La Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa de Castilla-La Mancha ha dado a conocer la convocatoria para la primera entrevista de selección de candidatos que aspiran a cubrir plazas en colegios de Educación Infantil y Primaria que participan en el programa hispano-británico. Este evento se llevará a cabo el próximo 11 de junio de 2026 en la sede de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, ubicada en la calle Río Alberche, s/n, de Toledo.
El programa hispano-británico, establecido a través de un convenio firmado entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha y el British Council, permite que ciertos centros de Educación Infantil y Primaria (CEIP) ofrezcan un currículo que integra la enseñanza tanto en español como en inglés. Los maestros que trabajan en estos centros lo hacen en régimen de comisión de servicio, lo que implica que se trasladan temporalmente de su plaza de origen para ocupar vacantes sin perder su destino definitivo.
Para el proceso de selección correspondiente al curso 2026-2027, se están aplicando las Instrucciones de 07/04/2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, que establecen los criterios de baremación y el procedimiento de adjudicación de plazas. La lista de los docentes convocados a la primera entrevista se ha publicado y está disponible en el documento titulado “1ª Convocatoria_CEIP British 03062026” en la página web de ANPE Castilla-La Mancha. Solo aquellos maestros que aparecen en este listado están autorizados a participar en las entrevistas del 11 de junio, mientras que los demás deberán esperar futuros llamamientos si existen vacantes disponibles.
La cobertura de plazas en los centros educativos de la región sigue siendo un tema de considerable preocupación para la Administración educativa. Recientemente, CCOO ha exigido una cobertura urgente de varias vacantes en diferentes centros, lo que evidencia un déficit de personal que afecta a diversas áreas y etapas educativas.
Las entrevistas se llevarán a cabo el 11 de junio de 2026 en la Consejería de Educación, Cultura y Deportes en Toledo. Los candidatos deben presentar su DNI ante el tribunal evaluador, que evaluará si cumplen con el perfil lingüístico y metodológico requerido por el programa. La baremación previa ha definido el orden de llamamiento y esta entrevista constituye el último paso antes de la asignación final de las plazas.
En caso de que algún candidato no pueda asistir a la entrevista, existen procedimientos establecidos para tramitar la renuncia. Es crucial seguir estos pasos, ya que la ausencia injustificada puede afectar negativamente su posición en el proceso de adjudicación. La Administración ha hecho público un documento que detalla cómo proceder, que está disponible en la web de ANPE. Además, los maestros que tengan inquietudes sobre sus condiciones laborales pueden acceder a los recursos sindicales disponibles.
El programa hispano-británico y las comisiones de servicio constituyen una opción atractiva para muchos docentes, ya que ofrece la posibilidad de trabajar en un ambiente bilingüe mientras se conservan sus derechos laborales y su estabilidad en la plaza de origen. Para más información sobre el proceso y requisitos, los interesados pueden consultar la nota original publicada por ANPE Castilla-La Mancha.
