Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha reiterado su firme compromiso con la reactivación de la carrera profesional para todo el personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM). Esta iniciativa se inscribe en el contexto de una acción legal emprendida ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, destinada a poner fin a más de doce años de paralización de este desarrollo profesional.
La suspensión de la carrera profesional para el personal del SESCAM se remonta a la etapa de gobierno de María Dolores de Cospedal, cuando una serie de políticas de contención de gastos llevaron al cese de este importante proceso de avance profesional. Las consecuencias de esta decisión han afectado a numerosos trabajadores del sector sanitario en la comunidad, quienes han visto limitadas sus oportunidades de crecimiento y desarrollo.
El sindicato busca con esta medida no solo la reactivación de la carrera profesional, sino también la reparación de los derechos laborales de los empleados que han sido perjudicados por esta situación. Este movimiento se alinea con la defensa de la mejora continua de las condiciones laborales, una reivindicación crucial para asegurar la calidad del servicio sanitario público en la región.
La interposición de la demanda se considera un paso significativo para lograr una resolución que beneficie al personal del SESCAM, permitiéndoles avanzar en su desarrollo profesional. Se espera que esto tenga un impacto positivo no solo en la motivación de los trabajadores, sino también en la eficacia del servicio que ofrecen a la ciudadanía de Castilla-La Mancha.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
