La Federación de Enseñanza de CCOO Castilla-La Mancha ha puesto en marcha una campaña reivindicativa destinada a mejorar las condiciones laborales de los Auxiliares Técnicos Educativos (ATE) en la región. Esta iniciativa se centra en la demanda de una jornada laboral de 35 horas semanales para estos profesionales, quienes a menudo son contratados bajo condiciones de jornada parcial, en muchos casos por menos de la cantidad completa.
Los Auxiliares Técnicos Educativos desempeñan un rol crucial en los centros educativos, especialmente en la atención a estudiantes con necesidades educativas especiales, lo que contribuye significativamente a la inclusión educativa. Sin embargo, la naturaleza parcial de sus contratos limita no solo su impacto en el aula, sino que también dificulta una planificación laboral adecuada que asegure una atención continuada y de calidad para el alumnado.
Desde la federación sindical se hace hincapié en la necesidad de reconocer la labor que realizan estos profesionales, abogando por condiciones de trabajo más justas y estables. La campaña busca instar a las administraciones educativas de Castilla-La Mancha a atender esta necesidad, subrayando la relevancia de la labor de los ATE y su efecto directo en la atención y en el aprendizaje de aquellos estudiantes que se encuentran en situaciones más vulnerables.
Esta acción se inicia en un contexto en el que la atención a la inclusión educativa ha cobrado aún más importancia, atendiendo a las crecientes demandas sociales y educativas en este ámbito. CCOO espera que esta campaña contribuya a crear conciencia entre las autoridades y a promover los cambios necesarios que garanticen condiciones laborales dignas para los Auxiliares Técnicos Educativos en la región.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
