Inicio Blog Página 35

El Pabellón Díaz-Miguel de Alcázar acoge el torneo de baloncesto 3×3 inclusivo de CaixaBank y el Grupo 76 Alkasar

Por
Ayuntamiento Alcázar de San Juan
-
0

El Pabellón Antonio Díaz-Miguel de Alcázar de San Juan acogió la quinta edición del Torneo de Baloncesto 3×3 Inclusivo organizado por la Obra Social «La Caixa» y el Club Grupo 76 Alkasar, con la participación de AFADIS y el Centro de Rehabilitación Psicosocial y Laboral (CRPSL) de Alcázar. Cerca de 60 personas, entre voluntarios, jóvenes del club de baloncesto y usuarios de las asociaciones locales, compartieron una jornada deportiva centrada en la inclusión de personas con discapacidad.

Cómo fue el torneo

El torneo mezcló en los equipos a jóvenes jugadores del Grupo 76 Alkasar con usuarios de AFADIS y del CRPSL. Los árbitros de la Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha colaboraron en el evento. Después de los partidos, los participantes compartieron una merienda que sirvió para estrechar el contacto entre los distintos colectivos.

Javier Ortega, concejal de Deportes y presidente del Instituto Municipal de Deportes, asistió en representación del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan. «Es un placer ayudar en estas jornadas que unen a usuarios de AFADIS y del CRPSL con jóvenes jugadores del Grupo 76 Alkasar, sumando además la colaboración de los árbitros de la Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha. El Ayuntamiento siempre estará apoyando estas iniciativas», dijo Ortega.

CaixaBank y el Grupo 76 Alkasar, en su 50 aniversario

Raúl Peralta, director de la oficina de CaixaBank en Alcázar, explicó que este torneo forma parte del Mes Social de la entidad, que se celebra anualmente para promover el voluntariado. Peralta remarcó que el deporte funciona como campo de trabajo en equipo y de integración real, y destacó que el año tiene un valor añadido: el Grupo 76 Alkasar celebra su 50 aniversario.

Julia Abengózar, representante de AFADIS, explicó qué significa este tipo de eventos para las familias y los usuarios de la asociación: «Nuestros asociados valoran enormemente estas oportunidades de integrarse, crear comunidad y ser reconocidos en entornos deportivos, culturales y de ocio. Las familias agradecen tanto a CaixaBank como al Ayuntamiento estos espacios».

El deporte como herramienta de inclusión en Alcázar

Alcázar de San Juan lleva tiempo usando el deporte como eje de actividades sociales. Esa misma semana, la Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha citó en Alcázar las preselecciones 3×3 sub-13 y sub-15, lo que demuestra que el municipio es un punto de referencia para el baloncesto en la provincia de Ciudad Real. En la misma línea, la experiencia de Valdepeñas juntando a mayores y jóvenes en una carrera de orientación muestra que la comarca apuesta por el deporte intergeneracional e integrador como algo que va más allá de la competición.

Preguntas frecuentes

¿Qué es AFADIS?

La Asociación de Familias de Personas con Discapacidad de Alcázar de San Juan. Trabaja por la integración social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.

¿Qué es el CRPSL?

El Centro de Rehabilitación Psicosocial y Laboral de Alcázar de San Juan, un recurso público que atiende a personas con enfermedad mental y les ayuda a desarrollar habilidades para la vida cotidiana y el empleo.

¿Qué es el Grupo 76 Alkasar?

Un club de baloncesto de Alcázar de San Juan fundado en 1976 (de ahí el «76» en su nombre) que en 2026 celebra su 50 aniversario. Ha colaborado en esta quinta edición del torneo inclusivo de CaixaBank.

¿Qué es el Mes Social de CaixaBank?

Una iniciativa anual de la Obra Social «La Caixa» en la que voluntarios de CaixaBank participan en actividades solidarias en las comunidades donde opera la entidad. Este torneo es una de las actividades de la quinta edición en Alcázar de San Juan.

Fuente: Ayuntamiento de Alcázar de San Juan.

