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• Beneficiarios: Las empresas, las personas físicas que se encuentren en alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, los clústeres, las comunidades de bienes, las cooperativas, las agrupaciones y asociaciones de empresas con ánimo de lucro, o cualquier otro tipo de unidad económica con patrimonio separado, excepto las fundaciones, empresas u organismos públicos y las administraciones públicas. La convocatoria va dirigida a empresas del sector de alimentos que no sean expositores directos en la Feria.

• Objeto: Convocar la concesión de ayudas para la participación agrupada de empresas en la “visita a la feria Summer Fancy Food Show 2018” que se celebrará del 30 de junio al 2 de julio de 2018 en Nueva York, Estados Unidos.

• Fecha de presentación de solicitudes: Hasta el día 17 de abril de 2018

• Enlace: http://docm.castillalamancha.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/03/14/pdf/2018_3193.pdf&tipo=rutaDocm

Diario Oficial de Castilla-La Mancha, 14 de marzo de 2018

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“Las autoridades de Sri Lanka deben respetar los derechos humanos durante el estado de excepción”, ha declarado hoy Amnistía Internacional.

Se ha declarado el estado de excepción en Sri Lanka después de dos incidentes graves de violencia contra miembros de la minoría musulmana del país. El 5 de marzo, una multitud incendió viviendas, comercios y una mezquita en la zona de Digana, de Kandy, en el centro del país. El incidente se produjo apenas unos días después de un ataque similar cometido en el distrito costero oriental de Ampara, el 26 de febrero.

“Es importante que las autoridades tomen medidas contra las multitudes que han incitado al odio y cometido actos de violencia contra minorías religiosas. Tienen la obligación de proteger a los grupos vulnerables y de hacer que los perpetradores rindan cuentas de sus actos. Pero un estado de excepción no debe convertirse en pretexto para cometer nuevos abusos contra los derechos humanos”, dijo Biraj Patnaik, director de Amnistía Internacional para Asia Meridional.

La declaración del estado de excepción se produce en un contexto de temor de que la violencia contra miembros de la minoría musulmana pueda extenderse a diferentes partes del país. Las facultades previstas en el estado de excepción confieren a las autoridades amplios poderes, incluidos los relativos a practicar registros y detenciones, y a recluir a personas. En Sri Lanka hubo un estado de excepción desde 1971 hasta 2011.

El primer ministro Ranil Wickremesinghe tuiteó: “Como nación que ha soportado una guerra brutal todos somos conscientes de los valores de la paz, el respeto, la unidad y la libertad. El gobierno condena los ataques racistas y violentos que se han cometido en los últimos días. Se ha declarado el estado de excepción y no vacilaremos en tomar más medidas”.

“Aunque es positivo que el gobierno desee prevenir actos de violencia futuros, todas las medidas que se tomen para abordar el problema deben ser conformes a las obligaciones contraídas por Sri Lanka en virtud del derecho internacional de los derechos humanos, que incluyen la prohibición absoluta de la tortura, de los juicios injustos y de la detención arbitraria”, concluyó Biraj Patnaik.

Fuente: https://www.es.amnesty.org

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El Ayuntamiento recuperará 38 muros de mampostería del Casco Histórico a través del programa Garantía+55

La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha presentado este martes el Plan de Recuperación de Muros de Mampostería del Casco Histórico a través del cual se rehabilitarán de forma integral 38 muros originales en entornos de alto valor patrimonial con el objetivo de evitar su deterioro. Una iniciativa enmarcada en el programa de empleo Garantía+55 puesto en marcha por el Ayuntamiento.

Junto a la alcaldesa han participado en la rueda de prensa la concejala de Empleo, Inés Sandoval; el concejal de Servicios Sociales y presidente de la Junta de Distrito del Casco Histórico, Javier Mateo; y el director de programas de empleo del Ayuntamiento, Juan Carlos Fernández-Layos.

Milagros Tolón ha destacado que es la primera vez que se lleva a cabo un plan de estas características en la ciudad que, además de atender las demandas vecinales, es “fruto de nuestra obsesión por aprovechar todos los recursos que estén a nuestro alcance para mejorar los servicios que reciben los toledanos y las toledanas”.

