La empresa Euroquímica SA, fabricante del famoso jabón «Lagarto» y CCOO han llegado a un acuerdo laboral y salarial para sus dos centros de trabajo, el de Illescas y el de Zaragoza. De esta forma, la empresa retira el ERE que planteó el pasado mes de enero y pacta también las fórmulas para aplicar a sus trabajadores la cláusula de garantía salarial del Convenio general de Química.

Por su parte, el sindicato desconvoca la huelga que iba a comenzar mañana.

El acuerdo llega apenas cinco meses después de que Euroquímica consiguiera superar los procesos concursales en los que estuvo sumida la empresa durante más de dos años, de los que consiguió salir tras la entrada del fondo Tertuis Capital como socio mayoritario.

Sin embargo, la resolución favorable del concurso por parte del Juzgado de lo Mercantil de Toledo el pasado mes de noviembre dio paso de inmediato a graves tensiones laborales, que se iniciaron por el anuncio de la empresa de que no iba a aplicar la subida salarial del 10,3% para 2024 derivada de la cláusula de garantía del Convenio General de la Industria Química. El conflicto se agravó tras la presentación por parte de Euroquímica de un ERE para despedir a 15 trabajadores/as, un 20% del total de su plantilla, integrada por 77 personas -42 en Illescas y 35 en Zaragoza.

Las asambleas de trabajadores/as de ambas factorías, bajo el liderazgo sindical de CCOO, que tiene toda la representación legal en Zaragoza y cuatro de los cinco integrantes del comité de empresa de Illescas, rechazaron de forma unánime tanto la intención de Euroquímica de no abonar la subida del convenio, primero; como el ERE por causas económicas que pretendía ejecutar su empresa, después.

Hasta en tres ocasiones se llegó a la convocatoria de huelgas; si bien las dos primeras no llegaron a realizarse tras reencauzarse las negociaciones: y la última, que iba a comenzar mañana, queda definitivamente desconvocada tras formalizarse hoy en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) el preacuerdo alcanzado por ambas partes el pasado martes, en la sexta y última reunión del periodo de consultas del ERE, que fue ratificado ayer por las asambleas de trabajadores de las dos factorías de Euroquímica.

Finalmente, Euroquímica renuncia al ERE y limita la restructuración laboral de su plantilla a seis despidos “en base a causas objetivas de carácter económico”. Se dará prioridad a las salidas voluntarias, que estarán indemnizadas con 25 días por año trabajado, con tope de doce mensualidades. Al menos cinco personas ya han mostrado su interés en abandonar la empresa acogiéndose a esta oferta.

En cuando a la subida salarial del 10,3% establecida para 2024 en el Convenio General de la Industria Química, el acuerdo garantiza su aplicación íntegra y en todos los conceptos a quienes ganan hasta 30.000 euros/año -que son la mayoría. A quienes perciben entre 30.000 y 40.000 euros anuales, la subida solo se les aplicará sobre el salario base. Y los que ganan más de 40.000 euros/años tendrán una subida del 3% sobre el salario base.

Estos dos últimos colectivos podrán recuperar, o mitigar, las pérdidas de poder adquisitivo en el caso de que Euroquímica alcance los objetivos de ventas y EBITDA establecidos en el Plan de Gestión para 2024. En este supuesto, una comisión paritaria acordará las compensaciones que puedan proceder.

Los incrementos pactados para 2024 se abonarán con efectos de 1 de abril; los atrasos de enero, febrero y marzo se irán saldando a lo largo del año.

Respecto a 2025, a partir del 1 de enero, se aplicarán las tablas del Convenio General de Químicas.

CCOO valora el acuerdo, “que ha sido posible gracias a la unidad y la determinación de las y los trabajadores y a la coincidencia y coordinación sindical entre las plantillas de los dos centros de trabajo”

“El acuerdo atiende las justas reivindicaciones de los/as trabajadoras en materia salarial; y salvaguarda el empleo acotando al mínimo la pérdida de puestos de trabajo y evitando las salidas traumáticas. Y, estamos convencidos, aporta también una sólida base para el futuro industrial de Euroquímica, que podrá, ahora sí, dejar definitivamente atrás la gravísima crisis que ha atravesado en los últimos años”, indican Javier García Barroso, secretario de Acción Sindical y Negociación colectiva de CCOO-Toledo, y Santiago Va Gil, miembro de la ejecutiva regional de CCOO-Industria de Aragón, que han pilotado el conflicto y las negociaciones que han conducido al acuerdo.

