Comisiones Obreras (CCOO) organizó a mediados de junio una concentración en el Hospital Universitario de Cuenca para reclamar el cumplimiento de un acuerdo que afecta a los técnicos superiores y técnicos medios del sistema sanitario. El sindicato exige que estos profesionales sean encuadrados en el grupo B y el grupo C1, respectivamente, tal y como establecía el acuerdo firmado con la administración sanitaria de Castilla-La Mancha.
La reclasificación no es una cuestión menor. Cambiar de grupo laboral implica mejoras directas en el salario, en la equiparación de competencias reconocidas y en las perspectivas de desarrollo profesional. Muchos de estos técnicos llevan años realizando funciones que, en la práctica, van más allá de lo que reconoce su actual encuadramiento retributivo, y el acuerdo pretendía corregir precisamente esa diferencia.
CCOO insiste en que la administración debe honrar lo firmado. El sindicato advierte de que no cesará en sus movilizaciones hasta que la aplicación del acuerdo sea efectiva. La presión sindical en el sector sanitario de Castilla-La Mancha acumula varios frentes abiertos: UGT también ha exigido el refuerzo urgente de plantillas de enfermería ante el aumento de la demanda asistencial.
El Hospital Universitario de Cuenca fue el escenario elegido para la acción, lo que refleja el peso del centro dentro de la red pública de salud de la provincia. Los técnicos superiores y medios son un colectivo numeroso con funciones esenciales: diagnóstico por imagen, laboratorio, anatomía patológica, fisioterapia, trabajo social y otras disciplinas que sostienen la atención sanitaria diaria. Que su clasificación no corresponda a su formación ni a sus responsabilidades reales es, para CCOO, una deuda pendiente con estos trabajadores.
La movilización llega en un momento en que los sindicatos sanitarios de la región mantienen una presión sostenida sobre el Sescam. El Sescam ha derivado a las empresas adjudicatarias la resolución del convenio de transporte sanitario, otro de los conflictos activos en el sistema de salud castellano-manchego. Para los técnicos concentrados en Cuenca, la solución pasa por la aplicación inmediata del acuerdo de reclasificación, sin más dilaciones.
La campaña de presión se enmarca en una estrategia más amplia de defensa de los derechos del personal sanitario por parte de CCOO. El sindicato también ha impulsado medidas de seguridad para proteger al personal frente a agresiones, un problema que afecta a todos los niveles de la plantilla hospitalaria en CLM.
Preguntas frecuentes
¿Qué grupos laborales corresponden a los técnicos según el acuerdo?
El acuerdo establece que los técnicos superiores deben encuadrarse en el grupo B y los técnicos medios en el grupo C1 de la clasificación del personal sanitario de Castilla-La Mancha.
¿Qué supone la reclasificación para estos trabajadores?
Implica mejoras salariales, mayor reconocimiento de las competencias ejercidas y mejores condiciones de desarrollo profesional dentro de la sanidad pública de CLM.
¿Por qué se realizó la concentración en el Hospital Universitario de Cuenca?
Porque es el principal centro hospitalario de la provincia de Cuenca y cuenta con un número significativo de técnicos afectados por la demanda de reclasificación que impulsa CCOO.
¿Prevé CCOO nuevas movilizaciones si no se aplica el acuerdo?
Sí. El sindicato ha dejado claro que mantendrá las movilizaciones hasta que la administración aplique de forma efectiva el acuerdo de reclasificación profesional de los técnicos sanitarios.
