La portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Blanca Fernández, ha pedido a los agricultores afectados por la plaga de conejos «comprensión y paciencia» mientras se encuentra la solución al problema, asegurando que se ha pedido permiso a Renfe para poder actuar en los terrenos con más población de estos animales.

A preguntas de los medios tras una rueda de prensa, Fernández ha asegurado que tienen en cuenta las protestas de los agricultores ante lo que considera «un problema serio», al tiempo que ha recordado que la «alternativa» a la solución de declarar emergencia cinegética pasa por la química.

«Ya la sustancia química no solo acaba con el conejo sino que también lo hace con otras especies animales y vegetales, lo cual sería perjudicial para el ecosistema y para el rendimiento del sector agrario», ha avisado.

La entrada C-LM pide "comprensión y paciencia" a agricultores por la plaga de conejos y evitará la "solución química" se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

La secretaria general del Grupo Popular en la Diputación de Toledo y candidata del PP a la Alcaldía de Illescas, Alejandra Hernández, ha lamentado que el consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, haya salido «de su cueva» para ofrecer unas declaraciones «nefastas», ya que su gestión sanitaria «no tiene credibilidad» ante una Atención Primaria «saturada y las dimisiones de responsables en algunos hospitales de la región».

Así lo ha indicado este miércoles en rueda de prensa en la sede regional del PP, donde ha señalado que el presidente regional, Emiliano García-Page y su consejero, en ocho años de Gobierno no han puesto en marcha la Carrera Profesional Sanitaria, siendo la única Comunidad Autónoma que aún no lo ha hecho.

Hernández ha puesto en valor el compromiso del presidente del PP de Castilla-La Mancha, Paco Núñez, que esta semana oficializaba su compromiso con la sanidad pública de la región ante notario. «La pregunta es si Page podría hacerlo mismo, ir al notario a comprometerse a recuperar la Carrera Profesional Sanitaria. La respuesta es que no».

«Castilla-La Mancha necesita políticos que cumplan, ya que, por desgracia, las dos legislaturas de Page se han caracterizado por anuncios que no cumple», ha añadido, al tiempo que ha afirmado que esto «va a cambiar en unos meses» con un Gobierno liderado por Paco Núñez, ha informado el PP en nota de prensa.

De otro lado, Hernández se ha hecho eco del informe de Eurostat que sitúa a Castilla-La Mancha a la cola del crecimiento de las regiones europeas, lo que confirma, a su juicio, que García-Page «es un gestor nefasto», ya que la Comunidad Autónoma «es la tercera con mayor presión fiscal y es líder en inflación».

La entrada PP ve "nefastas" las declaraciones del consejero sobre Atención Primaria y dice que su gestión "no tiene credibilidad" se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha cargado contra la portavoz de Junts en el Congreso, Miriam Nogueras, que este martes apartaba del plano una bandera de España antes de ofrecer una rueda de prensa en la Cámara Baja, algo que ha calificado como una «absurdez».

García-Page, desde un acto en la localidad toledana de Olías del Rey, hacía referencia a este episodio celebrando que la educación «no dependa de gente así», al tiempo que avisaba de que hay «una cosa clara en España», y es que «el primer libro de texto en una escuela es la Constitución española».

«Afortunadamente, nuestra Constitución recoge muchos valores que pueden ser contradictorios o complementarios. Es lo que tiene la Constitución, que es generosa, y cabe en ella quien piense de una manera o de otra. Pero la educación no puede ser sectaria», ha indicado en el acto inaugural de un instituto.

La entrada Page carga contra Nogueras por apartar la bandera de España y avisa: "El primer libro de texto es la Constitución" se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

La implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y los Objetivos de Desarrollo Sostenible ha supuesto la adopción de la eficacia energética como meta por gran parte de las instituciones públicas, generando un importante estímulo a la instalación de modelos de energía sostenibles en empresas y hogares.

Este impulso es especialmente tangible en España, el segundo país europeo que más instalaciones solares ejecutará de aquí a 2026 según SolarPower Europe. Las instalaciones están siendo estimuladas por incentivos y ayudas vigentes, de las cuales la sociedad española puede sacar partido. Esta conjunción de las ayudas puede llegar a suponer un ahorro del 80% de la instalación, según Manel Pujol, cofundador de la compañía de autoconsumo Samara, que señala que una instalación media tiene un precio estimado de entre 5.000 y 8.000 euros  en el mercado.

