El Gobierno autonómico de Castilla-La Mancha ha anunciado la puesta en marcha de una nueva línea de ayudas para que los restaurantes puedan adquirir artesanía por un valor de 350.000 euros. El objetivo de esta iniciativa es añadir valor a la oferta gastronómica de la región y convertirla en una experiencia que integre también los activos patrimoniales inmateriales, como las técnicas artesanales y los valores identitarios de la artesanía castellano-manchega.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, hizo este anuncio durante la inauguración de la quinta edición del Congreso Culinaria, que se lleva a cabo en la ciudad de Cuenca. En dicho evento se entregaron los Premios Culinaria 2023 en distintas categorías, reconociendo el talento y la trayectoria profesional de destacados profesionales de la gastronomía de la región.

Franco felicitó a los premiados por su magnífico trabajo con productos locales y destacó el compromiso del Gobierno regional con este congreso, que se ha convertido en un referente nacional e internacional en el ámbito gastronómico. Además, resaltó la importancia de la gastronomía como motor turístico, ya que más del 86% de las personas que viajan lo hacen por motivos gastronómicos.

En ese sentido, la consejera hizo hincapié en la vinculación entre gastronomía y turismo, anunciando la iniciativa «Elige tu chef», que permitirá a los estudiantes de las escuelas gastronómicas de la región presentar sus recetas. La mejor receta será premiada con una beca de tres meses para formarse en uno de los restaurantes de referencia de Castilla-La Mancha.

Además, Franco anunció que el Gobierno regional está trabajando en modificar las bases de la convocatoria de ayudas para congresos que se celebren en Castilla-La Mancha. De esta manera, se duplicarán las cuantías disponibles para aquellos congresos con más de 50 participantes, llegando hasta los 10.000 euros.

Por otro lado, se pondrá en marcha una convocatoria dotada con 350.000 euros para que los restaurantes adquieran vajillas y piezas de artesanía únicas. El objetivo es crear espacios acogedores y atractivos que reflejen la identidad cultural de la región, a través de la gastronomía y la artesanía.

El acto de inauguración de Culinaria contó con la presencia del presidente regional, Emiliano García-Page, el vicepresidente de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, y otras autoridades locales. Este evento se enmarca en la Capitalidad Gastronómica Nacional que ostenta Cuenca durante este año, respaldada por el Gobierno regional.

En conclusión, el Gobierno autonómico de Castilla-La Mancha ha impulsado una nueva línea de ayudas para que los restaurantes adquieran artesanía con el objetivo de añadir valor a la oferta gastronómica y promover la vinculación entre la gastronomía, la artesanía y el turismo. Esta iniciativa se enmarca en el Congreso Culinaria, que se celebra en Cuenca y cuenta con el apoyo del Gobierno regional.

El Gobierno de Castilla-La Mancha fortalecerá el Acogimiento Familiar con un decreto específico que busca aumentar el número de familias acogedoras en la región. La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, anunció estas medidas durante la presentación de la campaña de Acogimiento Familiar ‘Acogedores, el poder que necesitas es querer’. Esta campaña es llevada a cabo por el Gobierno regional en colaboración con la Asociación de Familias de Acogida de Castilla-La Mancha (ASOFACAM) y la Asociación Estatal (ASEAF), y cuenta con financiamiento de fondos europeos.

El objetivo principal del Gobierno regional con este decreto es concienciar a la sociedad sobre la importancia de ser una familia de acogida y brindar apoyo y asistencia necesarios desde la Administración. Además, se busca recoger en el decreto los derechos, beneficios, condiciones y características que deben tener estas familias.

La consejera García Torijano resaltó la importancia de fomentar la figura de las familias de acogida y anunció que la campaña destinará 295.000 euros para impulsar la incorporación de nuevas familias. Gracias a campañas anteriores, ya se cuentan con 25 nuevas familias preparadas para recibir a menores en sus hogares, lo que permitirá mejorar el futuro de 25 niños en un corto periodo de tiempo.

En Castilla-La Mancha, actualmente hay 1.025 menores bajo tutela de la Administración, de los cuales 565 se encuentran en recursos residenciales y 460 están en acogimiento familiar, siendo más común el acogimiento en familia extensa y permanente.

El acogimiento familiar brinda un entorno seguro, afectuoso y protector para los niños que se encuentran bajo tutela de la Administración. Durante este periodo, se trabaja en la situación familiar de origen del menor o se busca una solución definitiva y estable. Para participar en el programa de acogimiento familiar, es necesario evaluar, formar y seleccionar previamente a las familias, garantizando así la mejor atención a las necesidades de los menores.

La campaña de acogimiento familiar se llevó a cabo en la Plaza de Zocodover, donde se instalaron mesas informativas y se repartieron más de 500 felpudos personalizados con nombres de niños, simbolizando la bienvenida a sus nuevos hogares. Esta campaña se acompaña de un programa de actividades que promueven una cultura de acogimiento en toda la sociedad y se extenderá durante los meses de octubre, noviembre y diciembre por toda la región.

