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La Asociación ASPAS de Ciudad Real presenta su calendario solidario “Un paseo por el tiempo” para hacer visible la discapacidad auditiva

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La alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías, ha asistido a la presentación del calendario 2022 de la Asociación ASPAS (Asociación de padres y amigos del sordo de Ciudad Real) con el hilo conductor de “Un paseo por el tiempo”. El calendario recoge fotografías de socios vestidos en representación de Hernán Cortés, Federico García Lorca, Eva Perón, Frida Kahlo, Salvador Dalí, Cleopatra, Lola Flores, Albert Einstein, Dalai Lama, Elvis Presley, Miguel de Cervantes, Margarte Thatcher y Santa Teresa de Calcuta.

La alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías, ha asistido a la presentación del calendario 2022 de la Asociación ASPAS (Asociación de padres y amigos del sordo de Ciudad Real) con el hilo conductor de “Un paseo por el tiempo”. El calendario recoge fotografías de socios vestidos en representación de Hernán Cortés, Federico García Lorca, Eva Perón, Frida Kahlo, Salvador Dalí, Cleopatra, Lola Flores, Albert Einstein, Dalai Lama, Elvis Presley, Miguel de Cervantes, Margarte Thatcher y Santa Teresa de Calcuta.

La alcaldesa ha felicitado a todos los socios por la selección el tema, de los personajes y de las personas que han colaborado en su edición, ya que “nos ponen encima de la mesa una realidad que, a veces es invisible para los que no tenemos discapacidad.” Añadía Masías que todos aquellos que sufren sordera son “un ejemplo de esfuerzo, de coraje, de valentía por querer superaros cada día y sois un ejemplo de ciudad”.

Asociación ASPAS Asociación ASPAS

El presidente de la Asociación, Ángel Romero del Hombrebueno, explicaba que la intención es “sorprender cada año con un calendario distinto y cada vez mejor, en el que los pequeños socios de ASPAS nos dan una lección de cómo superarse y derribar barreras”. Romero añadía que, aparte de la recaudación económica que siempre viene bien a la asociación, se trata de dar visibilidad y publicidad a una discapacidad “que a diferencia de otras es bastante más invisible”.

El calendario puede adquirirse en la Oficina de Turismo de Ciudad Real o en la sede de la asociación en Residencial Ronda, 6, por un precio mínimo de cinco euros. La Asociación de Padres y Amigos del Sordo de Ciudad Real (ASPAS), es una entidad sin ánimo de lucro declarada de utilidad pública, compuesta fundamentalmente por padres, madres y amigos de personas con discapacidad auditiva.

ASPAS se constituyó en agosto de 1975 por iniciativa de un grupo de padres y madres con la intención de cambiar y mejorar la realidad educativa, social y laboral de las personas con discapacidad auditiva en ese momento en la provincia de Ciudad Real, luchando por su integración en entornos normalizados. Actualmente, son 110 socios y atienden a niños, jóvenes y adultos de toda la provincia de Ciudad Real. Ofrecen servicios de logopedia para la evaluación e intervención del lenguaje y la audición, servicio de psicología para dar apoyo psicológico a los niños, adolescentes y adultos con discapacidad auditiva, servicio de atención y apoyo a las familias y entre sus objetivos también se encuentra la plena inclusión socio laboral de las personas que sufren esta discapacidad.

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El Gobierno regional ha duplicado la partida inicial prevista en el Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica tras la Covid

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Castilla-La Mancha ha destinado ya al Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica de la región por la Covid-19 el doble de la cuantía económica prevista inicialmente cuando se suscribió dicho acuerdo con agentes sociales y económicos en mayo del pasado año 2020.

Así lo ha avanzado el vicepresidente de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, que ha presidido hoy en el Palacio de Fuensalida, sede de la Presidencia, la reunión del Consejo de Diálogo Social en la que se ha hecho balance de estas medidas, así como de los fondos europeos que, en el marco de los Next Generation, han sido asignados a la Comunidad Autónoma.

El Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica de la región, con 74 medidas y nueve líneas de actuación, contemplaba un presupuesto de 231 millones de euros, pero actualmente la cifra supera ya los 460 millones.

Una cuantía con la que se han realizado, a fecha de 31 de octubre, un total de 65 convocatorias de ayudas a las que se han presentado más de 91.600 solicitudes. De ellas, han sido aprobadas un total de 69.010, lo que ha significado la posibilidad de contratación de 26.602 trabajadores por parte de las empresas.

Martínez Guijarro ha incidido en que, desde el inicio de la pandemia, el Ejecutivo de García-Page ha sido consciente de la necesidad de hacer “un doble esfuerzo” en la crisis derivada de la Covid-19 centrado en atender la emergencia sanitaria -siendo Castilla-La Mancha la región que más fondos a destinado en función a su PIB- y la reactivación económica.