Cuáles son los tipos de ayudas

Este tipo de instalaciones están siendo estimuladas por diversos incentivos y ayudas vigentes entre los que destacan: Fondos Next Generation de la UE, bonificaciones del IBI y bonificación del IRPF:

1. Fondos europeos

La Unión Europea, a través de los fondos Next Generation, ha reclamado a los países que la transición energética sea uno de los pilares de sus planes de recuperación tras la pandemia. La transferencia de fondos está gestionada por las Comunidades Autónomas y bonifican hasta 600 euros por kWp instalado para solar en residencial y 490 euros por kWp en baterías. Las ayudas se otorgan mediante concurrencia simple, es decir, por orden de presentación hasta el agotamiento de los fondos. “La Junta de Castilla La Mancha tiene un  presupuesto inicial asignado de más de 6 millones de euros a instalaciones de autoconsumo y almacenamiento. Las ayudas se otorgan por orden cronológico, por lo que es importante conocer el estado de la ayuda en tu región” señala Manel Pujol.

El presupuesto inicial destinado a esta iniciativa es de 660 millones de euros, incluidos en el Fondo de Recuperación y Resiliencia del Gobierno central, y que podría aumentarse por el resto de administraciones. Se pueden presentar solicitudes durante todo 2023 y el Gobierno ha establecido ayudas adicionales por reto demográfico mediante el Real Decreto RD 477/2021 para municipios de hasta 5.000 habitantes.

2. Bonificación del IBI

La segunda medida vigente es la bonificación del IBI, dependiente de cada municipio tanto su gestión como el total de la ayuda. La nueva normativa también posibilita que los ayuntamientos puedan bonificar a quienes instalen sistemas para el aprovechamiento de la energía solar, pudiendo llegar estas bonificaciones hasta el 50 % de la cuota íntegra del IBI.

La posible bonificación, así como su duración y porcentaje de bonificación depende de cada consistorio. Guadalajara bonifica el 50% por tres años, frente al 25% de Cuenca durante el mismo periodo. Olías del Rey o Yuncler, en Toledo, bonifican al 30% y 25% respectivamente. Actualmente, según el informe “Incentivos Fiscales para instalaciones en municipios de más de 10.000 habitantes” de Fundación Renovables, el 55 % de los municipios españoles ya ofrece bonificaciones en el IBI.

3. Bonificación del IRPF

El Decreto Ley RDL 19/2021 establece tres tipos principales de deducción de IRPF sobre el precio de la instalación. “Si realizas obras de mejora de la eficiencia energética en tu vivienda habitual o en una que tengas arrendada como tal, podrás acceder a una deducción de hasta entre el 20% y el 60% del IRPF sobre el coste de la instalación” señala Pujol.

Este porcentaje está condicionado a la mejora energética de la vivienda tras la instalación, y precisa de un certificado de eficiencia energética antes de la instalación y otro posterior que pruebe la mejora. Existen tres grados de bonificación del IRPF:

1. 20% del precio de la instalación: Se debe demostrar que con las obras en la vivienda se ha conseguido reducir al menos un 7% en la demanda de calefacción y refrigeración. Además, la base máxima sobre la que se aplica la deducción en esta modalidad asciende a 5.000 euros anuales.
2. 40% del precio de la instalación: Si se demuestra una reducción en el hogar de al menos un 30% del consumo de energía primaria no renovable o la calificación energética de la vivienda para obtener una clase energética «A» o «B», en la misma escala de calificación. La base máxima sobre la que se puede aplicar la deducción en esta modalidad asciende a 7.500 euros anuales.
3. 60% del precio de la instalación: Con las mismas condiciones que la anterior, se refiere a reformas en edificios completos que sean de uso residencial. La base máxima deducible en esta modalidad asciende a 15.000 euros anuales.

Además de estas ayudas vigentes, “cabe esperar que se siga fomentando la transición energética desde las instituciones con más deducciones y ayudas” señala Pujol. Este impulso, unido a la mejora de la tecnología, convierten a la transición energética  “en un atractivo para los hogares, aumentando nuestra independencia energética, ahorrando en nuestra factura y contribuyendo a la conservación del medio ambiente”, destaca Pujol.

