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Cincuenta millones más de la PAC, Tubería Manchega y regadío, hitos que se plasman en cuentas de Agricultura en 2023

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El viceconsejero de Medio Rural, Agapito Portillo, ha dado cuenta de los presupuestos regionales para el año que viene en Agricultura, cuentas en las que se plasmarán algunos hitos como el aumento de 50 millones del nuevo Plan Estratégico de la Política Agraria Común (PAC), la puesta en marcha del primer ramal de la Tubería Manchega en el primer semestre de 2023 o las inversiones en regadío, cruciales para la región.

En comisión parlamentaria, ha detallado que el presupuesto de esta Consejería es de 1.468 millones de euros, el 14,4% del presupuesto total no financiero, siendo la tercera consejería con montante más alto, por detrás de Sanidad y Educación. La ejecución presupuestaria de 2022 a 27 octubre es del 56% del total, una «buena» cifra que «se adecua a lo habitual de esta Consejería».

Ha recalado en el Plan Estratégico para la PAC 2023-2027, con el que la región recibirá 50 millones de euros más en pagos directos, señalando que habrá 250 millones más para los bolsillos de agricultores y ganaderos, en comparación con el periodo 2014-2020, así como en el Programa de Desarrollo Rural, con 40 millones de euros más en comparación con este mismo periodo.

En cuanto a los efectos económicos de la crisis del COVID y la guerra de Ucrania, el Gobierno regional ha puesto en marcha 160 millones de euros en ayudas extraordinarias, los últimos 22 millones aprobados para los agricultores de fruta de hueso y nueces.

Así, el viceconsejero ha reparado en que en el primer trimestre de 2022, los primeros pueblos de La Mancha se verán favorecidos por el funcionamiento de la Tubería Manchega para recibir agua en calidad y en cantidad suficiente. En cuanto a inversiones en regadíos, con fondos de diferente procedencia, la región recibirá 242 millones para ejecutar regadíos de mejora y transformación, que «supone la mayor cifra de inversión en materia de regadío» en la Comunidad autónoma.

En cuanto al agua de consumo de boca, se han adjudicado todas las obras de agua de abastecimiento y depuración de los fondos de recuperación y resiliencia, 11 millones para abastecimiento de ayuntamientos y 22 millones para depuración, para nueve depuradoras, más otras cinco obras de fondos propios valoradas en 24 millones de euros.

De su lado, la secretaria general de la Consejería de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural, Juana Velasco, ha detallado que para 2023 se destinan 40 millones a jóvenes agricultores para anualidades de pago en 2023; 60,8 millones para modernización de explotaciones y 18,9 millones con cargo al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia para medidas de eficiencia energética, agricultura de precisión y economía circular.

Tal y como ha señalado Velasco, el capítulo de la Política Agraria Común asciende a 943,6 millones de euros –un 2% más que el año pasado–, que recoge el aumento de 50 millones de euros para el periodo 2023-2027. Asimismo, la Consejería de Agricultura prevé una asignación de 35 millones para reestructuración de viñedo.

GRUPOS PARLAMENTARIOS

La diputada de Ciudadanos Elena Jaime ha manifestado que los agricultores y ganaderos están «desconcertados» con la nueva PAC y los ecorregímenes, aunque sí ha reconocido que los fondos de la Política Agraria llegan el primer día «que se puede» y «suelen llegar a todos los perceptores».

Jaime ha puesto en duda la baja ejecución de varias partidas, por lo que ha pedido que se aumente este grado en el cumplimiento presupuestario y ha demandado «más implicación» en el papel de los jóvenes que se incorporan al sector agrario.

De su lado, el diputado del PP Emilio Bravo ha reprochado a la Consejería que «utilicen» los números como quieren, usando los datos «que más le interesan» y ha advertido que «ya habrá tiempo para hablar de la nueva PAC», afeando que quieran convertir a los agricultores en «jardineros».

«Esta Consejería habla de jóvenes y no paga, habla de mejoras agrarias y no paga, no ejecuta el presupuesto de la Agencia del Agua, no hacen obras (…), es más de lo mismo, cada año lo mismo, propaganda y propaganda», ha aseverado Bravo.

