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La actividad cultural regresa a Quintanar con una exposición de Tomás Verdugo

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Quintanar recupera poco a poco su actividad cultura y, en esa ocasión, lo hará de la mano del arte del quintanareño Tomás Verdugo. Se trata de una exposición de pintura que lleva por título “Amapolas” y que se instalará en el Centro Cultural “El Recreo” el próximo mes de julio.

Se trata de una muestra individual que estaba prevista para los meses de abril y mayo y que no se pudo celebrar debido al Estado de Alarma. Dicha actividad incluía además una posterior  visita a la localidad de Illescas dentro de la programación cultural llevada a cabo por el Santuario Nuestra Señora de la Caridad sede de la obra del Greco.

La exposición, organizada desde la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Quintanar de la Orden y la colaboración de la Asociación de Escritores El Común de la Mancha y del Ateneo de Alcázar de San Juan, cuenta con treinta obras de reciente creación realizadas en óleo sobre lienzo y tabla en diversos formatos fruto de las vivencias y relación con el hábitat rural del autor durante estos últimos cinco años. Pintura de corte impresionista rica en tonalidades cálidas y motivos paisajísticos cercanos y vividos.

Tomás Verdugo, cronista gráfico de su entorno, ofrece a través de esta exposición la oportunidad de disfrutar de un espectáculo vinculado directamente al campo, la luz, el sol, los colores, los cielos diáfanos, el inmenso horizonte, la primavera, el verano y las sensaciones de inmensidad y agrado que proporciona alegría y optimismo al espectador más dispuesto.

Se trata, en definitiva, de transmitir un mensaje positivo a través de la pintura de emociones.

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Convocados siete cursos de autoformación para que los empleados públicos amplíen su cualificación mediante un aprendizaje autodidacta, sin sujeción a horarios y on-line

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Castilla-La Mancha ha convocado los siete cursos incluidos en el programa de Autoformación del Plan de Formación 2020 para el personal de Administración General de la Junta de Comunidades, con los que los empleados públicos podrán ampliar sus conocimientos y cualificación mediante un modelo de aprendizaje autodidacta, sin sujeción a horarios y basado en la formación on-line.

Tal como se recoge en la resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se convocan estos cursos y que hoy ha sido publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), el programa de Autoformación es uno de los 12 que componen el Plan de Formación para el personal de la Administración General de la Junta de Comunidades para este año, un plan elaborado por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, a través de la Escuela de Administración Regional (EAR).

El Plan de Formación para 2020, que está formado por un total de 305 cursos, incorpora el programa de Autoformación con el objetivo de potenciar los modelos no formales de formación mediante el aprendizaje autodidacta de los empleados públicos, ofreciéndoles así la posibilidad de mantener actualizada su formación y cualificación de manera abierta.

Con este afán la Consejería de Hacienda y Administraciones Publicas ha convocado los siete cursos que se integran dentro de este programa formativo y que están dirigidos al personal funcionario y laboral en situación de servicio activo de la Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos.

En concreto, las materias de estos siete cursos son prevención de riesgos laborales, subvenciones públicas, transparencia, la Ley de Contratos del Sector Público, la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público y la nueva normativa de protección de datos y seguridad de la información.

Todos los cursos se impartirán en la modalidad on line, a través de la plataforma de formación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, accesible en la dirección http://aulaear.jccm.es. Los contenidos formativos de los cursos serán accesibles, aproximadamente, desde el próximo mes de septiembre hasta febrero de 2021.

Dado que la formación no está sujeta a horarios, la plataforma estará disponible las 24 horas del día, pudiendo los empleados públicos conectarse en cualquier momento fuera de la jornada laboral que tengan asignada.

Los empleados públicos disponen de diez días hábiles, contados a partir de mañana, 5 de junio, para presentar las solicitudes. Podrán solicitar tantos cursos como deseen, conllevando la admisión a todos los solicitados, a excepción de aquellos que ya hayan realizado con anterioridad obteniendo la acreditación de aprovechamiento.