La Junta de Cofradías presenta el proyecto de remodelación del centro que afectará a los recorridos de las procesiones

Por
Otras Fuentes
-
0
Image of a historic Spanish town center street in Castilla-La Mancha, with cobblestone pavement being renovated. Tradition...

El alcalde Darío Dolz reunió a la Junta de Cofradías para presentar el proyecto de remodelación integral del centro que afectará a los recorridos de las procesiones de Semana Santa. El documento se encuentra en período de exposición pública, lo que permite a los ciudadanos consultar los detalles y presentar sugerencias antes de que el proyecto se apruebe definitivamente.

Cómo afecta el proyecto a las procesiones

El alcalde explicó durante la reunión que el proyecto tiene en cuenta dos factores: las dimensiones de los pasos procesionales y el espacio necesario para los vecinos y visitantes que se colocan a ambos lados del recorrido. La intención es garantizar tanto la seguridad como la comodidad de los asistentes a las procesiones sin que la remodelación del viario dificulte el paso de las imágenes.

La adecuación de los recorridos a la nueva trama urbana es necesaria porque la Semana Santa implica el movimiento de pasos de gran tamaño y peso, con decenas de portadores, en calles que en algunos tramos pueden quedarse estrechas si se modifican aceras o calzadas sin tener en cuenta las necesidades de las cofradías.

El proceso de exposición pública

Mientras el proyecto esté en período de exposición pública, los ciudadanos pueden consultar el documento completo en las oficinas municipales o en la web del ayuntamiento y presentar alegaciones o sugerencias. Concluido ese período, el ayuntamiento analizará las aportaciones recibidas antes de dar luz verde a la ejecución.

La participación ciudadana en proyectos de reforma urbana es cada vez más habitual en los municipios de Castilla-La Mancha. En Alcázar de San Juan, el Concurso de Fachadas del Ateneo impulsa la identidad arquitectónica urbana, otra muestra de cómo las iniciativas ciudadanas y municipales trabajan juntas para cuidar la imagen de los centros históricos. También el pleno municipal ha aprobado por unanimidad proyectos de mejora de equipamientos públicos que muestran el compromiso de los consistorios manchegos con la calidad de vida de sus vecinos.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la Junta de Cofradías?

Es el órgano que agrupa a las cofradías de Semana Santa de la localidad. Coordina los aspectos organizativos de las procesiones, negocia con el ayuntamiento y representa a los hermanos ante las instituciones.

¿Qué se entiende por remodelación integral del centro?

Un proyecto que afecta a las calles del casco urbano: aceras, calzadas, mobiliario urbano o viales, que puede implicar cambios en el ancho disponible para las procesiones y para los espectadores.

¿Qué es el período de exposición pública?

Un plazo durante el cual el proyecto urbanístico está disponible para que cualquier ciudadano lo consulte y presente alegaciones. Es un trámite obligatorio antes de la aprobación definitiva en proyectos que afectan al viario público.

¿Cuándo estará listo el proyecto?

Una vez cerrado el período de exposición pública y analizadas las sugerencias recibidas, el ayuntamiento determinará el calendario de ejecución. No se ha facilitado una fecha concreta.

Alcázar de San Juan acoge la I Jornada de Liderazgo Enfermero del Colegio de Enfermería de Ciudad Real

Por
Ayuntamiento Alcázar de San Juan
-
0

El Colegio Profesional de Enfermería de Ciudad Real celebró el 28 de mayo en Alcázar de San Juan la I Jornada de Liderazgo Enfermero. El encuentro reunió a profesionales sanitarios, representantes institucionales y académicos bajo el lema «Inspirar, influir, transformar», con ponencias y mesas redondas centradas en el papel actual y futuro de la enfermería en el sistema de salud.

Qué se debatió en la jornada

Las sesiones abordaron tres grandes líneas: el liderazgo consciente y su impacto en los equipos de enfermería; la práctica avanzada como vía para ampliar las competencias de los profesionales; y la innovación en los cuidados como palanca de mejora del sistema asistencial. Una de las comunicaciones más destacadas fue «La enfermería desde otro punto de vista», que planteó enfoques distintos sobre la profesión y su proyección.