Tal y como ha explicado la alcaldesa, se actuará en 38 muros de cinco áreas del barrio antiguo que se encuentran en “entornos de alto valor patrimonial e histórico y que necesitan un arreglo y una adecuación para evitar su deterioro”. Estas zonas son el Cristo de la Luz, Real del Arrabal, Gerardo Lobo, Cristo de la Parra y plaza de San Vicente.

Estos trabajos de rehabilitación los va a llevar a cabo una cuadrilla del programa de empleo Garantía+55 que se dedicará de “manera exclusiva” a esta labor durante los próximos meses, ha indicado Milagros Tolón. En este sentido, ha puesto en valor lo “eficaces” que son las políticas activas de empleo, con las que además de ayudar a personas que están desempleadas, se hace una buena labor por el mantenimiento y la imagen de la ciudad.

Trabajos de recuperación de los muros

En cuanto al Plan de Recuperación de los Muros de Mampostería, Juan Carlos Fernández-Layos ha indicado que la estructura constructiva de estos muros es muy débil, que muchos de ellos están afectados por humedades, y que algunos tienen golpes, pintadas e incluso cartelería.

Con esta renovación, se trabajará por recuperar la mayor parte del material original, se repondrá el material perdido, en su mayoría morteros y ladrillos, se eliminarán las humedades y se reconducirá el agua de lluvia tratando “las coronarias de los muros” para evitar filtraciones.

El objetivo final, ha dicho Fernández-Layos, es la recuperación integral de los muros homogeneizando su tratamiento y actuación para que presenten “una imagen ideal” que regularice y potencie la singularidad del Casco.

Los vecinos y vecinas del Casco Histórico, “nuestra prioridad”

Por su parte, el presidente de la Junta de Distrito del Casco Histórico, Javier Mateo, ha explicado que este plan es un claro ejemplo de una estrategia coordinada dentro del equipo de Gobierno que conjuga las demandas vecinales, los recursos humanos y técnicos y la voluntad política para mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas del barrio que “son nuestra prioridad”.

Mateo ha apuntado que estas actuaciones “van más allá de lo meramente estético” ya que tienen que ver con la salubridad, la limpieza o la supresión de humedades para mantener en condiciones dignas los muros más deteriorados de la zona antigua. Este paso, ha explicado, es solo el inicio de la recuperación progresiva que el Ayuntamiento quiere hacer de los espacios públicos del barrio para el disfrute de sus vecinos y vecinas.

Planes de Empleo en marcha

En este marco, la concejala de Empleo, Inés Sandoval, ha manifestado que su concejalía se marcó dos retos importantes al inicio de la Legislatura respecto a los programas de empleo, uno, que supusieran un balón de oxígeno para los toledanos y toledanas en situación de desempleo, y dos, que implicaran actuaciones de mejora de todos los barrios de la ciudad para aumentar la calidad de vida de la ciudadanía.

En este caso, los operarios que se encargarán de las obras que se van a llevar a cabo dentro de este plan “novedoso y necesario”, forman parte de las 25 personas mayores de 55 años que han comenzado a trabajar este mes de marzo en el Ayuntamiento gracias al programa ‘Garantía+55’, puesto en marcha en colaboración con el Gobierno regional.

Según ha apuntado la alcaldesa, hasta 500 personas desempleadas van a trabajar en el Consistorio toledano durante los próximos meses a través de diferentes programas de empleo que ha querido repasar Inés Sandoval. Al de Garantía+55 se suman los cuatro Talleres de Empleo que comenzarán en abril con cuarenta personas contratadas; el Plan de Garantía Juvenil a través del cual 76 jóvenes podrán cursar diferentes itinerarios formativos con prácticas en empresas y cuyo proceso de selección sigue abierto; y los nuevos Planes de Empleo para lo que se esperan las indicaciones de la Junta de Comunidades.

Además de estos programas, se está ultimando la reorganización del que será el nuevo del Centro Municipal de Formación y Empleo del paseo de Sisebuto que abrirá en las próximas semanas y que cobijará la formación teórica de los programas de empleo.