La solicitud de participación en las acciones formativas se podrá realizar exclusivamente a través de la aplicación informática de gestión de la formación de la EAR, a la que se puede acceder a través de la dirección web https://eargestionformacion.jccm.es, mediante el Portal del Empleado o bien desde la página web de la EAR, http://ear.castillalamancha.es.

La Escuela de Administración Regional, finalizado el plazo de presentación de solicitudes, comunicará a los solicitantes, con una antelación mínima de siete días a la fecha de inicio del curso, su admisión en las acciones formativas en las que cumplan los requisitos.

Cada acción formativa estará integrada por el contenido del curso, un cuestionario final de evaluación y por material adicional en materia de igualdad de género. Para que se considere que un alumno ha superado el curso deberá alcanzar un progreso de, al menos, el 85 por ciento del contenido del mismo y superar el cuestionario final de evaluación, que estará compuesto de 20-25 preguntas tipo test.

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Cancelación del Torneo de Balonmano Quijote’s Handball Cup en Herencia

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Desde la organización del Torneo de Balonmano Quijote’s Handball Cup en Herencia se ha decidido cancelar esta edición 2020 prevista entre el 2 y 5 de julio. A través de un comunicador en sus redes sociales lo han compartido con todos los aficionados y seguidores.

Comunicado Oficial

La Organización de la Quijote’s Handball Cup comunica la cancelación de la edición a celebrarse este año 2020, cuya fecha prevista era del 2 al 5 de julio.

Considerando inviable, en base a la situación motivada por la pandemia del Covid-19, poder reunir a los más de 500 jugadores inscritos la torneo, a los alrededor de 300 participantes que se albergarían en nuestra localidad y a los familiares y público en general, que año tras año llenan las gradas del Pabellón Polideportivo, vemos necesario comunicar esta cancelación, con el margen suficiente para poder facilitar esta información al resto de partícipes en el evento.

Consideramos que esta medida es la más sensata y lo mejor para todos los protagonistas del evento: participantes, familiares y público en general, organizadores, voluntarios y patrocinadores; a quienes, dadas las circunstancias actuales, no podríamos ofrecerles la experiencia inolvidable que este año tras año hace de nuestro torneo una cita tan esperada para el mundo del balonmano y del deporte en general.

Nos apena profundamente el haber tomado esta decisión, en una edición que iba a seguir aumentando la calidad de un evento referente en la región; pero estamos seguros que volveremos con más fuerza que nunca el año que viene, volveremos a llenar el Pabellón Polideportivo de balonmano, pero sobre todo de emosión, ilusión y de todos los valores y emociones que, año tras año, rodean a este maravilloso evento: compañerismo respeto, trabajo en equipo, superación, ….

Por último nos gustaría agradecer a todos los estamentos implicados, equipos y patrocinadores que nos habían confirmado su asistencia y apoyo en esta edición, esperando poder contar con ellos en 2021.

Muchas gracias a todos, mucha fuerza y mucho ánimo.

En Herencia, a 03 de junio de 2020

La Organización del al Quijote’s Handbal Cup “Villa de Herencia”.

Copia del comunicado publicado en redes.

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El Colegio San José de Puertollano invita a una sesión gratuita de orientación sobre FP Básica

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Luego de estos meses de incertidumbre empezamos a mirar con esperanza hacia el futuro, planteando nuevos retos e intentando convertir una situación complicada en una oportunidad. En estos tiempos más que nunca el Colegio San José se preocupa por el futuro organizando una serie de charlas de orientación gratuitas y abiertas. La primera de ellas se realizará el próximo 8 de junio a las 17 horas a través de la plataforma Google Meet y en ella se explicará en qué consisten los ciclos de Formación Profesional Básica. Para la inscripción basta con enviar un correo electrónico a co**********@****************no.org.

