Comisiones Obreras (CCOO) en Castilla-La Mancha ha solicitado una reunión urgente al Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral para abordar el repunte de accidentes de trabajo en la región. El sindicato alerta de que las cifras de siniestralidad requieren medidas de refuerzo en los entornos laborales, y pide al Instituto que convoque la mesa de diálogo correspondiente.
Al mismo tiempo, la organización sindical ha convocado a sus afiliados a movilizarse por el acceso a una vivienda digna. La subida sostenida de los precios del alquiler ha dejado a muchas familias de la región manchega sin opciones de vivienda asequible, y CCOO entiende que los poderes públicos deben intervenir para frenar esa tendencia.
Exigencia de subida salarial a la patronal
La tercera reclamación de CCOO apunta directamente a los empresarios: el sindicato considera que los beneficios registrados por las empresas en los últimos ejercicios no se han traducido en mejoras retributivas para sus trabajadores. Por eso, exige negociar un aumento salarial que corrija esa asimetría y contribuya a mejorar el poder adquisitivo de la clase trabajadora en la región.
La situación no es ajena a otras empresas manchegas. Los trabajadores de Saint-Gobain Isover Ibérica se preparan también para nuevas movilizaciones por el bloqueo en su convenio colectivo. En Noblejas, en cambio, la plantilla de Florette ha cerrado su convenio colectivo con mejoras salariales significativas para sus 240 trabajadores.
Preguntas frecuentes
¿Qué pide CCOO al Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral?
CCOO solicita una reunión urgente para tratar el aumento de accidentes laborales en Castilla-La Mancha y acordar medidas de refuerzo de la seguridad en los lugares de trabajo.
¿Por qué CCOO exige una subida salarial?
El sindicato sostiene que los beneficios empresariales no se han repercutido en los sueldos de los trabajadores, lo que ha generado una pérdida de poder adquisitivo que considera injusta y necesaria de corregir.
¿Qué demanda CCOO sobre la vivienda?
Pide medidas públicas que frenen la subida de los alquileres y faciliten el acceso a viviendas asequibles para las familias trabajadoras de la región.
¿Están otras empresas de la región en conflicto laboral?
Sí. Los trabajadores de Saint-Gobain Isover Ibérica amenazan con nuevas movilizaciones por el estancamiento de su convenio colectivo, mientras que en Noblejas, Florette acaba de cerrar un convenio con mejoras salariales para su plantilla.
Fuente: Diario de Castilla-La Mancha.