Toda la información sobre el programa de acogimiento familiar se puede encontrar en el portal www.infanciayfamilias.castillalamancha.es. Las personas interesadas en formar parte del Sistema de Acogimiento Familiar pueden dirigirse a las delegaciones provinciales de Bienestar Social para informarse sobre los requisitos y condiciones.

El fin de semana trae la victoria del Movialsa /Baloncesto Criptana en Cuenca también conseguía vencer en su encuentro el equipo junior femenino The Language House Baloncesto Criptana .No tuvieron suerte en sus encuentros el senior femenino Bar la Plaza /Baloncesto Criptana y el junior masculino Quality Sport /Baloncesto Criptana que no podían obtener la victoria en sus respectivos partidos.

1ª NACIONAL MASCULINA

Gran victoria del Senior Masculino en la difícil pista del CB Globalcaja Cuenca. La primera parte del partido fue muy igualada, dónde el tiro exterior hizo mucho daño a los visitantes, que tenían sensaciones de superioridad en el juego, pero no lograban irse en el marcador. 42-48 se llega al descanso con un gran juego ofensivo de Movialsa Baloncesto Criptana, abriendo bien el campo aprovecharon los espacios que dejaba la defensa local.

Al inicio del tercer período, Cuenca apretó en defensa haciendo dudar a los jugadores visitantes y llegó a colocarse a 4 puntos del rival. El último cuarto, con todo por decidir, el aspecto físico pasó factura a los locales y premió a los visitantes. Muy duros en defensa e inteligentes en ataque, Movialsa Baloncesto Criptana logró ir mucho a la línea de tiro libre y anotar los tiros exteriores clave para bajar la euforia local. Una victoria muy importante fuera de casa que coloca a los verdes 2-1 y con sensaciones de ir cogiendo ritmo colectivamente. La próxima semana reciben al CB Villarrobledo en busca de darle la primera alegría de la temporada a la afición criptanense.

CB Cuenca Globalcaja 77

Movialsa Baloncesto Criptana 86

LIGA RIBÉSALAT NACIONAL FEMENINA

Partido histórico el que se disputaba el pasado sábado en el municipal de Campo de Criptana, donde  se iniciaba,  fruto al gran trabajo de varias generaciones femeninas , el inicio del equipo senior femenino en  la primera liga de Castilla La Mancha, Liga Ribesalt.

                El rival no era precisamente uno recién ascendido, como el equipo local , el CBA, es un equipo muy experimentado y con grandes jugadoras en sus filas.

                Desde el inicio del partido el ritmo impuesto por las visitantes fue una losa para nuestras chicas y llegamos al final del primer cuarto con un 6-19, que  reflejaba la diferencia entre los dos equipos. Las nuestras era un querer y no poder debido a la buena defensa del equipo rival. El segundo cuarto fue una copia del primero donde  las Verdes fallaban canastas claras debajo del aro.

Tras el descanso el equipo local salió con otra cara y fue capaz de ganar su primer cuarto en esta categoría , 13-10.

El último cuarto fue un intercambio de errores y canastas, ya que el partido estaba decidido mucho antes.

El Bar la Plaza,/Baloncesto Criptana Criptana debe acostumbrarse al fuerte ritmo que exige esta categoría, y a leer las dificultades que pondrán los rivales. Primera derrota y primer aprendizaje, queda mucho por aprender que con mucho trabajo y sin bajar los brazos se conseguirá.

Bar La Plaza/Baloncesto Criptana 35

Club Baloncesto Albacete 59

JUNIOR MASCULINO AUTONÓMICO UCLM

 No pudo conseguir la victoria el equipo junior en Guadalajara , el mal inicio de partido condicionar el desarrollo del partido.

En el primer cuarto los locales salían muy activos lo que hacían que tras varias pérdidas de balón se marcharan hasta de diez puntos con un nivel defensivo muy bajo de los criptanenses , tras corregir errores se consigue reducir la desventaja y se llega al final del cuarto con el tanteo de 21-15.

Con un cambio de dinámica basada en la mejora defensiva y en un juego más de conjunto se consigue reducir la renta e igualar el partido , 32-32.

El tercer cuarto fue el mejor de los visitantes , donde se podía marcar el ritmo de partido y anotar desde posiciones interiores , un pequeño arreón local deja el marcador en 45-48.

El último cuarto fue un periodo atípico , con el equipo local más enchufado desde la línea de tres ,que fue clave para obtener la victoria , volviendo los errores y precipitaciones en ataque de unos criptanenses que aun así no bajaron los brazos y tiraron un tiro para ganar el partido a falta de cinco segundos , no considerando los árbitros que fuera esa acción local merecedora de falta personal.

Al final , derrota 56-54 que deja al equipo con dos victorias y dos derrotas.