“Éramos conscientes de que había que poner recursos para paliar y superar la crisis económica, y la prueba es que hemos duplicado la previsión inicial que habíamos hecho con los agentes sociales”, ha apostillado.

Fondos europeos de recuperación

En el Consejo de Diálogo Social también se ha analizado la evolución del Plan Castilla-La Mancha Avanza 2021-2027, informando el vicepresidente a sus asistentes de que actualmente son un total de 1.487 millones de euros los fondos europeos del programa Next Generation que han sido asignados a la Comunidad Autónoma a través del REACT, el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) o el FEADER.

En lo referente al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, la cuantía asciende a 971 millones de euros, de los que 886 han sido asignados directamente a la Comunidad Autónoma y 95 serán ejecutados directamente por el Estado. Por su parte, con cargo al REACT hay una partida de 406 millones de euros, mientras que otros 99 son con cargo al FEADER. Todos estos fondos corresponden a las asignaciones de 2021 y se tendrán que ejecutar antes de 2023.

Los fondos correspondientes al REACT están siendo empleados por el Ejecutivo de García-Page en gasto sanitario y atención a la Covid, además de incluirse en planes de infraestructuras educativas y sanitarias que engloban alrededor de un millar de actuaciones que están actualmente en distinto grado de ejecución y en dar “un empuje”, ha dicho el vicepresidente, al equipamiento y tecnología en centros sanitarios.

Los fondos del FEADER se están destinando a la incorporación de jóvenes al sector agrario, a la mejora de explotaciones y a ayudas a la industria agroalimentaria.

Respecto al principal montante del REACT, ha citado como ejemplo que hay convocatorias de ayudas abiertas para temas relacionados con la transición energética, como la adquisición de vehículos eléctricos y puntos de recarga; rehabilitación energética de vivienda para municipios menores de 5.000 habitantes; o una convocatoria de ayudas al autoconsumo y sistemas de almacenamiento de energía en los domicilios que se lanzará en las próximas semanas.

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La nueva Agrupación de Protección Civil suma más miembros y contará con unidad canina y otra de apoyo a servicios policiales

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El concejal de Movilidad y Seguridad Ciudadana, Juan José Pérez del Pino, ha presentado este miércoles a los nuevos miembros de la Agrupación de Protección Civil de Toledo, un equipo formado por 16 voluntarios que hoy inicia su actividad y que contará próximamente con una unidad canina y otra de apoyo a servicios policiales, aparte de la destinada a atención sanitaria.

Pérez del Pino, que ha estado acompañado del coordinador del nuevo proyecto de Protección Civil, Ángel Villasante, ha explicado que la nueva Agrupación la componen tanto voluntarios que ya formaban parte de la plantilla, como nuevos miembros y otros que estuvieron en Protección Civil en épocas anteriores.

De esta forma, se inicia una nueva andadura con 16 miembros con un nuevo proyecto y la intención de ampliar las funciones que desempeña la Agrupación. Así, Pérez del Pino ha explicado que a los servicios sanitarios que vienen prestando se va a incorporar una unidad canina, que intervendrá en casos de búsqueda de personas desaparecidas, y otra de apoyo a los servicios policiales, ampliando así la capacidad de acción del cuerpo.

El concejal ha señalado que se va a aprovechar el perfil profesional de los nuevos miembros para ampliar las prestaciones, pues entre las nuevas incorporaciones se encuentran cuatro técnicos en Protección Civil, una enfermera y una psicóloga.

En cuanto a medios materiales, el Ayuntamiento pone a disposición de Protección Civil 4 coches, 6 motocicletas y 2 carpas, aparte de la sede ubicada en el Parque de Bomberos. El Gobierno local, como viene haciendo con el resto de cuerpos de seguridad y emergencias de la ciudad, va a ampliar los recursos con una nueva ambulancia y un autobús que sirva como centro logístico y de apoyo en los dispositivos que se pudieran desplegar.

Juan José Pérez del Pino ha agradecido “a los que están, a los que están por venir y a los que se han marchado” su trabajo y compromiso con la ciudad de Toledo y ha indicado que el Ayuntamiento siempre tendrá una agrupación de voluntarios destacando que lo importante será “conservar ese espíritu de ayuda a los demás de manera desinteresada”.

Por su parte, el nuevo coordinador, Ángel Villasante, ha señalado que asume esta responsabilidad con ilusión y como un reto, al mismo tiempo que ha puesto en valor el equipo de profesionales que forman parte de la agrupación en esta nueva etapa. “Estamos preparados para atender cualquier necesidad”, ha apuntado.