Por su lado, la diputada del PSOE Joaquina Saiz ha remarcado que el Gobierno regional «cumple» y «ya pasaron aquellos años del PP de Cospedal», en los que «puso en riesgo los grupos de acción local y a los pueblos y al agua con el vergonzoso memorándum», de igual modo que actualmente con sus enmiendas en el Congreso a los presupuestos nacionales.

En la misma línea, su compañero de partido Francisco Pérez Torrecilla ha reprochado a Cs y PP que critiquen la ejecución de las cuentas, haciendo creer que las obras o las actuaciones se realizan sin que suponga ningún gasto. «Por mucho que se empeñen en que Agricultura no trabaja, no gestiona, no ejecuta, la realidad es otra, todas las actuaciones se van a terminar de realizar, se están pagando y se van terminar de pagar».

Los tres grupos han manifestado en sede parlamentaria sus «buenos deseos» y una «pronta recuperación» para el consejero de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural, Francisco Martínez Arroyo, de baja por una intervención quirúrgica.

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Enguídanos es la localidad conquense donde mejor está funcionando el proyecto Arraigo

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Enguídanos atrae población, y de ello da cuenta la Diputación de Cuenca y la Junta de Comunidades, que han puesto a este municipio como un ejemplo dentro del proyecto Arraigo que se lleva a cabo en el mismo.

Enguídanos ha atraído a cuatro familias y hay otra en camino

El proyecto Arraigo se afianza en la localidad, por lo que el presidente de la Diputación de Cuenca, Álvaro Martínez Chana, ha señalado que esta localidad es donde mejor está funcionando el proyecto Arraigo, ya que ha atraído a cuatro familias y hay otra en camino

El presidente provincial ha visitado la localidad, visita en la que ha participado la delegada de la Junta en Cuenca, María Ángeles Martínez, y el alcalde de Enguídanos, Sergio de Fez, que ha estado acompañado de su equipo de Gobierno.

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Un tercio de los castellanomanchegos se siente incómodo hablando sobre menstruación, según un estudio de Amazon e Ipsos

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Cada mujer pasa 2.920 días de su vida menstruando durante aproximadamente 40 años, es decir, un total de 8 años. Aun así, temas como la menstruación o la menopausia siguen siendo uno de los grandes tabúes sociales, según el estudio ‘Tabúes en el entorno laboral’ elaborado por Amazon e IPSOS. En Castilla La-Mancha residen 1.020.784 mujeres, un 49,79% del total de la población de la región, y, sin embargo, 1 de cada 3 habitantes se siente incómodo hablando de salud íntima en el trabajo y afirma sentirse más relajado conversando sobre temas como la inseguridad laboral o la religión.

Con el objetivo de derribar el tabú que todavía persiste en la sociedad, Amazon, que emplea a más de 2.000 personas en la Comunidad Autónoma, ha puesto en marcha en su centro logístico de Illescas la iniciativa ‘Yes We Talk’. En una jornada de sensibilización dirigida a todas las personas trabajadoras del centro, Leticia Dolera, actriz y directora de cine, ha compartido su experiencia con Laura Onieva, trabajadora del centro, que ha contado su experiencia personal y la importancia que tiene superar tabúes como la salud íntima, que siguen afectando a las mujeres, según ha informado la compañía en nota de prensa.

Leticia Dolera lleva años rompiendo el tabú que rodea a la menstruación, normalizándolo y compartiendo sus reglas con su comunidad. Dolera ha abordado también la temática desde su faceta como directora y guionista, haciendo hincapié en la importancia que desde el cine y la televisión se presente como lo que es: un proceso biológico y normal, alejándolo de la vergüenza, la falta de higiene o la negatividad.

«Aunque parezca mentira en 2022, todo lo relacionado con el cuerpo de una mujer sigue siendo un tabú: la regla, la copa menstrual, la menopausia, la depresión postparto e incluso, la conciliación. Y el origen de estos estigmas no es ningún misterio, la cultura patriarcal», ha afirmado Dolera.

Por su parte, Laura Onieva ha explicado que «crear entornos seguros e inclusivos es muy importante para que las mujeres nos sintamos libres, cómodas y tengamos voz para hablar de aquellos temas que nos afectan, como la menstruación, y también para que podamos ser nosotras mismas, al margen de los cánones que la sociedad actual impone». «En Amazon puedo expresarme y mostrarme tal y como soy, y eso para mí, marca la diferencia», ha añadido.