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Caja Rural Castilla-La Mancha ha presentado esta mañana ante los medios de comunicación los resultados de la Entidad al cierre del ejercicio 2017, que arrojan unos beneficios antes de impuestos de 26,5 millones de euros, lo que representa un crecimiento del 4,08% con respecto al ejercicio 2016, manteniendo nuevamente su excelente línea de resultados.

El presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha, Javier López Martín, y el director general, Víctor Manuel Martín López, han desgranado los apartados más relevantes de la actividad económica de la Entidad durante su comparecencia, resaltando que la Caja ha crecido en todos los epígrafes y en todos los márgenes (intereses, comisiones, bruto, neto), lo que confirma la solidez, seguridad y eficiencia de la Caja y de su modelo de negocio.

Ambos responsables resaltaron que 2017 ha sido un ejercicio muy satisfactorio para la Entidad a pesar del difícil contexto, debido a las tasas negativas en los tipos de interés, que han estrechado los márgenes del sector.

Eficiencia marcada por ingresos recurrentes y optimización de costes de explotación

El director general ha afirmado que la evolución del año en Caja Rural Castilla-La Mancha ha venido marcada por la mejora en los ingresos recurrentes y la optimización de costes de explotación, lo que ha generado significativas ganancias en eficiencia, cuyo indicador ha evolucionado hasta el 59,40%.

Los ingresos recurrentes activaron la generación del margen bruto hasta una cifra récord de 115,5 millones de euros, con una variación anual respecto al ejercicio 2016 del 3,1%, destacando en el mismo el margen de intereses, que supuso 87 millones de euros, y las comisiones netas, por importe de 31 millones de euros, con una evolución positiva del 12,25% en esta última partida. El margen neto cerró en 46,9 millones: un 5,7% más que 2016.

En lo que hace referencia a los indicadores de riesgo crediticio, el ratio de morosidad de la Entidad mejoró hasta el 2,80% frente al 3,16% del ejercicio anterior (la media del sector fue del 7,79% a 31 de diciembre de 2017), consolidándose la institución como una referencia nacional de las mejores prácticas sectoriales en gestión del riesgo de crédito. Por otra parte, la cobertura de los saldos dudosos se amplió hasta el 109,45% con un incremento anual de 8,65 puntos porcentuales. Mención especial también representa el coste del riesgo asociado a la cartera crediticia de la Entidad, que ascendió al 0,29%, cuando la media del sector bancario es del 1,09% (dato anualizado a 30 de septiembre de 2017).

Mejora del ratio de capital total, que certifica la solvencia de la Entidad

En lo que a solvencia se refiere, Caja Rural Castilla-La Mancha ha continuado fortaleciendo sus ratios de capital durante el ejercicio 2017. El cierre de año registra unos sólidos ratios de capital total del 18,03% y un ratio de CET1 del 17,01%. Ambos indicadores reflejan una mejora superior a los 100 puntos básicos en el ejercicio 2017, periodo en el cual se han generado más de 42 millones de euros de capital mediante crecimiento orgánico.

Es importante destacar que como consecuencia de los requerimientos sectoriales de Banco de España, el ratio CET1 para la Entidad para el ejercicio 2018, de acuerdo a su perfil de riesgo, ha sido del 7,905%, cumpliendo por tanto con un margen de más de dos veces dichas exigencias, destacando como una de las entidades financieras más solventes del país.

Caja Rural Castilla-La Mancha se encuentra participando, al igual que el resto de entidades, a plena velocidad en el proceso de digitalización de parte de su clientela, lo que, unido adicionalmente a la robusta disciplina en costes, contribuye a generar altas dosis de eficiencia en la utilización de los recursos ejercicio tras ejercicio. Durante el ejercicio 2017, los más de 200.000 clientes de banca digital realizaron 68 millones de transacciones, lo que representa unas tasas de crecimiento anuales superiores al 46%.

