El Gobierno de Castilla-La Mancha, bajo la presidencia de Emiliano García-Page, ha aprobado un decreto para la concesión de subvenciones destinadas a la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Con una dotación de dos millones de euros, estas ayudas buscan facilitar el acceso al empleo y la adaptación de los puestos laborales a las condiciones específicas de este colectivo.
La consejera Portavoz, Esther Padilla, ha destacado que estas subvenciones forman parte del compromiso del Gobierno regional por la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. En este sentido, se han destinado nueve millones y medio de euros hasta la fecha para este fin. Estas ayudas son clave para garantizar la igualdad de oportunidades y combatir la discriminación en el ámbito laboral.
Las subvenciones se dividen en cuatro líneas de actuación. La primera línea está enfocada en la contratación inicial indefinida y la transformación de contratos temporales en indefinidos para personas con discapacidad. Se destina un total de 1,7 millones de euros y la cuantía de la ayuda varía según el sexo y otras circunstancias específicas de la persona con discapacidad.
Otra de las líneas de actuación contempla la adaptación de puestos de trabajo, la provisión de equipos de protección personal y la eliminación de barreras u obstáculos que dificulten el trabajo de las personas con discapacidad. En esta línea se destinan 100.000 euros para estas actuaciones.
Además, se han establecido ayudas para la contratación de personas con discapacidad procedentes de Centros Especiales de Empleo, así como para sufragar los costes salariales de preparadores laborales que acompañen y orienten a estos trabajadores en su puesto de trabajo.
Estas subvenciones no solo buscan fomentar la inserción laboral de las personas con discapacidad, sino que también forman parte de la política regional para combatir la despoblación. Se prevén incrementos en las ayudas para municipios en riesgo de despoblación, lo que contribuye a generar oportunidades laborales en áreas con dificultades de empleo.
En resumen, el nuevo decreto de subvenciones para la inserción laboral de personas con discapacidad en Castilla-La Mancha refleja el compromiso del Gobierno regional por la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, así como su preocupación por combatir la despoblación y generar empleo en todas las zonas de la región.
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