Por su parte, Omar Rozada, director general del centro logístico de Illescas, ha añadido que «con esta sesión, hemos querido visibilizar la salud íntima desde un punto de vista positivo, animando a todas las personas trabajadoras a normalizar todo lo relacionado con la salud íntima».

En el mundo, existen más de 5.000 maneras diferentes de referirse a la menstruación para evitar nombrarla. Históricamente, afirman desde Amazon, se ha presentado como un proceso negativo asociado a la vergüenza y los expertos apuntan a la importancia de educar sobre el período desde edades tempranas, sobre las consecuencias que puede ocasionar, pero también desde una perspectiva positiva que ponga en valor su función.

ACCESO GLOBAL A LA HIGIENE ÍNTIMA

En España, el 20% de las mujeres no puede tener acceso a una higiene correcta y a productos como compresas y tampones, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Se ha estimado que una mujer puede llegar a gastarse entre 6.000 y 10.000 euros solo en compresas o tampones durante los años que menstrúa.

Amazon ofrece a todas sus empleadas en España, que conforman el 36% de la plantilla, acceso gratuito e ilimitado a productos de higiene íntima. En todos los servicios de los centros y estaciones logísticas, oficinas corporativas y hubs tecnológicos de la compañía hay dispensadores con una diversa gama de productos íntimos. La compañía también pone a disposición de los trabajadores una amplia cobertura en salud integral, física y psicológica, así como asistencia y asesoramiento personalizado en el ámbito personal y profesional.

La compañía está centrada en la diversidad, la igualdad y la inclusión, desde la selección de proveedores y partners hasta la forma en la que apoya a los colaboradores comerciales, así como en el lanzamiento de productos y contenido multimedia. Amazon se asegura de que el cien por cien de la plantilla recibe la formación de inclusión requerida en toda la compañía.

Para la compañía, unos líderes diversos atraen y conservan equipos diversos, motivo por el que promueve su contratación, retención, crecimiento y desarrollo. La igualdad de oportunidades en Amazon se traduce en que todas las personas trabajadoras reciben el mismo trato mediante la eliminación de discriminación por motivos de género, color, raza, religión, creencias, nacionalidad, origen étnico, identidad de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad o edad, entre otros.

La compañía cuenta con políticas, pautas de comportamiento y sesiones de formación que fomentan el respeto entre todos sus empleados y empleadas. En materia de diversidad juegan un papel muy importante los Affinity Groups o grupos de afinidad. Existen 13 en total y agrupan más de 90.000 empleados en todo el mundo.

Entre los mismos y para representar el papel de las mujeres se encuentra ‘Mujeres en Amazon’ que dedica su actividad a incrementar la diversidad de género en la compañía. Con alcance global, propone nuevas medidas y fomenta iniciativas y programas para atraer y cuidar el talento femenino, especialmente en puestos de liderazgo, y para promover el desarrollo de carrera en clave femenina. El grupo funciona también como una red de soporte y empoderamiento y es accesible para todas las mujeres de la compañía.

Amazon tiene como objetivo alcanzar 20.000 personas trabajadoras permanentes en España en 2022, incluyendo a los empleados y empleadas de sus centros de operaciones, datos o investigación, oficinas corporativas, y divisiones como AWS, Prime Video o Amazon Music. Profesionales de ingeniería y desarrollo de software, especialistas en machine learning o en la nube, científicos de datos y arquitectos de soluciones para su división de Amazon Web Services son algunos de los perfiles más demandados.

En 2021 y 2022, Amazon recibió la certificación Top Employer en España, en reconocimiento a su entorno de trabajo diverso e inclusivo y a las oportunidades de desarrollo profesional y los programas de formación que la empresa ofrece a los empleados. Amazon también ha sido nombrada la empresa más atractiva para trabajar en la economía digital según el Randstad Employer Brand Research 2022, que encuestó a 10.000 personas en España, y a principios de este año, la compañía fue reconocida por LinkedIn como una de las mejores empresas para trabajar.

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Ediciones Puertollano ha celebrado una recogida de alimentos que a cambio de su generosidad podían elegir algunos libros de su catálogo

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Ediciones Puertollano ha conmemorado treinta y tres años de actividad editorial con un gesto lleno de solidaridad. Y lo ha hecho con una recogida de alimentos entre la ciudadanía que a cambio de su generosidad podían elegir algunos libros de su catálogo de historia, ensayo, fotografía, poesía o literatura infantil.