En el colegio San José podrás estudiar FP Básica en Servicios Administrativos. Los estudios de FP Básica son una salida a alumnos con dificultades para titular en ESO, se combinan módulos de educación básica con módulos profesionales y prácticas en empresas de la localidad. De esta forma, mientras obtienes el Graduado en ESO, realizarás un aprendizaje mucho más cercano al mundo del trabajo. Muchos de nuestros alumnos siguen sus estudios de Grado Medio en el centro, años de experiencia y casos de éxito nos avalan.

Inscríbete mandando un mail a co**********@****************no.org o llamando al 926425121

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FESP UGT Enseñanza CLM apunta a los riegos de aumentar la brecha digital y destaca la parte insustituible de la enseñanza presencial

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Después de conocer las últimas informaciones por parte de la UCLM y de la Consejería de Educación acerca de las clases del próximo curso escolar, el sector de Enseñanza de FeSP UGT en Castilla-La Mancha considera“un poco precipitada” la decisión de la Universidad de transformar las clases del primer cuatrimestre del curso que viene en clases a distancia. Manuel Amigo el responsable de Enseñanza de UGT CLM opina que lo más recomendable sería esperar a conocer la situación sanitaria de los próximos meses, y una vez llegado a ese punto, decidir cuáles son las medidas más adecuadas para evitar contagios y rebrotes de Coronavirus en la comunidad educativa de la UCLM.

En los niveles de Infantil, Primaria y Secundaria para los que la Consejería ha anunciado el inicio de las clases el 9 de septiembre, UGT considera insustituibles y fundamentales las clases presenciales. Amigo defiende que la enseñanza presencial no puede sustituirse, a no ser que la situación sanitaria lo imponga. “En Infantil, Primaria y Secundaria Obligatoria, los alumnos y las alumnas están en edades que necesitan interactuar entre ellos, aprender juntos, y es totalmente necesaria la presencia de un profesor que tutele el proceso de enseñanza-aprendizaje de los contenidos de cada nivel”. Además, en la mayoría de actividades es imprescindible la presencia de un adulto, de un profesor, o de los padres o madressi dichas actividades se terminaran realizando fuera del centro educativo, con la dificultad que eso supondría para la conciliación de la vida familiar y laboral.

UGT incide en no perder de vista el riesgo de aumentar la brecha digital antes de cualquier decisión acerca de la realización de las clases tanto en enseñanzas medias como en las universitarias. “Si hubiera que volver a medidas de distanciamiento social o si el alumnado tuviera que trabajar ciertos contenidos a distancia, la Consejería de Educación y la UCLM debería garantizar la igualdad de condiciones distribuyendo el material electrónico necesario y mejorando la conectividad de aquellos que lo necesiten, porque de no hacerlo la brecha educativa será cada vez mayor”, señala Amigo.

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Los empleados públicos del parque móvil de la Junta contribuyeron en la lucha contra el COVID-19 con más de 1.580 traslados de personal y material en Ciudad Real

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Los empleados públicos del parque móvil de servicios generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real realizaron, a la fecha, 1.580 servicios para transportar material y personal para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Los servicios, que se vienen llevando adelante desde el pasado 16 de marzo, el primer día laborable desde que se declaró el estado de alarma en el conjunto del país, contribuyen a que se disponga a la mayor brevedad posible tanto del material como del personal necesario para enfrentar las consecuencias de este virus en los distintos puntos de la provincia de Ciudad Real.

Los traslados efectuados por el parque móvil, dependiente de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, han consistido en el transporte de material sanitario y de medicamentos entre centros sanitarios o directamente a domicilios.

El personal del parque móvil de servicios generales también contribuyó con su trabajo al transporte de material de educación, lo que, por ejemplo, posibilita hacer llegar hasta las viviendas de algunos alumnos el equipo tecnológico que se necesitaba para seguir con la formación a distancia.

Además del traslado de diverso material, el servicio del parque móvil también contribuyó activamente al transporte tanto de personal sanitario como de Bienestar Social, allí donde fueron requeridos sus servicios.