Audios:



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Navidad Joven 2021 en Albacete con toda una variedad de divertidas actividades

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Llegan las más divertidas actividades de la Navidad Joven 2021 organizadas por el Centro Joven de Albacete. Así que solo tienes que elegir lo que más te gusta, e inscribirte para participar. Te contamos todo lo que ha organizado el Centro Joven para ti.

Espacio videojuegos Navidad Joven 2021

Videogame party y Torneo de videojuegos con entrada libre. Experiencia 3D Realidad Virtual. Solo tienes que enviar el formulario de participación para reservar tu turno.

Espacio viajes: Viaje a Warner Bross Madrid, pincha “Me apunto” en la web del Centro Joven e inscríbete.

Talleres de impresión 3D, cocina fría, graffiti mural, maquillaje de fiesta. Pincha en “Me apunto” e inscríbete.

Eventos de la Navidad 2021

Maratón Nova Onda, Escape Room “La fórmula de Ramón y Cajal”. Pincha en ME APUNTO e inscríbete.

CJA Talent. Envía el formulario de participación y nos pondremos en contacto contigo.
Fiesta despedida 2021, presentación Disco Side Effects de Luna. Recoge tu invitación en el CJA.

Maratón de Baile. Pincha en ME APUNTO e inscríbete. Laser Tag. Entrada libre.

Exposición de ganadores y finalistas

Exposición de ganadores y finalistas. Entrega de premios.

Para cualquier consulta, ponte en contacto a través de cualquiera de los siguientes mecanismos que podrás encontrar en el siguiente enlace: https://www.albacetejoven.es/horarios-2/

Inscripciones: Pincha en «Me apunto» y busca la actividad. Imprescindible carné del CJA

Información adicional

Para las actividades con inscripción previa es necesario tener el carnet del CJA. Si no lo tienes puedes consultar cómo hacértelo en el siguiente enlace :
https://www.albacetejoven.es/wp-content/uploads/2020/06/condiciones-generales-de-inscripcion-y-participacion-en-actividades-organizadas-por-el-negociado-tecnico-de-juventud-2020.pdf

La inscripción se realiza a través de la página web del Centro Joven Albacete o directamente en el Centro Joven en la C/Doctor Collado Piña 14 y en el horario de apertura del Centro.

https://www.albacetejoven.es/wp-content/uploads/2020/06/condiciones-generales-de-inscripcion-y-participacion-en-actividades-organizadas-por-el-negociado-tecnico-de-juventud-2020.pdf

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El Centro Regional de Innovación Digital, foco de atracción de empresas tecnológicas a Castilla-La Mancha

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El Centro Regional de Innovación Digital, impulsado por el Gobierno de Castilla-La Mancha, que cuenta ya con “uno de los mejores directorios tecnológicos de España”, se ha convertido en “foco de atracción para otras empresas” a la ciudad.

Así lo ha destacado el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, durante el acto de entrega de los XIX Premios Ser Talavera, en el que este centro ha sido reconocido en la categoría de Economía por su capacidad de atracción de empresas y por posicionar a la ciudad como el núcleo de la transformación digital de la región.

Ruiz Molina ha mostrado su agradecimiento por este premio, que llega año y medio después de la puesta en marcha de este espacio de emprendimiento e innovación, del que ha resaltado que está teniendo “unos resultados espectaculares”.

Un proyecto del que ha dicho que es fruto del compromiso del presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, por potenciar el sector tecnológico en la Comunidad Autónoma y por crear un potente tejido empresarial regional en esta área de actividad, así como del empeño de la alcaldesa, Tita García Élez, por hacer de Talavera una ciudad tecnológica y modernizar el sistema productivo.

Alianza entre las grandes multinacionales y las empresas de la región

El consejero ha recordado que ya son ocho las empresas internacionales líderes en sus respectivos ámbitos tecnológicos las que han decidido incorporarse a estas instalaciones para trabajar en alianza con empresas regionales en tres ámbitos: ciberseguridad, tecnología en la nube e inteligencia del dato.

Asimismo, ha hecho hincapié en que desde el Gobierno regional se ha decidido “centralizar en Talavera todo lo que tiene que ver con la tecnología” y, en este contexto, ha resaltado que la ciudad va a contar con un Centro de Atención al Usuario, gracias a una inversión de nueve millones de euros, y que en la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas se están incorporando 30 ingenieros informáticos, que son “el refuerzo del que nos hemos dotado para hacer frente a los fondos Next Generation relacionados con la digitalización”.