Ediciones Puertollano celebra su aniversario con solidaridad

Sin duda un hermoso gesto de Ediciones Puertollano, al combinar solidaridad y generosidad con la promoción de la lectura a través de la entrega de setenta y dos libros a cambio de las aportaciones de kilos de alimentos y de los 115 euros que han depositado los ciudadanos en las huchas de Cruz Roja en la sede de esta editorial de la calle Amargura.

El editor Javier Flores, durante la entrega de los alimentos a la que han asistido concejalas Noelia Caballero y Natalia Fernández del ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real)  junto con el presidente de Cruz Roja, Jesús González Mozos, ha manifestado que la situación por la que están pasando ciertas personas en esta ciudad le llevó a plantear esta propuesta “de la estamos muy orgullosos de la respuesta a esta iniciativa”.

Unos alimentos que se destinarán para las familias de Puertollano y que refuerza de cara a la Navidad a las campañas habituales de Cruz Roja, como ha subrayado su presidente, Jesús González Mozos, que agradeció esta iniciativa de ediciones Puertollano por segundo año.

Cruz Roja ya distribuyó la segunda fase de 23 toneladas de alimentos, que se “repartieron rápidamente”, mientras que la tercera se tiene previsto en junio del 2023.

Apoyo del Gobierno Municipal

Noelia Caballero, en nombre del gobierno municipal, expresó el apoyo del Ayuntamiento de Puertollano a una iniciativa que permite ayudar a las familias y en trabajar en la sostenibilidad y en los objetivos Agenda 2030 de lucha contra la pobreza que en estos momentos de crisis “tanta falta hacen”.

Además,  subrayó que se haga con ese aditivo del intercambio con la lectura y se cierra el círculo entre la cultura y la educación.

Fuente: Ayuntamiento de Puertollano

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Nuevo curso de “Competencias Digitales Avanzadas” para personas desempleadas con posesión de título de E.S.O. o equivalente en Ciudad Real

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Un nuevo curso de formación en “Competencias Digitales Avanzadas” pone en marcha el Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE) del Ayuntamiento de Ciudad Real. Esta es una formación que está dirigida a personas desempleadas, en posesión de título de E.S.O. o equivalente.

Curso “Competencias Digitales Avanzadas”

Según han informado, el mismo dará inicio el 12 de diciembre de 2022. Y finalizará el 27 de diciembre de 2022. Será impartido en un horario de de 08:30 a 14:30 horas, con una duración de 70 horas.

El mismo será en la sede del  IMPEFE. Plaza del Escultor Joaquín García Donaire, nº 2 – 1ª planta. Para obtener más información sobre el mismo llamar al teléfono: 926 21 00 01 Ext. 705.

Inscripciones en:

https://e-empleo.jccm.es/…/solicitudes/busquedaGrupos.jsp o escanea el código QR de la imagen

Fuente: Ayuntamiento de Ciudad Real

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La Junta de Cofradías de Semana Santa de Albacete celebra la “Misa por los cofrades difuntos” y también celebrará Santa Cecilia

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La Junta de Cofradías y Hermandades de la Semana Santa de Albacete celebra el próximo jueves, 17 de noviembre, a las 20.00 h. en la S. I. Catedral de Albacete una misa para recordar y rezar por todos los cofrades difuntos fallecidos durante este año de todas las cofradías de la ciudad de Albacete.        

En la misa,  presidida por el Vicario General de la Diócesis, D. Julián Ros,  y concelebrada por el consiliario de la Junta de Cofradías y otros consiliarios de distintas hermandades, se impondrá la medalla  e insignia de la Junta de Cofradías a los nuevos miembros que han entrado a la Junta de Cofradías por parte de las Cofradías de Ntra. Sra. de la Soledad, de la Real e Ilustre Esclavitud de Ntro. Padre Jesús de Medinaceli, Ntra. Sra. Reina de la Esperanza Macarena, Ntro. Padre Jesús Nazareno, Ntra. Sra. del Calvario o Stmo. Cristo de la Coronación de Espinas.  

La eucaristía estará acompañada musicalmente por la coral de la S. I. Catedral.          