Los empleados públicos del parque móvil de la Junta contribuyeron en la lucha contra el COVID-19 con más de 1.580 traslados de personal y material en Ciudad Real 1

En este sentido, la delegada de la Junta en Ciudad Real, Carmen Olmedo, junto al delegado provincial de Hacienda y Administraciones Públicas, Francisco Pérez Alonso, quiso reconocer el trabajo, resaltar la enorme aportación de este servicio para enfrentar la crisis sanitaria, y les trasladó, en nombre del presidente Emiliano García-Page, su agradecimiento y gratitud.

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La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, destaca el impulso emprendedor y la capacidad de reorientación del tejido empresarial de Albacete

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La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado el impulso emprendedor y la capacidad de reorientación del tejido empresarial de la provincia de Albacete, en el marco de la ponencia sobre las medidas económicas para combatir los efectos del COVID-19 que ha pronunciado dentro del ciclo telemático de charlas ‘Nosotras nos reinventamos’, organizado por la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete (Amepap).

Durante su intervención, Patricia Franco ha desgranado algunas de las principales actuaciones que se recoge en el Plan de Medidas Extraordinarias contra el COVID-19, y ha subrayado la experiencia de emprendimiento, con un amplio protagonismo femenino, de la provincia de Albacete.

Así, ha destacado que una docena de las 51 empresas que forman parte del directorio Vencemosalcovid está radicada en la provincia, y ha recordado que Albacete copó el 28 por ciento de las ayudas concedidas en el marco del pasado Plan de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento, y que más de la mitad de las ayudas concedidas en el último decreto de ese plan fueron a parar a mujeres emprendedoras de la provincia.

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El Progreso prepara la vuelta a la normalidad y la próxima vendimia con 70% del envase libre

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La Cooperativa El Progreso de Villarrubia de los Ojos (Ciudad Real) está volviendo, lentamente, a la nueva normalidad y está instalando mamparas y realizando pequeñas reformas en sus instalaciones para adecuarse a las nuevas medidas cautelares y de seguridad anti COVID-19, para cuando el estado de Alarma se levante totalmente.

El laboratorio ya está trabajando al cien por cien, con sus técnicos y enólogos ultimando el lanzamiento del nuevo producto, un espumoso sin alcohol, pensado para el mercado internacional aunque también podría comercializarse en el verano en el mercado nacional.

Retraso hasta mediados de mes de la destilación de crisis

También la plantilla de producción prepara las máquinas, cuadros eléctricos y espacio de envasado para la próxima campaña de vendimia, con el 70% libre hasta que no se aprueba la destilación de crisis, mientras que la plantilla de oficinas, administración, servicios comerciales y exportación sigue trabajando de manera telemática.

El Progreso prepara la vuelta a la normalidad y la próxima vendimia con 70% del envase libre 2

“Las vides se ven vigorosas en el campo y, aunque hay que ver cómo avanza el verano, prevemos una buena campaña”, comenta su presidente Jesús Julián Casanova, quien asegura también que se ha retrasado la aprobación del Decreto de Medidas Extraordinarias en el Sector Vitivinícola, que comprendía la destilación de crisis, y espera que entre en un Consejo de Ministros posterior al 10 de junio, y no se retrase más para ir dejando espacio libre.

Mensajes en una botella

Por otra parte, El Progreso se sumó a la iniciativa “Mensajes en una botella” como integrante del grupo comercializador Vidasol, cooperativa de 2º Grado, que creó la acción, diseñando un pack, que incluye botellas de vino blanco y tinto y el poema “El Vals de los salvavidas”, creado por doce artistas contra el coronavirus en el marco de la campaña “Por los ángeles de alas verdes de los quirófanos”.

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“Este pack nosotros lo donamos al personal sanitario de las localidades castellanomanchegas de Villarrubia de los Ojos, Daimiel, Bolaños de Calatrava, Madridejos y Consuegra, para agradecerles sus desvelos y coraje durante esta crisis sanitaria”, explica Casanova.

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El poema fue creado por 12 artistas: Elvira Sastre, Leiva, Loreto Sesma, Raquel Lancheros, Irene G., Andrea Valbuena, Jorge Drexler, Guille Galván, Marwan, Rozalén, Andrés Suárez y un emocionado Benjamín Prado.

