicos’ de Blasco de Grañén, conocido como el ‘Maestro de Lanaja’, que acoge el Museo del Grego hasta el próximo 31 de mayo con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer.

La obra, datada entre 1422-1459, es un temple sobre tabla de 214×109 cm y ha sido ubicada en la Sala de la Biblioteca gracias a un acuerdo de cesión temporal entre el Museo del Greco y el Museo Goya-Colección Ibercaja de Zaragoza que, a su vez, expondrá el San Pedro del Greco a partir del día 16 de marzo.

En este contexto, el edil de Cultura ha agradecido la iniciativa planteada en el marco de celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y ha agradecido la “pujanza” que iniciativas de este tipo “forjan cultura en el día a día de la ciudad y muy en conexión con la práctica cotidiana, a través de actividades pedagógicas o temporales, todo un ejemplo de conexión con la propia realidad”.

De igual modo, Teo García ha destacado la importancia de visibilizar escenas y obras de arte “que pongan de manifiesto las relaciones de género”, si bien también ha abogado por la difundir y promocionar el arte de mujeres que “han estado en muchos casos invisibilizadas”.

En este sentido, ha destacado el “gesto anual” que el Museo del Greco plantea a la ciudadanía con la causa de la igualdad y los Derechos Humanos y ha agradecido la colaboración que permite, en este caso, que Toledo cuente con “una auténtica joya que engrandece nuestro patrimonio temporal y que lo hace a través de lazos de colaboración con entidades tan pujantes como la Fundación Ibercaja”, a la que ha tendido la mano para desarrollar cualquier actividad que venga a engrandecer nuestra proyección nacional e internacional.

El concejal de Cultura ha estado acompañado en este acto por el Director del Museo del Greco, Juan Antonio García; el Subdelegado del Gobierno en Toledo, Carlos Ángel Devia y la Jefa de Cultura de la Fundación Ibercaja, Maite Firiza.

Blasco de Grañén es también conocido como el “Maestro de Lanaja y llegó a ser nombrado pintor del rey Juan II de Aragón”. La tabla presentada hoy fue la pintura titular de un retablo dedicado a la Virgen María y se trata de una composición original derivada de los modelos realizados por pintores toscanos trecentistas y que empleó de manera frecuente en su obra, según ha explicado el Director del Museo del Greco.

Las actividades del Museo del Greco con motivo del 8M tienen lugar del 3 al 8 de marzo e incluyen la Conferencia ‘Semblanzas femeninas. Recordando a la mujer de la antigua Grecia’, el viernes 6 a las 18:00 horas, y la exposición temporal ‘Tu huella desnuda’, obras de Luis Cañizares del 4 al 29 de marzo en la Sala del Apostolado.

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La Federación de Caza admitida a personarse como acusación en un caso de discurso de odio en redes sociales contra cazadores, taurinos, policías y políticos

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La Federación de Caza de Castilla-La Mancha ha sido admitida como parte acusadora en el primer caso de detención de una persona por su incitación al odio en las redes contra cazadores, políticos y policías.

La Audiencia Provincial de Ciudad Real ha estimado el recurso de la Federación de Caza de Castilla-La Mancha  para personarse como parte en este caso, y obliga al Juzgado de Instrucción Número 1 de Tomelloso (Ciudad Real) a admitirla en el procedimiento.

Este Juzgado había negado a la Federación la posibilidad de personarse en el asunto, negando incluso la legitimidad de la entidad que representa a los cazadores para ser parte en el procedimiento penal abierto.

En un comunicado, la Federación de Caza de Castilla-La Mancha ha recordado que en mayo de 2019 la Guardia Civil de Ciudad Real precedió a la detención de una persona de 31 años que profería en las redes todo tipo de vejaciones, injurias y comentarios, que la propia Audiencia ha calificado como incursos en el discurso del odio.

Los textos públicos incitaban a cometer delitos graves contra diversos colectivos e instituciones, como las Fuerzas de Seguridad del Estado, organizaciones políticas y sus dirigentes, así como miembros de colectivos relacionados con la tauromaquia y la caza.

La Audiencia, afirmaba que en estos casos, la legitimación para ejercer la acusación “estaría fuera de toda duda para su ejercicio por parte de entidades que defienden o tutelan intereses difusos”.

Da así la razón a la Federación y en contra del criterio del Juzgado y la Fiscalía que se habían opuesto a la personación.

Entre los mensajes que aparecían en la redes sociales destacan algunos donde aparecía una persona con indumentaria de cazador y ahorcada en un árbol, acompañada del texto “no servía para cazar”, u otros con imágenes de policías acompañados del texto “el único policía bueno es el policía muerto”, “salva una vida, mata a un policía”.

El pronunciamiento de la Audiencia Provincial, ha explicado Santiago Ballesteros, abogado y asesor de la Federación de Caza, “es un importante precedente a nivel nacional para combatir el discurso del odio” y, ha recordado, que desde hace años la Oficina Nacional de la Caza viene trabajando en la lucha contra el odio en las redes sociales.

Agustín Rabadán, presidente de la Federación de Caza de Castilla-La Mancha, ha destacado la necesidad de poner freno al odio en las redes sociales frente al colectivo de cazadores, así como el compromiso de la entidad que preside en la lucha contra quienes promueven el discurso del odio. Rabadán, ha terminado agradeciendo a las fuerzas y cuerpos de seguridad su actuación en este caso.

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Lectura con perspectiva de género “La Estantería Violeta” en la bibilioteca de Miguelturra

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Novela, ensayo, biografías, entre otros, con la finalidad de crear un espacio en la Red de Bibliotecas de Castilla-La Mancha en el que se sensibilice con este tema.