Otro momento especial será la entrega del estandarte de la Junta de Cofradías de manos de la de la Cofradía de Ntro. Padre Jesús de la Oración en el Huerto a la Cofradía de Sta. María Magdalena, ésta última titular de la Semana Santa de Albacete 2023, y  la cual lo custodiará durante todo el año y lo portará en todas las procesiones y actos que se celebren de forma en torno a la Semana Santa de Albacete 2023.         

Desde la Junta de Cofradías y Hermandades de Semana Santa invitamos a todos los cofrades y a las familias de los cofrades difuntos, a participar en esta celebración del recuerdo, comenzando con ella de forma oficial los preparativos de la Semana Santa de Albacete 2023.

Misa de Santa Cecilia

La Junta de Cofradías y Hermandades de Semana Santa de Albacete junto con las Bandas de CCTT de las distintas cofradías, con el fin de celebrar Santa Cecilia, patrona de los músicos, ha organizado la Eucaristía en honor de la Santa el próximo 22 de noviembre a las 19.30 h. en la parroquia de Ntra. Sra. de Fátima.      

La Eucaristía estará acompañada musicalmente por el coro de la parroquia de Ntra. Sra. de Fátima y contará con una imagen de Santa Cecilia de la parroquia de San Marcos de El Salobral, a los cuales se les agradece la cesión y el acompañamiento para esta celebración.

Desde la Junta de Cofradías, animamos a todas las bandas (sean de CCTT o no), orquestas, corales, estudiantes, y a cualquier persona amante de la música a que pueda participar.

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Check Azul de Twitter desata el caos de los perfiles falsos verificados

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Después de que el hombre más rico del mundo, Elon Musk, comprara la compañía por valor de 44.000 millones de dólares, la empresa ha entrado en una situación de caos, despidos masivos y cambios repentinos en el modelo de negocio de la compañía. El magnate propietario de Tesla quiere que Twitter obtenga beneficios y para ellos necesita un aumento de los ingresos que en poco tiempo ya ha estado buscando generando mucha polémica.

Twitter Blue: ¿Qué es y qué ofrece a los usuarios?

El nuevo Twitter de Musk ha estado proporcionando a los usuarios de Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Australia y Nueva Zelanda una suscripción mensual de 8 dólares al mes. La suscripción incluye:

  • Cuenta verificada: Un check de verificación azul junto a tu nombre
  • Carpetas de favoritos: Poder organizar los tweets guardados
  • Iconos de aplicaciones personalizados: Iconos que se pueden personalizar en la pantalla de inicio de un dispositivo
  • Navegación personalizada: Puedes cambiar lo que aparece en tu barra de navegación
  • Deshacer el tuit: 30 segundos para hacer clic en «Deshacer» antes de que se publique el tuit
  • Modo lector: Convierte los hilos de tweets largos en «texto fácil de leer»
  • Temas : divertidos temas de colores para la aplicación de Twitter
  • Soporte: Acceso al servicio de atención al cliente por suscripción
  • Labs: ofrece acceso anticipado a las funciones en pruebas antes de que estén disponibles para todo el mundo
  • Subida de vídeos más largos a calidad 1080p
  • Fotos de perfil NFT
  • Edición de Tweets (en algunos países)

¿Cómo se verifican los perfiles?

Según la propia red social, se explica que los requisitos para que un perfil pueda ser verificado es que la cuenta debe ser: auténtica notable y activa. Para comprobar que se cumplan estas tres características, los usuarios que se suscriben a Twitter Blue responden a una série de preguntas y aportan determinados documentos con los que Twitter a través de algoritmos que deciden o no otorgar el sello de verificación. Aquí puedes encontrar la política de verificación de forma extendida que ofrece el propio Twitter.

Perfiles falsos que hacen caer multinacionales

En pocos días desde que se ha puesto en marcha el verificado de perfiles han ocurrido múltiples incidentes que han desatado una situación de descontrol en la red social y también en los mercados bursátiles. 

Lilly Pad es una gran farmacéutica que ha sufrido las consecuencias de la verificación en Twitter, un anónimo se hizo pasar por la compañía y publicó que proporciona insulina gratis a todos sus clientes. Las acciones de la compañía llegaron a caer un 4% en pocas horas.