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Los empleados públicos del parque móvil han contribuido en la lucha contra el coronavirus con traslados de personal y material en Ciudad Real

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Los empleados públicos del parque móvil de servicios generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real han realizado hasta la fecha 1.580 servicios para transportar material y personal para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el coronavirus.

Estos servicios, que se vienen desarrollando desde el pasado 16 de marzo, el primer día laborable desde que se declaró el estado de alarma en el conjunto del país, contribuyen a que se disponga a la mayor brevedad posible tanto del material como del personal necesario para afrontar las consecuencias de este virus en los diferentes puntos de la provincia de Ciudad Real.

Los traslados efectuados por el parque móvil, dependiente de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, han consistido en el transporte de material sanitario y de medicamentos entre centros sanitarios o directamente a domicilios.

El personal del parque móvil de servicios generales también ha contribuido con su trabajo al transporte de material de educación, lo que, por ejemplo, ha posibilitado hacer llegar hasta las viviendas de algunos alumnos el equipo tecnológico que necesitaban para continuar con su formación a distancia.

Además de este traslado de diverso material, el servicio del parque móvil ha contribuido activamente al transporte tanto de personal sanitario como de Bienestar Social allá donde hayan sido requeridos sus servicios.

En este sentido, la delegada de la Junta en Ciudad Real, Carmen Olmedo, acompañada por el delegado provincial de Hacienda y Administraciones Públicas, Francisco Pérez Alonso, ha querido reconocer este trabajo, resaltar la enorme aportación de este servicio para hacer frente a esta crisis sanitaria y les ha trasladado, en nombre del presidente Emiliano García-Page, su agradecimiento y gratitud.


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FESP UGT Enseñanza CLM considera que parte de la enseñanza presencial es insustituible y señala el riesgo de aumentar la brecha digital

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Tras conocer las últimas informaciones por parte de la UCLM y de la Consejería de Educación sobre las clases del próximo curso escolar, el sector de Enseñanza de FeSP UGT en Castilla-La Mancha considera “un poco precipitada” la decisión de la Universidad de transformar las clases del primer cuatrimestre del curso que viene en clases a distancia. Manuel Amigo, responsable de Enseñanza de UGT CLM opina que lo más recomendable sería esperar a conocer la situación sanitaria en los meses siguientes y, llegado a ese punto, decidir qué medidas son las más adecuadas para evitar contagios y rebrotes de Coronavirus en la comunidad educativa de la UCLM.

En los niveles de Infantil, Primaria y Secundaria para los que la Consejería ha anunciado el inicio de las clases el 9 de septiembre, UGT considera insustituibles y fundamentales las clases presenciales. Amigo defiende que la enseñanza presencial no puede sustituirse, a no ser que la situación sanitaria lo imponga. “En Infantil, Primaria y Secundaria Obligatoria, los alumnos y las alumnas están en edades que necesitan interactuar entre ellos, aprender juntos, y es totalmente necesaria la presencia de un profesor que tutele el proceso de enseñanza-aprendizaje de los contenidos de cada nivel”. Además, en la mayoría de actividades es imprescindible la presencia de un adulto, de un profesor, o de los padres o madres si dichas actividades se terminaran realizando fuera del centro educativo, con la dificultad que eso supondría para la conciliación de la vida familiar y laboral.

UGT incide en no perder de vista el riesgo de aumentar la brecha digital antes de tomar cualquier decisión sobre la realización de las clases tanto en enseñanzas medias como en las universitarias. “Si hubiera que volver a medidas de distanciamiento social o si el alumnado tuviera que trabajar ciertos contenidos a distancia, la Consejería de Educación y la UCLM debería garantizar la igualdad de condiciones distribuyendo el material electrónico necesario y mejorando la conectividad de aquellos que lo necesiten, porque de no hacerlo la brecha educativa será cada vez mayor”, señala Amigo.

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