La estructura de servicios de la Entidad durante el año 2017 ha experimentado una evolución positiva de 8 oficinas hasta alcanzar las 381, fortaleciendo su presencia tanto en los territorios tradicionales como en las comunidades autónomas de Valencia y Madrid, desde donde cualquiera de los 1.035 profesionales del Grupo Económico Caja Rural Castilla-La Mancha (23 nuevos profesionales fueron contratados por la Entidad) atienden a los más de 412.000 clientes (incremento de más de 12.000 durante 2017), con los que la Entidad tiene establecidas relaciones comerciales al cierre del ejercicio.

Aumento de la inversión crediticia y concesión de casi 17.000 operaciones por importe de 942 millones de euros para dinamizar el territorio

Por su parte, la inversión crediticia ascendió a 3.373 millones de euros, experimentando una variación anual del 5,83%, versus una caída del sector del 2,49%, habiéndose concedido en el ejercicio pasado 16.922 operaciones por un importe total de 942 millones de euros.

Por otro lado, la importante liquidez disponible de la Entidad, cuantificada en 1.324 millones de euros al finalizar el año, tiene su base fundamental en la cifra de recursos gestionados de clientes, que registró un saldo de 5.292 millones de euros, un 5,7% de incremento, con una evolución positiva de 286 millones de euros.

La Entidad cierra el ejercicio con 7.377 millones de euros de balance, con un incremento del 3,87%, 275 millones de euros, manteniéndose sólidamente como la tercera Caja Rural del país.

Estos resultados cumplen sobradamente los objetivos fijados por la Entidad para todo el ejercicio 2017 y, por tanto, anticipan una previsible continuidad en exigentes retornos que, tanto la sociedad como los más de 79.500 socios, esperan obtener de la misma, una vez celebrada su Asamblea General Ordinaria, fijada para el próximo 20 de abril.

Intensa labor social de la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha

El presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha destacó que la “excelente situación financiera” de la Entidad queda también reflejada en su “importante vertiente social”, desarrollada por la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha.

En 2017, la Fundación tuvo un total de 13.549 beneficiarios en programas dirigidos a entidades y personas del ámbito de la discapacidad, lucha contra la pobreza y la exclusión social, programas culturales y de ciencias, fomento del talento y el empleo e impulso del emprendimiento.

Javier López hizo especial hincapié en la fuerte apuesta y el compromiso histórico de Caja Rural Castilla-La Mancha con el sector agrario y cooperativo, que forman parte de su ADN.

Remarcó que un total de 305 cooperativas agrarias trabajan con Caja Rural Castilla-La Mancha: 24 en Albacete, 36 en Ciudad Real, 29 en Cuenca, 5 en Guadalajara, 172 en Toledo, 15 en Ávila y 24 en Madrid.

De la misma manera, subrayó que “esta Entidad lleva más de 53 años al lado de las cooperativas agrarias, de nuestros agricultores y ganaderos, dando un servicio de primerísima calidad, asesoramiento a sus profesionales y, en definitiva, un trato directo y personalizado a un sector que es fundamental tanto para la Caja como para la Región”.

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La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha participado este martes en el primer encuentro de la Escuela Toledana por la Igualdad, una propuesta que como ha explicado está contemplada en el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la ciudad de Toledo presentado hace apenas dos semanas.

“La bandera de la igualdad debe continuar siendo enarbolada durante todos los días y cuantas más manos la levanten y sostengan mucho mejor nos irá al conjunto de la sociedad”, ha indicado Milagros Tolón convencida de que tras la multitudinaria marcha que el pasado 8 de marzo recorrió las calles del Casco Histórico reivindicando la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, habrá un antes y un después en el rumbo de la sociedad del siglo XXI.

La responsable municipal ha realizado estas declaraciones momentos previos a la intervención de la comunicadora y escritora feminista Coral Herrera, quien ha inaugurado la Escuela Toledana por la Igualdad con una charla y coloquio sobre el mito del amor romántico.

Milagros Tolón, que ha estado acompañada por la concejala de Igualdad, Inés Sandoval, entre otros miembros de la Corporación municipal, ha destacado que la Escuela Toledana por la Igualdad “es una iniciativa novedosa, una propuesta transversal, de contenidos muy dispares, dirigida a todo grupo de edades y abierta, en la que vamos a contar con la colaboración e implicación de diferentes personas, grupos y entidades”.