Durante el acto también se rindió homenaje a Begoña Fernández Valverde por su trayectoria en la continuidad asistencial. El reconocimiento sirvió tanto para valorar su carrera como para poner en común experiencias entre los asistentes sobre cómo mejorar el relevo y la coordinación entre distintos niveles de atención.

Las autoridades, presentes en el acto inaugural

La inauguración contó con la alcaldesa de Alcázar de San Juan, Rosa Melchor; el consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz; la vicepresidenta de la Diputación de Ciudad Real, María Jesús Pelayo; y el presidente del Colegio de Enfermería de Ciudad Real, Pablo Madrid.

Rosa Melchor subrayó que Alcázar de San Juan lleva años acogiendo eventos de este tipo y que la ciudad tiene capacidad para organizar encuentros que eleven la calidad asistencial de la comarca. Puso en valor el trabajo diario de los enfermeros y su papel en la atención directa a los pacientes.

El consejero Fernández Sanz remarcó que el liderazgo enfermero y la formación especializada son necesarios para mantener un sistema sanitario que dé respuesta a una población que envejece y que tiene necesidades cada vez más complejas. María Jesús Pelayo, por su parte, destacó la labor de los enfermeros en zonas rurales de la provincia y su influencia en los profesionales más jóvenes. Pablo Madrid cerró el acto pidiendo que el liderazgo enfermero tenga más presencia en todos los ámbitos sociales, no solo en los sanitarios.

La enfermería de Alcázar y la comarca cuenta con el respaldo institucional del Ayuntamiento, que aprobó por unanimidad en pleno mejorar la unidad de salud mental del municipio. Ese acuerdo municipal encaja con la apuesta de la jornada por reforzar todos los eslabones del sistema asistencial, incluida la salud mental. En un contexto regional en el que Castilla-La Mancha registró 409.048 pensiones con una media de 1.287 euros en mayo, la demanda de servicios sanitarios para una población cada vez más mayor no hará sino crecer en los próximos años.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la I Jornada de Liderazgo Enfermero de Alcázar?

Un encuentro organizado por el Colegio de Enfermería de Ciudad Real en Alcázar de San Juan el 28 de mayo, con ponencias y mesas redondas sobre liderazgo, práctica avanzada e innovación en cuidados.

¿Quién es Begoña Fernández Valverde?

Una enfermera que recibió un reconocimiento durante la jornada por su trayectoria en la continuidad asistencial, es decir, en la coordinación entre distintos niveles de atención sanitaria.

¿Quién es Pablo Madrid?

Pablo Madrid es el presidente del Colegio Profesional de Enfermería de Ciudad Real, organizador de esta primera jornada de liderazgo.

¿Habrá más ediciones de esta jornada?

La jornada se ha celebrado con el rómano I, lo que indica la intención de darle continuidad. Ni el Colegio ni el Ayuntamiento han confirmado fechas para la próxima edición.

Fuente: Ayuntamiento de Alcázar de San Juan.

CCOO lanza una campaña por el convenio colectivo de hostelería en Toledo

Por
Otras Fuentes
-
0

La Federación de Servicios de CCOO Toledo ha puesto en marcha una campaña informativa para presionar por el desbloqueo del convenio colectivo de la hostelería en la provincia, parado desde hace meses. El sindicato apunta directamente a la patronal FEDETO: según CCOO, sus planteamientos buscan recortar los derechos actuales de los trabajadores del sector, que suman alrededor de 13.000 en toda la provincia de Toledo.

La situación del convenio

El convenio colectivo provincial de hostelería lleva sin renovarse un tiempo considerable. Según CCOO, la patronal FEDETO ha presentado propuestas que supondrían una rebaja en las condiciones laborales actuales, algo que el sindicato rechaza de plano. La negociación está atascada y los trabajadores están en un limbo en el que se aplica el convenio anterior sin que haya acuerdo sobre la nueva vigencia.