Durante el acto se han entregado premios en seis categorías: a la Cultura, que ha recaído en los poetas Joaquín Benito de Lucas y Pedro Tenorio, a título póstumo; a la Artesanía, a la bordadora Rocío Lozano; a la Comarca, al Ayuntamiento de Cazalegas; al Deporte, que se ha concedido a la karateca Sandra Sánchez; y a los Valores, a la asociación Talaplogging; además del premio a la Economía al Centro Regional de Innovación Digital.

El evento también ha contado con la asistencia del presidente de la Diputación de Toledo, Álvaro Gutiérrez, y de la alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez.

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Castilla-La Mancha tramita 600 expedientes urbanísticos con una inversión aparejada de más de 2.000 millones de euros

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Castilla-La Mancha ha tramitado más de 600 expedientes urbanísticos que han supuesto una inversión privada aparejada de más de 2.000 millones de euros.

Así lo ha puesto de manifiesto el consejero de Fomento, Nacho Hernando, que ha asistido junto a la ministra de Política Territorial y Portavoz del Gobierno de España, Isabel Rodríguez, al acto de inauguración del IV Congreso Nacional de Áreas Empresariales, que organiza la Confederación Española de Áreas Empresariales (CEDAES) con su presidente, Santos Prieto, a la cabeza, en el Palacio de Congresos de Albacete.

El titular de Fomento del Ejecutivo autonómico ha estado acompañado en este Foro nacional de Zonas Industriales, del presidente de la Diputación Provincial de Albacete, Santiago Cabañero; el alcalde de Albacete, Emilio Sáez; el delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, Francisco Tierraseca; el delegado de la Junta en la provincia, Pedro Antonio Ruiz Santos; y representantes de diferentes federaciones empresariales del conjunto del país.

En este contexto, el consejero de Fomento ha puesto en valor esta actividad del Gobierno del presidente Emiliano García-Page que “incluso en plena pandemia, con confinamientos y con la incertidumbre que nos rodeaba, esta región, a través de la Consejería de Fomento, ha hecho”.  En este sentido, ha puesto de manifiesto que “somos líderes en creación de empleo, líderes en confianza empresarial y además sirven para que yo crea en un proceso de recuperación económica y social justa en la Comunidad Autónoma”.

Asimismo, Hernando ha animado a la colaboración del sector industrial para elaborar iniciativas con rango de ley para que las áreas industriales sean más competitivas. De esta manera, ha destacado avances normativos que se han hecho a favor de las áreas industriales y del tejido empresarial por parte del Gobierno de Emiliano García-Page.

Además, el consejero de Fomento ha remarcado la importancia que tiene que “la riqueza se quede en España, y que esta tiene que ver con ideas, con patentes para tener soberanía a la hora de plantear soluciones”.

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La hiperconectividad y sus consecuencias en el entorno laboral: hasta un mes perdido por empleado cada año

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La acelerada digitalización que han vivido las empresas durante los casi dos últimos años ha provocado una situación de hiperconectividad que está afectando tanto a la vida personal como laboral de los empleados. Esta conexión permanente a dispositivos tecnológicos (smartphones, ordenadores portátiles, smartwatches…), expone a los trabajadores a una multitud constante de estímulos como emails, mensajes y notificaciones, y en el ámbito profesional se traduce en constantes impactos durante y después de la jornada laboralpara atender, la mayor parte de las veces, cosas que no son urgentes en ese momento, ni incluso más tarde.

De hecho, está hiperconectividad puede hacer perder hasta un mes al año a cada empleado, según Aiwin. Desde esta empresa española especializada en soluciones interactivas para la generación de culturas en temas estratégicos han comprobado que, reduciendo el uso innecesario del móvil durante la jornada, se pueden ganar hasta 2 horas al día. En todo un año, estas 2 horas se convierten en 730, que divididas entre las 24 horas del día suman un total de 30,47 días al año, es decir, un mes que cada empleado podría invertir en ser más productivos laboralmente y pasar más tiempo con sus familias y amistades. Simplemente gestionando mejor el uso de sus dispositivos.

Pero hablar de hiperconectividad no es solo hablar de tiempo, sino también de salud mental, ya que una conexión permanente con las pantallas provoca insomnio, irritabilidad, mal humor, desmotivación, agotamiento mental, falta de energía y menor rendimiento laboral, según ha advertido el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

“A nivel de rendimiento y eficiencia necesitamos de esta desconexión. Necesitamos compensar nuestra vida con el plano personal, disfrutar de nuestra familia, amigos, tener tiempo para nosotros, para nuestras aficiones, descansar correctamente… La tecnología ha ayudado mucho en el mundo empresarial, pero debemos hacer un uso correcto y controlado de ella”, señala Alicia Gómez López-Oliva, HR Analytics and Rewards Manager en Chiesi España.