Más beneficios para un sistema ya rentable

El periodo de amortización de la inversión de una instalación solar fotovoltaica se sitúa actualmente entre los 4 y 7 años, una cifra atractiva, especialmente si tenemos en cuenta que los paneles solares cuentan con una vida útil de 25 años. “El autoconsumo solar ya es rentable por sí mismo y supone un ahorro inmediato de hasta el 70% de la factura tradicional” señala Pujol, “Estamos en el momento perfecto para instalar en nuestra vivienda: contamos con una regulación favorable e importantes ayudas, la tecnología está probada, es muy rentable y el ahorro está asegurado desde el momento en que se pone en marcha la instalación”, concluye.

La entrada Las ayudas y subvenciones al autoconsumo energético pueden suponer un ahorro del 80% del precio de la instalación en Castilla La Mancha se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

El 14 de marzo del 2020, Independientes de la Guardia Civil, fue la primera Asociación representativa del Instituto armado, en nombrar a una mujer como su presidenta, Vanesa González ostenta el cargo desde entonces.

     La tasa de presencia femenina que presenta el Cuerpo es deficitaria. Mientras que la Policía Nacional dispone de un 12%, la Guardia Civil apenas llega al 9%. En otros cuerpos policiales del país como Mossos o Ertzainza se supera el 21%.

     La fecha inicial de andadura para la “mujer policía” en España fue en 1970, y el lugar Córdoba, donde unas 10 mujeres ingresaron en su Policía Local. En 1979 el pais pudo ver como 42 inspectoras juraban cargo en lo que en su día fue el Cuerpo Superior de Policía Nacional, siendo en 1985 cuando la mujer pudo acceder a la Escala Básica del Cuerpo Nacional de Policia. En la Guardia Civil hubo que esperar hasta 1988 para que las primeras mujeres se presentasen a las pruebas de selección para ingreso en el Cuerpo y a pesar de ser de los últimos en nutrirse de personal femenino, todavía no llegamos al cupo deseado.

     La falta de turnos laborales y la negativa de la Dirección a aplicar la jornada de 35 horas semanales, aprobada recientemente por el Gobierno, no ayuda a esa conciliación y por tanto se entiende como un condicionante negativo más para las posibles aspirantes.

     La Guardia Civil tiene serios problemas a la hora de ofrecer una mejor conciliación tanto laboral como familiar, puesto que la mayor parte de sus unidades se encuentran ubicadas en poblaciones de menos de 8.000 habitantes, donde las comunicaciones y los servicios son muy inferiores a poblaciones mayores.

     A colación de lo anterior, con carácter general, las Comisarias de policia suelen estar en buenas condiciones, mientras que en la Guardia Civil aún hay muchos cuarteles que estan en una situación deplorable, ya que gran parte de ellos fueron construidos hace 70 años.

     El hecho de que la Guardia Civil sea un Cuerpo de naturaleza y carácter militar y por tanto sometido a la posible aplicación del Código Penal Militar, no ayuda a que las mujeres pudieran decantarse por él, prefiriendo optar por otro con menos repercusión profesional y personal en caso de cometer una infracción laboral. De hecho, en el 2016, en Salamanca, una agente se enfrentó a prisión militar por desobedecer la orden del jefe en un control al llevar puesto un chaleco antibalas “femenino”.

     La Seguridad Ciudadana, se ve gravemente afectada ante la falta de mujeres en las patrullas, ya que a la hora de realizar un «cacheo´´ a una persona ante un hecho delictivo, es necesario que sea haga por un agente del mismo sexo.

     Por mucho que la Administracion pretenda representar que las condiciones retributivas de ambos cuerpos estatales son “similares”, la Guardia Civil siempre va a rebufo en este asunto. Como ejemplos, destacar la última Productividad por Objetivos, en la Policía Nacional se ha repartido de forma lineal entre todas las escalas y empleos, sin embargo en la Guardia Civil se ha hecho premiando a las escalas superiores en detrimento de las inferiores y en cuanto al abono de los Servicios Especiales de Navidad, en la Policia se cobran a 63 € mientras que la Benemérita lo abona a 41,60 €.

     Desde IGC instamos al Ministerio del Interior y a la Dirección General de la Guardia Civil a que explore las vías necesarias y ponga todos los mecanismos a su alcance para mejorar las condiciones socio-laborales tanto de la “mujer guardia civil” como del resto de miembros, estrechando los puentes existentes con los demás Cuerpos policiales con la intención y expectativa puesta en incentivar aún más su ingreso, para elevar rápidamente la tasa de ocupación, que a todas luces resulta baja para un Cuerpo que quiere postularse como uno de los iconos y referentes de la seguridad publica en nuestro país.

