CCOO Castilla-La Mancha ha denunciado que el Ayuntamiento de Mota del Cuervo ejerce vigilancia y presión sobre empleados municipales que se encuentran en situación de incapacidad temporal. El sindicato lleva desde mayo reclamando información y documentación sobre prevención de riesgos laborales sin que, según denuncia, las autoridades competentes hayan respondido.
La denuncia incluye además la falta de medidas concretas frente al calor y el estrés térmico, un problema que, según CCOO, afecta a un número elevado de trabajadores del consistorio y que se agrava con olas de calor cada vez más frecuentes e intensas. El sindicato considera que ambos frentes, la vigilancia a las bajas y la ausencia de protocolos frente al calor, forman parte de la misma falta de diálogo por parte del Ayuntamiento.
Pese a haber presentado varias solicitudes de negociación, CCOO asegura que no ha recibido propuestas concretas por parte del consistorio. El sindicato reclama que tanto el Ayuntamiento como las empresas del municipio adopten medidas efectivas a corto plazo, ante la preocupación creciente entre la plantilla afectada, en un municipio que en los últimos meses también ha sido escenario de otras citas de la vida local, como el Campeonato Alevín de Castilla-La Mancha.
La central sindical mantiene esta misma reivindicación en otros puntos de la región: en junio, CCOO Castilla-La Mancha abrió sus propias sedes como refugios climáticos ante el calor extremo, mientras pedía a las administraciones que hicieran lo mismo con los espacios públicos.
Preguntas frecuentes
¿Qué denuncia CCOO en el Ayuntamiento de Mota del Cuervo?
Vigilancia y presión sobre trabajadores municipales en situación de incapacidad temporal, además de falta de medidas contra el estrés térmico.
¿Desde cuándo reclama CCOO respuestas?
Desde mayo de 2026, cuando empezó a pedir información sobre prevención de riesgos laborales.
¿Ha recibido respuesta el sindicato?
Según CCOO, no, pese a haber presentado varias solicitudes de diálogo.
¿Qué pide el sindicato al Ayuntamiento?
Medidas efectivas a corto plazo frente al calor y respuestas concretas sobre la vigilancia a los trabajadores de baja.
