Trabajadores del sector del comercio y grandes almacenes han salido a la calle en varias ciudades de Castilla-La Mancha para protestar contra el Convenio Estatal de Grandes Marcas del Comercio, Textil y Calzado, al que los convocantes califican de «vergonzoso». La movilización ha sido impulsada por UGT, que lleva meses exigiendo una revisión a fondo del acuerdo colectivo vigente.
Los manifestantes reclaman, principalmente, una actualización salarial que se ajuste a la pérdida de poder adquisitivo acumulada en los últimos años y la mejora de condiciones laborales que consideran muy por debajo de lo exigible para un sector que factura miles de millones en España. El convenio estatal afecta a miles de empleados en la comunidad autónoma, muchos de ellos en municipios como Albacete, Ciudad Real o Guadalajara, donde las grandes cadenas de distribución tienen una presencia relevante.
UGT reclama negociación inmediata
UGT ha sido el principal articulador de estas protestas en Castilla-La Mancha y ha fijado como objetivo inmediato que los representantes de las grandes marcas se sienten a negociar con seriedad. El sindicato sostiene que los empleados del sector generan beneficios millonarios para sus empresas pero no reciben una compensación proporcional, y que esa brecha lleva años ampliándose sin respuesta desde la patronal.
Las protestas en Castilla-La Mancha se suman a las registradas en otras comunidades autónomas, donde los trabajadores del sector comparten la misma situación. Las organizaciones sindicales advierten de que, si no hay avances en la mesa de negociación, las movilizaciones continuarán y podrían intensificarse en los próximos meses.
Un convenio con años de críticas acumuladas
El Convenio Colectivo Estatal del Comercio Textil es uno de los acuerdos laborales que más críticas acumula en el ámbito sindical. Sus detractores señalan que las revisiones salariales pactadas han quedado sistemáticamente por debajo del IPC y que las condiciones sobre jornada y conciliación no se han adaptado a los cambios que el sector ha experimentado en la última década, especialmente tras el auge del comercio en línea.
Los empleados de las grandes cadenas de moda y calzado reclaman también mejoras en los turnos y en la gestión de la jornada parcial, que afecta sobre todo a trabajadoras. UGT señala que muchas de ellas cobran salarios que rozan el mínimo interprofesional a pesar de años de antigüedad en la empresa.
La protesta, en clave manchega
En Castilla-La Mancha, el comercio textil y de calzado tiene un peso notable tanto en grandes superficies como en el tejido de medianas empresas que operan con convenio de referencia estatal. Alcázar de San Juan, como nudo logístico y de comunicaciones de la región, no es ajeno a esta realidad: varios establecimientos de grandes marcas emplean a centenares de trabajadores en la zona.
La movilización se enmarca en un pulso sindical más amplio en la comunidad. CCOO también ha logrado recientemente avances en el servicio de autobús urbano de Talavera de la Reina tras meses de presión negociadora, lo que demuestra que la acción sindical sostenida puede traducirse en mejoras concretas. UGT confía en que ese mismo camino sea posible en el convenio del comercio.
Próximos pasos
El sindicato no ha concretado fechas para nuevas jornadas de protesta, pero ha dejado claro que la movilización no cesará hasta que la patronal acepte abrir una negociación real. Los trabajadores esperan una respuesta antes del verano, cuando la actividad del sector se intensifica y la presión laboral crece. Castilla-La Mancha refuerza su apuesta por el empleo digno en todos los sectores, y los trabajadores del comercio no quieren quedar al margen de ese compromiso.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el Convenio Estatal de Grandes Marcas del Comercio, Textil y Calzado?
Es el acuerdo colectivo que regula las condiciones laborales de los trabajadores de grandes cadenas de moda, textil y calzado en España. Fija salarios mínimos, jornada, categorías profesionales y derechos de los empleados del sector a nivel nacional.
¿Por qué protesta UGT contra este convenio?
UGT considera que las subidas salariales pactadas no han compensado la inflación, que las condiciones de jornada son poco favorables para los trabajadores y que la jornada parcial se usa de forma excesiva, afectando especialmente a las trabajadoras del sector.
¿Afecta esta protesta solo a Castilla-La Mancha?
No. Las movilizaciones se extienden por varias comunidades autónomas. El convenio es estatal, por lo que la presión sindical se coordina a nivel nacional, aunque cada territorio suma sus propias concentraciones.
¿Cuándo podría haber novedades en la negociación del convenio?
UGT ha pedido avances antes del verano. Si la patronal no responde, el sindicato prevé intensificar las movilizaciones durante los próximos meses.
Fuente: Diario de Castilla-La Mancha (nota original)