La entrada IGV homenajea a la mujer guardia civil, en el 35º aniversario de su incorporación al cuerpo se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

Este miércoles ha dado comienzo en el Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo el primer Seminario Internacional Sociosanitario ‘Educando en Sexualidad a lo largo de la vida’, una iniciativa dirigida a los profesionales sociosanitarios, pero que también se ha abierto a la sociedad, y en la que participantes de países como Chile, México, Perú, Brasil o Italia, además de España, compartirán sus propias experiencias en lo que se refiere a educación sexual.

Así lo ha explicado la investigadora principal del proyecto EdSeX, Sagrario Gómez Cantarino, en declaraciones a los medios momentos antes de la inauguración, acompañada del rector de la UCLM, Julián Garde; la directora general de Atención Primaria del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Ángeles Martín Octavio; la directora de la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos, Sagrario de la Azuela; y el concejal de Educación, Cultura y Patrimonio, Teo García.

Gómez Cantarino ha enfatizado que esta es una actividad «importante» dentro del proyecto, ya que va a recoger los temas formativos de educación sexual, de los que aún existe «información escasa» tanto a nivel local y regional como nacional.

El interés que suscita este tema, ha señalado, ha hecho que el seminario haya cobrado una dimensión internacional, con participación de múltiples países tanto presencial como online, deseando que las actividades programadas «sean del agrado» de los asistentes y sirvan para formar en educación sexual.

La investigadora principal del proyecto EdSeX ha comentado que el primer objetivo de dicho proyecto ha sido realizar una formación e información sobre cuál era la situación del tema a nivel profesional y educacional, descubriendo que existen «carencias». «Vamos a hablar de prejuicios y, a veces, de tabúes», ha avanzado, para así poner su «granito de arena» para conseguir tener «unos buenos profesionales que atiendan a la población».

UN SEMINARIO ABIERTO

Gómez Cantarino ha comentado que, aunque en un principio este seminario estaba dirigido a los profesionales sanitarios, viendo el «interés» generado se ha abierto a los ciudadanos en general, de manera que en él van a estar presentes desde alumnos universitarios de más de 50 años a amas de casa y otras asociaciones que han solicitado asistir.

En cuanto a las actividades, ha citado que se ha diseñado una mesa para hablar de educación sexual en las aulas, de carácter formal, tanto en la Educación Primaria como en la Secundaria y la superior, así como otra centrada en la multiculturalidad. Del mismo modo, se va a exponer también cómo se abordan estas temáticas dentro de la sociedad.

Por otra parte, ya en un ámbito más sociosanitario, se va a incidir en la educación sexual en diferentes vertientes como la que afectaría a los pacientes del Hospital Nacional de Parapléjicos o a la Oncología Pediátrica, a lo que se sumará un foro en el que se va a escuchar a la sociedad y sus inquietudes.

La entrada Países como Chile, México, Perú, Brasil o Italia comparten su experiencia en educación sexual en un seminario en Toledo se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha inaugurado este miércoles en la localidad toledana de Olías del Rey la segunda fase del IESO número 1 con la que se culmina la construcción de este centro educativo en el que cursan sus estudios más de 300 alumnos.

Se trata del primer instituto de la localidad oliera, cuya creación había sido comprometida por el Gobierno regional y que se ha completado con la construcción de 12 aulas de Secundaria, además de aulas de Plástica, talleres de Tecnología, laboratorio de Ciencias Naturales o un aula de música.

Asimismo, este centro educativo ha sido proyectado y construido siguiendo criterios de eficiencia energética y cuenta con un campo solar de generación de energía fotovoltaica para autoabastecerse.

García-Page ha presidido el acto inaugural para destacar que este tipo de inauguraciones tienen lugar en la región «todos los días», frente al ambiente de «ruido» que se respira a nivel nacional.

A veces, ha dicho, desde Castilla-La Mancha se tiene que luchar con los problemas que «ambientan» el clima político a nivel nacional con acciones como la celebrada este miércoles en Olías.

Una localidad que, «afortunadamente», siempre ha tenido clara su apuesta por la educación, según ha considerado el presidente autonómico. Para el líder del Ejecutivo autonómico, el sector educativo es «clave» y en la región «se ha reducido mucho la brecha» entre la pública y la privada.