A Lockheed Martin, un gran proveedor de armas, le pasó lo mismo, un usuario en su nombre publicó “Vamos a detener todas las ventas de armas a Arabia Saudi, Israel y los Estados Unidos hasta que se analicen en profundidad todas las denuncias sobre sus abusos contra los derechos humanos”, sus acciones también llegaron a caer casi un 4%.

Sin implicaciones multimillonarias pero también sorprendentes han sido casos como el del expresidente de Estados Unidos George W.  Bush twiteando  “echo de menos matar iraníes” y el exprimer ministro de Reino Unido Tony Blair retuiteando “para ser sincero, yo también “.

Alternativa: ¿Mastodon?

Mastodon es una red social que desde 2016 se ha convertido en un refugio para los usuarios de Twitter en los momentos en los que la plataforma ha caído o ha entrado en caos como ahora. Actualmente cuenta con casi 5 millones y se diferencia de Twitter en no permitir anuncios, tener una propiedad descentralizada sin fin lucrativo y en no recolectar los datos de los usuarios. Los expertos apuntan a que puede ser una alternativa pero que es complicada una migración masiva de perfiles a una nueva plataforma que ofrece características que gran parte de los usuarios no valoran del todo.

El futuro imprevisible de Twitter

Twitter está en medio de una situación de caos, a corto plazo no parece que llegue la estabilidad y su futuro parece imprevisible como su propietario. Es probable que la verificación con parámetros mejorados vuelva al igual que más cambios. El tiempo dirá si Twitter sigue adelante o no, por el momento podemos seguir atentos a las últimas novedades de una de las redes sociales más grandes del mundo.

Gracias a Companias-de-luz.com por compartir.

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Nueva aula de tecnología aplicada (ATECA) impulsada por la consejería de Educación inaugurada en el IES ‘Azuer’ de Manzanares

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Con un aula de tecnología aplicada (ATECA) cuenta desde ayer, el IES ‘Azuer’ de Manzanares (Ciudad Real). Este es un nuevo espacio que tiene como objetivo, seguir sumando en la formación que se imparte en el centro. Y un proyecto impulsado y financiado por la consejería de Educación, Cultura y Deportes, basado en la innovación y el aprendizaje digital.

Inauguración del aula ATECA en el IES Azuer

La inauguración de esta aula de tecnología aplicada (ATECA) ha estado a cargo de la directora general de Formación Profesional, María Teresa Company, y el alcalde de Manzanares, Julián Nieva.

La innovación se ha convertido en los últimos años en un factor diferencial para los centros educativos, que apuestan cada vez más por incorporarla a su metodología de trabajo, con el fin de aportar un valor de futuro.

En este sentido, el IES ‘Azuer’ de Manzanares continúa en la senda de la vanguardia, esta vez, con la creación del aula de tecnología aplicada (ATECA). Para el director del instituto, Jesús Villegas, este espacio responde al importante crecimiento que está experimentando la Formación Profesional que se oferta en el centro. El objetivo, según señala Villegas, es que esta aula esté en constante funcionamiento, para dar cabida, no sólo al alumnado de los diferentes ciclos formativos, sino también a ESO y Bachillerato.

Inversión de la consejería de Educación de 55.000 euros

Este proyecto es posible gracias a la inversión realizada desde la consejería de Educación, Cultura y Deportes, que ha sufragado esta infraestructura con 55.000 euros.

Con la del Azuer, son 28 las aulas de tecnología aplicada que se han puesto en marcha hasta la fecha en nuestra región, y que vienen a impulsar la Formación Profesional.

Tal y como señalaba la directora general de Formación Profesional, María Teresa Company, “la función de las aulas ATECA es ya imprescindible, para modernizar los métodos de trabajo y adaptarse a los cambios del mercado laboral” y, al mismo tiempo, añadía, afianzar las relaciones con las empresas.

Además, el IES ‘Azuer’ ha contado con el apoyo del Ayuntamiento de Manzanares para habilitar el espacio en el que se sitúa el aula. A través de un convenio de colaboración, el Consistorio financiaba con más de 30.000 euros las obras de cerramiento y la reubicación de dos despachos. En este sentido, Julián Nieva trasladaba al director su compromiso con el centro que “a la hora de colaborar es absoluto, sobre todo cuando los planteamientos están cargados de lógica y de visión también de futuro”.