Para hacer frente a esta situación, desde Aiwin han desarrollado ON/OFF, una solución interactiva para que los empleados trabajen las cuatro dimensiones del bienestar donde la hiperconectividad influye negativamente y aprendan cuáles son las mejores formas de gestionar sus consecuencias:

  • Bienestar ocupacional o profesional. Se trata de la satisfacción que proporciona el trabajo a la vida de los empleados, y que puede verse perjudicada por una conexión permanente con el entorno laboral. Para contrarrestar esta situación, es importante que los trabajadores sepan cómo focalizar la atención en lo que están haciendo (por ejemplo, no responder a mails entrantes durante una reunión), y aprendan a planificar de manera consciente sus tareas cuando están rodeados de notificaciones y alertas que les hacen confundir lo importante con lo urgente. Además, las empresas también deben ayudar a gestionar los tiempos de conexión y desconexión durante la jornada laboral para facilitar a sus empleados el equilibrio entre vida profesional y personal.
  • Bienestar emocional. Se trata de la buena gestión de los sentimientos para afrontar el estrés y la ansiedad de los retos diarios. Además, contar con un buen nivel de bienestar emocional ayuda a los empleados a mantener relaciones sanas con las personas que están a su alrededor. Para ello, la empresa debe transmitir una actitud positiva y optimista hacia sus trabajadores, haciéndoles ver los tropiezos como oportunidades de mejora y creando un ambiente de transparencia. Un buen ejemplo de ello es transmitir las críticas constructivas en persona y no a través de mails o mensajes, pues estos canales son más fríos y pueden afectar negativamente al bienestar emocional de los empleados.
  • Bienestar social. Es la capacidad de interactuar con los demás y prosperar en entornos sociales, estableciendo vínculos saludables y compartiendo buenos momentos con las personas más cercanas. Las redes sociales o grupos dentro de la empresa se han diseñado específicamente para esto, pero no hay que confundir estar conectados con pasar un tiempo de calidad con las personas queridas. Por ello, desde las organizaciones se debe recordar a los empleados que compartan momentos de calidad con las personas que les importan, dejando a un lado los dispositivos en esos momentos sociales.
  • Bienestar físico. No solo se trata de cuidar la salud corporal, sino de adoptar hábitos saludables para desconectar de la tecnología y aumentar la productividad en el espacio de trabajo. Llevar un estilo de vida activo y seguir una alimentación equilibrada son necesarios para conseguir este objetivo, pero también se debe fomentar la realización de pausas de desconexión a lo largo del día para huir del sedentarismo y despertar la creatividad. Además de poner el foco en la importancia de dormir bien y descansar las horas necesarias, así como priorizar el ejercicio físico sobre las horas muertas mirando una pantalla.

En esta línea, Sergio Jiménez, CEO de Aiwin, argumenta que “lo más importante para alcanzar una situación de bienestar digital en las empresas es que los empleados sepan que deben ser ellos los que deciden cuándo tienen que usar sus dispositivos y no mirar la pantalla por si tienen algo pendiente que alguien o algún algoritmo ha decidido por ellos”.

Con ON/OFF, la nueva solución interactiva de Aiwin, las personas toman consciencia de cómo determinados hábitos de su día a día en el trabajo impactan en su bienestar y desarrollan los comportamientos necesarios para gestionar sus consecuencias, ser más productivos y sentirse comprometidos en el nuevo entorno laboral dominado por la digitalización.

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Para mantener el reemplazo generacional deberíamos tener 2,2 hijos y desde hace años en España tenemos solo un 1,2

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La no reposición de la tasa de reemplazo generacional, es una realidad social muy preocupante y la situación va dramáticamente a peor”, asegura el Dr. Isidoro Bruna; “para mantener la tasa de reemplazo deberíamos estar en 2,2 hijos por mujer, pero en España la natalidad sigue disminuyendo de forma progresiva; ahora mismo estamos en 1,2 niños y lo que es peor, cualquier medida que se tomara en este momento no tendría la menor repercusión sobre la sociedad hasta dentro de 50 años”.

Este y otros temas se han abordado en la presentación de la obra Lo esencial en Medicina Reproductiva, una guía clínica que, coordinada por los Dres. Isidoro Bruna Catalán, director médico de HM Fertility Center, y Buenaventura Coroleu Lletget, Consultor del Servicio de Medicina de la Reproducción, Departamento de Obstetricia, Ginecología y Reproducción del H.Universitario Quiron Dexeus, define de manera sencilla, funcional y avalada por la medicina basada en la evidencia, el estado actual del conocimiento científico en medicina de la reproducción.