Del 3 al 7 de junio, Almagro acogerá una nueva edición de la Escuela de Verano de la Red Española de Teatros. En esta cita se reunirán responsables de teatros y auditorios de todo el país, pero además técnicos del espectáculo en vivo, así como representantes de compañías y empresas productoras. Para esta ocasión se ha incluido un taller sobre «Planes estratégicos para organizaciones culturales», un curso sobre «Personal de sala en los espacios escénicos» o un curso monográfico sobre «Motores eléctricos en los espectáculos».

El primero de estos cursos se vertebrará en sesiones con una marcada metodología participativa que abordarán cuestiones como la programación, la mediación cultural, la gestión de recursos, la sostenibilidad, la gobernanza o las relaciones sectoriales. Entre los ponentes invitados, se hallan destacadas figuras del sector cultural de nuestro país como Francesc Casadesús (director del Grec Festival de Barcelona), Eulalia Ribera (presidenta de ASSITEJ España y directora del festival elPetit), Pablo Berástegui (responsable de La Casa Encendida), Pepe Zapata (director de relaciones corporativas del grupo Focus y Comisario del Congreso Internacional de Espectadores de Teatro) y Eva García (experta en creación artística comunitaria y mediación), además de cuatro mediadores: Javier Cuevas (director artístico de La Caldera Centre de Creació de Dansa, Barcelona), Carlos Almela (responsable de proyectos culturales de hablarenarte), Lucía Vázquez (coordinadora de proyectos de formación, educación y cultura en la Red Española para el Desarrollo Sostenible, REDS) y Juan López-Aranguren (colaborador de la organización belga Democratic Society Madrid). Completan el panel de invitados José Luis Pérez Pont (crítico de arte y ex director del Centre del Carme Cultura Contemporània de Valencia) y Sara Brighenti (Comisaria Adjunta del Plan Nacional de las Artes). La relatoría de este encuentro correrá a cargo de Ana Belén Santiago, responsable artística del Teatro del Barrio, en Madrid

Por su parte, el curso sobre ‘Personal de sala en los locales de espectáculos’ tendrá como docentes a Jordi Planas Vendrell (profesor de la Escola Superior de Tècniques de les Arts de l’Espectacle), Mª José Piñar Chelso (doctora por la Universidad Autónoma de Barcelona y profesora de la UNIR especialista en marketing y comercio), Marta Sanz Salmerón (profesora titular de Emergencias Extrahospitalarias), Nuria Lomas Pascual (gerente de los Servicios de Cultura de la Diputación de Barcelona), y Javier Jiménez Dorado (miembro de Teatro Accesible, un proyecto pionero dedicado a implementar medidas de accesibilidad en los teatros).

Proporcionar al personal técnico de los espacios escénicos las competencias necesarias para la utilización de sistemas motorizados es el punto de partida del taller que impartirá Ricard Horta Bernús, ingeniero especializado en máquinas eléctricas y organización industrial y Doctor por la Universidad Politécnica de Catalunya. Es, además, profesor del en la ESEIAAT (Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa) y coordinador y profesor de la ESTAE (Escola Superior de Tècniques de les Arts de l’Espectacle).  El programa de la 17ª Escuela de Verano se completa con el ‘Curso de artes audiovisuales’, que impartirá Alejo Cervera (product manager en Equipson y ex jefe técnico de Ruta 360) y cuyo objetivo es familiarizar al personal técnico con las habilidades necesarias para abordar los diferentes aspectos vinculados a la gestión de las producciones audiovisuales (desde el video mapping a la puesta en marcha de pantallas led a través de pruebas prácticas con equipamiento).

El periodo de inscripciones se ha abierto hoy lunes 1 de abril y permanecerá activo hasta el día 19 y su programa de actividades se puede consultar en el portal web https://www.redescueladeverano.es.

