UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha reclamó el 4 de mayo, Día Internacional del Bombero y la Bombera, la aprobación de una Ley Nacional de Bomberos que fije unas condiciones laborales homogéneas para todos los profesionales de extinción en España. El sindicato denuncia que la ausencia de ese marco normativo estatal deja a los cuerpos autonómicos y municipales sin garantías comunes de formación, equipamiento y retribución.
La petición parte de la federación autonómica de UGT en Castilla-La Mancha, que aprovecha la efeméride para destacar el trabajo diario de unos profesionales que afrontan emergencias de creciente complejidad: incendios forestales de gran extensión, accidentes industriales y situaciones de riesgo por fenómenos meteorológicos extremos. El sindicato exige que el Estado regule esta materia de una vez, en lugar de dejarla al criterio de cada administración local o provincial.
Formación, equipamiento y salarios: las tres exigencias
UGT concreta su demanda en tres puntos. El primero es la regulación de la formación continua, imprescindible para que los bomberos se adapten a los nuevos escenarios de riesgo. El segundo es que el equipamiento cumpla unos estándares mínimos actualizados en todo el territorio. El tercero es la creación de una escala salarial y un régimen de derechos laborales uniformes a nivel nacional, que hoy varía sensiblemente según la provincia o el municipio responsable del servicio.
El sindicato señala además una laguna jurídica que se arrastra desde hace décadas: los bomberos no están encuadrados de forma unánime ni como funcionarios ni bajo el régimen general de los trabajadores, lo que impide negociar convenios colectivos de alcance estatal. Sin ese paraguas legal, cada conflicto laboral se resuelve de forma local y con resultados muy dispares. El estancamiento en negociaciones colectivas también afecta a otros sectores en la región, como el calzado, donde CCOO ha advertido de una posible huelga.
España, sin ley de bomberos cuando la mayoría de Europa sí la tiene
La reclamación de UGT no llega de la nada. Asociaciones de bomberos y distintos grupos parlamentarios han intentado en los últimos años impulsar una ley estatal sin éxito. España es uno de los pocos países de la Unión Europea que carece de un marco jurídico específico para estos profesionales, mientras que Francia o Alemania llevan décadas con normas propias que regulan su formación, derechos y organización interna.
En Castilla-La Mancha, los servicios de extinción dependen sobre todo de las diputaciones y de algunos ayuntamientos de mayor tamaño, con condiciones que varían de una provincia a otra. La región, por su superficie y la presión que ejercen los incendios forestales en verano, concentra una carga de trabajo relevante para estos profesionales. La dotación de servicios públicos de calidad también centra el debate municipal en Alcázar de San Juan, donde el pleno aprobó recientemente mejoras en salud mental y cultura.
¿Por qué no existe una ley nacional de bomberos en España?
La extinción de incendios y las emergencias son competencias que corresponden a comunidades autónomas, diputaciones y ayuntamientos. Esa descentralización hace que cada administración fije sus propias normas, y ningún acuerdo político ha logrado hasta ahora articular una norma básica estatal que establezca mínimos comunes para todos los cuerpos del territorio.
¿Qué pide exactamente UGT Servicios Públicos CLM?
El sindicato exige una Ley Nacional de Bomberos y Bomberas que regule la formación continua, fije estándares de equipamiento actualizados y establezca una escala retributiva y un régimen de derechos laborales aplicable en toda España. También reclama que la norma abra mecanismos de negociación colectiva a nivel estatal.
¿Cuándo se celebra el Día Internacional del Bombero?
El 4 de mayo es el Día Internacional del Bombero y la Bombera, fecha en la que se recuerda a los fallecidos en el ejercicio de sus funciones y se reivindican mejoras en las condiciones del sector. La iniciativa surgió en Australia en 1998 y se ha extendido internacionalmente.
¿De qué administración dependen los bomberos en Castilla-La Mancha?
En Castilla-La Mancha los servicios de extinción de incendios dependen fundamentalmente de las cinco diputaciones provinciales y de algunos ayuntamientos de mayor población. El número de efectivos varía según la organización de cada provincia, y es precisamente esa dispersión uno de los argumentos que UGT usa para reclamar una normativa estatal común.
