21 julio, 2024
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Incorporación Oficial de 220 Empleados Públicos a la Diputación de Toledo este Viernes

El pasado viernes, la Diputación de Toledo celebró un importante evento para la institución, con la incorporación oficial de 220 trabajadores públicos de diversas especialidades, principalmente del sector sanitario. Esta acción forma parte del proceso de estabilización llevado a cabo por la entidad provincial, con el propósito de garantizar empleo fijo y cumplir con la normativa legal.

La ceremonia de toma de posesión contó con la presencia de destacadas figuras institucionales como la presidenta de la Diputación, Concepción Cedillo, el vicepresidente de Cooperación, Jesús Guerrero, y Joaquín Romera, vicepresidente de Asuntos Generales, Empleo y Promoción Turística. Cedillo resaltó la importancia de esta ocasión para la institución, destacando que es un paso significativo en la consolidación de los puestos de trabajo de los nuevos empleados.

El proceso de estabilización iniciado en 2022 generó gran interés, con más de 6.000 solicitudes presentadas y más de 2.000 aceptadas, resultando finalmente en la incorporación de 220 trabajadores como empleados fijos. Cedillo destacó el esfuerzo realizado para cumplir con la normativa y transformar la situación de temporalidad de estos empleados.

Además, la presidenta de la Diputación abordó la importancia de estar preparados para enfrentar fenómenos como la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA), asegurando que la entidad provincial y los municipios están activando todos los medios necesarios para hacer frente a cualquier eventualidad.

En relación a la reciente ola de robos en cementerios de la provincia, Cedillo condenó enérgicamente estos actos y se comprometió a brindar apoyo y colaboración a los alcaldes afectados, contactándolos para evaluar la situación en los pueblos y ofrecer soluciones.

La incorporación de estos 220 empleados públicos representa un paso importante para la Diputación de Toledo y refleja su compromiso con la estabilidad laboral y el cumplimiento de la normativa. Es un avance significativo en la consolidación del empleo en la provincia y refuerza el compromiso de la entidad con sus trabajadores y con la comunidad en general.

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