“Desde la primera edición de este libro, en 2012 y de la segunda en 2016, el avance científico en medicina de la reproducción ha crecido exponencialmente. Esta tercera edición no solo realiza una revisión actualizada de los temas ya abordados en las anteriores ediciones, sino que amplía el espectro del conocimiento científico hacia los nuevos campos que se han ido consolidando, conservando la fórmula de contestar a las preguntas más frecuentes que realizan los profesionales que se están formando en el ámbito de la Medicina de la Reproducción”, aseguran los coordinadores.

Natalidad en España: las técnicas de reproducción asistida permiten incrementarla

La media de edad de las mujeres españolas que dan a luz su primer hijo está en 32,6 años y hoy hay más madres con más de 40 años que con menos de 25, algo que va en contra de la fisiología femenina. Las mujeres deben ser conocedoras de las posibles complicaciones de una maternidad tardía.

Para el Dr. Bruna “Cada vez más niños de los que vemos por la calle son fruto de la reproducción asistida (casi un 10%) y la media de edad de las mujeres que acuden a los centros españoles es de 38 años. La reproducción asistida es hoy una necesidad social”.

La vitrificación de ovocitos es, para los expertos, la mejor medida preventiva contra la infertilidad asociada a la edad y está creciendo de forma significativa el número de mujeres jóvenes que vitrifican sus ovocitos.

La obra

33 coautores de toda España abordan 9 grandes epígrafes: “nomenclatura y estilo de vida”, “diagnóstico en medicina reproductiva”, “patologías más frecuentes en medicina reproductiva”, “tratamientos de reproducción asistida (TRA)”, “cribado genético en donación de gametos”, “fracaso reproductivo”, “complicaciones y riesgos de los tratamientos de reproducción asistida”, “vitrificación de ovocitos” y “miscelánea”.

“Los autores elegidos son de primer nivel y gozan de una gran experiencia clínica y prestigio científico, lo que avala la calidad del libro, siendo una muy buena herramienta tanto para los profesionales que ya trabajan en medicina de la reproducción, como para los médicos que están formándose en la especialidad”, indica el Dr. Coroleu.

El futuro de la reproducción asistida en España

La individualización de las pacientes y la genética ya tienen una gran influencia en la reproducción asistida y la tendrán progresivamente más en el futuro.

Para el Dr. Coroleu “somos un país de referencia a nivel europeo y mundial en las técnicas de reproducción asistida. Desde la Sociedad Española de Fertilidad, compuesta por profesionales de centros públicos y privados, trabajamos permanentemente para mantener este nivel; además tenemos una ley muy sensata que ampara nuestros procedimientos”.

Ferring ha colaborado con los autores y coordinadores para la edición de la obra.

“Para nosotros es un orgullo que Lo esencial en Medicina Reproductiva se haya convertido en un manual de referencia para todos aquellos profesionales que se dedican a la fertilidad. Haber apoyado este proyecto desde sus inicios confirma nuestro compromiso con la formación continuada como base de la excelencia de nuestros profesionales y el reconocimiento, a nivel mundial, de los expertos en la especialidad de medicina de la reproducción de nuestro país”, indicó el Dr. Juan Carlos Aguilera, director general de Ferring España.

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Entregados los Premios del Concurso de Redacción Ilustrada sobre la Carta Magna de la Diputación de Ciudad Real

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Este mediodía se ha realizado la entrega de Premios del Concurso de Redacción Ilustrada sobre la Carta Magna convocados por la Diputación de Ciudad Real para todos los colegios e institutos de la provincia, así como los centros de educación especial. La entrega se ha realizado en el mercado de la celebración del día de la Constitución Española y los 40 años del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.

Entrega de los Premios del Concurso de Redacción Ilustrada sobre la Carta Magna

La entrega de los premios a los escolares y centros educativos ha estado a cargo del presidente de la Diputación provincial, José Manuel Caballero, la subdelegada del Gobierno, María de los Ángeles Herreros. La delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Carmen Teresa Olmedo, y la alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías.

Un año más, la institución provincial ha puesto en marcha esta iniciativa dirigida a los niños y jóvenes que estudian en el territorio provincial con el objetivo de impulsar el espíritu de apoyo y defensa a la Carta Magna entre las generaciones venideras, para que sean cada vez más conscientes de la trascendencia que tiene respetar los preceptos que están recogidos en la Constitución de 1978.

Y lo ha hecho en torno a un acto al que han asistido numerosas autoridades y cargos políticos locales, provinciales, regionales y nacionales, así como miembros de los estamentos, entidades y organismos más representativos de la provincia, tras pasar lo peor de la pandemia.