Aula ATECA

El aula ATECA cuenta con una dotación tecnológica de primer nivel, con elementos como cámaras, pantallas interactivas, ordenadores, gafas de realidad virtual, brazos robóticos o drones, entre otros. Además, cambia radicalmente el concepto tradicional de aula, con espacios diferenciados y puestos móviles y versátiles que favorecen el trabajo en grupo, la investigación y la toma de decisiones así como el trabajo por proyectos, al tiempo que se ha instalado un espacio de coworking y diferentes rincones y centros de interés. El aula está completamente domotizada desde la iluminación hasta la climatización y permanece monitorizada y videovigilada las 24 horas del día.

Fuente: Ayuntamiento de Manzanares

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C-LM insiste en pedir a Feijóo y al PP que retiren la enmienda que "solo beneficia a Villar de Cañas"

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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha vuelto a solicitar a los representantes del Partido Popular que «hagan un favor a todos los ciudadanos y ciudadanas de Castilla-La Mancha» y retiren la enmienda que han presentado a los Presupuestos Generales del Estado con la que vuelven a solicitar la instalación del silo nuclear, «que sólo beneficia a los intereses de Villar de Cañas y no al conjunto ni de la comarca, ni de la ciudadanía, que tiene claro que la transición energética de la región pasa por las renovables y no por su modelo caduco».

Así lo ha indicado el consejero de Desarrollo Sostenible, José Luis Escudero, tras la reunión mantenida entre el presidente del Ejecutivo regional, Emiliano García-Page, y el presidente del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN), Juan Carlos Lentijo, en la que han repasado las diferentes actuaciones que se están llevando a cabo en la región en materia de seguridad nuclear y protección radiológica.

Según ha informado en nota de prensa el Ejecutivo, el consejero ha subrayado que el nuevo Plan de Residuos Radioactivos «no hace otra cosa que confirmar lo que siempre hemos perseguido desde que García-Page es presidente, que el fin del proyecto del cementerio nuclear que no solamente era un sinsentido; que, además, no cumplía con las condiciones técnicas necesarias, y que ahora, tanto Paco Núñez como Feijóo, quieren resucitar para Castilla-La Mancha», ha afirmado.

En este encuentro con el presidente del CSN, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha mostrado su apoyo a las medidas incluidas en el VII Plan de Residuos Radiactivos, que aprobará el Gobierno de España para su tramitación en el Congreso, y que en su último borrador tras la consulta pública incluye entre las medidas a adoptar que cada una de las siete centrales nucleares alberge su propio almacén temporal de residuos descentralizados (ATD), en vez de uno sólo centralizado (ATC), «poniendo fin definitivamente al proyecto del cementerio nuclear de Villar de Cañas (Cuenca) que el Partido Popular proponía a tal efecto para que se instalase en nuestra Comunidad Autónoma».

ALTERNATIVA SOCIOECONÓMICA AL ATC

El titular de Desarrollo Sostenible ha destacado que, en contraposición, el Ejecutivo autonómico ha recibido ya proyectos alternativos para el ATC de Villar de Cañas que podrían atraer unas inversiones estimadas en «800 millones de euros, con las energías renovables ejerciendo de motor de desarrollo para el municipio y los municipios del entorno».

Escudero ha detallado que se trata de 33 proyectos para la instalación de energía renovable que beneficiarían a todos los municipios de la comarca y a muchos propietarios, y que supondrían unos 1.600 megavatios más de potencia instalada para contribuir no sólo a la soberanía energética de la región, sino también del país», ha remarcado.

Traducido a la generación de empleo, «significa que se podrían llegar a generar hasta 8.000 puestos de trabajo durante su construcción y un centenar de empleos para la posterior gestión de los parques. Es decir, asentaríamos población en el territorio gracias al impulso de las renovables que son la alternativa del futuro», ha subrayado.

Por último, el consejero ha señalado que «a toda esta creación de riqueza debemos sumar la disminución de emisiones y la contribución a mitigar los efectos del cambio climático que conlleva la apuesta por las energías limpias. «Por lo tanto, la diferencia de modelo energético con la que sigue proponiendo el Partido Popular es más que evidente», ha terminado remarcando.

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Se reanudan las obras del nuevo centro de salud de Tomelloso tras un "complicado" proceso burocrático

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El Gobierno de Castilla-La Mancha reanuda las obras del nuevo centro de salud de Tomelloso tras un «complicado» proceso burocrático. Así lo ha afirmado el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, en los terrenos de la propia obra, donde ha estado acompañado por la alcaldesa de la localidad, Inmaculada Jiménez.