La campaña de CCOO tiene un doble objetivo: por un lado, informar a los 13.000 trabajadores afectados sobre la situación real de la negociación; por otro, generar presión social sobre la patronal para que vuelva a la mesa de negociación con propuestas asumibles. El sindicato insiste en que cualquier nuevo convenio debe traducirse en una mejora real de las condiciones, no en un retroceso.

El sector, entre el auge turístico y las condiciones laborales

La hostelería en Castilla-La Mancha y en particular en Toledo lleva años beneficiándose del crecimiento turístico. Toledo es uno de los destinos más visitados de España y el número de viajeros y pernoctaciones no ha parado de crecer desde la pandemia. Eso ha supuesto más trabajo y más horas para los empleados del sector, algo que CCOO usa como argumento para pedir que esa mejora económica del sector se refleje también en los salarios y en las condiciones laborales.

Las asociaciones empresariales, sin embargo, señalan que la recuperación post-pandemia ha sido heterogénea y que una subida generalizada de costes laborales pondría en apuros a establecimientos más pequeños que no han recuperado la rentabilidad de 2019. El choque entre ambas posiciones es el que tiene paralizada la negociación.

El contexto laboral de la región no es ajeno a estas tensiones. Castilla-La Mancha registró en mayo 409.048 pensiones con una cuantía media de 1.287 euros, una cifra que ilustra la realidad económica de una región donde las rentas del trabajo no son de las más altas del país. En el plano nacional, la ministra de Inclusión y Seguridad Social, Elma Saiz, abordó en el Consejo de Ministros cuestiones ligadas al mercado laboral y la protección social que marcan el marco en el que se mueven negociaciones como esta.

Preguntas frecuentes

¿Qué es FEDETO?

FEDETO es la Federación Empresarial de Hostelería y Turismo de Toledo, la patronal del sector en la provincia. Es la entidad que negocia con los sindicatos los convenios colectivos que regulan las condiciones laborales de los trabajadores de bares, restaurantes y hoteles de Toledo.

¿Cuántos trabajadores afecta el convenio de hostelería de Toledo?

Según los datos manejados por CCOO, alrededor de 13.000 empleados en la provincia de Toledo trabajan en el sector de la hostelería y están afectados por este convenio colectivo.

¿Qué pide CCOO en la negociación del convenio?

CCOO reclama que el nuevo convenio mejore las condiciones laborales actuales, sin retrocesos en derechos ya consolidados. El sindicato rechaza las propuestas de FEDETO, que a su juicio buscan reducir el coste laboral a costa del personal.

¿Qué puede hacer un trabajador de hostelería de Toledo si tiene dudas sobre sus derechos?

Puede ponerse en contacto con CCOO Toledo o con cualquier asesoría laboral de la provincia. También puede consultar el convenio colectivo provincial vigente en el portal del SEPE o en el BOE, donde se publican los textos oficiales.

Mayores y jóvenes de Valdepeñas comparten una carrera de orientación intergeneracional en el Parque Cervantes

Por
jorge
-
0

El Centro Municipal de Mayores del Lucero y el IES Francisco Nieva de Valdepeñas celebraron el 27 de mayo una carrera de orientación intergeneracional en el Parque Cervantes. La actividad reunió a personas mayores y adolescentes en equipos mixtos, con pruebas cooperativas que combinaban ejercicio físico y preguntas de conocimiento general. Sin carrera de velocidad, sin clasificatoria: el objetivo era terminar juntos.

Cómo funcionó la carrera

Los participantes formaron grupos mixtos entre mayores del centro municipal y alumnos del instituto. El recorrido por el Parque Cervantes incluía puntos de control donde los equipos debían resolver preguntas y superar retos cooperativos antes de avanzar. El formato descartaba la competición individual en favor de la colaboración: si uno del equipo no podía con una prueba, el otro tenía que ayudar.

La concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento, María del Mar Marqués, asistió a la jornada y se mostró satisfecha con el resultado. «Las actividades conjuntas de personas mayores y adolescentes crean una dinámica muy especial que seguiremos haciendo», dijo, y anunció que el consistorio tiene previsto mantener este tipo de encuentros en el calendario municipal.

