UGT Servicios Públicos de Castilla-La Mancha ha exigido un aumento urgente de las plantillas de enfermería en la comunidad con motivo del Día Internacional de la Enfermería, que se celebra el 12 de mayo. El sindicato denuncia que la dotación actual es insuficiente para responder a la demanda asistencial real de la población, y que los profesionales trabajan con una sobrecarga que compromete tanto su salud como la calidad de la atención.
La pandemia de COVID-19 dejó heridas que el sistema sanitario no ha terminado de cerrar. Más allá del impacto directo sobre los pacientes, la crisis sanitaria expuso de forma cruda las carencias estructurales en recursos humanos: enfermeros y enfermeras que atendían un número de pacientes muy por encima de las ratios recomendadas, sin relevo ni descanso suficiente. Esa situación, según UGT, no solo no se ha resuelto sino que en algunos centros se ha agravado.
Un sector que pide ser escuchado
El sindicato cifra el problema en la brecha entre el número de pacientes que atiende cada profesional y las recomendaciones internacionales de dotación. UGT señala que muchos centros de C-LM trabajan con plantillas al límite, y que las bajas por enfermedad o vacaciones no siempre se cubren con personal sustituto, lo que traslada la presión al resto del equipo.
La demanda de atención sanitaria en Castilla-La Mancha ha crecido en los últimos años, tanto por el envejecimiento de la población como por el aumento de enfermedades crónicas. Ese crecimiento no se ha traducido, según el sindicato, en un incremento proporcional de las plantillas, lo que genera una presión sostenida sobre los profesionales que termina afectando a la calidad del servicio.
Reivindicación en clave regional
La lucha sindical en el ámbito de los servicios públicos es una constante en Castilla-La Mancha. UGT se une así a otras organizaciones que llevan meses reclamando mejoras en sus respectivos sectores: hace unos días, CCOO lograba avances en el servicio de autobús urbano de Talavera tras meses de presión negociadora. En el comercio textil, el sindicato también ha movilizado a sus afiliados en C-LM: UGT convocó protestas en defensa del Convenio de Grandes Marcas del Comercio para exigir mejoras salariales y de condiciones laborales.
Lo que pide UGT a las autoridades sanitarias
El sindicato concreta su demanda en la convocatoria de nuevas plazas de enfermería y en la mejora de los mecanismos de sustitución cuando hay bajas. También reclama que se revisen las ratios de pacientes por profesional y que se ajusten a los estándares europeos, que en muchos casos duplican los que se aplican actualmente en algunos centros de la comunidad.
Preguntas frecuentes
¿Qué pide UGT para la enfermería en C-LM?
UGT exige el aumento de plantillas, nuevas convocatorias de plazas, mejora de los mecanismos de sustitución y la adecuación de las ratios de pacientes por profesional a los estándares europeos.
¿Por qué se hizo el comunicado el 12 de mayo?
El 12 de mayo es el Día Internacional de la Enfermería, una fecha que las organizaciones sindicales y profesionales del sector aprovechan para visibilizar sus reivindicaciones y la situación del colectivo.
¿Qué efectos tiene la sobrecarga en los pacientes?
La sobrecarga de trabajo puede reducir el tiempo que cada profesional dedica a cada paciente, aumentar la probabilidad de errores y generar agotamiento en el equipo, lo que a largo plazo deteriora la calidad asistencial.
¿Está solo C-LM en esta situación?
No. La falta de enfermería es un problema compartido en varias comunidades autónomas españolas y en otros países europeos. Las ratios actuales en muchos centros españoles están por debajo de las recomendaciones de la OMS y la Unión Europea.
Fuente: Diario de Castilla-La Mancha (nota original)