Un programa formativo especializado pionero en nuestro país

Desde su creación en 2006, la Escuela ha formado a más de 2.100 profesionales y constituye el principal encuentro de esta naturaleza en nuestro país, una cita que reúne a responsables de teatros y espacios culturales, artistas y representantes de empresas distribuidores o productoras en un evento que aúna reflexión y debate y que vertebra sus actividades a través de talleres, charlas o presentaciones.

Durante este tiempo, la Escuela ha contado con la presencia de importantes y prestigiosos especialistas del panorama cultural. Es el caso de la escritora y ensayista Remedios Zafra, las mexicanas Lucina Jiménez y Ana Rosa Mantecón, expertas en acción y promoción cultural, el actor británico Will Keen, el especialista belga en estrategias de marketing Franky Devos, el italiano Fabrizio Grifasi, director artístico de la Fundación Romaeuropa, el alemán Walter Heun, director de Tanzquartier  Wien, o Marie Le Sourd, secretaria general de On-the-Move, además de dramaturgos, directores de escena y creadores como Lucía Miranda (The Crossborder) y Celso Giménez (La Tristura).

La Escuela de Verano cuenta con el apoyo del Centro de Tecnología del Espectáculo (dependiente del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y la Música, INAEM), la Escola Superior de Tècniques de les Arts de l’Espectacle (ESTAE) del Institut del Teatre de la Diputació de Barcelona, el Ayuntamiento de Almagro, la Diputación de Ciudad Real y el Festival Internacional de Teatro Clásico de Almagro.

Entre los días de Miércoles Santo y Domingo de Resurrección, los bomberos de los nueve parques que forman el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (CSIS) de la provincia de Ciudad Real realizaron hasta 31 intervenciones como consecuencia de los estragos ocasiones por la borrasca Nelson.

Los efectivos de Emergencia Ciudad Real tuvieron que actuar frente a inundaciones, caídas de árboles y otros objetos y, especialmente, en el rescate de personas atrapadas en vehículos o viviendas debido a la crecida de distintos ríos.

De este modo, en la madrugada del Jueves Santo los bomberos de Puertollano evacuaban a una familia con hijos menores en la pedanía de Ventillas, una aldea de Fuencaliente, tras inundarse su vivienda debido a la crecida del río Montoro por las intensas lluvias.

Asimismo, en el día de Viernes Santo, el parque de Almadén intervenía en la localidad de Chillón tras recibir aviso de que un vehículo se encontraba caído en un arroyo desconociéndose si había ocupantes dentro. Estos efectivos actuaban también en la localización e intento de rescate de tres familias, en total 12 personas, que se encontraban incomunicadas y atrapadas en una casa rural situada en el paraje El Molino de los Ferrera, en el término municipal de Almadén, tras la subida del río Valdeazogues.

Ese mismo día, el parque de Ciudad Real rescataba a cuatro personas que quedaron atrapadas en un vehículo 4×4 tras intentar cruzar el camino del puente del Río Bañuelos, en el paraje del Molino Carreño de Malagón, e intervenía también en el rescate de una persona atrapada en un vehículo en un accidente en El Robledo.

En lo que respecta a inundaciones, los efectivos de Emergencia Ciudad Real realizaron distintas intervenciones en viviendas, garajes o vías públicas de localidades como Ballesteros, Chillón, Charco del Tamujo, Puertollano, Torre de Juan Abad o Valdepeñas. En esta última localidad, se atendió la llamada de la Policía Local solicitando el achique de agua en el Puente de El Hierro.

Finalmente, los bomberos llevaron a cabo también actuaciones por caídas de árboles y ramas, desprendimientos de cornisas y fachadas y otros objetos con peligro de caída como chapas, toldos o carteles anunciadores. En lo que respecta a caídas de árboles se realizaron intervenciones en Tomelloso, Alcázar de San Juan, Ciudad Real capital y Puertollano. Además de estas 31 actuaciones originadas por la borrasca, los bomberos de los parques de la provincia también tuvieron que intervenir en otros 47 incidentes no relacionados directamente con el temporal como el accidente múltiple por alcance que tuvo lugar el jueves en la A-4, a la altura de Consolación, donde los efectivos de Manzanares tuvieron que retirar de la vía dos de los vehículos afectados y desconectar las baterías.