En este sentido, la alcaldesa ha subrayado que para conseguir que las reivindicaciones en torno a la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad se consoliden “es preciso contar con una amplia base social que las respalde, interiorice y, sobre todo, las incorpore día a día a sus comportamientos”, para añadir que desde el Gobierno municipal “creemos que esta escuela puede contribuir a ello”.

Fomentar la formación en género e igualdad

Por su parte, la concejala de Igualdad ha desgranado las iniciativas previstas para los próximos meses en la Escuela Toledana por la Igualdad y ha señalado que esta propuesta llega a Toledo en un momento importante de cambio social promovido por las movilizaciones que transcurrieron el 8 de marzo en muchas ciudades del país, y las que la capital regional no fue ajena. “Estamos en un momento y en un contexto idóneos para poner en valor y fomentar la formación en género e igualdad”, ha apuntado, para añadir que la Escuela Toledana de Igualdad es “un lugar de reflexión y de crecimiento personal con una mirada feminista, un espacio para compartir y para aprender, para sentir y para vivir; y sobre todo un espacio de creación y sororidad”.

Asimismo, Inés Sandoval ha comentado que con este proyecto también “pretendemos cumplir con los objetivos y medidas recogidas en el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la ciudad de Toledo, un plan que recoge más de 100 medidas destinadas a combatir las desigualdades que todavía persisten en nuestra sociedad”, así como “favorecer la implantación en la sociedad toledana de valores igualitarios, potenciando el cambio de los roles de género por medio del empoderamiento de las mujeres y el fomento de la corresponsabilidad social y en los cuidados”.

En cuanto a las actividades programadas, más de 15, la concejala de Igualdad ha explicado antes de dar paso a Coral Herrera que el programa apuesta por la cultura y el ocio accesible, de ahí que las iniciativas sean gratuitas para todas y para todos los participantes. “Tendremos numerosos talleres, como ‘Ponte Flamenca’ donde mediante la danza se descubrirán emociones y sensaciones nuevas; una exposición itinerante de fotografía sobre mujeres toledanas desde principios del siglo XX hasta la actualidad; cuentacuentos infantiles que se llevarán a cabo un viernes al mes en el Centro de la Mujer, y diferentes conferencias y actividades escénicas”, ha avanzado Inés Sandoval.

La programación de la Escuela Toledana por la Igualdad se puede consultar ya en el portal web municipal, en el enlace: http://www.toledo.es/wp-content/uploads/2018/03/programa-eti_modificado.pdf.

AUDIOS

Milagros Tolón, alcaldesa de Toledo

http://www.toledo.es/wp-content/uploads/2018/03/milagros-tolon_escuela-igualdad-2.mp3
http://www.toledo.es/wp-content/uploads/2018/03/milagros-tolon_escuela-igualdad.mp3

Inés Sandoval, concejala de Igualdad

http://www.toledo.es/wp-content/uploads/2018/03/ines-sandoval_escuela-igualdad-1.mp3
http://www.toledo.es/wp-content/uploads/2018/03/ines-sandoval_escuela-igualdad-2.mp3

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La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha presentado este martes el Plan de Recuperación de Muros de Mampostería del Casco Histórico a través del cual se rehabilitarán de forma integral 38 muros originales en entornos de alto valor patrimonial con el objetivo de evitar su deterioro. Una iniciativa enmarcada en el programa de empleo Garantía+55 puesto en marcha por el Ayuntamiento.

Junto a la alcaldesa han participado en la rueda de prensa la concejala de Empleo, Inés Sandoval; el concejal de Servicios Sociales y presidente de la Junta de Distrito del Casco Histórico, Javier Mateo; y el director de programas de empleo del Ayuntamiento, Juan Carlos Fernández-Layos.

Milagros Tolón ha destacado que es la primera vez que se lleva a cabo un plan de estas características en la ciudad que, además de atender las demandas vecinales, es “fruto de nuestra obsesión por aprovechar todos los recursos que estén a nuestro alcance para mejorar los servicios que reciben los toledanos y las toledanas”.