Paqui Crespo, profesora de Educación Física del IES Francisco Nieva, lleva años apostando por incluir más actividad física en el currículo escolar. «La educación física es una asignatura muy importante», insistió, subrayando que el sedentarismo entre adolescentes es un problema real que no se resuelve solo con charlas.

El deporte como encuentro en Valdepeñas

Valdepeñas ha convertido el deporte en uno de los ejes de su agenda municipal. La misma semana que se celebró la carrera intergeneracional, la ciudad acogio el I Día del Orgullo Manchego con actividades deportivas para distintos grupos de edad. La combinación de eventos de base y grandes celebraciones locales es parte de la apuesta del municipio por que el ejercicio forme parte del día a día de sus vecinos.

El deporte escolar también tiene protagonismo en la comarca. La Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha organizó ese mismo período las preselecciones 3×3 sub-13 y sub-15 en Alcázar de San Juan, prueba de que la actividad deportiva de base en la provincia de Ciudad Real tenía esa semana una agenda densa. En esa misma línea, la Diputación de Albacete mostró su apuesta por la formación pública con la clausura del curso del Conservatorio Profesional de Música y Danza, otro ejemplo de cómo las instituciones de Castilla-La Mancha invierten en actividades que juntan a distintas generaciones bajo un mismo proyecto.

Preguntas frecuentes

¿En qué consistió la actividad intergeneracional de Valdepeñas?

Fue una carrera de orientación en el Parque Cervantes en la que personas mayores del Centro Municipal del Lucero y alumnos del IES Francisco Nieva formaron equipos mixtos y completaron pruebas cooperativas combinando ejercicio físico y preguntas de conocimiento general.

¿Quién organizó el evento?

La actividad fue organizada conjuntamente por el Centro Municipal de Mayores del Lucero y el IES Francisco Nieva de Valdepeñas, con el respaldo de la concejería de Servicios Sociales del Ayuntamiento.

¿Cuándo se celebró?

El 27 de mayo de 2026, en el Parque Cervantes de Valdepeñas (Ciudad Real).

¿Habrá más actividades intergeneracionales en Valdepeñas?

Sí. La concejala María del Mar Marqués anunció durante la jornada que el Ayuntamiento tiene previsto mantener y ampliar este tipo de encuentros entre personas mayores y jóvenes en el calendario municipal.

UGT denuncia saturación en el Hospital de Toledo por falta de coordinación

Por
Otras Fuentes
-
0

UGT Servicios Públicos de Castilla-La Mancha ha denunciado un nuevo episodio de sobrecarga en el Hospital de Toledo, achacando la situación a la falta de coordinación entre la Gerencia de Atención Primaria y la Gerencia Hospitalaria. El sindicato pide medidas urgentes para corregir una disfunción que, según su diagnóstico, se repite con demasiada frecuencia.

Dos gerencias sin coordinación

La queja de UGT apunta a una fractura organizativa dentro del SESCAM (Servicio de Salud de Castilla-La Mancha): la Atención Primaria, que gestiona los centros de salud y consultas de cabecera, y la Gerencia Hospitalaria, responsable del hospital toledano, no se coordinan como deberían. Cuando la comunicación entre ambas falla, los pacientes que necesitan derivación o seguimiento especializado se acumulan en Urgencias o en plantas donde el personal trabaja bajo una presión mayor.

UGT ha señalado que la descoordinación tiene un efecto directo en la calidad de la atención. Aumentan los tiempos de espera, la carga sobre el personal sanitario se dispara y los pacientes reciben un servicio más fragmentado. El sindicato considera que el problema no es de recursos, sino de organización.

Un problema que se repite

Lo que preocupa a UGT es la recurrencia de estos episodios. Una saturación puntual puede atribuirse a picos de demanda, pero la repetición del problema apunta a una disfunción estructural más profunda. Por eso el sindicato ha reclamado una revisión de los protocolos de gestión y de los mecanismos de coordinación entre las dos gerencias.

