El Juzgado de lo Social de Talavera ha suspendido temporalmente la huelga convocada por la plantilla de Helados CASTY, una decisión que se prolongará más de dos meses y que ha llevado a Comisiones Obreras (CCOO) de Toledo a poner en marcha una serie de movilizaciones.
La huelga afectaba sobre todo a los trabajadores con contratos fijos-discontinuos y se había convocado coincidiendo con la temporada veraniega, el momento de mayor actividad para la empresa. Al aplazarse el juicio que debía resolver su legalidad, muchos de esos trabajadores habrán dejado de estar en plantilla cuando termine la campaña, lo que en la práctica vacía de contenido la protesta.
CCOO denuncia que la medida «frustra» el derecho a la huelga
Para el sindicato, la decisión judicial «no sólo frustra las posibilidades de reivindicación de los empleados, sino que también plantea interrogantes sobre la efectividad de las medidas laborales en situaciones de temporalidad». CCOO considera que la suspensión deja, en la práctica, sin recorrido una herramienta que los trabajadores veían clave para mejorar sus condiciones en un sector marcado por la estacionalidad.
El sindicato ha anunciado que estudia qué acciones legales y de protesta emprenderá para defender a los empleados afectados, en un caso que se suma a otros conflictos laborales recientes en la provincia de Toledo. En junio, CCOO ya logró mejoras en el autobús urbano de Talavera de la Reina tras amenazar con una huelga indefinida, mientras que en el sector del calzado de Almansa y Fuensalida los sindicatos han avisado de una posible huelga si no se desbloquea la negociación del convenio.
Preguntas frecuentes
¿Qué empresa está en el centro del conflicto?
Helados CASTY, en Talavera de la Reina.
¿Qué decidió el Juzgado de lo Social de Talavera?
Suspender temporalmente la huelga convocada por la plantilla, por un plazo de más de dos meses.
¿A qué trabajadores afecta principalmente la huelga suspendida?
A los que tienen contratos fijos-discontinuos, ligados a la temporada veraniega.
¿Qué reclama CCOO ante esta decisión?
Que se respete el derecho a la huelga, y estudia emprender acciones legales y de protesta.