RODRÍGUEZ: «HOY ES UN DÍA FELIZ»

La consejera de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Castilla-La Mancha, Rosa Ana Rodríguez, ha intervenido en el acto para poner en valor este miércoles como «un día feliz», añadiendo que «la vida de una comunidad educativa es fruto de todo lo que se reflexiona en ella», y en el caso de la comunidad de Olías, el trabajo «está siendo impresionante».

Según ha dicho, en un momento en el que la educación está «sufriendo una transformación integral» con las nuevas legislaciones, los equipos directivos tienen ahora el trabajo «mucho más cómodo».

Para Rodríguez, este trabajo «no es fácil» y solo se consigue con un «liderazgo» que a su juicio ejerce la comunidad educativa de Olías del Rey. A esto ha sumado la colaboración de asociaciones de padres y madres, sin la que este trabajo «no sería posible».

«Con vuestra apertura de miras haréis que vuestros alumnos vean cumplido el sueño de desarrollar su vida», ha abundado la consejera. «Queremos seguir soñando en todo el conjunto de la provincia y ya hemos hecho realidad muchos sueños».

LA ALCALDESA, ORGULLOSA

Para la alcaldesa de la ciudad, María del Rosario Navas, con este centro se ha conseguido que «la totalidad de chicos de la localidad se queden en el pueblo», y más de 400 alumnos reciben sus clases en este centro. «Un éxito hecho realidad».

Su objetivo era que los alumnos de la localidad se quedaran en el municipio, y ahora el instituto «ha hecho pueblo» y se ha convertido en «un motor» en el entorno del mismo.

«Quiero dar las gracias a los grupos municipales de CS e IU, porque creyeron, apostaron y empujaron en esta dirección», ha señalado la regidora.

El instituto era un proyecto que giraba «en torno al trabajo y a la confianza de muchas personas que confiaron» en este proyecto, como lo han hecho distintos dirigentes como Javier Nicolás, Álvaro Gutiérrez, Ángel Felpeto o el propio presidente autonómico, Emiliano García-Page.

GUTIÉRREZ INTERVIENE CON ANUNCIO

El presidente de la Diputación, Álvaro Gutiérrez, ha tomado la palabra en el acto para hacer un anuncio en materia cultural para los ayuntamientos de la provincia, y es que en 2023 serán 300.000 euros de ayudas para colaborar con consistorios en la dotación y mejora de equipamientos culturales.

Y todo para «fomentar la cultura y colaborar para dinamizar el sector como eje vertebrador y empoderamiento por la lucha contra la despoblación».

Ayudas que ya pueden solicitar los ayuntamientos de la provincia, ya que las bases están recién aprobadas, según ha precisado el presidente de la Diputación.

La entrada El instituto de Olías se completa con 12 aulas de Secundaria e incrementa su capacidad hasta los 300 alumnos se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

La Asociación Amiab Cuenca y la Fundación Globalcaja Cuenca han firmado un convenio de colaboración para fomentar el proyecto Escuelas Deportivas Cuenca, en virtud del cual la Fundación colaborará esta actividad deportiva que se está llevando a cabo en la capital conquense.

El acuerdo se ha suscrito en las instalaciones de la Asociación Amiab en Cuenca, cuya sede está en la calle Joaquín Rojas, 5 de la capital. La firma ha tenido lugar entre el presidente de Globalcaja, Carlos de la Sierra y el vicepresidente de Amiab, Julio Maranchón.

Carlos de la Sierra ha recalcado que esta acción se enmarca dentro del compromiso que Fundación Globalcaja con el territorio, “decimos que no es lo mismo prometer, que comprometerse, y de nuevo lo demostramos con este apoyo a una iniciativa que trasciende su faceta deportiva, por cuanto la práctica deportiva se convierte en un vehículo más para la integración social de este colectivo, el de las personas con discapacidad”.

La Fundación Globalcaja Cuenca ha podido conocer de primera mano el trabajo que la asociación está haciendo en Cuenca y en otros lugares de Castilla-La Mancha, no solo en el ámbito deportivo. El momento de la firma ha contado también con la asistencia de la directora de la Fundación Globalcaja Cuenca, Henar de la Sierra; el director Deportivo de Amiab, Juan Miguel Cano; el delegado territorial de la Asociación Amiab en Cuenca, Óscar Sillas; la monitora y encargada de las escuelas deportivas conquenses, Arantxa Granero; uno de los monitores y deportista de Amiab, Luis Cano y dos de los participantes en las escuelas: Lucía y Mario.

