La Consejía de Educación de Castilla-La Mancha ha fijado el 31 de agosto de 2036 como fecha límite para que los profesores interinos de Formación Profesional que no cumplen los requisitos de titulación universitaria puedan permanecer en las bolsas de trabajo docente. La medida quedó publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) el 6 de mayo de 2026, a través de la versión consolidada de la Orden 32/2018.
El origen del conflicto normativo está en el Real Decreto 800/2022, que integró el antiguo Cuerpo de Profesores Técnicos de FP en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria. Esa fusión exigía titulación universitaria para acceder al nuevo cuerpo, un requisito que muchos interinos que llevaban años en las bolsas del curso 2022-23 no tenían. La Orden 118/2023 ya adaptó la norma regional a ese decreto, pero dejó sin resolver la situación de quienes se quedaban fuera por falta de título.
La normativa aprobada este año establece una prórroga de diez años para esos docentes, con condiciones. Anualmente tendrán que renovar su posición en la bolsa, pero se colocarán por detrás de quienes sí tienen la titulación requerida. Al acabar el periodo de prórroga, la exclusión es automática salvo que el interino pueda acreditar 15 años de servicio efectivo en la especialidad, calculados sobre tiempo trabajado real.
La versión consolidada de la Orden 32/2018 incluye además un Anexo II con el listado actualizado de titulaciones válidas por especialidad, una herramienta útil para los docentes que estén valorando completar su formación académica durante este periodo de prórroga. ANPE ha comunicado a sus afiliados la disponibilidad del texto íntegro de la orden para que puedan revisar sus derechos y obligaciones.
La medida afecta a docentes de toda la región, incluidos los que trabajan en institutos y centros de FP de la provincia de Ciudad Real. El empleo en el sector público regional es un tema de especial relevancia en CLM: UGT Castilla-La Mancha también ha puesto en marcha servicios de asesoría laboral para orientar a trabajadores que buscan mejorar su empleabilidad en la región.
La educación sigue siendo una de las políticas con mayor peso en la agenda pública de la comarca. En Alcázar de San Juan, iniciativas como la reciente apertura de la Granja Escuela Alma Manchega reflejan la apuesta del municipio por ampliar la oferta formativa más allá del aula convencional.
Preguntas frecuentes
¿Quiénes se benefician de esta prórroga hasta 2036?
Los profesores interinos de especialidades de FP que estaban en las bolsas de trabajo en el curso 2022-23 y no tienen la titulación universitaria exigida por el nuevo cuerpo de Enseñanza Secundaria.
¿Qué condiciones deben cumplir esos interinos durante la prórroga?
Deben renovar anualmente su posición en la bolsa y se colocan por detrás de los aspirantes con titulación. Al finalizar el periodo, son excluidos automáticamente salvo que acrediten 15 años de servicio efectivo.
¿Dónde se puede consultar la normativa completa?
La Orden 32/2018 en su versión consolidada está disponible en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. ANPE también ha distribuido el texto a sus afiliados.
¿Pueden esos docentes regularizar su situación obteniendo la titulación?
Sí. El Anexo II de la orden incluye las titulaciones válidas por especialidad, lo que puede orientar a quienes quieran completar su formación durante los diez años de prórroga.