La Biblioteca Municipal “Casa de la Capellanía”, dependiente del área de Cultura del consistorio informa que desde la Consejería de Cultura, Educación y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se ha puesto en marcha el programa “La Estantería Violeta: Bibliotecas Públicas con perspectiva de género” que pretende, por un lado, proporcionar recursos documentales e informativos al conjunto de la sociedad a través de las bibliotecas públicas, y por otro, formar tanto a los profesionales de las bibliotecas como a los usuarios de las mismas, sobre las cuestiones más importantes relacionadas con la perspectiva de género.

Por todo ello, en la Biblioteca Municipal “Casa de la Capellanía”, se ha instalado un “espacio violeta” compuesto por un lote bibliográfico de 33 obras de género feminista, tales como novela, ensayo, biografías, entre otros, con la finalidad de crear un espacio en la Red de Bibliotecas de Castilla-La Mancha desde el que se sensibilice sobre este tema.

Además del lote de libros, se dispone de otro material complementario como marcapáginas, carteles, marco para la estantería violeta y unas guías de lectura que recogen los títulos existentes.  

Como complemento se organizarán “Encuentros violeta” con sus autores por toda la región y se pondrá en marcha a través del portal de la Red de Bibliotecas un espacio específico donde se incluirán todo tipo de recursos, buenas prácticas y propuestas realizadas y realizables en bibliotecas, para facilitar la puesta en marcha a nivel local, de actividades relacionadas con el fomento de la perspectiva de género en nuestra sociedad.

Desde la Biblioteca Municipal se invita a la ciudadanía a acceder a sus instalaciones y consultar estas obras, además del resto de recursos bibliográficos y conocer sus instalaciones.

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La estantería violeta de la biblioteca municipal de Alcázar de San Juan

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Una iniciativa que genera interés entre los lectores y que a su vez les permite acceder, de manera más profunda, a información sobre el feminismo, la brecha de género, los techos de cristal y la lucha de las mujeres por conquistar derechos sociales.

Recordar que Alcázar de San Juan celebrará el Día de la Mujer el 9 de marzo como ya adelantamos.

Vídeo de Mancha Centro TV.

Comienza el Plan de Empleo en Miguelturra con 28 trabajadores

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De los cuales 200.340 proceden de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, 236.915 de la Diputación Provincial y 164.653 del Ayuntamiento de Miguelturra.

La alcaldesa de Miguelturra, Laura Arriaga, y la concejala de Empleo, María José García-Cervigón, han dado la bienvenida este lunes, 2 de marzo, a 28 de los 60 trabajadores que se van a beneficiar del Plan de Empleo para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, que financian el Gobierno de Castilla-La Mancha, la Diputación provincial y el propio Ayuntamiento miguelturreño. Esta iniciativa también está cofinanciada por el Fondo Social europeo.

La inversión total que se destina a este Plan va a superar los 600.000 euros, de los cuales 200.340 euros proceden de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha; 236.915 euros de la Diputación provincial, y los 164.653 euros restantes los aporta el Ayuntamiento de Miguelturra.

Además de 18 peones, se han incorporado 9 oficiales de albañilería, electricidad, carpintería metálica y de madera, pintura, mecánica, jardinería y un oficial conductor, además de una administrativa que se encargará de gestionar todos los trámites que conlleva el desarrollo de este tipo de planes.

En unos meses, está previsto que se incorporen el resto de trabajadores hasta completar los 60 que van a participar en esta convocatoria y que llevarán a cabo obras de mantenimiento, reparaciones y reformas en edificios e instalaciones municipales, además de mejoras en parques y zonas verdes.

Empleo

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El Gobierno regional remarcó la importancia de ofrecer herramientas pedagógicas de calidad al profesorado de alumnado con altas capacidades

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El director del Centro Regional de Formación del Profesorado (CRFP), José Antonio Bravo, destacó la importancia de ofrecerle herramientas pedagógicas de calidad y suficientes al profesorado que educa al alumnado con altas capacidades con el mismo tratamiento que se le da a los alumnos y alumnas que no las tienen.

José Antonio Bravo inauguró la jornada ‘Alumnado con altas capacidades, dimensión práctica de la inclusión’ en la Escuela de Administración Regional de Toledo, un acto en donde estuvo acompañado por la presidenta de la Asociación de ‘Apoyo a las familias con altas capacidades’ (FACTO), María del Mar de Gabriel.

En su intervención, José Antonio Bravo explicó que, “por lo general, la sociedad piensa que hay que prestar una ayuda especial al alumnado con bajas capacidades, pero nunca se acuerda de que el que tiene altas capacidades suele necesitar de tanto o más atención, al estar en una realidad madurativa e intelectual diferente al conjunto de la clase”.

En este sentido, el director CRFP subrayó que de “ahí lo importante de estas jornadas, que vienen a poner en valor y visibilizan una realidad del sistema educativa que, por ejemplo, afecta al 0,14 del alumnado y que, por lo general, el profesorado, en muchos casos, no posee los instrumentos suficientes para afrontarla”.

Alumnado con altas capacidades, dimensión práctica de la inclusión

La jornada ‘Alumnado con altas capacidades, dimensión práctica de la inclusión’ aborda las diferencias a nivel cognitivo, evolutivo, social y emocional de alumnos con altas capacidades. También apunta a desarrollar, orientar y motivar el talento identificado, así como acercar a los participantes programas de enriquecimiento para potenciar el desarrollo del talento en alumnos más capaces.

Además, la jornada apunta a perseguir la aplicación de estrategias didácticas de intervención dentro del aula; y aplicación de los recursos para la Educación del talento de los alumnos con altas capacidades desde una perspectiva de inclusión.

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