El club deportivo Amiab en Cuenca lleva apenas un año en marcha y cuenta con dos ramas: la actividad multideportiva, que se realiza los miércoles por la tarde y en la que participan unos 20 chicos y chicas con diferentes tipos de discapacidad, y el atletismo, que practican ocho personas, con entrenamientos los lunes y jueves Los atletas de las Escuelas Deportivas de Amiab en Cuenca se han planteado como meta deportiva participar en el Campeonato Regional de Atletismo que promueve FECAM, que se disputará en Albacete esta primavera..

Amiab agradece el apoyo de instituciones y entidades que hacen posible que se pueda seguir trabajando por la plena inclusión de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. Además, elogian la labor de los voluntarios que se encargan de estas escuelas deportivas.

La entrada La Asociación Amiab Cuenca y Fundación Globalcaja Cuenca firman un convenio para el fomento del proyecto ‘Escuelas Deportivas’ se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.

La brecha salarial en Castilla-La Mancha se situó en el 13,6% en 2020, por lo que la región se sitúa entre las comunidades con menor brecha salarial, solo por debajo de Canarias, con la menor brecha salarial de todas las regiones (9,8%), según datos del Instituto de las Mujeres.

Por contra, en 2020 la mayor brecha salarial se registró en el Principado de Asturias, con un 23,7%, seguida de Navarra (23,2%), Andalucía (21,2%) y Murcia (20,6%).

A nivel nacional, las mujeres españolas ganaron de media en 2020 un 18,7% menos que los españoles, es decir, tuvieron que trabajar dos meses más que los hombres para ganar lo mismo, según ha alertado el Ministerio de Igualdad, a través de un informe publicado por el Instituto de las Mujeres.

Aprovechando el Día para la Igualdad Retributiva, que se celebra este miércoles 22 de febrero, el Instituto de las Mujeres ha reconocido que «aún queda mucho camino por recorrer» en este tema, pero ha señalado que se está registrando «una lenta pero positiva tendencia a la baja», con «una reducción de 5,21 puntos en los últimos ocho años». En 2012 y 2013 la brecha salarial se encontraba en el 23,9%.

Para realizar este análisis se han estudiado los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes a 2020, cuando el salario medio anual de las españolas era de 22.467 euros, frente a los 27.642 euros anuales que cobran de media los hombres.

Según los datos, la brecha retributiva entre mujeres y hombres era mayor en la jornada parcial (12%) que en los empleos de jornada completa (8,2%) y esta aumenta con la edad, de forma que el tramo con mayor brecha retributiva es el de 65 o más años, que alcanza en 31,7%, frente al 11,6% de los trabajadores entre 25 y 29 años.

El documento señala también que los hombres ganan más que las mujeres en casi todas las secciones de actividad, registrándose la brecha más elevada en las actividades administrativas y servicios auxiliares (31%). Además destaca que en el sector de las actividades sanitarias y de servicios sociales, donde la mujer tiene una presencia del 76,4%, los hombres cobran un 28,3% más que ellas.

Por autonomías, en 2020 la mayor brecha salarial se registró en el Principado de Asturias, con un 23,7%, seguida de Navarra (23,2%), Andalucía (21,2%) y Murcia (20,6%). En el lado opuesto se encuentra Canarias, con la menor brecha salarial de todas las regiones (9,8%), Castilla-La Mancha (13,6%) y Baleares (14%).

Desde el Instituto de las Mujeres apuntan que las mejoras que se han registrado en este aspecto en los últimos años son consecuencia de las modificaciones en la contratación introducidas por la reforma laboral, junto con la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). A todo ello, según apunta, hay que añadir «los esperados efectos positivos de los cambios normativos introducidos en materia de planes de igualdad y transparencia retributiva» en las empresas, «así como de la reducción, motivada por la reforma laboral, de los contratos temporales y la precariedad».

La entrada La brecha salarial en Castilla-La Mancha se situó en el 13,6% en 2020, la segunda menor del país se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

Consulta más Noticias de Castilla-La Mancha, Noticias Ciudad Real, Noticias Toledo o Noticias de Cuenca.