Isabel Carrascosa, responsable de empleo de UGT en Castilla-La Mancha, ha manifestado que la tendencia de empleo en la región se mantiene «mayoritariamente estable y de calidad». Este optimismo sobre el mercado laboral se basa en los resultados positivos que ha traído consigo la reforma laboral vigente. En una nota de prensa reciente, Carrascosa destacó la disminución en el número de desempleados y en el total de afiliados en comparación con el mes anterior, aunque reconoció que la caída es ligeramente inferior a los niveles que se registraban antes de la pandemia.
A la luz de estos resultados, Carrascosa enfatizó la necesidad de abordar asuntos que aún requieren atención, como la reducción de la jornada laboral y una mejora en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). “Ahora que el mercado laboral muestra su estabilidad, es el momento de seguir mejorando para hacerlo más eficiente y justo. Necesitamos incrementar el SMI y los salarios para que las familias puedan recuperar su poder adquisitivo. Además, es crucial poner el foco en el paro de larga duración y reducir la involuntariedad del trabajo a tiempo parcial”, argumentó la dirigente sindical.
Carrascosa también destacó la importancia de continuar los esfuerzos para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, considerando que esto beneficiará a toda la población y tendrá un impacto positivo en la economía del país.
En el contexto del Día de las Personas con Discapacidad, la responsable de UGT subrayó la necesidad de facilitar la inserción laboral de este colectivo, enfatizando que es fundamental asegurar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para todas las personas con discapacidad. “Hoy debemos recordar el importante reto que tenemos por delante: garantizar que todas las personas con discapacidad puedan insertarse laboralmente y disfrutar de las mismas oportunidades que cualquiera”, concluyó Carrascosa.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