En Castilla-La Mancha, la integración de Atención Primaria y atención hospitalaria dentro del SESCAM debería facilitar esa coordinación. Sin embargo, las inercias organizativas dificultan una respuesta ágil. El sindicato ha pedido a las autoridades sanitarias que actúen antes de que el problema afecte a la seguridad de los pacientes.

La presión sobre los trabajadores de servicios públicos en CLM no se limita a la sanidad: el sector del calzado en Almansa y Fuensalida tiene abierto un conflicto con riesgo de huelga por estancamiento en las negociaciones salariales. En el plano social, cuestiones como las pensiones y la inclusión social también estuvieron en el orden del día del Consejo de Ministros celebrado días antes.

Las peticiones del sindicato

UGT ha hecho un llamamiento claro a las autoridades sanitarias: mejorar la comunicación entre las gerencias, revisar los protocolos de derivación y establecer canales de coordinación que reduzcan la presión sobre el personal de guardia. Para el sindicato, solo con un trabajo conjunto entre los distintos niveles asistenciales se puede garantizar que el hospital no repita los episodios de saturación.

Vía: Diario de Castilla-La Mancha.

Preguntas frecuentes

¿Por qué denuncia UGT la saturación en el Hospital de Toledo?

Por la falta de coordinación entre la Gerencia de Atención Primaria y la Gerencia Hospitalaria de Toledo, que provoca acumulación de pacientes y mayor presión sobre el personal sanitario.

¿Qué pide UGT a las autoridades sanitarias?

Que mejoren la comunicación entre las dos gerencias, revisen los protocolos de derivación y establezcan canales de coordinación estables para evitar la repetición de episodios de saturación.

¿A qué sistema de salud pertenece el Hospital de Toledo?

Al SESCAM, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, que integra tanto la Atención Primaria como la atención hospitalaria en la región.

Zamora celebra los 75 años del Conservatorio de Música y Danza de Albacete

Por
Otras Fuentes
-
0

El diputado de Cultura de la Diputación de Albacete, Miguel Zamora, asistió el pasado fin de semana a la clausura del curso académico del Real Conservatorio Profesional de Música y Danza, que celebró su 75 aniversario. El acto se celebró en el Teatro Circo de Albacete con un concierto en el que participaron los alumnos de la Banda Joven, la Orquesta Sinfónica y los grupos de enseñanzas elementales de Danza.

Un aniversario con concierto y homenaje

La velada reunió a estudiantes de distintas etapas del conservatorio, que pusieron en escena el trabajo de todo el año. Familiares, docentes y representantes institucionales presenciaron las actuaciones de las tres agrupaciones para cerrar un curso que incluye la eféméride del 75 aniversario del centro.

Miguel Zamora tomó la palabra para agradecer el esfuerzo del equipo directivo, el profesorado y las familias. También felicitó al alumnado por los resultados del curso. “Este centro ha permitido que chicos y chicas de todos los pueblos de la provincia hayan recibido una de las mejores formaciones musicales y en valores de vida”, señaló. La clausura incluyó un homenaje a los profesores y personal administrativo que se jubilaron en 2025 tras décadas de trabajo en el conservatorio.

La formación artística como derecho

Zamora usó su intervención para defender que la formación musical y en danza debe estar al alcance de cualquier niño, sin que influyan su lugar de residencia ni la situación económica de su familia. “Cualquier niño o niña debe tener la oportunidad de desarrollar su talento en igualdad de condiciones”, afirmó.

El diputado recordó que él mismo estudió en el conservatorio, del que se graduó hace 19 años, y que esa experiencia marcó su forma de entender la cultura. Subrayó que la música y la danza no solo dan formación técnica: también contribuyen a desarrollar disciplina, autoestima y trabajo en equipo entre los jóvenes que pasan por sus aulas.

Para Zamora, el conservatorio albaceteño es “una casa de talento, una fábrica de sueños” donde los jóvenes de toda la provincia acceden a una formación artística de calidad. La Diputación se comprometió a seguir apoyando al centro porque, en palabras del diputado, “invertir en cultura es sembrar futuro”.

