El director general de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Iñigo Cortázar, ha defendido la gestión de la sanidad en la región, descalificando las afirmaciones que sugieren la existencia de recortes en este sector. En sus declaraciones, Cortázar afirmó que aquellas voces que claman por recortes «mienten», ya sea por «ignorancia» o «mala fe», y recalcó que cualquier vacante que surja en el sistema de salud es siempre cubierta de forma oportuna.
Durante una rueda de prensa en la que presentó el Plan de Retención del Talento del Sescam, Cortázar explicó que los movimientos de personal son una parte habitual de un sistema de salud de gran escala, lo cual exige una contratación constante. Para ejemplificar su argumento, proporcionó cifras relevantes: en el actual concurso de traslados se han ofertado 10.000 plazas y ya se han gestionado 2.400. Además, destacó que durante el mes de septiembre se firmaron 6.032 nóminas en Albacete y 4.700 en Guadalajara, récords históricos para ambas provincias. En el Hospital Universitario de Toledo, se han realizado recientemente 45 nuevas contrataciones.
El director aseguró que todas las vacantes se traducen en contratos de larga duración y que se gestionan eficientemente incluso en momentos excepcionales como los picos asistenciales que se presentan durante el invierno. Ante la reciente movilización del sindicato CSIF, que exige mejoras en la carrera profesional del personal sanitario, destacó que existe una «mesa de negociación abierta» y que el Sescam está dispuesto a reactivarla con un enfoque que sea «moderno, ágil, flexible y sostenible».
Cortázar también mostró respeto por las reivindicaciones de los sindicatos y afirmó que mantiene un contacto regular con ellos. Sin embargo, criticó el origen de muchas de las denuncias relacionadas con recortes, argumentando que frecuentemente provienen del ámbito político. A pesar de las movilizaciones, enfatizó que los sindicatos involucrados no representan ni siquiera el 50% de los profesionales sanitarios de la región, lo que añade una capa de complejidad al debate en torno a la gestión sanitaria en Castilla-La Mancha.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
