Los representantes sindicales de CCOO Toledo y la Federación de Industria firmaron el segundo convenio colectivo de Mission Foods, que afecta a los 500 empleados de la empresa. El acuerdo incluye incremento salarial, mejoras en la jornada laboral, nuevas disposiciones de salud ocupacional y una ampliación de las garantías de protección social. La información la ha difundido CCOO Castilla-La Mancha.
Qué incluye el convenio
El incremento salarial es el elemento más visible del acuerdo, una demanda central de los trabajadores en un periodo de presión sobre el poder adquisitivo. Junto a eso, el convenio recoge medidas para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional de la plantilla, con ajustes en la distribución de la jornada que apuntan a un entorno de trabajo más sostenible.
La salud laboral es otro de los ejes del acuerdo. El convenio incorpora nuevas disposiciones sobre seguridad y bienestar físico y mental de los empleados, un aspecto que ha ganado peso en la negociación colectiva del sector industrial. La ampliación de las garantías de protección social redondea un paquete de mejoras orientado a dar más estabilidad a los trabajadores y sus familias.
Segundo convenio para la planta
La firma es el segundo convenio colectivo alcanzado en Mission Foods a través de CCOO Toledo, lo que indica una relación de negociación consolidada entre el sindicato y la dirección de la empresa. La Federación de Industria de CCOO ha actuado como parte negociadora en representación de los trabajadores del sector.
Negociación colectiva en Castilla-La Mancha
CCOO mantiene en C-LM varias frentes abiertas en materia laboral. Además de la negociación colectiva en el sector industrial, el sindicato ha impulsado en las últimas semanas otras iniciativas: el Programa de Impulso al Empleo 2026 Línea 2 ofrece ayudas de formación profesional hasta el 19 de junio, y CCOO exigió medidas urgentes de climatización en escuelas públicas de Talavera de la Reina ante la ola de calor. Son frentes distintos, pero el hilo conductor es el mismo: la mejora de las condiciones laborales y de vida en la región.
Preguntas frecuentes sobre el convenio de Mission Foods
¿Cuántos trabajadores afecta el convenio?
El convenio afecta a los 500 empleados de Mission Foods en la planta acordada con CCOO Toledo y la Federación de Industria.
¿Qué mejoras concretas incluye?
Incremento salarial, mejoras en la distribución de la jornada laboral, nuevas disposiciones sobre salud y seguridad en el trabajo, y ampliación de las garantías de protección social.
¿Es el primer convenio de Mission Foods?
No. Es el segundo convenio colectivo alcanzado entre CCOO Toledo, la Federación de Industria y la empresa.
¿Qué es Mission Foods?
Mission Foods es una empresa del sector alimentario, conocida por la fabricación de tortillas y productos afines, con presencia industrial en Castilla-La Mancha.