Tal y como ha explicado la alcaldesa, se actuará en 38 muros de cinco áreas del barrio antiguo que se encuentran en “entornos de alto valor patrimonial e histórico y que necesitan un arreglo y una adecuación para evitar su deterioro”. Estas zonas son el Cristo de la Luz, Real del Arrabal, Gerardo Lobo, Cristo de la Parra y plaza de San Vicente.

Estos trabajos de rehabilitación los va a llevar a cabo una cuadrilla del programa de empleo Garantía+55 que se dedicará de “manera exclusiva” a esta labor durante los próximos meses, ha indicado Milagros Tolón. En este sentido, ha puesto en valor lo “eficaces” que son las políticas activas de empleo, con las que además de ayudar a personas que están desempleadas, se hace una buena labor por el mantenimiento y la imagen de la ciudad.

Trabajos de recuperación de los muros

En cuanto al Plan de Recuperación de los Muros de Mampostería, Juan Carlos Fernández-Layos ha indicado que la estructura constructiva de estos muros es muy débil, que muchos de ellos están afectados por humedades, y que algunos tienen golpes, pintadas e incluso cartelería.

Con esta renovación, se trabajará por recuperar la mayor parte del material original, se repondrá el material perdido, en su mayoría morteros y ladrillos, se eliminarán las humedades y se reconducirá el agua de lluvia tratando “las coronarias de los muros” para evitar filtraciones.

El objetivo final, ha dicho Fernández-Layos, es la recuperación integral de los muros homogeneizando su tratamiento y actuación para que presenten “una imagen ideal” que regularice y potencie la singularidad del Casco.

Los vecinos y vecinas del Casco Histórico, “nuestra prioridad”

Por su parte, el presidente de la Junta de Distrito del Casco Histórico, Javier Mateo, ha explicado que este plan es un claro ejemplo de una estrategia coordinada dentro del equipo de Gobierno que conjuga las demandas vecinales, los recursos humanos y técnicos y la voluntad política para mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas del barrio que “son nuestra prioridad”.

Mateo ha apuntado que estas actuaciones “van más allá de lo meramente estético” ya que tienen que ver con la salubridad, la limpieza o la supresión de humedades para mantener en condiciones dignas los muros más deteriorados de la zona antigua. Este paso, ha explicado, es solo el inicio de la recuperación progresiva que el Ayuntamiento quiere hacer de los espacios públicos del barrio para el disfrute de sus vecinos y vecinas.

Planes de Empleo en marcha

En este marco, la concejala de Empleo, Inés Sandoval, ha manifestado que su concejalía se marcó dos retos importantes al inicio de la Legislatura respecto a los programas de empleo, uno, que supusieran un balón de oxígeno para los toledanos y toledanas en situación de desempleo, y dos, que implicaran actuaciones de mejora de todos los barrios de la ciudad para aumentar la calidad de vida de la ciudadanía.

En este caso, los operarios que se encargarán de las obras que se van a llevar a cabo dentro de este plan “novedoso y necesario”, forman parte de las 25 personas mayores de 55 años que han comenzado a trabajar este mes de marzo en el Ayuntamiento gracias al programa ‘Garantía+55’, puesto en marcha en colaboración con el Gobierno regional.

Según ha apuntado la alcaldesa, hasta 500 personas desempleadas van a trabajar en el Consistorio toledano durante los próximos meses a través de diferentes programas de empleo que ha querido repasar Inés Sandoval. Al de Garantía+55 se suman los cuatro Talleres de Empleo que comenzarán en abril con cuarenta personas contratadas; el Plan de Garantía Juvenil a través del cual 76 jóvenes podrán cursar diferentes itinerarios formativos con prácticas en empresas y cuyo proceso de selección sigue abierto; y los nuevos Planes de Empleo para lo que se esperan las indicaciones de la Junta de Comunidades.

Además de estos programas, se está ultimando la reorganización del que será el nuevo del Centro Municipal de Formación y Empleo del paseo de Sisebuto que abrirá en las próximas semanas y que cobijará la formación teórica de los programas de empleo.

La entrada El Ayuntamiento recuperará 38 muros de mampostería del Casco Histórico a través del programa Garantía+55 se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

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