CCOO C-LM valora el crecimiento del empleo de calidad pero urge a acabar con las brechas de género

El sindicato CCOO ha valorado este viernes los datos «positivos» de creación de empleo de calidad en Castilla-La Mancha que, «a pesar de la coyuntura internacional desfavorable», los considera «el camino a seguir».

«Cuando las políticas públicas ponen en el centro a las personas y el mantenimiento del empleo, los resultados son positivos y como se está viendo, todas las políticas de protección del empleo y de la economía que se han puesto en marcha en los últimos años han permitido que hoy hablemos de creación de empleo de calidad y no de una debacle económica», ha indicado la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO en la región, María Ángeles Castellanos.

En un comunicado, también ha valorado la afiliación a la Seguridad Social, con trabajadores con un contrato indefinido a jornada completa que «bate un nuevo récord en Castilla-La Mancha superando las 304.000 afiliaciones, sin duda gracias a los efectos de la reforma laboral».

Castellanos ha indicado, no obstante, que «quedan grandes retos por delante», siendo el más prioritario para el sindicato «acabar con las brechas de género, las mujeres siguen siendo las protagonistas del desempleo y siguen teniendo una presencia mucho menor cuando hablamos de empleo estable a jornada completa».

También hay que avanzar en recuperación salarial, pues «es obsceno que las empresas estén aumentando sus beneficios a costa de subir precios y de no subir salarios, son las empresas las principales causantes de la pérdida de poder adquisitivo de la población y son las empresas las que han de cambiar esta tendencia mejorando salarios y aparcando las subidas de precios que están haciendo incrementar sus beneficios», ha apuntado Castellanos.

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