La apuesta por los conservatorios públicos tiene también reflejo en La Mancha: el conservatorio de música de Alcázar de San Juan y Campo de Criptana lleva más de 25 años formando músicos en la comarca. La inversión institucional en educación artística va más allá de los conservatorios: la Junta de Comunidades también apoyó proyectos de formación como la Escuela de Emprendedores de Alcázar de San Juan, que busca dar herramientas a jóvenes de la comarca.

Vía: Diario de Castilla-La Mancha.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos años tiene el Conservatorio de Música y Danza de Albacete?

En 2026 celebra su 75 aniversario. Depende de la Diputación de Albacete y ofrece enseñanzas de música y danza a nivel profesional y elemental para alumnos de toda la provincia.

¿Qué grupos actuaron en la clausura?

La Banda Joven, la Orquesta Sinfónica y los grupos de Enseñanzas Elementales de Danza ofrecieron un concierto en el Teatro Circo de Albacete para cerrar el año académico.

¿Qué dijo Zamora sobre el acceso a la formación artística?

Afirmó que cualquier niño o niña, independientemente de dónde viva o de su situación económica, debe poder formarse en igualdad de condiciones. También recordó su propia experiencia como antiguo alumno del conservatorio.

Castilla-La Mancha suma 409.048 pensiones en mayo con una media de 1.287 euros

Por
Otras Fuentes
-
0

Castilla-La Mancha registró en mayo 409.048 pensiones con una cuantía media de 1.287,58 euros mensuales, según los datos de la Seguridad Social. La región se sitúa entre las comunidades autónomas con mayor incremento tanto en el número de pensiones como en la cuantía media, un resultado que refleja una tendencia sostenida en la provincia.

Qué explica el aumento

El incremento responde a varios factores. El envejecimiento progresivo de la población en Castilla-La Mancha añade pensionistas al sistema cada año. A eso se suma el efecto de las subidas anuales del importe mínimo de las pensiones, que ha ido empujando al alza la cuantía media. Los cambios normativos en materia de Seguridad Social también han contribuido, según los análisis del sector.

Para los pensionistas de la región, la mejora en la cuantía media supone un alivio en un contexto de inflación sostenida que ha erosionado el poder adquisitivo de muchos hogares. El impacto de las pensiones en el consumo local es directo, especialmente en municipios rurales donde los jubilados representan una parte significativa de la población activa en términos de gasto. En ese mismo contexto, la rueda de prensa de los ministros Elma Saiz y Óscar López tras el Consejo de Ministros, responsables de la cartera de Seguridad Social e Inclusión, también abordó este tipo de medidas. La tensión entre el poder adquisitivo real y las subidas nominales se ve reflejada también en sectores laborales como el del calzado en Almansa y Fuensalida, donde los trabajadores amenazan con huelga precisamente por la brecha entre sueldos e inflación.

Vía: Diario de Castilla-La Mancha.

Preguntas frecuentes sobre las pensiones en Castilla-La Mancha

¿Cuántas pensiones hay en Castilla-La Mancha?

En mayo de 2026, la región contabilizó 409.048 pensiones, con un crecimiento respecto a meses anteriores que la sitúa entre las comunidades autónomas con mayor incremento en España.

¿Cuál es la pensión media en CLM?

La cuantía media de la pensión en Castilla-La Mancha se situó en 1.287,58 euros mensuales en mayo de 2026, una cifra que supera a la de meses anteriores.

¿Por qué sube el número de pensiones en CLM?

El envejecimiento de la población incorpora nuevos pensionistas cada año. Las subidas del importe mínimo establecidas por normativa también elevan la cuantía media, mientras que la mayoría de pensiones se actualizan con el IPC.

La FBCLM cita en Alcázar las preselecciones 3×3 sub-13 y sub-15 el 30 de mayo

Por
jorge
-
0

La Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha (FBCLM) ha convocado a los jugadores y jugadoras de las preselecciones regionales sub-13 y sub-15 en modalidad 3×3 para una concentración obligatoria el 30 de mayo en el Pabelón Antonio Díaz Miguel de Alcázar de San Juan, de 17:00 a 20:00 horas.