Lujisa Guadalajara 56

Quality Sport /Baloncesto Criptana 54

JUNIOR FEMENINO AUTONÓMICO UCLM

Nuestro equipo junior, con muchas bajas en sus filas y tan solo 9 jugadoras, con 4 cadetes incluidas, disputaba su partido de la tercera jornada ante el Sumando 2 Mora, un equipo recién ascendido que demostró el porqué esta en esta categoría,  gracias a su gran movimiento de balón en ataque y el físico del equipo con jugadoras corpulentas.

            El inicio de las nuestras fue brutal, con un ritmo alto defensivo y grandes contraataques que ponía una diferencia de 25-4 en el marcador, que  a la postre  seria fundamental para poder ganar el partido, ya que los tres siguientes cuartos fueron muy igualados .

            Destacar el gran trabajo de las jugadoras cadetes que por la mañana jugaban a las 12 horas su partido cadete y a las 19 horas estaban jugando con el equipo junior, y de todas las cadetes que juegan con el junior, al ser fundamental su ayuda para que este equipo funcione. Su juego junto con las 5 junior fue fundamental para sacar una victoria en casa, ante un buen rival como Sumando 2 Mora.

The Language House Baloncesto Criptana 58

Sumando 2 Mora 31

CCOO-FSC y CCOO-Guadalajara reunieron este jueves a sus delegados/as de las empresas de Logística de la provincia para analizar la situación de la negociación del convenio colectivo del sector y preparar iniciativas sindicales para sacarla de su parálisis.

El convenio de Logística, que afecta a más de 40.000 personas y es con diferencia el mayor de cuantos se negocian en la provincia de Guadalajara, caducó el pasado 31 de diciembre pero transcurridos ya casi diez meses, las negociaciones permanecen empantanadas.

“Las patronales UNO y CEOE-CEPYME de Guadalajara no tienen interés en avanzar; prefieren dilatar la negociación y dejar pasar el tiempo con el convenio en ultraactividad para retrasar cualquier mejora salarial, laboral o social. No podemos tolerarlo más y así nos lo reclamaron los/as representantes de los trabajadores y trabajadoras del sector”, indica Javier Morales, secretario general de CCOO-Guadalajara

“Tuvimos una asamblea importantísima, con más de cien delegados y delegadas, para marcar la línea de actuación del sindicato en la negociación colectiva de la logística. La asamblea ratificó por un lado las prioridades de la parte social para el próximo convenio este convenio y, por otro, definió la estrategia sindical de CCOO para abrirlas paso y para acelerar las negociaciones.”

“En este sentido, vamos a intensificar la comunicación con las plantillas, tanto para mantenerlas informadas de la marcha de las negociaciones como para preparar su movilización. La parte patronal tiene que sentir en la mesa de negociación la presión de todas las personas cuyos salarios, cuyas condiciones laborales y cuya vida entera depende del convenio colectivo de la Logística”

“Y llegado el caso, si UNO y CEOE mantiene el bloqueo y nos vemos en la obligación de ir a un conflicto, tenemos que contar con el respaldo y la fuerza organizada de los miles de trabajadoras y trabajadoras del sector”

Respecto a las prioridades, entendemos que ni nosotros ni tampoco las patronales podemos dejar de atender a las recomendaciones del AENC, garantizando en cualquier caso el poder adquisitivo de los/as trabajadores con cláusula de revisión referenciada al IPC.

“Pero en el caso de Guadalajara, no basta con acordar los incrementos salariales. Tenemos en esta provincia un convenio de Logística sin texto, un convenio vacío en cuestiones que son importantísimas para la vida de las personas trabajadoras y que para CCOO constituyen objetivos irrenunciables.”

“El primero, la salud y la seguridad laboral. Las condiciones de trabajo en la Logística están provocando multitud de lesiones musculo-esqueléticas, que se están convirtiendo ya un problema de salud pública en la provincia por el número de personas que las sufren y por el número de personas expuestas a sufrirlas.”

“Las empresas han de ser responsables y recoger en el convenio medidas preventivas para paliar esta situación de desamparo que sufren las trabajadoras y los trabajadores de la Logística. Hay que introducir paradas técnicas retribuidas. Y hay que incidir en la adaptación de puestos tras baja laboral.”

Tenemos que reforzar también cuanto tiene que ver con la Igualdad. Hay muchas mujeres trabajando en este sector y hay poca atención a sus condiciones específicas; desde un protocolo de embarazo y lactancia a medidas de prevención del acoso y garantías frente a brechas salariales o promoción profesional”

“Otro punto clave para CCOO es la contratación y la estabilidad laboral en el sector, hay que acabar con el fraude en la contratación que está muy extendido en el sector y que no es tolerable”

“La mesa de negociación del convenio tiene una próxima cita el 27 de este mes. Queremos dar pasos significativos ese día y despejar ya el camino hacia un acuerdo. En caso contrario, estaremos listos para la confrontación”