El artículo noticia se titula «Controversia por el uso de inteligencia artificial en la Seguridad Social española para detectar fraudes en bajas laborales».
El artículo informa sobre la utilización de un algoritmo de inteligencia artificial por parte de la Seguridad Social española desde 2018. Este algoritmo, conocido como Modelo de Priorización de Citas, tiene como objetivo evaluar los expedientes de baja por incapacidad temporal y determinar la probabilidad de que un trabajador pueda retomar sus labores.
Sin embargo, esta herramienta ha generado controversias en cuanto a su efectividad y transparencia, según un artículo de investigación de El Confidencial y Lighthouse Reports. Expertos y profesionales médicos han expresado sus dudas sobre la precisión y la transparencia del modelo en su aplicación.
El algoritmo se basa en factores personales e información médica de los trabajadores, lo que ha planteado preocupaciones sobre la protección de datos confidenciales y la discriminación de ciertos grupos. Además, documentos internos revelan que las tasas de acierto en la identificación de casos de alta laboral y bajas fraudulentas son relativamente bajas, lo que cuestiona la eficiencia y calidad del algoritmo.
La pandemia de COVID-19 ha interrumpido la actualización y el entrenamiento del algoritmo, lo que ha afectado aún más su capacidad predictiva. Además, los cambios en el sistema sanitario español, como el crecimiento de las listas de espera, dificultan la precisión en las predicciones del sistema.
Se destaca la necesidad de adaptar y mejorar el algoritmo para reflejar adecuadamente la realidad sanitaria actual en España. La falta de transparencia y la precisión limitada del Modelo de Priorización de Citas plantean desafíos en la gestión de bajas laborales en España.
En conclusión, se requiere abordar los desafíos y preocupaciones asociados con el uso de inteligencia artificial en la gestión de bajas laborales en la Seguridad Social española. Es necesario garantizar resultados justos y eficientes tanto para los trabajadores como para la institución de la Seguridad Social.