Asistencia obligatoria y procedimiento en caso de baja

La FBCLM ha dejado claro que la asistencia es obligatoria para todos los convocados. Quien no pueda asistir debe comunicarlo antes del 28 de mayo por correo electrónico a la federación, con indicación del motivo y un justificante adjunto. No se ha publicado un listado nominal de convocados, pero las categorías afectadas abarcan tanto la modalidad masculina como femenina en sub-13 y sub-15.

El camino hacia el Campeonato de España en Melilla

La concentración en Alcázar es el primer paso de un proceso de selección que culminará en el Campeonato de España de Selecciones Territoriales, previsto en Melilla del 19 al 22 de junio. El calendario de preparación incluye una segunda concentración en Albacete los días 6 y 7 de junio y un torneo en Madrid el 13 y 14 de junio, que será la última evaluación antes del campeonato nacional.

La FBCLM tiene previsto enviar a Melilla cuatro equipos: dos en sub-13 (masculino y femenino) y dos en sub-15 (masculino y femenino). El proceso de detección de talento se ha desarrollado a través del Proyecto Quijo 3×3, que ha celebrado once fases locales en distintas localidades de la región.

El Pabelón Antonio Díaz Miguel de Alcázar es uno de los escenarios habituales del deporte provincial, y esta convocatoria refuerza el papel de la ciudad como punto de referencia deportiva en la comarca. El baloncesto manchego suma así otro paso en el desarrollo del talento joven regional, en la misma línea de apuesta por la juventud que muestra el Consejo Local de Infancia y Adolescencia de Alcázar. En el ámbito deportivo local, el fútbol también vivió un momento importante este fin de semana con el partido del playoff entre el Sporting de Alcázar y el CD Torrijos.

Preguntas frecuentes sobre las preselecciones 3×3 de la FBCLM

¿Dónde y cuándo es la concentración?

El 30 de mayo en el Pabelón Antonio Díaz Miguel de Alcázar de San Juan, de 17:00 a 20:00 horas. La asistencia es obligatoria para todos los convocados.

¿Qué categorías participan?

Preselecciones sub-13 y sub-15, en modalidad masculina y femenina. Son cuatro categorías distintas las que buscarán plaza para representar a Castilla-La Mancha en el Campeonato de España.

¿Qué hay que hacer si no se puede asistir?

Notificar a la FBCLM antes del 28 de mayo por correo electrónico, indicando el motivo e incluyendo un justificante. Sin esta comunicación previa, la ausencia se considera injustificada.

Consejo de Ministros: rueda de prensa de Elma Saiz y Óscar López a las 12:30

Por
Otras Fuentes
-
0

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, comparecieron ante los medios a las 12:30 para dar cuenta de los acuerdos adoptados en el Consejo de Ministros celebrado esa mañana. La rueda de prensa se emitió en directo a través de un enlace oficial.

Elma Saiz, ministra desde enero de 2024, es la responsable de las políticas de inclusión social, pensiones, desempleo y el conjunto del sistema de Seguridad Social. Óscar López lleva el área de administración digital del Estado y supervisa la modernización de los servicios públicos. La combinación de ambas carteras en una misma rueda de prensa sugiere que el Consejo aprobó medidas que combinan política social y digitalización de la administración.

La actividad del Gobierno en materia social tiene repercusión directa en regiones como Castilla-La Mancha, donde las negociaciones laborales reflejan tensiones de poder adquisitivo como las que protagonizaron los trabajadores del calzado de Almansa y Fuensalida, que amenazaron con huelga ante el estancamiento del convenio colectivo. A nivel local, las decisiones del Gobierno sobre inversión pública afectan también al funcionamiento de servicios básicos, como la discutida Unidad de Salud Mental del Hospital Mancha Centro en Alcázar de San Juan, cuya reapertura depende en parte de la dotación de personal médico.

1...343536...10.524Página 35 de 10.524