El responsable de las políticas sanitarias de Castilla-La Mancha ha explicado que este martes se recuperan los terrenos de la obra. «Nos hemos encontrado con la burocracia y los problemas de la Ley de Contratación y con una empresa que se nos ha puesto enfrente», ha explicado, lamentando que «por las buenas no se ha podido llegar a un acuerdo para que abandonase la obra», según ha informado la Junta en nota de prensa.

Fernández Sanz ha señalado que el solar donde se ubicará el nuevo centro sanitario es un terreno que han tenido que recuperar y, para eso, ha agradecido «el papel de la Guardia Civil y la Delegación del Gobierno, así como el trabajo de los funcionarios de la Secretaría General del Servicio de Salud regional (Sescam)». «Nunca pensamos en llegar a esta situación, pedimos mayor celeridad a la obra y la empresa decidió paralizar las obras», ha explicado.

El consejero ha añadido que han realizado dos recursos que recurrió la constructora y el juzgado les ha dado la razón las dos veces, recurriendo a la Subdelegación de Gobierno para poder recuperar la obra. «Ahora entra la nueva empresa que la continuará», ha continuado.

De tal manera que, a juicio de Fernández Sanz, «hoy es como si fuera la segunda piedra del centro de salud de Tomelloso». «Esta es la primera vez que me pasa y espero que no haya más veces, porque han sido meses de muchos disgustos, polémicas y discusión. Ahora confiamos mucho en la nueva empresa y en que se reanude con rapidez la obra». Para finalizar, el consejero ha querido remarcar que «Tomelloso tendrá su centro como se merecen los tomelloseros y tomelloseras y nosotros estaremos contentos de inaugurarlo», algo que se realizará, ha dicho, «lo más pronto posible».

CRONOGRAFÍA DE LA OBRA

El consejero de Sanidad ha realizado un rápido recorrido por la cronología de una obra cuyo proyecto arrancaba el 23 de marzo de 2021, con la firma de la resolución de adjudicación de los trabajos de construcción del nuevo Centro de Salud ‘Tomelloso 1’ con la empresa Proyecon Galicia S.A, por un importe superior a los 4,3 millones de euros. Un mes más tarde, el 21 de abril de 2021, se firmaba el contrato administrativo y las obras se iniciaban con fecha el 13 de mayo de ese mismo año mediante la firma del acta de replanteo.

Prácticamente un año más tarde, en abril de 2022, el Área de Infraestructuras del Sescam emite un informe acerca del retraso en el cumplimiento del programa de trabajo de las obras e inactividad total en las mismas. Tras este informe, en el mes de mayo se procedía a la incoación de un expediente de imposición de penalidades por demora por causas imputables al contratista.

En el mes de julio de 2022 se procede a la suspensión temporal total de las obras con el objetivo de defender el interés público y preservar la obra ejecutada. Al mismo tiempo, se decide iniciar el procedimiento de resolución del contrato con el objetivo de dar continuidad a las obras a la mayor brevedad a fin de evitar el deterioro de lo ya ejecutado y promover la finalización y puesta en servicio de este nuevo centro sanitario en Tomelloso.

Un mes más tarde, el 17 de agosto, se dicta resolución de inicio del procedimiento de resolución del contrato, en el que se requiere a la empresa que reanude las obras en el plazo de cinco días o de lo contrario abandone las mismas antes del 15 de septiembre. Agotado el plazo, el día 23 del mismo mes, se emitía una resolución en la que se declaraba la emergencia de las obras de finalización de la estructura y protección de envolvente.

Tras dos requerimientos, y dado que la empresa no abandonaba el solar pese a las comunicaciones, se dicta con fecha 4 de noviembre una resolución por la que, en aplicación de la Ley de Patrimonio de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, se recupera la posesión indebidamente perdida de la obra.

La empresa ha recurrido en dos ocasiones al juzgado de lo contencioso administrativo pidiendo la nulidad de las actuaciones llevadas a cabo por el Sescam y la suspensión del procedimiento. En ambos casos las peticiones han sido desestimadas.

La entrada Se reanudan las obras del nuevo centro de salud de Tomelloso tras un "complicado" proceso burocrático se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

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