Escolares y profesores presentes en este especial acto de premiación

Caballero destacaba la satisfacción de volver a contar con la presencia de los escolares y sus profesores en este acto, resaltando el papel tan importante que juegan los maestros en la educación de los niños “que además de fomentar y descubrir el talento de nuestros hijos nos ayudan a hacer buenas personas”.

En el concurso  de Redacción Ilustrada, han participado alumnos y alumnas de Educación Infantil y Enseñanza Primaria y Secundaria, por lo que se han establecido varias categorías como las de Educación Infantil; primero y segundo de Primaria; tercero y cuarto de primaria; quinto y sexto de Primaria; .primero y segundo de Secundaria, y alumnos de Centros de Educación Especial.

Los colegios participantes han realizado trabajos basados en una redacción ilustrada y un mural para las categorías que se corresponden con alumnos de Primaria y Secundaria. Y los escolares de Educación Infantil así como los alumnos de Educación Especial han presentado un mural, mientras que los que han concurrido al resto de categorías han elaborado redacciones ilustradas. En total se han registrado 98 trabajos realizados por 203 alumnos y alumnas pertenecientes a 25 institutos y colegios de 15 municipios de la provincia.

CEIP Santo Tomas de Villanueva de Ciudad Real con el primer premio

El primer premio de la primera categoría (Educación Infantil) ha recaído en el CEIP Santo Tomás de Villanueva, de Ciudad Real, elaborado por los alumnos Astrid Martín Merino, Leo Cañizares Pozo, Cristian Junior García Durán, Moisés Navas Ortiz y Aya Achucharrar.

El segundo premio ha sido para El CRA San Isidro, de Horcajo de los Montes, y ha sido elaborado por Carlota Díaz Cianca, Mario Fernández Sendarrubias, Luis García, Martínez, Sofía Palomares, Gascón y Alonso Martín Martín.

El tercer premio lo ha merecido el CEIP Isabel La Católica, de Luciana. Yeray Zúñiga García y Junior Salvador de la Cruz han sido los alumnos galardonados, mientras el cuarto premio ha recaído en el CEIP Ignacio de Loyola, de Calzada de Calatrava, resultando galardonados Lucas Gurzún Herrería, Sofía Martín Blanco, María Merino Ruiz, Adrián Muñoz Justicia y Mario Ruiz de la Cruz.

Ganadores de las siguientes categorías

En la segunda categoría (1º y 2º de Primaria) de Redacción Ilustrada de la Carta Magna,  se ha hecho con el primer premio Xinhao Wen, del CEIP Dulcinea del Toboso, de Ciudad Real, el segundo premio ha recaído en Alejandra Calvo Riballo, del CEIP Virgen del Carmen, de Almodóvar del Campo, y el tercero ha sido para Mario Jiménez de los Galones López Tercero, del CEIP Divina Pastora, de Daimiel.

En la tercera categoría (3º y 4º de Primaria) de Redacción Ilustrada,  los ganadores han sido Juan López de la Manzanara Fernández-Pacheco, del CEIP La Milagrosa, de Manzanares, que se ha llevado el primer premio, mientras Carlota Aceña García y Valeria Ordóñez Herrera, ambas alumnas del CEIP Alarcos, de Valverde, han sido reconocidas con el segundo y tercer premio, respectivamente.

Y en la cuarta categoría (5º y 6º de Primaria) de Redacción Ilustrada, han destacado por este orden: Primera premio para la alumna Ana Jiménez Alberdi, del CEIP Dulcinea del Toboso; segundo para Helena Fernández Pacheco Alcaide, del CEIP La Milagrosa; y tercero para Marcos de la Cruz Díaz del CEIP Alarcos.

Los ganadores de la quinta categoría de Redacción Ilustrada,  correspondiente a 1º y 2º de Secundaria, han sido en primer lugar Darío Rodríguez Pinilla, del CEIP Divina Pastora, de Damiel. El segundo premio ha recaído en Samuel Lillo Chillarón, del IES San Juan Bautista de la Concepción de Almodóvar del Campo, y el tercero en Carla Marín de las Morenas, del CEIP Divina Pastora.

EL CEIP San Isidro de Daimiel ha logrado el primer premio de la sexta categoría correspondiente a Educación Especial con un trabajo realizado por Alonso Martín de la Sierra Blanco, Aya Benyaich el Khamlichi, Daniel Garrido Moraga, Gonzalo Sánchez López, Lucía García-Consuegra Martín de Almagro y Miguel Martín-Serrano Martín.

