4 diciembre, 2024
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Las empresas de Quintanar apuestan por la inclusión laboral

En septiembre de 2022, trece miembros de la Asociación Asprodiq de Quintanar de la Orden (Toledo) comenzaron un proyecto educativo centrado en actividades auxiliares de comercio que se extendería a lo largo de un curso completo.

Once de los participantes provienen del Centro de Desarrollo Personal e Inclusión Laboral, mientras que otros tres son estudiantes de Educación en la Etapa de Transición a la Vida Adulta.

Este proyecto, actualmente en curso, ha sido financiado por Eurocaja Rural mediante sus AYUDAS WORKIN. La formación se está llevando a cabo en el Instituto de Prevención, ubicado en las instalaciones de Villanueva de Alcardete.

El propósito principal del proyecto es implementar acciones de formación y capacitación profesional que permitan el aprendizaje y desarrollo de habilidades, destrezas y conocimientos que faciliten la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad.

Los usuarios son de diversas edades y, el proyecto incluye 190 horas de teoría y 30 horas de prácticas en empresas.

Durante unos meses han estado aprendiendo la teoría en las instalaciones Instituto Prevención donde profesional cualificado les han adentrado en el mundo del comercio.

Y el 2 de febrero llegó el momento de compaginar la teoría con la práctica. Donde, los usuarios del curso todos los viernes pueden mostrar los conocimientos y habilidades adquiridos durante el año.

Son trece las empresas de Quintanar de la Orden las que les han dado la oportunidad y desde la organización, les agradecen el apoyo recibido. Son las siguientes:

  • Quesos Barrajón
  • Imprenta entre colores
  • Farmacia Monte 73
  • Droguería Colón
  • El Rincón de Claudia
  • Rhoda Moreno
  • Hipertextil Marga
  • Cosmética Yudith
  • Limpiezas Industriales Muper
  • Dress!
  • Bloomy
  • Almacenes Miró
  • Floristería Tiaré
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