El segundo premio del Concurso de Redacción Ilustrada, ha recaído en los alumnos Jesús Fernando León Colque, Jorge Luis Buenaño Bayas, David Muñoz Espadas, Rocío Fernández Torres y Manuel Jesús Anino Fernández-Bermejo del CEE Puerta Santa María, de Ciudad Real. Y el tercer premio ha sido para Víctor Rojas del Álamo, Hugo Gómez Rodríguez, Hugo Madroñero Herrera y Santiago Rodrigo Vozmediano del CCE Autrade, de Ciudad Real, mientras el cuarto premio ha recaído en Jaime Mora Lorca, Violeta Cabañas Bermejo, Alberto Sánchez-Largo Martín, Natalia Peña García-Rayo, Azucena Fernández-Bermejo González-Mohíno, alumnos también del centro CCE Autrade.

Jurado calificador estuvo presidido por el vicepresidente David Triguero

En todas las categorías los primeros premios están dotados con 350 euros; los segundos con 300, y los terceros y cuartos premios con 250 euros, respectivamente.

Así lo determinan las bases que ha cumplido también el jurado calificador del Concurso de Redacción Ilustrada sobre la Carta Magna, que, presidido por el vicepresidente David Triguero, encargado de la gestión del área de Cultura, ha estado integrado por las diputadas y diputados provinciales Manuela Escudero Amazares, María Teresa Ortega Martín Portugués, Mariano Ucendo Díaz-Pintado, Francisco José Barato Perona, Cándido Tercero Molina y Pablo Toledano Dorado.

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4,5 millones de euros al programa ‘Reincorpora-T’ que supondrá la contratación de más de 150 docentes

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Castilla-La Mancha ha iniciado el programa ‘Reincorpora-T’, una iniciativa enmarcada dentro del IV Plan de Éxito Educativo y Prevención del Abandono Escolar, que va dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años que hayan abandonado el sistema educativo sin obtener titulación. Así lo ha anunciado hoy la consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, durante una visita al Centro de Educación para Personas Adultas (CEPA) ‘Polígono’, ubicado en la capital regional.

En esta visita la consejera ha estado acompañada, entre otros, por la directora general de Formación Profesional, Maite Company; el delegado de Educación en la provincia de Toledo, José Gutiérrez; y la directora del centro, María José Velázquez.

La consejera ha detallado que serán un total de 4,5 millones de euros, procedentes en su mayoría del Fondo Social Europeo, los que se destinen a este programa, de los que casi cuatro millones serán destinados a la contratación de más de 150 docentes, mientras que otros 600.000 serán para gastos de funcionamiento y gestión de los centros educativos donde se lleve a cabo este programa.

Rosa Ana Rodríguez ha indicado que se estima que a esta iniciativa se podrían acoger, a lo largo del curso, a alrededor de 1.100 alumnos y alumnas de 45 centros educativos repartidos en 42 localidades de la Comunidad Autónoma.

Serán un total de 80 acciones formativas distribuidas entre institutos, escuelas de arte, escuelas de idiomas, centros de educación especial y centros de educación de adultos.

Estas acciones formativas van desde cursos preparatorios de pruebas libres para la obtención del título de graduado en ESO y para pruebas de acceso a ciclos formativos de Grado Superior, hasta cursos referidos a cualificaciones profesionales vinculados a títulos profesional básico, técnico o técnico superior; para acreditación de distintos niveles de idiomas; de perfeccionamiento a través de módulos vinculados a títulos de FP, Artes Plásticas y Diseño; cursos dirigidos a la integración socio-laboral y con posibilidad de preparación de pruebas para la acreditación de Competencias Clave, en modalidad presencial, destinado al alumnado extranjero o cursos preparatorios de las pruebas para la acreditación de competencias clave.  Asimismo, se realizan apoyos a las tutorías de Educación Secundaria para Personas Adultas.

CEPA ‘Polígono’

Por otro lado, la consejera de Educación, Cultura y Deportes ha querido destacar que el CEPA ‘Polígono’ “es un centro referente de la capital regional, que realiza una importante labor formativa”. Actualmente cuenta con cerca de 800 alumnos y alumnas a los que imparten clases un total de 18 docentes.

Este Centro de Educación para Personas Adultas destaca por desarrollar, por primera vez este curso, un taller sobre preparación de la prueba de ‘Conocimientos Constitucionales y Socioculturales de España’ (CCSE), dirigido a alumnado extranjero.

También se imparte el curso modular reglado, vinculado al Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico en Farmacia y Parafarmacia, así como talleres de inglés y francés, ofimática, enseñanzas de Secundaria Obligatoria; el curso preparatorio para el acceso a la Universidad para mayores de 25 años o el curso de español para extranjeros, entre otros.

La entrada 4,5 millones de euros al programa ‘Reincorpora-T’ que supondrá la contratación de más de 150 docentes se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

Una nota original de Diario de Castilla-La Mancha Información.